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Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 1071 a 1080
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| Área |
matematica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Philips |
| Descrição |
O Programa de Trainee Philips 2012 está com as inscrições abertas. |
| Atividade |
Informações Gerais
- Início do programa: dezembro de 2011
- Locais de Trabalho: Alphaville e BH.
- Premissa/Objetivo: desenvolver profissionais que serão grandes líderes no futuro.
- Duração do Programa: 18 meses
- Áreas de atuação: Marketing e Vendas, Supply Chain e Operações, Recursos Humanos, Finanças e Gestão Ambiental.
- Job rotation: não informado
- Possibilidade de experiência no exterior: não informado
- Número de vagas: até 15 vagas |
| Requisitos |
Pré-Requisitos e Perfil
- Cursos: todos os cursos. Pós-graduação desejável.
- Período de conclusão: graduados há pelo menos dois anos.
- Idiomas: Inglês fluente e espanhol desejável.
- Informática: não informado
- Outros: não informado
- Perfil do trainee: Se você tem grandes metas, é inovador, corajoso e está em início de carreira, o Generation Philips 2011 certamente é a sua cara! |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Para se inscrever no Programa de Trainee Philips 2012, é só acessar o link http://www.focotalentos.com.br/generation2011/ e fazer sua inscrição até o dia 30 de setembro de 2011. |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Site sobreadministração.com |
| Publicado em |
15/09/2011 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Philips |
| Descrição |
O Programa de Trainee Philips 2012 está com as inscrições abertas. |
| Atividade |
Informações Gerais
- Início do programa: dezembro de 2011
- Locais de Trabalho: Alphaville e BH.
- Premissa/Objetivo: desenvolver profissionais que serão grandes líderes no futuro.
- Duração do Programa: 18 meses
- Áreas de atuação: Marketing e Vendas, Supply Chain e Operações, Recursos Humanos, Finanças e Gestão Ambiental.
- Job rotation: não informado
- Possibilidade de experiência no exterior: não informado
- Número de vagas: até 15 vagas |
| Requisitos |
Pré-Requisitos e Perfil
- Cursos: todos os cursos. Pós-graduação desejável.
- Período de conclusão: graduados há pelo menos dois anos.
- Idiomas: Inglês fluente e espanhol desejável.
- Informática: não informado
- Outros: não informado
- Perfil do trainee: Se você tem grandes metas, é inovador, corajoso e está em início de carreira, o Generation Philips 2011 certamente é a sua cara! |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Para se inscrever no Programa de Trainee Philips 2012, é só acessar o link http://www.focotalentos.com.br/generation2011/ e fazer sua inscrição até o dia 30 de setembro de 2011. |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Site sobreadministração.com |
| Publicado em |
15/09/2011 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
administracao |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Orica Serviços de Mineração |
| Descrição |
A Orica Serviços de Mineração é uma das maiores e mais bem sucedidas empresas globais de capital privado da Austrália, operando em mais de 50 países, com o dobro desse número em clientes. Empregando mais de 14 mil funcionários ao redor do mundo, a Orica é fabricante, fornecedora e prestadora de serviços globais para indústrias de mineração, construção e infra estrutura. Com três unidades de negócios, a principal estratégia da Orica é ser líder global no fornecimento de serviços de alta qualidade de consumíveis críticos a esse mercado. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
PRÉ-REQUISITOS
Conclusão da Graduação entre Julho de 2009 e Dezembro de 2011;
Graduação em: Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Engenharia (de Minas, Química, Telecom, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Civil, Produção)
Inglês Fluente (será testado na triagem e por telefone no decorrer do processo);
Disponibilidade de mudança nacional e internacional |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Inscrições até 26 de setembro de 2011 pelo link: www.vagas.com/v441724 |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Cia de Talentos |
| Publicado em |
14/09/2011 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
civil |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Orica Serviços de Mineração |
| Descrição |
A Orica Serviços de Mineração é uma das maiores e mais bem sucedidas empresas globais de capital privado da Austrália, operando em mais de 50 países, com o dobro desse número em clientes. Empregando mais de 14 mil funcionários ao redor do mundo, a Orica é fabricante, fornecedora e prestadora de serviços globais para indústrias de mineração, construção e infra estrutura. Com três unidades de negócios, a principal estratégia da Orica é ser líder global no fornecimento de serviços de alta qualidade de consumíveis críticos a esse mercado. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
PRÉ-REQUISITOS
Conclusão da Graduação entre Julho de 2009 e Dezembro de 2011;
Graduação em: Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Engenharia (de Minas, Química, Telecom, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Civil, Produção)
Inglês Fluente (será testado na triagem e por telefone no decorrer do processo);
Disponibilidade de mudança nacional e internacional |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Inscrições até 26 de setembro de 2011 pelo link: www.vagas.com/v441724 |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Cia de Talentos |
| Publicado em |
14/09/2011 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Orica Serviços de Mineração |
| Descrição |
A Orica Serviços de Mineração é uma das maiores e mais bem sucedidas empresas globais de capital privado da Austrália, operando em mais de 50 países, com o dobro desse número em clientes. Empregando mais de 14 mil funcionários ao redor do mundo, a Orica é fabricante, fornecedora e prestadora de serviços globais para indústrias de mineração, construção e infra estrutura. Com três unidades de negócios, a principal estratégia da Orica é ser líder global no fornecimento de serviços de alta qualidade de consumíveis críticos a esse mercado. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
PRÉ-REQUISITOS
Conclusão da Graduação entre Julho de 2009 e Dezembro de 2011;
Graduação em: Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Engenharia (de Minas, Química, Telecom, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Civil, Produção)
Inglês Fluente (será testado na triagem e por telefone no decorrer do processo);
Disponibilidade de mudança nacional e internacional |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Inscrições até 26 de setembro de 2011 pelo link: www.vagas.com/v441724 |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Cia de Talentos |
| Publicado em |
14/09/2011 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Orica Serviços de Mineração |
| Descrição |
A Orica Serviços de Mineração é uma das maiores e mais bem sucedidas empresas globais de capital privado da Austrália, operando em mais de 50 países, com o dobro desse número em clientes. Empregando mais de 14 mil funcionários ao redor do mundo, a Orica é fabricante, fornecedora e prestadora de serviços globais para indústrias de mineração, construção e infra estrutura. Com três unidades de negócios, a principal estratégia da Orica é ser líder global no fornecimento de serviços de alta qualidade de consumíveis críticos a esse mercado. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
PRÉ-REQUISITOS
Conclusão da Graduação entre Julho de 2009 e Dezembro de 2011;
Graduação em: Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Engenharia (de Minas, Química, Telecom, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Civil, Produção)
Inglês Fluente (será testado na triagem e por telefone no decorrer do processo);
Disponibilidade de mudança nacional e internacional |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Inscrições até 26 de setembro de 2011 pelo link: www.vagas.com/v441724 |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Cia de Talentos |
| Publicado em |
14/09/2011 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
administracao |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
BMW Group Brasil |
| Descrição |
O BMW Group Brasil realiza pela primeira vez um programa de trainee. |
| Atividade |
Com abrangência internacional, terá duração máxima de 21 meses. Os candidatos aprovados terão a oportunidade de passar de 3 a 6 meses em dois diferentes países conhecendo a estratégia, cultura e as marcas do grupo, além de trabalhar em diversos projetos estratégicos e operacionais.
Em uma dessas vivências internacionais que irá ocorrer na sede da BMW, em Munique, os candidatos aprovados terão apoio de gerentes, que agirão como mentores e acompanharão os jovens durante todo o programa. |
| Requisitos |
Para se cadastrar, o candidato deverá ter
Ø Diploma de bacharel ou equivalente (concluído entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011);
Ø Disponibilidade para residir no exterior;
Ø No mínimo 6 (seis) meses de experiência comprovada nas áreas requisitadas (RH, Vendas e Marketing);
Ø Pelo menos 4 meses de experiência no exterior (estudos ou trabalho);
Ø Senso analítico, pensamento criativo, ambição, capacidade de liderança, alta motivação, vontade de aprender e se desenvoler, facilidade na comunicação, comprometido, bom relacionamento interpessoal e, acima de tudo, paixão por desafios;
Ø Fluência no idoma inglês (obrigatório) e em outra língua, como o alemão (desejável); |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Os interessados podem se candidatar para as áreas de Recursos Humanos, Vendas e Marketing. Mais informações e inscrições até 30/09/2011 em www.bmw.com.br. |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
UOL EMPREGOS |
| Publicado em |
12/09/2011 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
agronomia |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
BMW Group Brasil |
| Descrição |
O BMW Group Brasil realiza pela primeira vez um programa de trainee. |
| Atividade |
Com abrangência internacional, terá duração máxima de 21 meses. Os candidatos aprovados terão a oportunidade de passar de 3 a 6 meses em dois diferentes países conhecendo a estratégia, cultura e as marcas do grupo, além de trabalhar em diversos projetos estratégicos e operacionais.
Em uma dessas vivências internacionais que irá ocorrer na sede da BMW, em Munique, os candidatos aprovados terão apoio de gerentes, que agirão como mentores e acompanharão os jovens durante todo o programa. |
| Requisitos |
Para se cadastrar, o candidato deverá ter
Ø Diploma de bacharel ou equivalente (concluído entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011);
Ø Disponibilidade para residir no exterior;
Ø No mínimo 6 (seis) meses de experiência comprovada nas áreas requisitadas (RH, Vendas e Marketing);
Ø Pelo menos 4 meses de experiência no exterior (estudos ou trabalho);
Ø Senso analítico, pensamento criativo, ambição, capacidade de liderança, alta motivação, vontade de aprender e se desenvoler, facilidade na comunicação, comprometido, bom relacionamento interpessoal e, acima de tudo, paixão por desafios;
Ø Fluência no idoma inglês (obrigatório) e em outra língua, como o alemão (desejável); |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Os interessados podem se candidatar para as áreas de Recursos Humanos, Vendas e Marketing. Mais informações e inscrições até 30/09/2011 em www.bmw.com.br. |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
UOL EMPREGOS |
| Publicado em |
12/09/2011 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
ambiental |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
BMW Group Brasil |
| Descrição |
O BMW Group Brasil realiza pela primeira vez um programa de trainee. |
| Atividade |
Com abrangência internacional, terá duração máxima de 21 meses. Os candidatos aprovados terão a oportunidade de passar de 3 a 6 meses em dois diferentes países conhecendo a estratégia, cultura e as marcas do grupo, além de trabalhar em diversos projetos estratégicos e operacionais.
Em uma dessas vivências internacionais que irá ocorrer na sede da BMW, em Munique, os candidatos aprovados terão apoio de gerentes, que agirão como mentores e acompanharão os jovens durante todo o programa. |
| Requisitos |
Para se cadastrar, o candidato deverá ter
Ø Diploma de bacharel ou equivalente (concluído entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011);
Ø Disponibilidade para residir no exterior;
Ø No mínimo 6 (seis) meses de experiência comprovada nas áreas requisitadas (RH, Vendas e Marketing);
Ø Pelo menos 4 meses de experiência no exterior (estudos ou trabalho);
Ø Senso analítico, pensamento criativo, ambição, capacidade de liderança, alta motivação, vontade de aprender e se desenvoler, facilidade na comunicação, comprometido, bom relacionamento interpessoal e, acima de tudo, paixão por desafios;
Ø Fluência no idoma inglês (obrigatório) e em outra língua, como o alemão (desejável); |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Os interessados podem se candidatar para as áreas de Recursos Humanos, Vendas e Marketing. Mais informações e inscrições até 30/09/2011 em www.bmw.com.br. |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
UOL EMPREGOS |
| Publicado em |
12/09/2011 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
civil |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
BMW Group Brasil |
| Descrição |
O BMW Group Brasil realiza pela primeira vez um programa de trainee. |
| Atividade |
Com abrangência internacional, terá duração máxima de 21 meses. Os candidatos aprovados terão a oportunidade de passar de 3 a 6 meses em dois diferentes países conhecendo a estratégia, cultura e as marcas do grupo, além de trabalhar em diversos projetos estratégicos e operacionais.
Em uma dessas vivências internacionais que irá ocorrer na sede da BMW, em Munique, os candidatos aprovados terão apoio de gerentes, que agirão como mentores e acompanharão os jovens durante todo o programa. |
| Requisitos |
Para se cadastrar, o candidato deverá ter
Ø Diploma de bacharel ou equivalente (concluído entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011);
Ø Disponibilidade para residir no exterior;
Ø No mínimo 6 (seis) meses de experiência comprovada nas áreas requisitadas (RH, Vendas e Marketing);
Ø Pelo menos 4 meses de experiência no exterior (estudos ou trabalho);
Ø Senso analítico, pensamento criativo, ambição, capacidade de liderança, alta motivação, vontade de aprender e se desenvoler, facilidade na comunicação, comprometido, bom relacionamento interpessoal e, acima de tudo, paixão por desafios;
Ø Fluência no idoma inglês (obrigatório) e em outra língua, como o alemão (desejável); |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Os interessados podem se candidatar para as áreas de Recursos Humanos, Vendas e Marketing. Mais informações e inscrições até 30/09/2011 em www.bmw.com.br. |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
UOL EMPREGOS |
| Publicado em |
12/09/2011 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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