Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 1211 a 1220
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Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
DHL Supply Chain |
Descrição |
A DHL Supply Chain é um dos maiores operadores logísticos do mundo e esta recrutando profissionais para seu programa de trainees 2011. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Formados entre 2009 e 2011, ingles fluente, dominio do pacote office |
Remuneração |
Remuneração compatível com o mercado.
Benefícios: Convenio médico, odontológico,PPR, seguro de vida, transporte e refeição |
Contato |
As inscrições podem ser feitas até 30/09/2011 pelo endereço http://www.focotalentos.com.br/dhl2012/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Grupo Foco de RH |
Publicado em |
23/08/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
DHL Supply Chain |
Descrição |
A DHL Supply Chain é um dos maiores operadores logísticos do mundo e esta recrutando profissionais para seu programa de trainees 2011. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Formados entre 2009 e 2011, ingles fluente, dominio do pacote office |
Remuneração |
Remuneração compatível com o mercado.
Benefícios: Convenio médico, odontológico,PPR, seguro de vida, transporte e refeição |
Contato |
As inscrições podem ser feitas até 30/09/2011 pelo endereço http://www.focotalentos.com.br/dhl2012/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Grupo Foco de RH |
Publicado em |
23/08/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
administracao |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Deloitte |
Descrição |
O Programa Novos Talentos da Deloitte oferece a você a chance de começar a carreira em uma oportunidade que lhe proporciona um amplo aprendizado, abrindo grandes horizontes para o seu desenvolvimento profissional.
Muito importante: na Deloitte, novo talento não é trainee, nem estagiário. Ao ser admitido, o novo talento passa a ser considerado efetivamente um profissional da Deloitte. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
O programa é voltado para estudantes universitários ou recém-formados dos cursos de Ciências Contábeis, Economia, Administração, Engenharia, Direito, Ciências Atuariais, Ciências da Computação ou Sistemas de Informação, de acordo com o perfil da vaga disponível. É desejável que o candidato tenha bons conhecimentos de inglês e informática, mas não é preciso contar com experiência profissional. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do endereço http://careers.deloitte.com/brazil/estudantes/students_internships.aspx |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Jornal O Estado de São Paulo/Site da empresa |
Publicado em |
23/08/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
agronomia |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Deloitte |
Descrição |
O Programa Novos Talentos da Deloitte oferece a você a chance de começar a carreira em uma oportunidade que lhe proporciona um amplo aprendizado, abrindo grandes horizontes para o seu desenvolvimento profissional.
Muito importante: na Deloitte, novo talento não é trainee, nem estagiário. Ao ser admitido, o novo talento passa a ser considerado efetivamente um profissional da Deloitte. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
O programa é voltado para estudantes universitários ou recém-formados dos cursos de Ciências Contábeis, Economia, Administração, Engenharia, Direito, Ciências Atuariais, Ciências da Computação ou Sistemas de Informação, de acordo com o perfil da vaga disponível. É desejável que o candidato tenha bons conhecimentos de inglês e informática, mas não é preciso contar com experiência profissional. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do endereço http://careers.deloitte.com/brazil/estudantes/students_internships.aspx |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Jornal O Estado de São Paulo/Site da empresa |
Publicado em |
23/08/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
ambiental |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Deloitte |
Descrição |
O Programa Novos Talentos da Deloitte oferece a você a chance de começar a carreira em uma oportunidade que lhe proporciona um amplo aprendizado, abrindo grandes horizontes para o seu desenvolvimento profissional.
Muito importante: na Deloitte, novo talento não é trainee, nem estagiário. Ao ser admitido, o novo talento passa a ser considerado efetivamente um profissional da Deloitte. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
O programa é voltado para estudantes universitários ou recém-formados dos cursos de Ciências Contábeis, Economia, Administração, Engenharia, Direito, Ciências Atuariais, Ciências da Computação ou Sistemas de Informação, de acordo com o perfil da vaga disponível. É desejável que o candidato tenha bons conhecimentos de inglês e informática, mas não é preciso contar com experiência profissional. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do endereço http://careers.deloitte.com/brazil/estudantes/students_internships.aspx |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Jornal O Estado de São Paulo/Site da empresa |
Publicado em |
23/08/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Deloitte |
Descrição |
O Programa Novos Talentos da Deloitte oferece a você a chance de começar a carreira em uma oportunidade que lhe proporciona um amplo aprendizado, abrindo grandes horizontes para o seu desenvolvimento profissional.
Muito importante: na Deloitte, novo talento não é trainee, nem estagiário. Ao ser admitido, o novo talento passa a ser considerado efetivamente um profissional da Deloitte. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
O programa é voltado para estudantes universitários ou recém-formados dos cursos de Ciências Contábeis, Economia, Administração, Engenharia, Direito, Ciências Atuariais, Ciências da Computação ou Sistemas de Informação, de acordo com o perfil da vaga disponível. É desejável que o candidato tenha bons conhecimentos de inglês e informática, mas não é preciso contar com experiência profissional. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do endereço http://careers.deloitte.com/brazil/estudantes/students_internships.aspx |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Jornal O Estado de São Paulo/Site da empresa |
Publicado em |
23/08/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Deloitte |
Descrição |
O Programa Novos Talentos da Deloitte oferece a você a chance de começar a carreira em uma oportunidade que lhe proporciona um amplo aprendizado, abrindo grandes horizontes para o seu desenvolvimento profissional.
Muito importante: na Deloitte, novo talento não é trainee, nem estagiário. Ao ser admitido, o novo talento passa a ser considerado efetivamente um profissional da Deloitte. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
O programa é voltado para estudantes universitários ou recém-formados dos cursos de Ciências Contábeis, Economia, Administração, Engenharia, Direito, Ciências Atuariais, Ciências da Computação ou Sistemas de Informação, de acordo com o perfil da vaga disponível. É desejável que o candidato tenha bons conhecimentos de inglês e informática, mas não é preciso contar com experiência profissional. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do endereço http://careers.deloitte.com/brazil/estudantes/students_internships.aspx |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Jornal O Estado de São Paulo/Site da empresa |
Publicado em |
23/08/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
administracao |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Andrade Gutierrez |
Descrição |
O Grupo Andrade Gutierrez, que tem forte atuação em infraestrutura na América Latina, lançou um programa específico para a seleção de trainees, chamado Trainee AG. O programa envolve todas as áreas de negócios e mercados da Andrade Gutierrez no Brasil, América Latina e Portugal. Direciona-se a jovens recém-formados (com até dois anos de graduação). |
Atividade |
Os jovens participarão de um programa de treinamento de 18 meses de duração, envolvendo treinamentos técnicos e comportamentais, e atividades práticas em diversos países. “Queremos jovens com perfil generalista, que atuem em diferentes áreas e mercados, e tenham visão global e estratégica de negócios e de abertura de oportunidades, até mesmo fora de suas respectivas áreas de formação”, ressalta Maria Isabel Albernaz, gerente de Gente e Gestão do Grupo Andrade Gutierrez. |
Requisitos |
Pré-requisitos:
- Graduação em até dois anos (entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011)
- Desejável que tenha experiências internacionais
- Inglês avançado (exigido), desejável segundo idioma
- Mobilidade: disponibilidade para mudanças e viagens (exigido – mercados Brasil e internacional).
- Bons conhecimentos do Pacote Office
- Serão contratados estudantes dos seguintes cursos: Engenharia (todas as especializações), Geologia, Geofísica, Física, Arquitetura, Administração, Direito, Economia, Ciências Sociais, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Comunicação (Relações Públicas, Jornalismo, Comunicação Social, Publicidade e Marketing), Contabilidade, TI (Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia de Software e Processamento de Dados), Matemática, Estatística, Psicologia e Pedagogia. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Os candidatos no Brasil e na América Latina poderão se inscrever até 31 de agosto. Os jovens de Portugal têm até o dia 15 de setembro. As inscrições serão feitas obrigatoriamente no site www.traineeag.com.br. |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
23/08/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
agronomia |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Andrade Gutierrez |
Descrição |
O Grupo Andrade Gutierrez, que tem forte atuação em infraestrutura na América Latina, lançou um programa específico para a seleção de trainees, chamado Trainee AG. O programa envolve todas as áreas de negócios e mercados da Andrade Gutierrez no Brasil, América Latina e Portugal. Direciona-se a jovens recém-formados (com até dois anos de graduação). |
Atividade |
Os jovens participarão de um programa de treinamento de 18 meses de duração, envolvendo treinamentos técnicos e comportamentais, e atividades práticas em diversos países. “Queremos jovens com perfil generalista, que atuem em diferentes áreas e mercados, e tenham visão global e estratégica de negócios e de abertura de oportunidades, até mesmo fora de suas respectivas áreas de formação”, ressalta Maria Isabel Albernaz, gerente de Gente e Gestão do Grupo Andrade Gutierrez. |
Requisitos |
Pré-requisitos:
- Graduação em até dois anos (entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011)
- Desejável que tenha experiências internacionais
- Inglês avançado (exigido), desejável segundo idioma
- Mobilidade: disponibilidade para mudanças e viagens (exigido – mercados Brasil e internacional).
- Bons conhecimentos do Pacote Office
- Serão contratados estudantes dos seguintes cursos: Engenharia (todas as especializações), Geologia, Geofísica, Física, Arquitetura, Administração, Direito, Economia, Ciências Sociais, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Comunicação (Relações Públicas, Jornalismo, Comunicação Social, Publicidade e Marketing), Contabilidade, TI (Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia de Software e Processamento de Dados), Matemática, Estatística, Psicologia e Pedagogia. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Os candidatos no Brasil e na América Latina poderão se inscrever até 31 de agosto. Os jovens de Portugal têm até o dia 15 de setembro. As inscrições serão feitas obrigatoriamente no site www.traineeag.com.br. |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
23/08/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
ambiental |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Andrade Gutierrez |
Descrição |
O Grupo Andrade Gutierrez, que tem forte atuação em infraestrutura na América Latina, lançou um programa específico para a seleção de trainees, chamado Trainee AG. O programa envolve todas as áreas de negócios e mercados da Andrade Gutierrez no Brasil, América Latina e Portugal. Direciona-se a jovens recém-formados (com até dois anos de graduação). |
Atividade |
Os jovens participarão de um programa de treinamento de 18 meses de duração, envolvendo treinamentos técnicos e comportamentais, e atividades práticas em diversos países. “Queremos jovens com perfil generalista, que atuem em diferentes áreas e mercados, e tenham visão global e estratégica de negócios e de abertura de oportunidades, até mesmo fora de suas respectivas áreas de formação”, ressalta Maria Isabel Albernaz, gerente de Gente e Gestão do Grupo Andrade Gutierrez. |
Requisitos |
Pré-requisitos:
- Graduação em até dois anos (entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011)
- Desejável que tenha experiências internacionais
- Inglês avançado (exigido), desejável segundo idioma
- Mobilidade: disponibilidade para mudanças e viagens (exigido – mercados Brasil e internacional).
- Bons conhecimentos do Pacote Office
- Serão contratados estudantes dos seguintes cursos: Engenharia (todas as especializações), Geologia, Geofísica, Física, Arquitetura, Administração, Direito, Economia, Ciências Sociais, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Comunicação (Relações Públicas, Jornalismo, Comunicação Social, Publicidade e Marketing), Contabilidade, TI (Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia de Software e Processamento de Dados), Matemática, Estatística, Psicologia e Pedagogia. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Os candidatos no Brasil e na América Latina poderão se inscrever até 31 de agosto. Os jovens de Portugal têm até o dia 15 de setembro. As inscrições serão feitas obrigatoriamente no site www.traineeag.com.br. |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
23/08/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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