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Área |
informatica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Cardif Brasil |
Descrição |
A Cardif Brasil, empresa de seguros do BNP Paribas e líder nacional em seguros de consumo, entre as seguradoras não-bancárias do País esta com inscrições abertas para seu programa de trainees 2011. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Perfil:
Formados entre Julho/2009 a Julho/2011 em cursos de graduação ou pós-graduação;
Bons conhecimentos no Pacote Office e Internet;
Inglês Fluente e bons conhecimentos de Espanhol;
Se for estrangeiro, possuir visto permanente de trabalho;
Disponibilidade de mudança. |
Remuneração |
Salário e Benefícios:
Salário compatível com o mercado;
Plano Médico;
Plano Odontológico;
Vale-Refeição/Alimentação;
Vale-Transporte;
Seguro de Vida;
Programa de Qualidade de Vida;
Convênio Farmácia;
Participação nos Lucros;
Beneflex: um sistema flexível de pontos onde o trainee pode escolher os benefícios que mais lhe interessam, de acordo com as suas necessidades. |
Contato |
As inscrições podem ser feitas até o dia 25 de julho de 2011 pelo link: www.vagas.com.br/v408098 |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Cia de Talentos |
Publicado em |
08/07/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
administracao |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
ABB |
Descrição |
A ABB, que atua em energia e automação, está em campo para recrutar novos talentos no mercado brasileiro. Até 2015, a expectativa da empresa é mais do que dobrar o número de funcionários, processo que está em pleno andamento. |
Atividade |
O objetivo é atrair novos estagiários e estudantes universitários, que estejam cursando o 4º e 5º anos, nas áreas de Engenharia, Elétrica, Civil, Mecatrônica, Administração, entre outras especialidades. Os técnicos e engenheiros já formados e que estão com sua carreira profissional em plena atividade também estão na lista de possíveis contratados. A faixa etária alvo está entre 20 e 35 anos. |
Requisitos |
Estudantes e profissionais formados nas areas de administração e engenharias. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Para participar do processo, os interessados podem entrar na página de carreiras, dentro do site da ABB (WWW.abb.com.br) |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
08/07/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
ambiental |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
ABB |
Descrição |
A ABB, que atua em energia e automação, está em campo para recrutar novos talentos no mercado brasileiro. Até 2015, a expectativa da empresa é mais do que dobrar o número de funcionários, processo que está em pleno andamento. |
Atividade |
O objetivo é atrair novos estagiários e estudantes universitários, que estejam cursando o 4º e 5º anos, nas áreas de Engenharia, Elétrica, Civil, Mecatrônica, Administração, entre outras especialidades. Os técnicos e engenheiros já formados e que estão com sua carreira profissional em plena atividade também estão na lista de possíveis contratados. A faixa etária alvo está entre 20 e 35 anos. |
Requisitos |
Estudantes e profissionais formados nas areas de administração e engenharias. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Para participar do processo, os interessados podem entrar na página de carreiras, dentro do site da ABB (WWW.abb.com.br) |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
08/07/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
civil |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
ABB |
Descrição |
A ABB, que atua em energia e automação, está em campo para recrutar novos talentos no mercado brasileiro. Até 2015, a expectativa da empresa é mais do que dobrar o número de funcionários, processo que está em pleno andamento. |
Atividade |
O objetivo é atrair novos estagiários e estudantes universitários, que estejam cursando o 4º e 5º anos, nas áreas de Engenharia, Elétrica, Civil, Mecatrônica, Administração, entre outras especialidades. Os técnicos e engenheiros já formados e que estão com sua carreira profissional em plena atividade também estão na lista de possíveis contratados. A faixa etária alvo está entre 20 e 35 anos. |
Requisitos |
Estudantes e profissionais formados nas areas de administração e engenharias. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Para participar do processo, os interessados podem entrar na página de carreiras, dentro do site da ABB (WWW.abb.com.br) |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
08/07/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
ABB |
Descrição |
A ABB, que atua em energia e automação, está em campo para recrutar novos talentos no mercado brasileiro. Até 2015, a expectativa da empresa é mais do que dobrar o número de funcionários, processo que está em pleno andamento. |
Atividade |
O objetivo é atrair novos estagiários e estudantes universitários, que estejam cursando o 4º e 5º anos, nas áreas de Engenharia, Elétrica, Civil, Mecatrônica, Administração, entre outras especialidades. Os técnicos e engenheiros já formados e que estão com sua carreira profissional em plena atividade também estão na lista de possíveis contratados. A faixa etária alvo está entre 20 e 35 anos. |
Requisitos |
Estudantes e profissionais formados nas areas de administração e engenharias. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Para participar do processo, os interessados podem entrar na página de carreiras, dentro do site da ABB (WWW.abb.com.br) |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
08/07/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
informatica |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
ABB |
Descrição |
A ABB, que atua em energia e automação, está em campo para recrutar novos talentos no mercado brasileiro. Até 2015, a expectativa da empresa é mais do que dobrar o número de funcionários, processo que está em pleno andamento. |
Atividade |
O objetivo é atrair novos estagiários e estudantes universitários, que estejam cursando o 4º e 5º anos, nas áreas de Engenharia, Elétrica, Civil, Mecatrônica, Administração, entre outras especialidades. Os técnicos e engenheiros já formados e que estão com sua carreira profissional em plena atividade também estão na lista de possíveis contratados. A faixa etária alvo está entre 20 e 35 anos. |
Requisitos |
Estudantes e profissionais formados nas areas de administração e engenharias. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Para participar do processo, os interessados podem entrar na página de carreiras, dentro do site da ABB (WWW.abb.com.br) |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
08/07/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
matematica |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
ABB |
Descrição |
A ABB, que atua em energia e automação, está em campo para recrutar novos talentos no mercado brasileiro. Até 2015, a expectativa da empresa é mais do que dobrar o número de funcionários, processo que está em pleno andamento. |
Atividade |
O objetivo é atrair novos estagiários e estudantes universitários, que estejam cursando o 4º e 5º anos, nas áreas de Engenharia, Elétrica, Civil, Mecatrônica, Administração, entre outras especialidades. Os técnicos e engenheiros já formados e que estão com sua carreira profissional em plena atividade também estão na lista de possíveis contratados. A faixa etária alvo está entre 20 e 35 anos. |
Requisitos |
Estudantes e profissionais formados nas areas de administração e engenharias. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Para participar do processo, os interessados podem entrar na página de carreiras, dentro do site da ABB (WWW.abb.com.br) |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
08/07/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
ABB |
Descrição |
A ABB, que atua em energia e automação, está em campo para recrutar novos talentos no mercado brasileiro. Até 2015, a expectativa da empresa é mais do que dobrar o número de funcionários, processo que está em pleno andamento. |
Atividade |
O objetivo é atrair novos estagiários e estudantes universitários, que estejam cursando o 4º e 5º anos, nas áreas de Engenharia, Elétrica, Civil, Mecatrônica, Administração, entre outras especialidades. Os técnicos e engenheiros já formados e que estão com sua carreira profissional em plena atividade também estão na lista de possíveis contratados. A faixa etária alvo está entre 20 e 35 anos. |
Requisitos |
Estudantes e profissionais formados nas areas de administração e engenharias. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Para participar do processo, os interessados podem entrar na página de carreiras, dentro do site da ABB (WWW.abb.com.br) |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
08/07/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
civil |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Coca-Cola FEMSA |
Descrição |
A Coca-Cola FEMSA, empresa do Grupo FEMSA, lança seu Programa de Formação em Logística. Foram abertas vagas para engenheiros das mais diversas áreas, que tenham interesse em trilhar carreira na logística da companhia. |
Atividade |
O Programa de Formação em Logística está em sua 1ª edição e terá duração de 12 meses. O profissional terá a possibilidade de realizar job rotation nas diferentes plantas da empresa no país e no exterior, desenvolvendo suas competências de forma completa. |
Requisitos |
Podem se inscrever engenheiros formados entre dezembro de 2007 e junho de 2011 em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia de Controle de Automação, Engenharia Química, Engenharia Elétrica, Engenharia de Processos e Engenharia Civil.
É necessário pleno domínio das operações de armazenagem e montagem de carga, entre outras atividades e mobilidade para trabalhar em outros estados. Será considerado diferencial fluência nos idiomas inglês e espanhol. |
Remuneração |
Entre os benefícios oferecidos estão: assistência médica, seguro de vida, vale transporte e refeição. |
Contato |
Os interessados podem se inscrever até o dia 15 de julho pelo site www.vagas.com.br/femsa.
São cinco vagas. |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
08/07/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Coca-Cola FEMSA |
Descrição |
A Coca-Cola FEMSA, empresa do Grupo FEMSA, lança seu Programa de Formação em Logística. Foram abertas vagas para engenheiros das mais diversas áreas, que tenham interesse em trilhar carreira na logística da companhia. |
Atividade |
O Programa de Formação em Logística está em sua 1ª edição e terá duração de 12 meses. O profissional terá a possibilidade de realizar job rotation nas diferentes plantas da empresa no país e no exterior, desenvolvendo suas competências de forma completa. |
Requisitos |
Podem se inscrever engenheiros formados entre dezembro de 2007 e junho de 2011 em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia de Controle de Automação, Engenharia Química, Engenharia Elétrica, Engenharia de Processos e Engenharia Civil.
É necessário pleno domínio das operações de armazenagem e montagem de carga, entre outras atividades e mobilidade para trabalhar em outros estados. Será considerado diferencial fluência nos idiomas inglês e espanhol. |
Remuneração |
Entre os benefícios oferecidos estão: assistência médica, seguro de vida, vale transporte e refeição. |
Contato |
Os interessados podem se inscrever até o dia 15 de julho pelo site www.vagas.com.br/femsa.
São cinco vagas. |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
08/07/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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