Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 2301 a 2310
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Área |
informatica |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
Comissão de Valores Mobiliários (CVM) |
Descrição |
A Comissão de Valores Mobiliários (CVM) lançou edital de concurso público para 150 vagas em cargos de nível médio e superior. |
Atividade |
São 20 vagas para inspetor, 80 para analista (ambos de nível superior) e 50 para agente executivo (nível médio). Do total de vagas, 126 são para o Rio de Janeiro e 24 para São Paulo. |
Requisitos |
O edital foi publicado na seção 3 do "Diário Oficial da União", a partir da página 36. O cargo de inspetor exige nível superior em qualquer área do conhecimento. Para analista são exigidos cursos superiores em arquivologia, biblioteconomia e ciências contábeis, além de qualquer área de formação. |
Remuneração |
Os salários são de R$ 4.775,86 para agente executivo e de R$ 13.264,77 para inspetor e analista. |
Contato |
As inscrições devem ser feitas entre os dias 18 de outubro e 2 de novembro pelo site www.esaf.fazenda.gov.br. A taxa é de R$ 80 para agente executivo e de R$ 120 para inspetor e analista. |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
GLOBO EMPREGOS |
Publicado em |
14/10/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
matematica |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
Comissão de Valores Mobiliários (CVM) |
Descrição |
A Comissão de Valores Mobiliários (CVM) lançou edital de concurso público para 150 vagas em cargos de nível médio e superior. |
Atividade |
São 20 vagas para inspetor, 80 para analista (ambos de nível superior) e 50 para agente executivo (nível médio). Do total de vagas, 126 são para o Rio de Janeiro e 24 para São Paulo. |
Requisitos |
O edital foi publicado na seção 3 do "Diário Oficial da União", a partir da página 36. O cargo de inspetor exige nível superior em qualquer área do conhecimento. Para analista são exigidos cursos superiores em arquivologia, biblioteconomia e ciências contábeis, além de qualquer área de formação. |
Remuneração |
Os salários são de R$ 4.775,86 para agente executivo e de R$ 13.264,77 para inspetor e analista. |
Contato |
As inscrições devem ser feitas entre os dias 18 de outubro e 2 de novembro pelo site www.esaf.fazenda.gov.br. A taxa é de R$ 80 para agente executivo e de R$ 120 para inspetor e analista. |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
GLOBO EMPREGOS |
Publicado em |
14/10/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
Comissão de Valores Mobiliários (CVM) |
Descrição |
A Comissão de Valores Mobiliários (CVM) lançou edital de concurso público para 150 vagas em cargos de nível médio e superior. |
Atividade |
São 20 vagas para inspetor, 80 para analista (ambos de nível superior) e 50 para agente executivo (nível médio). Do total de vagas, 126 são para o Rio de Janeiro e 24 para São Paulo. |
Requisitos |
O edital foi publicado na seção 3 do "Diário Oficial da União", a partir da página 36. O cargo de inspetor exige nível superior em qualquer área do conhecimento. Para analista são exigidos cursos superiores em arquivologia, biblioteconomia e ciências contábeis, além de qualquer área de formação. |
Remuneração |
Os salários são de R$ 4.775,86 para agente executivo e de R$ 13.264,77 para inspetor e analista. |
Contato |
As inscrições devem ser feitas entre os dias 18 de outubro e 2 de novembro pelo site www.esaf.fazenda.gov.br. A taxa é de R$ 80 para agente executivo e de R$ 120 para inspetor e analista. |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
GLOBO EMPREGOS |
Publicado em |
14/10/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
administracao |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Hay Group |
Descrição |
O Hay Group é uma empresa global de consultoria em gestão que trabalha com líderes para transformar estratégias em realidade e ajudar pessoas e organizações a realizar seu potencial. Foi fundado em 1943, por Edward N. Hay, pioneiro das atuais práticas fundamentais de gestão de pessoas e organizações.
Atualmente está presente em 47 países, com 89 escritórios e 2000 funcionários, que atendem cerca de 7 mil clientes. O escritório do Hay Group Brasil, inaugurado em 1974, foi o primeiro da empresa na América Latina. |
Atividade |
Nossa proposta de valor engloba exposição a projetos desafiadores, oportunidades de treinamento on the job e teórico nas nossas práticas de consultorias, acompanhados por consultores de larga experiência nos assuntos, permitindo oportunidades de aprendizado que aceleram seu desenvolvimento pessoal e profissional. Aliado a essa proposta, um pacote de remuneração competitivo em relação ao mercado e que reconhece a sua contribuição ao nosso contexto.
|
Requisitos |
Pré-Requisitos
Conclusão da graduação entre dez/2008 e dez/2010;
Graduação nos seguintes cursos: Administração, Ciências Econômicas, Engenharias (todas as modalidades) ou Psicologia;
Conhecimento fluente do idioma Inglês;
Desejável experiência internacional;
Desejável conhecimento em Espanhol;
Bons conhecimentos no pacote office;
Disponibilidade para viagens.
|
Remuneração |
Salário e Benefícios
Salário inicial de R$ 3.500,00
Lap top e celular;
Participação nos resultados;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Refeição;
Vale Transporte.
|
Contato |
Inscrições até 17 de outubro de 2010 pelo link: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=300335-3452 ou no site da empresa: http://www.haygroup.com/br/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
14/10/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
agronomia |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Hay Group |
Descrição |
O Hay Group é uma empresa global de consultoria em gestão que trabalha com líderes para transformar estratégias em realidade e ajudar pessoas e organizações a realizar seu potencial. Foi fundado em 1943, por Edward N. Hay, pioneiro das atuais práticas fundamentais de gestão de pessoas e organizações.
Atualmente está presente em 47 países, com 89 escritórios e 2000 funcionários, que atendem cerca de 7 mil clientes. O escritório do Hay Group Brasil, inaugurado em 1974, foi o primeiro da empresa na América Latina. |
Atividade |
Nossa proposta de valor engloba exposição a projetos desafiadores, oportunidades de treinamento on the job e teórico nas nossas práticas de consultorias, acompanhados por consultores de larga experiência nos assuntos, permitindo oportunidades de aprendizado que aceleram seu desenvolvimento pessoal e profissional. Aliado a essa proposta, um pacote de remuneração competitivo em relação ao mercado e que reconhece a sua contribuição ao nosso contexto.
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Requisitos |
Pré-Requisitos
Conclusão da graduação entre dez/2008 e dez/2010;
Graduação nos seguintes cursos: Administração, Ciências Econômicas, Engenharias (todas as modalidades) ou Psicologia;
Conhecimento fluente do idioma Inglês;
Desejável experiência internacional;
Desejável conhecimento em Espanhol;
Bons conhecimentos no pacote office;
Disponibilidade para viagens.
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Remuneração |
Salário e Benefícios
Salário inicial de R$ 3.500,00
Lap top e celular;
Participação nos resultados;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Refeição;
Vale Transporte.
|
Contato |
Inscrições até 17 de outubro de 2010 pelo link: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=300335-3452 ou no site da empresa: http://www.haygroup.com/br/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
14/10/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
ambiental |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Hay Group |
Descrição |
O Hay Group é uma empresa global de consultoria em gestão que trabalha com líderes para transformar estratégias em realidade e ajudar pessoas e organizações a realizar seu potencial. Foi fundado em 1943, por Edward N. Hay, pioneiro das atuais práticas fundamentais de gestão de pessoas e organizações.
Atualmente está presente em 47 países, com 89 escritórios e 2000 funcionários, que atendem cerca de 7 mil clientes. O escritório do Hay Group Brasil, inaugurado em 1974, foi o primeiro da empresa na América Latina. |
Atividade |
Nossa proposta de valor engloba exposição a projetos desafiadores, oportunidades de treinamento on the job e teórico nas nossas práticas de consultorias, acompanhados por consultores de larga experiência nos assuntos, permitindo oportunidades de aprendizado que aceleram seu desenvolvimento pessoal e profissional. Aliado a essa proposta, um pacote de remuneração competitivo em relação ao mercado e que reconhece a sua contribuição ao nosso contexto.
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Requisitos |
Pré-Requisitos
Conclusão da graduação entre dez/2008 e dez/2010;
Graduação nos seguintes cursos: Administração, Ciências Econômicas, Engenharias (todas as modalidades) ou Psicologia;
Conhecimento fluente do idioma Inglês;
Desejável experiência internacional;
Desejável conhecimento em Espanhol;
Bons conhecimentos no pacote office;
Disponibilidade para viagens.
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Remuneração |
Salário e Benefícios
Salário inicial de R$ 3.500,00
Lap top e celular;
Participação nos resultados;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Refeição;
Vale Transporte.
|
Contato |
Inscrições até 17 de outubro de 2010 pelo link: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=300335-3452 ou no site da empresa: http://www.haygroup.com/br/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
14/10/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
civil |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Hay Group |
Descrição |
O Hay Group é uma empresa global de consultoria em gestão que trabalha com líderes para transformar estratégias em realidade e ajudar pessoas e organizações a realizar seu potencial. Foi fundado em 1943, por Edward N. Hay, pioneiro das atuais práticas fundamentais de gestão de pessoas e organizações.
Atualmente está presente em 47 países, com 89 escritórios e 2000 funcionários, que atendem cerca de 7 mil clientes. O escritório do Hay Group Brasil, inaugurado em 1974, foi o primeiro da empresa na América Latina. |
Atividade |
Nossa proposta de valor engloba exposição a projetos desafiadores, oportunidades de treinamento on the job e teórico nas nossas práticas de consultorias, acompanhados por consultores de larga experiência nos assuntos, permitindo oportunidades de aprendizado que aceleram seu desenvolvimento pessoal e profissional. Aliado a essa proposta, um pacote de remuneração competitivo em relação ao mercado e que reconhece a sua contribuição ao nosso contexto.
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Requisitos |
Pré-Requisitos
Conclusão da graduação entre dez/2008 e dez/2010;
Graduação nos seguintes cursos: Administração, Ciências Econômicas, Engenharias (todas as modalidades) ou Psicologia;
Conhecimento fluente do idioma Inglês;
Desejável experiência internacional;
Desejável conhecimento em Espanhol;
Bons conhecimentos no pacote office;
Disponibilidade para viagens.
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Remuneração |
Salário e Benefícios
Salário inicial de R$ 3.500,00
Lap top e celular;
Participação nos resultados;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Refeição;
Vale Transporte.
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Contato |
Inscrições até 17 de outubro de 2010 pelo link: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=300335-3452 ou no site da empresa: http://www.haygroup.com/br/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
14/10/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Hay Group |
Descrição |
O Hay Group é uma empresa global de consultoria em gestão que trabalha com líderes para transformar estratégias em realidade e ajudar pessoas e organizações a realizar seu potencial. Foi fundado em 1943, por Edward N. Hay, pioneiro das atuais práticas fundamentais de gestão de pessoas e organizações.
Atualmente está presente em 47 países, com 89 escritórios e 2000 funcionários, que atendem cerca de 7 mil clientes. O escritório do Hay Group Brasil, inaugurado em 1974, foi o primeiro da empresa na América Latina. |
Atividade |
Nossa proposta de valor engloba exposição a projetos desafiadores, oportunidades de treinamento on the job e teórico nas nossas práticas de consultorias, acompanhados por consultores de larga experiência nos assuntos, permitindo oportunidades de aprendizado que aceleram seu desenvolvimento pessoal e profissional. Aliado a essa proposta, um pacote de remuneração competitivo em relação ao mercado e que reconhece a sua contribuição ao nosso contexto.
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Requisitos |
Pré-Requisitos
Conclusão da graduação entre dez/2008 e dez/2010;
Graduação nos seguintes cursos: Administração, Ciências Econômicas, Engenharias (todas as modalidades) ou Psicologia;
Conhecimento fluente do idioma Inglês;
Desejável experiência internacional;
Desejável conhecimento em Espanhol;
Bons conhecimentos no pacote office;
Disponibilidade para viagens.
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Remuneração |
Salário e Benefícios
Salário inicial de R$ 3.500,00
Lap top e celular;
Participação nos resultados;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Refeição;
Vale Transporte.
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Contato |
Inscrições até 17 de outubro de 2010 pelo link: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=300335-3452 ou no site da empresa: http://www.haygroup.com/br/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
14/10/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Hay Group |
Descrição |
O Hay Group é uma empresa global de consultoria em gestão que trabalha com líderes para transformar estratégias em realidade e ajudar pessoas e organizações a realizar seu potencial. Foi fundado em 1943, por Edward N. Hay, pioneiro das atuais práticas fundamentais de gestão de pessoas e organizações.
Atualmente está presente em 47 países, com 89 escritórios e 2000 funcionários, que atendem cerca de 7 mil clientes. O escritório do Hay Group Brasil, inaugurado em 1974, foi o primeiro da empresa na América Latina. |
Atividade |
Nossa proposta de valor engloba exposição a projetos desafiadores, oportunidades de treinamento on the job e teórico nas nossas práticas de consultorias, acompanhados por consultores de larga experiência nos assuntos, permitindo oportunidades de aprendizado que aceleram seu desenvolvimento pessoal e profissional. Aliado a essa proposta, um pacote de remuneração competitivo em relação ao mercado e que reconhece a sua contribuição ao nosso contexto.
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Requisitos |
Pré-Requisitos
Conclusão da graduação entre dez/2008 e dez/2010;
Graduação nos seguintes cursos: Administração, Ciências Econômicas, Engenharias (todas as modalidades) ou Psicologia;
Conhecimento fluente do idioma Inglês;
Desejável experiência internacional;
Desejável conhecimento em Espanhol;
Bons conhecimentos no pacote office;
Disponibilidade para viagens.
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Remuneração |
Salário e Benefícios
Salário inicial de R$ 3.500,00
Lap top e celular;
Participação nos resultados;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Refeição;
Vale Transporte.
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Contato |
Inscrições até 17 de outubro de 2010 pelo link: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=300335-3452 ou no site da empresa: http://www.haygroup.com/br/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
14/10/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
administracao |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
P&G. |
Descrição |
Somos uma empresa empenhada no desenvolvimento de produtos e serviços que atendam às necessidades dos nossos consumidores e oferecemos produtos inovadores para melhorar seu dia a dia e sua qualidade de vida.
De uma empresa pequena e familiar, fabricante de sabão em barra e velas, a P&G transformou-se em uma multinacional fabricante de produtos de alta qualidade, que são adquiridos por cerca de cinco bilhões de consumidores em mais de 180 países. Atualmente emprega mais de 140 mil funcionários em 80 países.
A P&G é uma das empresas que mais investem em tecnologia em todo o mundo. Essa inovação constrói grandes marcas de sucesso, por exemplo: Pampers, Ace, Ariel, Pantene, Always, Pringles, Crest, Wella, Gillette, Mach3, Oral B, Duracell, entre outras. |
Atividade |
Diversas. |
Requisitos |
Pré-requisitos:
- Formação completa em qualquer curso (Exceto para as vagas de engenharia, que exige formação especifica na área);
- Inglês Avançado/Fluente;
- Residir na localidade da vaga;
- Boa comunicação;
- Habilidade em liderança.
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Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Inscrições por meio do link: http://www.ciadetalentos.com.br/pgsup/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
14/10/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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