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| Área |
agronomia |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
PHILIP MORRIS BRASIL |
| Descrição |
A PHILIP MORRIS BRASIL esta co inscrições abertas para seu programa de trainees. |
| Atividade |
Para adquirir uma visão global do negócio, o trainee participa de um programa de 1 ano, com início em janeiro de 2011, no qual tem a oportunidade de fazer um job-rotation por diferentes áreas e localidades da Philip Morris Brasil. Além disso, cada trainee deverá trabalhar durante o programa num projeto relacionado a sua área-fim, que será supervisionado pelo diretor da área e apresentado ao corpo diretivo no final do ano. O autor do projeto melhor avaliado ganhará um módulo internacional, em uma das afiliadas da Philip Morris Internacional. |
| Requisitos |
Conclusão do curso de graduação entre 2008 e 2010, ingles fluente e mobilidade nacional e internacional. |
| Remuneração |
: : Assistência Médica e Odontológica;
: : Reembolso de 50% na compra de medicamentos;
: : Seguro de Vida;
: : Plano de Previdência Privada;
: : Participação nos Resultados;
: : Auxílio para a mudança e despesas de habitação para o primeiro mês na nova cidade (apenas para trainees que estarão alocados fora de sua cidade de origem). |
| Contato |
Inscricões a partir de 02/08/2010 no site da Dreves & Associados pelo link: http://www.dreves.com.br/pmbtrainees2011/empresa.html |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Dreves & Associados |
| Publicado em |
01/08/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
ambiental |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
PHILIP MORRIS BRASIL |
| Descrição |
A PHILIP MORRIS BRASIL esta co inscrições abertas para seu programa de trainees. |
| Atividade |
Para adquirir uma visão global do negócio, o trainee participa de um programa de 1 ano, com início em janeiro de 2011, no qual tem a oportunidade de fazer um job-rotation por diferentes áreas e localidades da Philip Morris Brasil. Além disso, cada trainee deverá trabalhar durante o programa num projeto relacionado a sua área-fim, que será supervisionado pelo diretor da área e apresentado ao corpo diretivo no final do ano. O autor do projeto melhor avaliado ganhará um módulo internacional, em uma das afiliadas da Philip Morris Internacional. |
| Requisitos |
Conclusão do curso de graduação entre 2008 e 2010, ingles fluente e mobilidade nacional e internacional. |
| Remuneração |
: : Assistência Médica e Odontológica;
: : Reembolso de 50% na compra de medicamentos;
: : Seguro de Vida;
: : Plano de Previdência Privada;
: : Participação nos Resultados;
: : Auxílio para a mudança e despesas de habitação para o primeiro mês na nova cidade (apenas para trainees que estarão alocados fora de sua cidade de origem). |
| Contato |
Inscricões a partir de 02/08/2010 no site da Dreves & Associados pelo link: http://www.dreves.com.br/pmbtrainees2011/empresa.html |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Dreves & Associados |
| Publicado em |
01/08/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
civil |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
PHILIP MORRIS BRASIL |
| Descrição |
A PHILIP MORRIS BRASIL esta co inscrições abertas para seu programa de trainees. |
| Atividade |
Para adquirir uma visão global do negócio, o trainee participa de um programa de 1 ano, com início em janeiro de 2011, no qual tem a oportunidade de fazer um job-rotation por diferentes áreas e localidades da Philip Morris Brasil. Além disso, cada trainee deverá trabalhar durante o programa num projeto relacionado a sua área-fim, que será supervisionado pelo diretor da área e apresentado ao corpo diretivo no final do ano. O autor do projeto melhor avaliado ganhará um módulo internacional, em uma das afiliadas da Philip Morris Internacional. |
| Requisitos |
Conclusão do curso de graduação entre 2008 e 2010, ingles fluente e mobilidade nacional e internacional. |
| Remuneração |
: : Assistência Médica e Odontológica;
: : Reembolso de 50% na compra de medicamentos;
: : Seguro de Vida;
: : Plano de Previdência Privada;
: : Participação nos Resultados;
: : Auxílio para a mudança e despesas de habitação para o primeiro mês na nova cidade (apenas para trainees que estarão alocados fora de sua cidade de origem). |
| Contato |
Inscricões a partir de 02/08/2010 no site da Dreves & Associados pelo link: http://www.dreves.com.br/pmbtrainees2011/empresa.html |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Dreves & Associados |
| Publicado em |
01/08/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
PHILIP MORRIS BRASIL |
| Descrição |
A PHILIP MORRIS BRASIL esta co inscrições abertas para seu programa de trainees. |
| Atividade |
Para adquirir uma visão global do negócio, o trainee participa de um programa de 1 ano, com início em janeiro de 2011, no qual tem a oportunidade de fazer um job-rotation por diferentes áreas e localidades da Philip Morris Brasil. Além disso, cada trainee deverá trabalhar durante o programa num projeto relacionado a sua área-fim, que será supervisionado pelo diretor da área e apresentado ao corpo diretivo no final do ano. O autor do projeto melhor avaliado ganhará um módulo internacional, em uma das afiliadas da Philip Morris Internacional. |
| Requisitos |
Conclusão do curso de graduação entre 2008 e 2010, ingles fluente e mobilidade nacional e internacional. |
| Remuneração |
: : Assistência Médica e Odontológica;
: : Reembolso de 50% na compra de medicamentos;
: : Seguro de Vida;
: : Plano de Previdência Privada;
: : Participação nos Resultados;
: : Auxílio para a mudança e despesas de habitação para o primeiro mês na nova cidade (apenas para trainees que estarão alocados fora de sua cidade de origem). |
| Contato |
Inscricões a partir de 02/08/2010 no site da Dreves & Associados pelo link: http://www.dreves.com.br/pmbtrainees2011/empresa.html |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Dreves & Associados |
| Publicado em |
01/08/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
informatica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
PHILIP MORRIS BRASIL |
| Descrição |
A PHILIP MORRIS BRASIL esta co inscrições abertas para seu programa de trainees. |
| Atividade |
Para adquirir uma visão global do negócio, o trainee participa de um programa de 1 ano, com início em janeiro de 2011, no qual tem a oportunidade de fazer um job-rotation por diferentes áreas e localidades da Philip Morris Brasil. Além disso, cada trainee deverá trabalhar durante o programa num projeto relacionado a sua área-fim, que será supervisionado pelo diretor da área e apresentado ao corpo diretivo no final do ano. O autor do projeto melhor avaliado ganhará um módulo internacional, em uma das afiliadas da Philip Morris Internacional. |
| Requisitos |
Conclusão do curso de graduação entre 2008 e 2010, ingles fluente e mobilidade nacional e internacional. |
| Remuneração |
: : Assistência Médica e Odontológica;
: : Reembolso de 50% na compra de medicamentos;
: : Seguro de Vida;
: : Plano de Previdência Privada;
: : Participação nos Resultados;
: : Auxílio para a mudança e despesas de habitação para o primeiro mês na nova cidade (apenas para trainees que estarão alocados fora de sua cidade de origem). |
| Contato |
Inscricões a partir de 02/08/2010 no site da Dreves & Associados pelo link: http://www.dreves.com.br/pmbtrainees2011/empresa.html |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Dreves & Associados |
| Publicado em |
01/08/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
matematica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
PHILIP MORRIS BRASIL |
| Descrição |
A PHILIP MORRIS BRASIL esta co inscrições abertas para seu programa de trainees. |
| Atividade |
Para adquirir uma visão global do negócio, o trainee participa de um programa de 1 ano, com início em janeiro de 2011, no qual tem a oportunidade de fazer um job-rotation por diferentes áreas e localidades da Philip Morris Brasil. Além disso, cada trainee deverá trabalhar durante o programa num projeto relacionado a sua área-fim, que será supervisionado pelo diretor da área e apresentado ao corpo diretivo no final do ano. O autor do projeto melhor avaliado ganhará um módulo internacional, em uma das afiliadas da Philip Morris Internacional. |
| Requisitos |
Conclusão do curso de graduação entre 2008 e 2010, ingles fluente e mobilidade nacional e internacional. |
| Remuneração |
: : Assistência Médica e Odontológica;
: : Reembolso de 50% na compra de medicamentos;
: : Seguro de Vida;
: : Plano de Previdência Privada;
: : Participação nos Resultados;
: : Auxílio para a mudança e despesas de habitação para o primeiro mês na nova cidade (apenas para trainees que estarão alocados fora de sua cidade de origem). |
| Contato |
Inscricões a partir de 02/08/2010 no site da Dreves & Associados pelo link: http://www.dreves.com.br/pmbtrainees2011/empresa.html |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Dreves & Associados |
| Publicado em |
01/08/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
PHILIP MORRIS BRASIL |
| Descrição |
A PHILIP MORRIS BRASIL esta co inscrições abertas para seu programa de trainees. |
| Atividade |
Para adquirir uma visão global do negócio, o trainee participa de um programa de 1 ano, com início em janeiro de 2011, no qual tem a oportunidade de fazer um job-rotation por diferentes áreas e localidades da Philip Morris Brasil. Além disso, cada trainee deverá trabalhar durante o programa num projeto relacionado a sua área-fim, que será supervisionado pelo diretor da área e apresentado ao corpo diretivo no final do ano. O autor do projeto melhor avaliado ganhará um módulo internacional, em uma das afiliadas da Philip Morris Internacional. |
| Requisitos |
Conclusão do curso de graduação entre 2008 e 2010, ingles fluente e mobilidade nacional e internacional. |
| Remuneração |
: : Assistência Médica e Odontológica;
: : Reembolso de 50% na compra de medicamentos;
: : Seguro de Vida;
: : Plano de Previdência Privada;
: : Participação nos Resultados;
: : Auxílio para a mudança e despesas de habitação para o primeiro mês na nova cidade (apenas para trainees que estarão alocados fora de sua cidade de origem). |
| Contato |
Inscricões a partir de 02/08/2010 no site da Dreves & Associados pelo link: http://www.dreves.com.br/pmbtrainees2011/empresa.html |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Dreves & Associados |
| Publicado em |
01/08/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
administracao |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
ITAU |
| Descrição |
O Grupo Itau esta com inscrições abertas para o seu programa de trainees. |
| Atividade |
Diversas, ver mais informações sobre o programa de trainees Itau no link: http://www.itau.com.br/programas/ |
| Requisitos |
Pré-Requisitos Cursos: •Administração de Empresas •Ciências Contábeis •Ciências Atuarias •Ciências Econômicas •Comunicação Social •Direito •Engenharia (todas as modalidades) •Estatística •Física •Jornalismo •Marketing •Matemática •Propaganda e Marketing •Publicidade e Propaganda •Psicologia •Relações Internacionais •Relações Públicas •Ciências da Computação •Sistemas de Informação •Análise e Desenvolvimento de Sistemas Conclusão da Graduação: Entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010. Inglês Avançado Disponibilidade para morar na cidade de São Paulo |
| Remuneração |
Remuneração e Benefícios•Remuneração alinhada às práticas de mercado •Ajuda de custo e instalação para candidatos não residentes em São Paulo nos primeiros 30 dias •Participação nos lucros •Seguro de acidentes pessoais •Assistência médica e odontológica •Plano de previdência privada •Vale-alimentação •Vale-refeição |
| Contato |
Inscrições pelo link: http://www.itau.com.br/programas/ |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Cia de Talentos |
| Publicado em |
01/08/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
administracao |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Citi Bank |
| Descrição |
Reconhecido no mercado por desenvolver e revelar profissionais de talento, o Programa de Trainees do Citi abre inscrições para a edição de 2011, a partir de 1º de agosto, pelo site www.citi.com.br (institucional/trabalhe no Citibank). Com mais de 40 anos de tradição, o Programa já formou mais de 1.000 profissionais, sendo um de seus diferenciais a valorização das experiências e vivências anteriores dos candidatos, fatores que atraem a atenção de jovens recém-formados em busca de uma carreira profissional de sucesso. |
| Atividade |
Para a edição de 2011, estão previstas 25 vagas, mas o número pode variar de acordo com o nível de conhecimento dos candidatos. O processo seletivo terá testes on-line, dinâmica de grupo, entrevista individual e painel de avaliação com a diretoria. |
| Requisitos |
Podem se inscrever estudantes de diversos cursos que estejam no último ano da faculdade ou candidatos que tenham se formado, no máximo, em dezembro de 2008. Além disso, é preciso ter inglês fluente e disponibilidade para morar na cidade de São Paulo, onde fica a sede da empresa. |
| Remuneração |
O valor da remuneração previsto é de R$ 3.900, mais benefícios como: Free Choice (verba destinada à qualidade de vida do funcionário) e 14º salário, além dos benefícios de base. O candidato também tem a oportunidade de escolher sua área de interesse durante o processo de seleção.
|
| Contato |
As inscrições podem ser feitas até 30 de setembro por meio do link: http://www.dreves.com.br/citi/ |
| Data Limite |
30/09/2008 |
| Fonte |
Dreves & Associados |
| Publicado em |
01/08/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
agronomia |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Citi Bank |
| Descrição |
Reconhecido no mercado por desenvolver e revelar profissionais de talento, o Programa de Trainees do Citi abre inscrições para a edição de 2011, a partir de 1º de agosto, pelo site www.citi.com.br (institucional/trabalhe no Citibank). Com mais de 40 anos de tradição, o Programa já formou mais de 1.000 profissionais, sendo um de seus diferenciais a valorização das experiências e vivências anteriores dos candidatos, fatores que atraem a atenção de jovens recém-formados em busca de uma carreira profissional de sucesso. |
| Atividade |
Para a edição de 2011, estão previstas 25 vagas, mas o número pode variar de acordo com o nível de conhecimento dos candidatos. O processo seletivo terá testes on-line, dinâmica de grupo, entrevista individual e painel de avaliação com a diretoria. |
| Requisitos |
Podem se inscrever estudantes de diversos cursos que estejam no último ano da faculdade ou candidatos que tenham se formado, no máximo, em dezembro de 2008. Além disso, é preciso ter inglês fluente e disponibilidade para morar na cidade de São Paulo, onde fica a sede da empresa. |
| Remuneração |
O valor da remuneração previsto é de R$ 3.900, mais benefícios como: Free Choice (verba destinada à qualidade de vida do funcionário) e 14º salário, além dos benefícios de base. O candidato também tem a oportunidade de escolher sua área de interesse durante o processo de seleção.
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| Contato |
As inscrições podem ser feitas até 30 de setembro por meio do link: http://www.dreves.com.br/citi/ |
| Data Limite |
30/09/2008 |
| Fonte |
Dreves & Associados |
| Publicado em |
01/08/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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