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| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
ANDRADE GUTIERREZ. |
| Descrição |
O Grupo Andrade Gutierrez é um dos maiores grupos multinacionais brasileiros, com uma história de 63 anos e esta com inscrições abertas para seu programa de trainees 2012. Uma organização que começou como uma construtora e, hoje, está consolidada como um grupo global de investimentos – em Engenharia e Construção, Telecomunicações, Participações Públicas e Privadas, Logística de Saúde, Energia e Desenvolvimento de Novos Negócios. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Pré-requisitos do trainee na AG
Graduação em até dois anos (entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012)
Desejável que tenha experiências internacionais
Inglês avançado (exigido)
Espanhol ou Português Intermediário como segundo idioma
Mobilidade: disponibilidade para mudanças e viagens
Bons conhecimentos no Pacote Office |
| Remuneração |
A remuneração da AG é compatível com o mercado e será divulgada na etapa de dinâmica de grupo. Os benefícios oferecidos são: assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale transporte e vale refeição. |
| Contato |
Inscrições pelo site (http://www.traineeag.com/views/trainee/programa.aspx) entre 15 de junho a 15 de agosto (período válido para todos os países) |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
24/06/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
informatica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
ANDRADE GUTIERREZ. |
| Descrição |
O Grupo Andrade Gutierrez é um dos maiores grupos multinacionais brasileiros, com uma história de 63 anos e esta com inscrições abertas para seu programa de trainees 2012. Uma organização que começou como uma construtora e, hoje, está consolidada como um grupo global de investimentos – em Engenharia e Construção, Telecomunicações, Participações Públicas e Privadas, Logística de Saúde, Energia e Desenvolvimento de Novos Negócios. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Pré-requisitos do trainee na AG
Graduação em até dois anos (entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012)
Desejável que tenha experiências internacionais
Inglês avançado (exigido)
Espanhol ou Português Intermediário como segundo idioma
Mobilidade: disponibilidade para mudanças e viagens
Bons conhecimentos no Pacote Office |
| Remuneração |
A remuneração da AG é compatível com o mercado e será divulgada na etapa de dinâmica de grupo. Os benefícios oferecidos são: assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale transporte e vale refeição. |
| Contato |
Inscrições pelo site (http://www.traineeag.com/views/trainee/programa.aspx) entre 15 de junho a 15 de agosto (período válido para todos os países) |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
24/06/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
matematica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
ANDRADE GUTIERREZ. |
| Descrição |
O Grupo Andrade Gutierrez é um dos maiores grupos multinacionais brasileiros, com uma história de 63 anos e esta com inscrições abertas para seu programa de trainees 2012. Uma organização que começou como uma construtora e, hoje, está consolidada como um grupo global de investimentos – em Engenharia e Construção, Telecomunicações, Participações Públicas e Privadas, Logística de Saúde, Energia e Desenvolvimento de Novos Negócios. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Pré-requisitos do trainee na AG
Graduação em até dois anos (entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012)
Desejável que tenha experiências internacionais
Inglês avançado (exigido)
Espanhol ou Português Intermediário como segundo idioma
Mobilidade: disponibilidade para mudanças e viagens
Bons conhecimentos no Pacote Office |
| Remuneração |
A remuneração da AG é compatível com o mercado e será divulgada na etapa de dinâmica de grupo. Os benefícios oferecidos são: assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale transporte e vale refeição. |
| Contato |
Inscrições pelo site (http://www.traineeag.com/views/trainee/programa.aspx) entre 15 de junho a 15 de agosto (período válido para todos os países) |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
24/06/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
ANDRADE GUTIERREZ. |
| Descrição |
O Grupo Andrade Gutierrez é um dos maiores grupos multinacionais brasileiros, com uma história de 63 anos e esta com inscrições abertas para seu programa de trainees 2012. Uma organização que começou como uma construtora e, hoje, está consolidada como um grupo global de investimentos – em Engenharia e Construção, Telecomunicações, Participações Públicas e Privadas, Logística de Saúde, Energia e Desenvolvimento de Novos Negócios. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Pré-requisitos do trainee na AG
Graduação em até dois anos (entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012)
Desejável que tenha experiências internacionais
Inglês avançado (exigido)
Espanhol ou Português Intermediário como segundo idioma
Mobilidade: disponibilidade para mudanças e viagens
Bons conhecimentos no Pacote Office |
| Remuneração |
A remuneração da AG é compatível com o mercado e será divulgada na etapa de dinâmica de grupo. Os benefícios oferecidos são: assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale transporte e vale refeição. |
| Contato |
Inscrições pelo site (http://www.traineeag.com/views/trainee/programa.aspx) entre 15 de junho a 15 de agosto (período válido para todos os países) |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
24/06/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
administracao |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Copersucar S.A |
| Descrição |
Com faturamento de R$ 11 bilhões na safra 2011/2012, a Copersucar S.A. é a maior comercializadora de açúcar e etanol no País, tanto no mercado interno quanto nas exportações, atendendo clientes em todos os continentes. |
| Atividade |
O objetivo do Programa de Trainees Copersucar é identificar o potencial de liderança dos jovens e acelerar o seu o desenvolvimento. |
| Requisitos |
Para ser elegível ao nosso programa de trainees, os seguintes requisitos devem ser preenchidos:
Conclusão do curso de graduação entre junho de 2009 e dezembro de 2011;
Inglês fluente e espanhol desejável;
Disponibilidade para viagens;
Pacote Office (Word, Excel e Power Point).
|
| Remuneração |
Remuneração alinhada com as melhores práticas de mercado;
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Seguro Saúde;
Vale Refeição;
Auxílio Medicamento;
Plano Odontológico;
Plano de Previdência Privada.
|
| Contato |
Inscrições: pelo endereço http://www.ciadetalentos.com.br/copersucar/ de 14 de junho a 16 de julho de 2012; |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
24/06/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
agronomia |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Copersucar S.A |
| Descrição |
Com faturamento de R$ 11 bilhões na safra 2011/2012, a Copersucar S.A. é a maior comercializadora de açúcar e etanol no País, tanto no mercado interno quanto nas exportações, atendendo clientes em todos os continentes. |
| Atividade |
O objetivo do Programa de Trainees Copersucar é identificar o potencial de liderança dos jovens e acelerar o seu o desenvolvimento. |
| Requisitos |
Para ser elegível ao nosso programa de trainees, os seguintes requisitos devem ser preenchidos:
Conclusão do curso de graduação entre junho de 2009 e dezembro de 2011;
Inglês fluente e espanhol desejável;
Disponibilidade para viagens;
Pacote Office (Word, Excel e Power Point).
|
| Remuneração |
Remuneração alinhada com as melhores práticas de mercado;
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Seguro Saúde;
Vale Refeição;
Auxílio Medicamento;
Plano Odontológico;
Plano de Previdência Privada.
|
| Contato |
Inscrições: pelo endereço http://www.ciadetalentos.com.br/copersucar/ de 14 de junho a 16 de julho de 2012; |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
24/06/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
ambiental |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Copersucar S.A |
| Descrição |
Com faturamento de R$ 11 bilhões na safra 2011/2012, a Copersucar S.A. é a maior comercializadora de açúcar e etanol no País, tanto no mercado interno quanto nas exportações, atendendo clientes em todos os continentes. |
| Atividade |
O objetivo do Programa de Trainees Copersucar é identificar o potencial de liderança dos jovens e acelerar o seu o desenvolvimento. |
| Requisitos |
Para ser elegível ao nosso programa de trainees, os seguintes requisitos devem ser preenchidos:
Conclusão do curso de graduação entre junho de 2009 e dezembro de 2011;
Inglês fluente e espanhol desejável;
Disponibilidade para viagens;
Pacote Office (Word, Excel e Power Point).
|
| Remuneração |
Remuneração alinhada com as melhores práticas de mercado;
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Seguro Saúde;
Vale Refeição;
Auxílio Medicamento;
Plano Odontológico;
Plano de Previdência Privada.
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| Contato |
Inscrições: pelo endereço http://www.ciadetalentos.com.br/copersucar/ de 14 de junho a 16 de julho de 2012; |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
24/06/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
civil |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Copersucar S.A |
| Descrição |
Com faturamento de R$ 11 bilhões na safra 2011/2012, a Copersucar S.A. é a maior comercializadora de açúcar e etanol no País, tanto no mercado interno quanto nas exportações, atendendo clientes em todos os continentes. |
| Atividade |
O objetivo do Programa de Trainees Copersucar é identificar o potencial de liderança dos jovens e acelerar o seu o desenvolvimento. |
| Requisitos |
Para ser elegível ao nosso programa de trainees, os seguintes requisitos devem ser preenchidos:
Conclusão do curso de graduação entre junho de 2009 e dezembro de 2011;
Inglês fluente e espanhol desejável;
Disponibilidade para viagens;
Pacote Office (Word, Excel e Power Point).
|
| Remuneração |
Remuneração alinhada com as melhores práticas de mercado;
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Seguro Saúde;
Vale Refeição;
Auxílio Medicamento;
Plano Odontológico;
Plano de Previdência Privada.
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| Contato |
Inscrições: pelo endereço http://www.ciadetalentos.com.br/copersucar/ de 14 de junho a 16 de julho de 2012; |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
24/06/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Copersucar S.A |
| Descrição |
Com faturamento de R$ 11 bilhões na safra 2011/2012, a Copersucar S.A. é a maior comercializadora de açúcar e etanol no País, tanto no mercado interno quanto nas exportações, atendendo clientes em todos os continentes. |
| Atividade |
O objetivo do Programa de Trainees Copersucar é identificar o potencial de liderança dos jovens e acelerar o seu o desenvolvimento. |
| Requisitos |
Para ser elegível ao nosso programa de trainees, os seguintes requisitos devem ser preenchidos:
Conclusão do curso de graduação entre junho de 2009 e dezembro de 2011;
Inglês fluente e espanhol desejável;
Disponibilidade para viagens;
Pacote Office (Word, Excel e Power Point).
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| Remuneração |
Remuneração alinhada com as melhores práticas de mercado;
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Seguro Saúde;
Vale Refeição;
Auxílio Medicamento;
Plano Odontológico;
Plano de Previdência Privada.
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| Contato |
Inscrições: pelo endereço http://www.ciadetalentos.com.br/copersucar/ de 14 de junho a 16 de julho de 2012; |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
24/06/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Copersucar S.A |
| Descrição |
Com faturamento de R$ 11 bilhões na safra 2011/2012, a Copersucar S.A. é a maior comercializadora de açúcar e etanol no País, tanto no mercado interno quanto nas exportações, atendendo clientes em todos os continentes. |
| Atividade |
O objetivo do Programa de Trainees Copersucar é identificar o potencial de liderança dos jovens e acelerar o seu o desenvolvimento. |
| Requisitos |
Para ser elegível ao nosso programa de trainees, os seguintes requisitos devem ser preenchidos:
Conclusão do curso de graduação entre junho de 2009 e dezembro de 2011;
Inglês fluente e espanhol desejável;
Disponibilidade para viagens;
Pacote Office (Word, Excel e Power Point).
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| Remuneração |
Remuneração alinhada com as melhores práticas de mercado;
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Seguro Saúde;
Vale Refeição;
Auxílio Medicamento;
Plano Odontológico;
Plano de Previdência Privada.
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| Contato |
Inscrições: pelo endereço http://www.ciadetalentos.com.br/copersucar/ de 14 de junho a 16 de julho de 2012; |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
24/06/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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