Exibindo Registros de 3011 a 3020

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Área	matematica
Tipo de vaga	formados
Empresa	Ministério Público da União (MPU)
Descrição	O Ministério Público da União (MPU) publicou nesta quinta-feira (1º), no Diário Oficial da União, o edital do concurso com mais de 500 vagas para os cargos de analista e técnico, para atuação nas unidades administrativas do órgão localizadas em todo o país.
Atividade	A tabela com a distribuição das vagas por cidade pode ser conferida no edital.
Requisitos	Os cargos de analista exigem nível superior e estão distribuídos entre as seguintes áreas: administrativa, antropologia, arqueologia, arquitetura, arquivologia, biblioteconomia, biologia, comunicação social, contabilidade, controle interno (graduação em qualquer área), economia, engenharia (agronômica, ambiental, civil, segurança do trabalho, elétrica, florestal, mecânica, química, sanitária, estatística, geografia, geologia, informática (banco de dados, desenvolvimento de sistemas, suporte técnico), medicina, medicina do trabalho, analista de saúde nas especialidades de cardiologia, clínica médica, dermatologia, endocrinologia, enfermagem, fisiatra, ginecologia, nutrição, odontologia, pediatria, psicologia, psiquiatria e serviço social, analista atuarial e analista processual.
Remuneração	O salário inicial é de R$ 6.551,52, composto de vencimento básico e gratificação.
Contato	Os interessados deverão realizar inscrição somente pela internet, no site do Cespe/Unb (www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010) no período das 10h de 7 de julho até as 23h59 de 30 de julho. A organização do concurso disponibiliza postos de inscrição em todas as capitais brasileiras, nos endereços indicados no item 5.3 do edital.
Data Limite	30/07/2008
Fonte	JORNAL DOS CONCURSOS
Publicado em	05/07/2010
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	formados
Empresa	Ministério Público da União (MPU)
Descrição	O Ministério Público da União (MPU) publicou nesta quinta-feira (1º), no Diário Oficial da União, o edital do concurso com mais de 500 vagas para os cargos de analista e técnico, para atuação nas unidades administrativas do órgão localizadas em todo o país.
Atividade	A tabela com a distribuição das vagas por cidade pode ser conferida no edital.
Requisitos	Os cargos de analista exigem nível superior e estão distribuídos entre as seguintes áreas: administrativa, antropologia, arqueologia, arquitetura, arquivologia, biblioteconomia, biologia, comunicação social, contabilidade, controle interno (graduação em qualquer área), economia, engenharia (agronômica, ambiental, civil, segurança do trabalho, elétrica, florestal, mecânica, química, sanitária, estatística, geografia, geologia, informática (banco de dados, desenvolvimento de sistemas, suporte técnico), medicina, medicina do trabalho, analista de saúde nas especialidades de cardiologia, clínica médica, dermatologia, endocrinologia, enfermagem, fisiatra, ginecologia, nutrição, odontologia, pediatria, psicologia, psiquiatria e serviço social, analista atuarial e analista processual.
Remuneração	O salário inicial é de R$ 6.551,52, composto de vencimento básico e gratificação.
Contato	Os interessados deverão realizar inscrição somente pela internet, no site do Cespe/Unb (www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010) no período das 10h de 7 de julho até as 23h59 de 30 de julho. A organização do concurso disponibiliza postos de inscrição em todas as capitais brasileiras, nos endereços indicados no item 5.3 do edital.
Data Limite	30/07/2008
Fonte	JORNAL DOS CONCURSOS
Publicado em	05/07/2010
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	eletrica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Kinross
Descrição	A Kinross, uma das maiores produtoras de ouro do mundo e a maior do setor no Brasil, está com inscrições abertas, até o dia 11/07, para o Generation Gold 2011, o programa mundial de trainee. É uma empresa canadense com operações no Brasil, Chile, Estados Unidos e Rússia, onde emprega 5.500 pessoas.
Atividade	O programa tem duração de quatro anos. No primeiro, o candidato trabalha no país de origem, tendo atuação no exterior nos dois anos seguintes, regressando no último ano. A seleção é constituída de testes online, dinâmica de grupo, entrevistas pessoais, exames oral e escrito em inglês, no Brasil. A segunda e terceira fases ocorrerão nos EUA e no Canadá.
Requisitos	Estão disponíveis vagas para profissionais graduados em Engenharia de Minas, Geológica ou Geologia, Engenharia Elétrica, Mecânica, Metalúrgica ou Controle e Automação, entre dezembro de 2007 e agosto de 2010. Para se candidatar, é preciso ter fluência na língua inglesa, excelente desempenho acadêmico, capacidade de liderança e iniciativa, habilidades de comunicação (escrita e oral), capacidade analítica, orientação para resultados, facilidade em trabalho de equipe e disponibilidade para viajar e mudar de cidade, estado ou país.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Mais informações sobre o programa e o processo de seleção é só acessar o http://vagas.com.br/v265693 Prazo: 11 de julho
Data Limite	11/07/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	05/07/2010
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Kinross
Descrição	A Kinross, uma das maiores produtoras de ouro do mundo e a maior do setor no Brasil, está com inscrições abertas, até o dia 11/07, para o Generation Gold 2011, o programa mundial de trainee. É uma empresa canadense com operações no Brasil, Chile, Estados Unidos e Rússia, onde emprega 5.500 pessoas.
Atividade	O programa tem duração de quatro anos. No primeiro, o candidato trabalha no país de origem, tendo atuação no exterior nos dois anos seguintes, regressando no último ano. A seleção é constituída de testes online, dinâmica de grupo, entrevistas pessoais, exames oral e escrito em inglês, no Brasil. A segunda e terceira fases ocorrerão nos EUA e no Canadá.
Requisitos	Estão disponíveis vagas para profissionais graduados em Engenharia de Minas, Geológica ou Geologia, Engenharia Elétrica, Mecânica, Metalúrgica ou Controle e Automação, entre dezembro de 2007 e agosto de 2010. Para se candidatar, é preciso ter fluência na língua inglesa, excelente desempenho acadêmico, capacidade de liderança e iniciativa, habilidades de comunicação (escrita e oral), capacidade analítica, orientação para resultados, facilidade em trabalho de equipe e disponibilidade para viajar e mudar de cidade, estado ou país.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Mais informações sobre o programa e o processo de seleção é só acessar o http://vagas.com.br/v265693 Prazo: 11 de julho
Data Limite	11/07/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	05/07/2010
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	civil
Tipo de vaga	formados
Empresa	Racional Engenharia
Descrição	A Racional Engenharia vai contratar 70 funcionários para atuar nas obras em andamento nos estados de Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro e São Paulo, onde está instalada a sede da empresa.
Atividade	Diversas, ver site da empresa.
Requisitos	Há vagas para assistente técnico sênior, comprador sênior, contramestre, coordenador de obra, engenheiro civil sênior de planejamento e de produção, engenheiro de instalações, engenheiro de segurança do trabalho sênior, gerente de obra, mestre de obra sênior, orçamentista, técnico de instalações e técnico de segurança do trabalho. É fundamental que os candidatos tenham experiência no segmento da construção civil.
Remuneração	A remuneração para esses novos postos de trabalho varia de R$ 1.500 a R$ 16.000, dependendo da função, do cargo e do tempo de experiência do profissional.
Contato	Os currículos devem ser enviados para recrutamento.rh@racional.com Site: www.racional.com
Data Limite	00/00/0000
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	05/07/2010
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	eletrica
Tipo de vaga	formados
Empresa	Racional Engenharia
Descrição	A Racional Engenharia vai contratar 70 funcionários para atuar nas obras em andamento nos estados de Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro e São Paulo, onde está instalada a sede da empresa.
Atividade	Diversas, ver site da empresa.
Requisitos	Há vagas para assistente técnico sênior, comprador sênior, contramestre, coordenador de obra, engenheiro civil sênior de planejamento e de produção, engenheiro de instalações, engenheiro de segurança do trabalho sênior, gerente de obra, mestre de obra sênior, orçamentista, técnico de instalações e técnico de segurança do trabalho. É fundamental que os candidatos tenham experiência no segmento da construção civil.
Remuneração	A remuneração para esses novos postos de trabalho varia de R$ 1.500 a R$ 16.000, dependendo da função, do cargo e do tempo de experiência do profissional.
Contato	Os currículos devem ser enviados para recrutamento.rh@racional.com Site: www.racional.com
Data Limite	00/00/0000
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	05/07/2010
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	formados
Empresa	Racional Engenharia
Descrição	A Racional Engenharia vai contratar 70 funcionários para atuar nas obras em andamento nos estados de Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro e São Paulo, onde está instalada a sede da empresa.
Atividade	Diversas, ver site da empresa.
Requisitos	Há vagas para assistente técnico sênior, comprador sênior, contramestre, coordenador de obra, engenheiro civil sênior de planejamento e de produção, engenheiro de instalações, engenheiro de segurança do trabalho sênior, gerente de obra, mestre de obra sênior, orçamentista, técnico de instalações e técnico de segurança do trabalho. É fundamental que os candidatos tenham experiência no segmento da construção civil.
Remuneração	A remuneração para esses novos postos de trabalho varia de R$ 1.500 a R$ 16.000, dependendo da função, do cargo e do tempo de experiência do profissional.
Contato	Os currículos devem ser enviados para recrutamento.rh@racional.com Site: www.racional.com
Data Limite	00/00/0000
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	05/07/2010
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	administracao
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Cardif
Descrição	Pertencente ao Grupo Paribas, a Cardif está presente em 42 países, e conta com mais de 8000 colaboradores ao redor do mundo. Tendo parcerias com as mais importantes empresa do país nos segmentos bancários, varejo, emissoras de cartão de crédito, financeiras de consumo e automóvel, a Cardif é líder na distribuição massiva de produtos de seguro inovadores como desemprego, garantia estendida, residencial e outros.
Atividade	O Programa de Trainee Cardif 2010 tem como objetivo preparar jovens com potencial para crescer e se desenvolver na organização, tornando-se um futuro líder dentro da companhia. Além disso, o programa contribui para a formação de uma nova geração de profissionais comprometidos com a ética, criatividade, inovação e proatividade, oferecendo uma qualificação estruturada e diferenciada para a gestão estratégica do negócio e das pessoas.
Requisitos	- Conclusão do curso de graduação entre Jul/2008 e Jul/2010; - Todos os cursos de graduação; - Bons conhecimentos no Pacote Office e Internet; - Inglês Fluente; - Espanhol será considerado um diferencial; - Se for estrangeiro, possuir visto permanente de trabalho.
Remuneração	Salário e Benefícios: - Salário compatível com o mercado, - Assistência Médica, - Assistência Odontológica, - Seguro de Vida em Grupo, - Vale-refeição, - Vale-alimentação, - Vale-transporte, - Desconto em Academia, - Vacinação de Gripe, - Convênio Farmácia, - Treinamento, Obs: Todos os benefícios são gratuitos, com exceção do vale-alimentação (desconto de R$ 22,00/mês).
Contato	INSCRIÇÕES ATÉ 25/07 NO SITE DA CIA DE TALENTOS PELO LINK: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=268310-4929
Data Limite	25/07/2008
Fonte	CIA DE TALENTOS
Publicado em	02/07/2010
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	agronomia
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Cardif
Descrição	Pertencente ao Grupo Paribas, a Cardif está presente em 42 países, e conta com mais de 8000 colaboradores ao redor do mundo. Tendo parcerias com as mais importantes empresa do país nos segmentos bancários, varejo, emissoras de cartão de crédito, financeiras de consumo e automóvel, a Cardif é líder na distribuição massiva de produtos de seguro inovadores como desemprego, garantia estendida, residencial e outros.
Atividade	O Programa de Trainee Cardif 2010 tem como objetivo preparar jovens com potencial para crescer e se desenvolver na organização, tornando-se um futuro líder dentro da companhia. Além disso, o programa contribui para a formação de uma nova geração de profissionais comprometidos com a ética, criatividade, inovação e proatividade, oferecendo uma qualificação estruturada e diferenciada para a gestão estratégica do negócio e das pessoas.
Requisitos	- Conclusão do curso de graduação entre Jul/2008 e Jul/2010; - Todos os cursos de graduação; - Bons conhecimentos no Pacote Office e Internet; - Inglês Fluente; - Espanhol será considerado um diferencial; - Se for estrangeiro, possuir visto permanente de trabalho.
Remuneração	Salário e Benefícios: - Salário compatível com o mercado, - Assistência Médica, - Assistência Odontológica, - Seguro de Vida em Grupo, - Vale-refeição, - Vale-alimentação, - Vale-transporte, - Desconto em Academia, - Vacinação de Gripe, - Convênio Farmácia, - Treinamento, Obs: Todos os benefícios são gratuitos, com exceção do vale-alimentação (desconto de R$ 22,00/mês).
Contato	INSCRIÇÕES ATÉ 25/07 NO SITE DA CIA DE TALENTOS PELO LINK: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=268310-4929
Data Limite	25/07/2008
Fonte	CIA DE TALENTOS
Publicado em	02/07/2010
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	ambiental
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Cardif
Descrição	Pertencente ao Grupo Paribas, a Cardif está presente em 42 países, e conta com mais de 8000 colaboradores ao redor do mundo. Tendo parcerias com as mais importantes empresa do país nos segmentos bancários, varejo, emissoras de cartão de crédito, financeiras de consumo e automóvel, a Cardif é líder na distribuição massiva de produtos de seguro inovadores como desemprego, garantia estendida, residencial e outros.
Atividade	O Programa de Trainee Cardif 2010 tem como objetivo preparar jovens com potencial para crescer e se desenvolver na organização, tornando-se um futuro líder dentro da companhia. Além disso, o programa contribui para a formação de uma nova geração de profissionais comprometidos com a ética, criatividade, inovação e proatividade, oferecendo uma qualificação estruturada e diferenciada para a gestão estratégica do negócio e das pessoas.
Requisitos	- Conclusão do curso de graduação entre Jul/2008 e Jul/2010; - Todos os cursos de graduação; - Bons conhecimentos no Pacote Office e Internet; - Inglês Fluente; - Espanhol será considerado um diferencial; - Se for estrangeiro, possuir visto permanente de trabalho.
Remuneração	Salário e Benefícios: - Salário compatível com o mercado, - Assistência Médica, - Assistência Odontológica, - Seguro de Vida em Grupo, - Vale-refeição, - Vale-alimentação, - Vale-transporte, - Desconto em Academia, - Vacinação de Gripe, - Convênio Farmácia, - Treinamento, Obs: Todos os benefícios são gratuitos, com exceção do vale-alimentação (desconto de R$ 22,00/mês).
Contato	INSCRIÇÕES ATÉ 25/07 NO SITE DA CIA DE TALENTOS PELO LINK: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=268310-4929
Data Limite	25/07/2008
Fonte	CIA DE TALENTOS
Publicado em	02/07/2010
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão