|
Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 3101 a 3110
Páginas: Primeira Anteriores 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 Próximas Última
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
P&G - Procter & Gamble |
| Descrição |
A P&G é uma multinacional fabricante de produtos de alta qualidade, que são adquiridos por cerca de cinco bilhões de consumidores em mais de 180 países. Atualmente emprega mais de 140 mil funcionários em 80 países.
A P&G é uma das empresas que mais investem em tecnologia em todo o mundo. Essa inovação constrói grandes marcas de sucesso, por exemplo: Pampers, Ace, Ariel, Pantene, Always, Pringles, Crest, Wella, Gillette, Mach3, Oral B, Duracell, entre outras. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Pré-requisitos:
- Formação completa em qualquer curso (Exceto para as vagas de engenharia);
- Inglês Avançado/Fluente;
- Residir na localidade da vaga;
- Boa comunicação;
- Habilidade em liderança. |
| Remuneração |
Não divulgada |
| Contato |
Inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.ciadetalentos.com.br/pgsup/ |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Cia de Talentos |
| Publicado em |
13/06/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
administracao |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Copersucar S.A. |
| Descrição |
A Copersucar S.A. é a maior empresa brasileira de açúcar, etanol e bioenergia, com atuação relevante nos principais mercados mundiais.Com 37 usinas associadas, detém modelo de negócio único, integrando todos os elos da cadeia da produção, comercialização e logística, do planejamento das operações à entrega dos produtos diretamente aos clientes finais no Brasil e no Exterior. |
| Atividade |
O objetivo do Programa de Trainee Copersucar é identificar e acelerar o desenvolvimento de jovens com potencial de liderança a curto e médio prazo. O trainee é contratado como funcionário da Copersucar e participa de um programa de 18 meses de duração, visando o desenvolvimento de suas habilidades técnicas e comportamentais.
Durante o programa, o trainee desenvolve projetos em diferentes áreas, o que proporciona ampliar a visão dos negócios e entender melhor as necessidades dos diversos públicos da empresa, antes de estar definitivamente alocado em uma área específica. |
| Requisitos |
Formado em curso de graduação em administração ou engenharias entre dezembro/2008 e junho/2010;
Inglês fluente e Espanhol desejável;
Domínio do pacote Office. |
| Remuneração |
Benefícios:
Seguro Saúde,
Seguro de Vida,
Vale Refeição,
Auxílio Medicamento,
Plano Odontológico,
Plano de Previdência Privada,
Estacionamento,
Cooperativa de crédito |
| Contato |
Inscrições até 30/06/2010 por meio do link: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=264229-5323 |
| Data Limite |
30/06/2008 |
| Fonte |
Cia de Talentos |
| Publicado em |
13/06/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
agronomia |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Copersucar S.A. |
| Descrição |
A Copersucar S.A. é a maior empresa brasileira de açúcar, etanol e bioenergia, com atuação relevante nos principais mercados mundiais.Com 37 usinas associadas, detém modelo de negócio único, integrando todos os elos da cadeia da produção, comercialização e logística, do planejamento das operações à entrega dos produtos diretamente aos clientes finais no Brasil e no Exterior. |
| Atividade |
O objetivo do Programa de Trainee Copersucar é identificar e acelerar o desenvolvimento de jovens com potencial de liderança a curto e médio prazo. O trainee é contratado como funcionário da Copersucar e participa de um programa de 18 meses de duração, visando o desenvolvimento de suas habilidades técnicas e comportamentais.
Durante o programa, o trainee desenvolve projetos em diferentes áreas, o que proporciona ampliar a visão dos negócios e entender melhor as necessidades dos diversos públicos da empresa, antes de estar definitivamente alocado em uma área específica. |
| Requisitos |
Formado em curso de graduação em administração ou engenharias entre dezembro/2008 e junho/2010;
Inglês fluente e Espanhol desejável;
Domínio do pacote Office. |
| Remuneração |
Benefícios:
Seguro Saúde,
Seguro de Vida,
Vale Refeição,
Auxílio Medicamento,
Plano Odontológico,
Plano de Previdência Privada,
Estacionamento,
Cooperativa de crédito |
| Contato |
Inscrições até 30/06/2010 por meio do link: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=264229-5323 |
| Data Limite |
30/06/2008 |
| Fonte |
Cia de Talentos |
| Publicado em |
13/06/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
ambiental |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Copersucar S.A. |
| Descrição |
A Copersucar S.A. é a maior empresa brasileira de açúcar, etanol e bioenergia, com atuação relevante nos principais mercados mundiais.Com 37 usinas associadas, detém modelo de negócio único, integrando todos os elos da cadeia da produção, comercialização e logística, do planejamento das operações à entrega dos produtos diretamente aos clientes finais no Brasil e no Exterior. |
| Atividade |
O objetivo do Programa de Trainee Copersucar é identificar e acelerar o desenvolvimento de jovens com potencial de liderança a curto e médio prazo. O trainee é contratado como funcionário da Copersucar e participa de um programa de 18 meses de duração, visando o desenvolvimento de suas habilidades técnicas e comportamentais.
Durante o programa, o trainee desenvolve projetos em diferentes áreas, o que proporciona ampliar a visão dos negócios e entender melhor as necessidades dos diversos públicos da empresa, antes de estar definitivamente alocado em uma área específica. |
| Requisitos |
Formado em curso de graduação em administração ou engenharias entre dezembro/2008 e junho/2010;
Inglês fluente e Espanhol desejável;
Domínio do pacote Office. |
| Remuneração |
Benefícios:
Seguro Saúde,
Seguro de Vida,
Vale Refeição,
Auxílio Medicamento,
Plano Odontológico,
Plano de Previdência Privada,
Estacionamento,
Cooperativa de crédito |
| Contato |
Inscrições até 30/06/2010 por meio do link: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=264229-5323 |
| Data Limite |
30/06/2008 |
| Fonte |
Cia de Talentos |
| Publicado em |
13/06/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
civil |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Copersucar S.A. |
| Descrição |
A Copersucar S.A. é a maior empresa brasileira de açúcar, etanol e bioenergia, com atuação relevante nos principais mercados mundiais.Com 37 usinas associadas, detém modelo de negócio único, integrando todos os elos da cadeia da produção, comercialização e logística, do planejamento das operações à entrega dos produtos diretamente aos clientes finais no Brasil e no Exterior. |
| Atividade |
O objetivo do Programa de Trainee Copersucar é identificar e acelerar o desenvolvimento de jovens com potencial de liderança a curto e médio prazo. O trainee é contratado como funcionário da Copersucar e participa de um programa de 18 meses de duração, visando o desenvolvimento de suas habilidades técnicas e comportamentais.
Durante o programa, o trainee desenvolve projetos em diferentes áreas, o que proporciona ampliar a visão dos negócios e entender melhor as necessidades dos diversos públicos da empresa, antes de estar definitivamente alocado em uma área específica. |
| Requisitos |
Formado em curso de graduação em administração ou engenharias entre dezembro/2008 e junho/2010;
Inglês fluente e Espanhol desejável;
Domínio do pacote Office. |
| Remuneração |
Benefícios:
Seguro Saúde,
Seguro de Vida,
Vale Refeição,
Auxílio Medicamento,
Plano Odontológico,
Plano de Previdência Privada,
Estacionamento,
Cooperativa de crédito |
| Contato |
Inscrições até 30/06/2010 por meio do link: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=264229-5323 |
| Data Limite |
30/06/2008 |
| Fonte |
Cia de Talentos |
| Publicado em |
13/06/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Copersucar S.A. |
| Descrição |
A Copersucar S.A. é a maior empresa brasileira de açúcar, etanol e bioenergia, com atuação relevante nos principais mercados mundiais.Com 37 usinas associadas, detém modelo de negócio único, integrando todos os elos da cadeia da produção, comercialização e logística, do planejamento das operações à entrega dos produtos diretamente aos clientes finais no Brasil e no Exterior. |
| Atividade |
O objetivo do Programa de Trainee Copersucar é identificar e acelerar o desenvolvimento de jovens com potencial de liderança a curto e médio prazo. O trainee é contratado como funcionário da Copersucar e participa de um programa de 18 meses de duração, visando o desenvolvimento de suas habilidades técnicas e comportamentais.
Durante o programa, o trainee desenvolve projetos em diferentes áreas, o que proporciona ampliar a visão dos negócios e entender melhor as necessidades dos diversos públicos da empresa, antes de estar definitivamente alocado em uma área específica. |
| Requisitos |
Formado em curso de graduação em administração ou engenharias entre dezembro/2008 e junho/2010;
Inglês fluente e Espanhol desejável;
Domínio do pacote Office. |
| Remuneração |
Benefícios:
Seguro Saúde,
Seguro de Vida,
Vale Refeição,
Auxílio Medicamento,
Plano Odontológico,
Plano de Previdência Privada,
Estacionamento,
Cooperativa de crédito |
| Contato |
Inscrições até 30/06/2010 por meio do link: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=264229-5323 |
| Data Limite |
30/06/2008 |
| Fonte |
Cia de Talentos |
| Publicado em |
13/06/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Copersucar S.A. |
| Descrição |
A Copersucar S.A. é a maior empresa brasileira de açúcar, etanol e bioenergia, com atuação relevante nos principais mercados mundiais.Com 37 usinas associadas, detém modelo de negócio único, integrando todos os elos da cadeia da produção, comercialização e logística, do planejamento das operações à entrega dos produtos diretamente aos clientes finais no Brasil e no Exterior. |
| Atividade |
O objetivo do Programa de Trainee Copersucar é identificar e acelerar o desenvolvimento de jovens com potencial de liderança a curto e médio prazo. O trainee é contratado como funcionário da Copersucar e participa de um programa de 18 meses de duração, visando o desenvolvimento de suas habilidades técnicas e comportamentais.
Durante o programa, o trainee desenvolve projetos em diferentes áreas, o que proporciona ampliar a visão dos negócios e entender melhor as necessidades dos diversos públicos da empresa, antes de estar definitivamente alocado em uma área específica. |
| Requisitos |
Formado em curso de graduação em administração ou engenharias entre dezembro/2008 e junho/2010;
Inglês fluente e Espanhol desejável;
Domínio do pacote Office. |
| Remuneração |
Benefícios:
Seguro Saúde,
Seguro de Vida,
Vale Refeição,
Auxílio Medicamento,
Plano Odontológico,
Plano de Previdência Privada,
Estacionamento,
Cooperativa de crédito |
| Contato |
Inscrições até 30/06/2010 por meio do link: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=264229-5323 |
| Data Limite |
30/06/2008 |
| Fonte |
Cia de Talentos |
| Publicado em |
13/06/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
administracao |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Grupo editorial Abril |
| Descrição |
O grupo editorial Abril esta recebendo inscrições para seu programa de trainees 2010, que tem por objetivo desenvolver jovens recém-formados, com perfil e qualificações diferenciados, que gostem de desafios e estejam voltados ao aprendizado contínuo e à inovação para, no futuro, ocupar posições de destaque na organização.
|
| Atividade |
O programa é rotativo. O trainee terá a oportunidade de conhecer as principais áreas do Grupo num intenso processo de integração com os gestores e profissionais que atuam nos diversos processos, negócios e produtos Abril. A área de efetivação é definida ao término do programa, tendo como base: a oferta de vagas, por um lado; e, por outro, a formação acadêmica, o perfil, os resultados das avaliações obtidas durante o programa e o interesse do trainee.
|
| Requisitos |
Recém-formados ou formados há, no máximo, dois anos, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia e Engenharia, inglês avançado, gostar do mundo da informação, da cultura, da educação e do entretenimento, ser flexível, aberto a novas idéias e conceitos, orientado para resultados, apreciar trabalhar com pessoas de diferentes tribos, visões e carreiras. |
| Remuneração |
BENEFÍCIOS
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida e acidentes pessoais
Alimentação
Participação nos resultados
Previdência privada
Assinatura gratuita das revistas Veja e EXAME
Descontos nos produtos Abril
|
| Contato |
Inscrições até 31/08/2010 no site da empresa por meio do link: http://www.abril.com.br/trabalheconosco/pagina/conteudo_trainees.shtml |
| Data Limite |
31/08/2008 |
| Fonte |
Site do Grupo Foco. |
| Publicado em |
09/06/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
agronomia |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Grupo editorial Abril |
| Descrição |
O grupo editorial Abril esta recebendo inscrições para seu programa de trainees 2010, que tem por objetivo desenvolver jovens recém-formados, com perfil e qualificações diferenciados, que gostem de desafios e estejam voltados ao aprendizado contínuo e à inovação para, no futuro, ocupar posições de destaque na organização.
|
| Atividade |
O programa é rotativo. O trainee terá a oportunidade de conhecer as principais áreas do Grupo num intenso processo de integração com os gestores e profissionais que atuam nos diversos processos, negócios e produtos Abril. A área de efetivação é definida ao término do programa, tendo como base: a oferta de vagas, por um lado; e, por outro, a formação acadêmica, o perfil, os resultados das avaliações obtidas durante o programa e o interesse do trainee.
|
| Requisitos |
Recém-formados ou formados há, no máximo, dois anos, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia e Engenharia, inglês avançado, gostar do mundo da informação, da cultura, da educação e do entretenimento, ser flexível, aberto a novas idéias e conceitos, orientado para resultados, apreciar trabalhar com pessoas de diferentes tribos, visões e carreiras. |
| Remuneração |
BENEFÍCIOS
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida e acidentes pessoais
Alimentação
Participação nos resultados
Previdência privada
Assinatura gratuita das revistas Veja e EXAME
Descontos nos produtos Abril
|
| Contato |
Inscrições até 31/08/2010 no site da empresa por meio do link: http://www.abril.com.br/trabalheconosco/pagina/conteudo_trainees.shtml |
| Data Limite |
31/08/2008 |
| Fonte |
Site do Grupo Foco. |
| Publicado em |
09/06/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
ambiental |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Grupo editorial Abril |
| Descrição |
O grupo editorial Abril esta recebendo inscrições para seu programa de trainees 2010, que tem por objetivo desenvolver jovens recém-formados, com perfil e qualificações diferenciados, que gostem de desafios e estejam voltados ao aprendizado contínuo e à inovação para, no futuro, ocupar posições de destaque na organização.
|
| Atividade |
O programa é rotativo. O trainee terá a oportunidade de conhecer as principais áreas do Grupo num intenso processo de integração com os gestores e profissionais que atuam nos diversos processos, negócios e produtos Abril. A área de efetivação é definida ao término do programa, tendo como base: a oferta de vagas, por um lado; e, por outro, a formação acadêmica, o perfil, os resultados das avaliações obtidas durante o programa e o interesse do trainee.
|
| Requisitos |
Recém-formados ou formados há, no máximo, dois anos, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia e Engenharia, inglês avançado, gostar do mundo da informação, da cultura, da educação e do entretenimento, ser flexível, aberto a novas idéias e conceitos, orientado para resultados, apreciar trabalhar com pessoas de diferentes tribos, visões e carreiras. |
| Remuneração |
BENEFÍCIOS
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida e acidentes pessoais
Alimentação
Participação nos resultados
Previdência privada
Assinatura gratuita das revistas Veja e EXAME
Descontos nos produtos Abril
|
| Contato |
Inscrições até 31/08/2010 no site da empresa por meio do link: http://www.abril.com.br/trabalheconosco/pagina/conteudo_trainees.shtml |
| Data Limite |
31/08/2008 |
| Fonte |
Site do Grupo Foco. |
| Publicado em |
09/06/2010 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
|
