Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 3111 a 3120
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Área |
civil |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Grupo editorial Abril |
Descrição |
O grupo editorial Abril esta recebendo inscrições para seu programa de trainees 2010, que tem por objetivo desenvolver jovens recém-formados, com perfil e qualificações diferenciados, que gostem de desafios e estejam voltados ao aprendizado contínuo e à inovação para, no futuro, ocupar posições de destaque na organização.
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Atividade |
O programa é rotativo. O trainee terá a oportunidade de conhecer as principais áreas do Grupo num intenso processo de integração com os gestores e profissionais que atuam nos diversos processos, negócios e produtos Abril. A área de efetivação é definida ao término do programa, tendo como base: a oferta de vagas, por um lado; e, por outro, a formação acadêmica, o perfil, os resultados das avaliações obtidas durante o programa e o interesse do trainee.
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Requisitos |
Recém-formados ou formados há, no máximo, dois anos, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia e Engenharia, inglês avançado, gostar do mundo da informação, da cultura, da educação e do entretenimento, ser flexível, aberto a novas idéias e conceitos, orientado para resultados, apreciar trabalhar com pessoas de diferentes tribos, visões e carreiras. |
Remuneração |
BENEFÍCIOS
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida e acidentes pessoais
Alimentação
Participação nos resultados
Previdência privada
Assinatura gratuita das revistas Veja e EXAME
Descontos nos produtos Abril
|
Contato |
Inscrições até 31/08/2010 no site da empresa por meio do link: http://www.abril.com.br/trabalheconosco/pagina/conteudo_trainees.shtml |
Data Limite |
31/08/2008 |
Fonte |
Site do Grupo Foco. |
Publicado em |
09/06/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Grupo editorial Abril |
Descrição |
O grupo editorial Abril esta recebendo inscrições para seu programa de trainees 2010, que tem por objetivo desenvolver jovens recém-formados, com perfil e qualificações diferenciados, que gostem de desafios e estejam voltados ao aprendizado contínuo e à inovação para, no futuro, ocupar posições de destaque na organização.
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Atividade |
O programa é rotativo. O trainee terá a oportunidade de conhecer as principais áreas do Grupo num intenso processo de integração com os gestores e profissionais que atuam nos diversos processos, negócios e produtos Abril. A área de efetivação é definida ao término do programa, tendo como base: a oferta de vagas, por um lado; e, por outro, a formação acadêmica, o perfil, os resultados das avaliações obtidas durante o programa e o interesse do trainee.
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Requisitos |
Recém-formados ou formados há, no máximo, dois anos, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia e Engenharia, inglês avançado, gostar do mundo da informação, da cultura, da educação e do entretenimento, ser flexível, aberto a novas idéias e conceitos, orientado para resultados, apreciar trabalhar com pessoas de diferentes tribos, visões e carreiras. |
Remuneração |
BENEFÍCIOS
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida e acidentes pessoais
Alimentação
Participação nos resultados
Previdência privada
Assinatura gratuita das revistas Veja e EXAME
Descontos nos produtos Abril
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Contato |
Inscrições até 31/08/2010 no site da empresa por meio do link: http://www.abril.com.br/trabalheconosco/pagina/conteudo_trainees.shtml |
Data Limite |
31/08/2008 |
Fonte |
Site do Grupo Foco. |
Publicado em |
09/06/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
informatica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Grupo editorial Abril |
Descrição |
O grupo editorial Abril esta recebendo inscrições para seu programa de trainees 2010, que tem por objetivo desenvolver jovens recém-formados, com perfil e qualificações diferenciados, que gostem de desafios e estejam voltados ao aprendizado contínuo e à inovação para, no futuro, ocupar posições de destaque na organização.
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Atividade |
O programa é rotativo. O trainee terá a oportunidade de conhecer as principais áreas do Grupo num intenso processo de integração com os gestores e profissionais que atuam nos diversos processos, negócios e produtos Abril. A área de efetivação é definida ao término do programa, tendo como base: a oferta de vagas, por um lado; e, por outro, a formação acadêmica, o perfil, os resultados das avaliações obtidas durante o programa e o interesse do trainee.
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Requisitos |
Recém-formados ou formados há, no máximo, dois anos, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia e Engenharia, inglês avançado, gostar do mundo da informação, da cultura, da educação e do entretenimento, ser flexível, aberto a novas idéias e conceitos, orientado para resultados, apreciar trabalhar com pessoas de diferentes tribos, visões e carreiras. |
Remuneração |
BENEFÍCIOS
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida e acidentes pessoais
Alimentação
Participação nos resultados
Previdência privada
Assinatura gratuita das revistas Veja e EXAME
Descontos nos produtos Abril
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Contato |
Inscrições até 31/08/2010 no site da empresa por meio do link: http://www.abril.com.br/trabalheconosco/pagina/conteudo_trainees.shtml |
Data Limite |
31/08/2008 |
Fonte |
Site do Grupo Foco. |
Publicado em |
09/06/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Grupo editorial Abril |
Descrição |
O grupo editorial Abril esta recebendo inscrições para seu programa de trainees 2010, que tem por objetivo desenvolver jovens recém-formados, com perfil e qualificações diferenciados, que gostem de desafios e estejam voltados ao aprendizado contínuo e à inovação para, no futuro, ocupar posições de destaque na organização.
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Atividade |
O programa é rotativo. O trainee terá a oportunidade de conhecer as principais áreas do Grupo num intenso processo de integração com os gestores e profissionais que atuam nos diversos processos, negócios e produtos Abril. A área de efetivação é definida ao término do programa, tendo como base: a oferta de vagas, por um lado; e, por outro, a formação acadêmica, o perfil, os resultados das avaliações obtidas durante o programa e o interesse do trainee.
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Requisitos |
Recém-formados ou formados há, no máximo, dois anos, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia e Engenharia, inglês avançado, gostar do mundo da informação, da cultura, da educação e do entretenimento, ser flexível, aberto a novas idéias e conceitos, orientado para resultados, apreciar trabalhar com pessoas de diferentes tribos, visões e carreiras. |
Remuneração |
BENEFÍCIOS
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida e acidentes pessoais
Alimentação
Participação nos resultados
Previdência privada
Assinatura gratuita das revistas Veja e EXAME
Descontos nos produtos Abril
|
Contato |
Inscrições até 31/08/2010 no site da empresa por meio do link: http://www.abril.com.br/trabalheconosco/pagina/conteudo_trainees.shtml |
Data Limite |
31/08/2008 |
Fonte |
Site do Grupo Foco. |
Publicado em |
09/06/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
administracao |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Invepar - Investimentos e Participações em Infraestrutura |
Descrição |
A Invepar - Investimentos e Participações em Infraestrutura - é uma holding formada pelos fundos de pensão: Previ (Banco do Brasil), Petros (Petrobras), Funcef (Caixa Econômica) e pela OAS Investimentos.
Hoje, fazem parte do Grupo de Empresas Invepar: a Concessionária que administra a Linha Amarela, no Rio de Janeiro (LAMSA), O Metrô Rio, a Concessionária Auto Raposo Tavares, no estado de São Paulo (CART) e a Concessionária Litoral Norte, na Bahia (CLN).
Recentemente a Invepar conquistou mais uma concessão no estado da Bahia, a BA093, e seus planos de crescimento são muito bem definidos. A empresa tem como meta para os próximos anos tornar-se uma das líderes no mercado de Infraestrutura no país. |
Atividade |
Sobre o Programa:
Duração: 12 a 14 meses.
Foco nas áreas de Operação, Novos Negócios e Finanças.
Está estruturado em job rotation (o trainee terá a oportunidade de conhecer as empresas do grupo e todas as áreas da empresa para a qual for eleito). |
Requisitos |
Formados entre julho de 2008 e julho de 2010 em engenharias (todas as modalidades) administração e ciencias economicas. Ingles avançado, dominio do pacote Office e disponibilidade para fixar moradia em outras localidades. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Inscrições abertas até o dia 05 de Julho de 2010 pelo link: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=261369-958 |
Data Limite |
05/07/2008 |
Fonte |
Cia de Talentos |
Publicado em |
07/06/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
agronomia |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Invepar - Investimentos e Participações em Infraestrutura |
Descrição |
A Invepar - Investimentos e Participações em Infraestrutura - é uma holding formada pelos fundos de pensão: Previ (Banco do Brasil), Petros (Petrobras), Funcef (Caixa Econômica) e pela OAS Investimentos.
Hoje, fazem parte do Grupo de Empresas Invepar: a Concessionária que administra a Linha Amarela, no Rio de Janeiro (LAMSA), O Metrô Rio, a Concessionária Auto Raposo Tavares, no estado de São Paulo (CART) e a Concessionária Litoral Norte, na Bahia (CLN).
Recentemente a Invepar conquistou mais uma concessão no estado da Bahia, a BA093, e seus planos de crescimento são muito bem definidos. A empresa tem como meta para os próximos anos tornar-se uma das líderes no mercado de Infraestrutura no país. |
Atividade |
Sobre o Programa:
Duração: 12 a 14 meses.
Foco nas áreas de Operação, Novos Negócios e Finanças.
Está estruturado em job rotation (o trainee terá a oportunidade de conhecer as empresas do grupo e todas as áreas da empresa para a qual for eleito). |
Requisitos |
Formados entre julho de 2008 e julho de 2010 em engenharias (todas as modalidades) administração e ciencias economicas. Ingles avançado, dominio do pacote Office e disponibilidade para fixar moradia em outras localidades. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Inscrições abertas até o dia 05 de Julho de 2010 pelo link: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=261369-958 |
Data Limite |
05/07/2008 |
Fonte |
Cia de Talentos |
Publicado em |
07/06/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
ambiental |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Invepar - Investimentos e Participações em Infraestrutura |
Descrição |
A Invepar - Investimentos e Participações em Infraestrutura - é uma holding formada pelos fundos de pensão: Previ (Banco do Brasil), Petros (Petrobras), Funcef (Caixa Econômica) e pela OAS Investimentos.
Hoje, fazem parte do Grupo de Empresas Invepar: a Concessionária que administra a Linha Amarela, no Rio de Janeiro (LAMSA), O Metrô Rio, a Concessionária Auto Raposo Tavares, no estado de São Paulo (CART) e a Concessionária Litoral Norte, na Bahia (CLN).
Recentemente a Invepar conquistou mais uma concessão no estado da Bahia, a BA093, e seus planos de crescimento são muito bem definidos. A empresa tem como meta para os próximos anos tornar-se uma das líderes no mercado de Infraestrutura no país. |
Atividade |
Sobre o Programa:
Duração: 12 a 14 meses.
Foco nas áreas de Operação, Novos Negócios e Finanças.
Está estruturado em job rotation (o trainee terá a oportunidade de conhecer as empresas do grupo e todas as áreas da empresa para a qual for eleito). |
Requisitos |
Formados entre julho de 2008 e julho de 2010 em engenharias (todas as modalidades) administração e ciencias economicas. Ingles avançado, dominio do pacote Office e disponibilidade para fixar moradia em outras localidades. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Inscrições abertas até o dia 05 de Julho de 2010 pelo link: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=261369-958 |
Data Limite |
05/07/2008 |
Fonte |
Cia de Talentos |
Publicado em |
07/06/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
civil |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Invepar - Investimentos e Participações em Infraestrutura |
Descrição |
A Invepar - Investimentos e Participações em Infraestrutura - é uma holding formada pelos fundos de pensão: Previ (Banco do Brasil), Petros (Petrobras), Funcef (Caixa Econômica) e pela OAS Investimentos.
Hoje, fazem parte do Grupo de Empresas Invepar: a Concessionária que administra a Linha Amarela, no Rio de Janeiro (LAMSA), O Metrô Rio, a Concessionária Auto Raposo Tavares, no estado de São Paulo (CART) e a Concessionária Litoral Norte, na Bahia (CLN).
Recentemente a Invepar conquistou mais uma concessão no estado da Bahia, a BA093, e seus planos de crescimento são muito bem definidos. A empresa tem como meta para os próximos anos tornar-se uma das líderes no mercado de Infraestrutura no país. |
Atividade |
Sobre o Programa:
Duração: 12 a 14 meses.
Foco nas áreas de Operação, Novos Negócios e Finanças.
Está estruturado em job rotation (o trainee terá a oportunidade de conhecer as empresas do grupo e todas as áreas da empresa para a qual for eleito). |
Requisitos |
Formados entre julho de 2008 e julho de 2010 em engenharias (todas as modalidades) administração e ciencias economicas. Ingles avançado, dominio do pacote Office e disponibilidade para fixar moradia em outras localidades. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Inscrições abertas até o dia 05 de Julho de 2010 pelo link: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=261369-958 |
Data Limite |
05/07/2008 |
Fonte |
Cia de Talentos |
Publicado em |
07/06/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Invepar - Investimentos e Participações em Infraestrutura |
Descrição |
A Invepar - Investimentos e Participações em Infraestrutura - é uma holding formada pelos fundos de pensão: Previ (Banco do Brasil), Petros (Petrobras), Funcef (Caixa Econômica) e pela OAS Investimentos.
Hoje, fazem parte do Grupo de Empresas Invepar: a Concessionária que administra a Linha Amarela, no Rio de Janeiro (LAMSA), O Metrô Rio, a Concessionária Auto Raposo Tavares, no estado de São Paulo (CART) e a Concessionária Litoral Norte, na Bahia (CLN).
Recentemente a Invepar conquistou mais uma concessão no estado da Bahia, a BA093, e seus planos de crescimento são muito bem definidos. A empresa tem como meta para os próximos anos tornar-se uma das líderes no mercado de Infraestrutura no país. |
Atividade |
Sobre o Programa:
Duração: 12 a 14 meses.
Foco nas áreas de Operação, Novos Negócios e Finanças.
Está estruturado em job rotation (o trainee terá a oportunidade de conhecer as empresas do grupo e todas as áreas da empresa para a qual for eleito). |
Requisitos |
Formados entre julho de 2008 e julho de 2010 em engenharias (todas as modalidades) administração e ciencias economicas. Ingles avançado, dominio do pacote Office e disponibilidade para fixar moradia em outras localidades. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Inscrições abertas até o dia 05 de Julho de 2010 pelo link: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=261369-958 |
Data Limite |
05/07/2008 |
Fonte |
Cia de Talentos |
Publicado em |
07/06/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Invepar - Investimentos e Participações em Infraestrutura |
Descrição |
A Invepar - Investimentos e Participações em Infraestrutura - é uma holding formada pelos fundos de pensão: Previ (Banco do Brasil), Petros (Petrobras), Funcef (Caixa Econômica) e pela OAS Investimentos.
Hoje, fazem parte do Grupo de Empresas Invepar: a Concessionária que administra a Linha Amarela, no Rio de Janeiro (LAMSA), O Metrô Rio, a Concessionária Auto Raposo Tavares, no estado de São Paulo (CART) e a Concessionária Litoral Norte, na Bahia (CLN).
Recentemente a Invepar conquistou mais uma concessão no estado da Bahia, a BA093, e seus planos de crescimento são muito bem definidos. A empresa tem como meta para os próximos anos tornar-se uma das líderes no mercado de Infraestrutura no país. |
Atividade |
Sobre o Programa:
Duração: 12 a 14 meses.
Foco nas áreas de Operação, Novos Negócios e Finanças.
Está estruturado em job rotation (o trainee terá a oportunidade de conhecer as empresas do grupo e todas as áreas da empresa para a qual for eleito). |
Requisitos |
Formados entre julho de 2008 e julho de 2010 em engenharias (todas as modalidades) administração e ciencias economicas. Ingles avançado, dominio do pacote Office e disponibilidade para fixar moradia em outras localidades. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Inscrições abertas até o dia 05 de Julho de 2010 pelo link: http://www.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=261369-958 |
Data Limite |
05/07/2008 |
Fonte |
Cia de Talentos |
Publicado em |
07/06/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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