Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 3191 a 3200
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Área |
matematica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
DPaschoal |
Descrição |
A DPaschoal, empresa do ramo de comercio e prestação de serviços no ramo automotivo, esta com inscrições abertas em seu programa de trainees 2010. |
Atividade |
Atuação nas áreas comercial, financeira, recursos humanos, supply-chain. |
Requisitos |
Formação superior em qualquer área de conhecimento, ingles fluente, dominio do pacote office, disponibilidade para residir em Campinas-SP. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Inscrições de 21/05 a 13/06/2010 no site da cia de talentos, por meio do link: www.ciadetalentos.com.br/dpaschoaltrainee |
Data Limite |
13/06/2008 |
Fonte |
Cia de talentos |
Publicado em |
23/05/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
DPaschoal |
Descrição |
A DPaschoal, empresa do ramo de comercio e prestação de serviços no ramo automotivo, esta com inscrições abertas em seu programa de trainees 2010. |
Atividade |
Atuação nas áreas comercial, financeira, recursos humanos, supply-chain. |
Requisitos |
Formação superior em qualquer área de conhecimento, ingles fluente, dominio do pacote office, disponibilidade para residir em Campinas-SP. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Inscrições de 21/05 a 13/06/2010 no site da cia de talentos, por meio do link: www.ciadetalentos.com.br/dpaschoaltrainee |
Data Limite |
13/06/2008 |
Fonte |
Cia de talentos |
Publicado em |
23/05/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
administracao |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
Grupo de Ensino Superior Estácio de Sá |
Descrição |
O grupo de ensino superior Estácio selecionará candidatos para 800 vagas de emprego nos dias 29 de maio e 19 de junho, em São Paulo. As vagas oferecidas por 12 empresas são para candidatos com nível médio e superior para as áreas de administração, tecnologia da informação e vendas, além de estágios. |
Atividade |
Os candidatos serão selecionados no evento chamado RH em Ação, que também envolve a colaboração de 800 estudantes de Recursos Humanos para seleção dos currículos.
Durante o evento, haverá palestras de hora em hora, nas três unidades, com o tema “Como agir durante uma entrevista de emprego”.
|
Requisitos |
Os candidatos deverão ter nível médio e superior nas áreas de administração, tecnologia da informação e vendas, além de estágios. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Os interessados devem comparecer, com currículo ou carteira de trabalho, nas unidades Jabaquara ou Santo Amaro (veja endereços abaixo), no dia 29 de maio, das 9h às 15h, ou no campus Santo André, no dia 19 de junho, das 9h às 15h. |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
GLOBO EMPREGOS |
Publicado em |
22/05/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
Grupo de Ensino Superior Estácio de Sá |
Descrição |
O grupo de ensino superior Estácio selecionará candidatos para 800 vagas de emprego nos dias 29 de maio e 19 de junho, em São Paulo. As vagas oferecidas por 12 empresas são para candidatos com nível médio e superior para as áreas de administração, tecnologia da informação e vendas, além de estágios. |
Atividade |
Os candidatos serão selecionados no evento chamado RH em Ação, que também envolve a colaboração de 800 estudantes de Recursos Humanos para seleção dos currículos.
Durante o evento, haverá palestras de hora em hora, nas três unidades, com o tema “Como agir durante uma entrevista de emprego”.
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Requisitos |
Os candidatos deverão ter nível médio e superior nas áreas de administração, tecnologia da informação e vendas, além de estágios. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Os interessados devem comparecer, com currículo ou carteira de trabalho, nas unidades Jabaquara ou Santo Amaro (veja endereços abaixo), no dia 29 de maio, das 9h às 15h, ou no campus Santo André, no dia 19 de junho, das 9h às 15h. |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
GLOBO EMPREGOS |
Publicado em |
22/05/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
informatica |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
Grupo de Ensino Superior Estácio de Sá |
Descrição |
O grupo de ensino superior Estácio selecionará candidatos para 800 vagas de emprego nos dias 29 de maio e 19 de junho, em São Paulo. As vagas oferecidas por 12 empresas são para candidatos com nível médio e superior para as áreas de administração, tecnologia da informação e vendas, além de estágios. |
Atividade |
Os candidatos serão selecionados no evento chamado RH em Ação, que também envolve a colaboração de 800 estudantes de Recursos Humanos para seleção dos currículos.
Durante o evento, haverá palestras de hora em hora, nas três unidades, com o tema “Como agir durante uma entrevista de emprego”.
|
Requisitos |
Os candidatos deverão ter nível médio e superior nas áreas de administração, tecnologia da informação e vendas, além de estágios. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Os interessados devem comparecer, com currículo ou carteira de trabalho, nas unidades Jabaquara ou Santo Amaro (veja endereços abaixo), no dia 29 de maio, das 9h às 15h, ou no campus Santo André, no dia 19 de junho, das 9h às 15h. |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
GLOBO EMPREGOS |
Publicado em |
22/05/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
matematica |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
Grupo de Ensino Superior Estácio de Sá |
Descrição |
O grupo de ensino superior Estácio selecionará candidatos para 800 vagas de emprego nos dias 29 de maio e 19 de junho, em São Paulo. As vagas oferecidas por 12 empresas são para candidatos com nível médio e superior para as áreas de administração, tecnologia da informação e vendas, além de estágios. |
Atividade |
Os candidatos serão selecionados no evento chamado RH em Ação, que também envolve a colaboração de 800 estudantes de Recursos Humanos para seleção dos currículos.
Durante o evento, haverá palestras de hora em hora, nas três unidades, com o tema “Como agir durante uma entrevista de emprego”.
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Requisitos |
Os candidatos deverão ter nível médio e superior nas áreas de administração, tecnologia da informação e vendas, além de estágios. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
Os interessados devem comparecer, com currículo ou carteira de trabalho, nas unidades Jabaquara ou Santo Amaro (veja endereços abaixo), no dia 29 de maio, das 9h às 15h, ou no campus Santo André, no dia 19 de junho, das 9h às 15h. |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
GLOBO EMPREGOS |
Publicado em |
22/05/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
administracao |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Ernst & Young |
Descrição |
As inscrições para as 350 vagas do Programa de Trainee 2010 da Ernst & Young (empresa de consultoria que atua em serviços de auditoria, impostos, transações corporativas e assessoria em negócios) podem ser feitas até 15 de junho. |
Atividade |
Há vagas disponíveis para os escritórios localizados em Belo Horizonte, em Blumenau, em Campinas, em Curitiba, em Porto Alegre, em Recife, no Rio de Janeiro, em Salvador e em São Paulo. Os selecionados poderão atuar em uma das quatro linhas de serviços prestados pela Ernst & Young – Assessoria em Negócios, Auditoria, Transações Corporativas ou Impostos. |
Requisitos |
Serão contratados formandos e recém-formados (com graduação entre 2008 e 2011) das áreas de Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia, Estatística, Matemática, Relações Internacionais e cursos relacionados à área de Tecnologia da Informação. Para se qualificar, são desejáveis bons conhecimentos da língua inglesa, além de noções de informática. A companhia ainda valorizará o candidato que demonstrar proatividade, flexibilidade, organização, comprometimento, ética, visão de futuro e pensamento estratégico, bem como foco no resultado e capacidade para trabalhar em equipe. |
Remuneração |
Além da remuneração mensal, todos os candidatos selecionados terão direito a benefícios como subsídio a graduação, vale alimentação, vale transporte, assistência médica, entre outros. O processo seletivo tem duração prevista de dois meses. Os aprovados serão contratados em agosto. |
Contato |
Para se candidatar, o jovem deve acessar até 15 de junho de 2010 a página do Programa da Ernst & Young (www.traineesey.com.br). Em “Inscreva-se Já / Programa de Trainees 2010”, o candidato pode escolher o escritório de interesse, verificar o perfil e se inscrever.
|
Data Limite |
15/06/2008 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
22/05/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
agronomia |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Ernst & Young |
Descrição |
As inscrições para as 350 vagas do Programa de Trainee 2010 da Ernst & Young (empresa de consultoria que atua em serviços de auditoria, impostos, transações corporativas e assessoria em negócios) podem ser feitas até 15 de junho. |
Atividade |
Há vagas disponíveis para os escritórios localizados em Belo Horizonte, em Blumenau, em Campinas, em Curitiba, em Porto Alegre, em Recife, no Rio de Janeiro, em Salvador e em São Paulo. Os selecionados poderão atuar em uma das quatro linhas de serviços prestados pela Ernst & Young – Assessoria em Negócios, Auditoria, Transações Corporativas ou Impostos. |
Requisitos |
Serão contratados formandos e recém-formados (com graduação entre 2008 e 2011) das áreas de Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia, Estatística, Matemática, Relações Internacionais e cursos relacionados à área de Tecnologia da Informação. Para se qualificar, são desejáveis bons conhecimentos da língua inglesa, além de noções de informática. A companhia ainda valorizará o candidato que demonstrar proatividade, flexibilidade, organização, comprometimento, ética, visão de futuro e pensamento estratégico, bem como foco no resultado e capacidade para trabalhar em equipe. |
Remuneração |
Além da remuneração mensal, todos os candidatos selecionados terão direito a benefícios como subsídio a graduação, vale alimentação, vale transporte, assistência médica, entre outros. O processo seletivo tem duração prevista de dois meses. Os aprovados serão contratados em agosto. |
Contato |
Para se candidatar, o jovem deve acessar até 15 de junho de 2010 a página do Programa da Ernst & Young (www.traineesey.com.br). Em “Inscreva-se Já / Programa de Trainees 2010”, o candidato pode escolher o escritório de interesse, verificar o perfil e se inscrever.
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Data Limite |
15/06/2008 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
22/05/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
ambiental |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Ernst & Young |
Descrição |
As inscrições para as 350 vagas do Programa de Trainee 2010 da Ernst & Young (empresa de consultoria que atua em serviços de auditoria, impostos, transações corporativas e assessoria em negócios) podem ser feitas até 15 de junho. |
Atividade |
Há vagas disponíveis para os escritórios localizados em Belo Horizonte, em Blumenau, em Campinas, em Curitiba, em Porto Alegre, em Recife, no Rio de Janeiro, em Salvador e em São Paulo. Os selecionados poderão atuar em uma das quatro linhas de serviços prestados pela Ernst & Young – Assessoria em Negócios, Auditoria, Transações Corporativas ou Impostos. |
Requisitos |
Serão contratados formandos e recém-formados (com graduação entre 2008 e 2011) das áreas de Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia, Estatística, Matemática, Relações Internacionais e cursos relacionados à área de Tecnologia da Informação. Para se qualificar, são desejáveis bons conhecimentos da língua inglesa, além de noções de informática. A companhia ainda valorizará o candidato que demonstrar proatividade, flexibilidade, organização, comprometimento, ética, visão de futuro e pensamento estratégico, bem como foco no resultado e capacidade para trabalhar em equipe. |
Remuneração |
Além da remuneração mensal, todos os candidatos selecionados terão direito a benefícios como subsídio a graduação, vale alimentação, vale transporte, assistência médica, entre outros. O processo seletivo tem duração prevista de dois meses. Os aprovados serão contratados em agosto. |
Contato |
Para se candidatar, o jovem deve acessar até 15 de junho de 2010 a página do Programa da Ernst & Young (www.traineesey.com.br). Em “Inscreva-se Já / Programa de Trainees 2010”, o candidato pode escolher o escritório de interesse, verificar o perfil e se inscrever.
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Data Limite |
15/06/2008 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
22/05/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
civil |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Ernst & Young |
Descrição |
As inscrições para as 350 vagas do Programa de Trainee 2010 da Ernst & Young (empresa de consultoria que atua em serviços de auditoria, impostos, transações corporativas e assessoria em negócios) podem ser feitas até 15 de junho. |
Atividade |
Há vagas disponíveis para os escritórios localizados em Belo Horizonte, em Blumenau, em Campinas, em Curitiba, em Porto Alegre, em Recife, no Rio de Janeiro, em Salvador e em São Paulo. Os selecionados poderão atuar em uma das quatro linhas de serviços prestados pela Ernst & Young – Assessoria em Negócios, Auditoria, Transações Corporativas ou Impostos. |
Requisitos |
Serão contratados formandos e recém-formados (com graduação entre 2008 e 2011) das áreas de Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia, Estatística, Matemática, Relações Internacionais e cursos relacionados à área de Tecnologia da Informação. Para se qualificar, são desejáveis bons conhecimentos da língua inglesa, além de noções de informática. A companhia ainda valorizará o candidato que demonstrar proatividade, flexibilidade, organização, comprometimento, ética, visão de futuro e pensamento estratégico, bem como foco no resultado e capacidade para trabalhar em equipe. |
Remuneração |
Além da remuneração mensal, todos os candidatos selecionados terão direito a benefícios como subsídio a graduação, vale alimentação, vale transporte, assistência médica, entre outros. O processo seletivo tem duração prevista de dois meses. Os aprovados serão contratados em agosto. |
Contato |
Para se candidatar, o jovem deve acessar até 15 de junho de 2010 a página do Programa da Ernst & Young (www.traineesey.com.br). Em “Inscreva-se Já / Programa de Trainees 2010”, o candidato pode escolher o escritório de interesse, verificar o perfil e se inscrever.
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Data Limite |
15/06/2008 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
22/05/2010 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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