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Área	ambiental
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Makro Atacadista
Descrição	O Makro Atacadista recebe inscrições para o Programa de Trainee Gerente Geral de Loja 2012. Por meio do programa, a empresa busca identificar e contratar profissionais de todo o Brasil com experiência em atacado e varejo que tenham perfil e potencial para ocupar posições de gerente geral de suas lojas.
Atividade	As vagas disponíveis contemplam passagem por todas as áreas da operação de uma loja do Makro, de forma a permitir aos profissionais que estão em treinamento, a possibilidade de conhecer melhor o perfil dos clientes e a cultura da empresa.
Requisitos	A iniciativa é voltada à profissionais que tenham desenvolvido carreira em empresas do segmento atacadista ou varejista, com experiência anterior como chefe ou gerente de loja ou, ainda vivência em posições de liderança. São pré-requisitos curso superior (nas áreas de Exatas ou Humanas) e domínio de informática. Não há um número de vagas preestabelecido, pois as contratações são feitas de acordo com o potencial dos entrevistados.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Período de inscrições: maio de 2012, pelo site www.makro.com.br
Data Limite	00/00/0000
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	28/05/2012
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	civil
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Makro Atacadista
Descrição	O Makro Atacadista recebe inscrições para o Programa de Trainee Gerente Geral de Loja 2012. Por meio do programa, a empresa busca identificar e contratar profissionais de todo o Brasil com experiência em atacado e varejo que tenham perfil e potencial para ocupar posições de gerente geral de suas lojas.
Atividade	As vagas disponíveis contemplam passagem por todas as áreas da operação de uma loja do Makro, de forma a permitir aos profissionais que estão em treinamento, a possibilidade de conhecer melhor o perfil dos clientes e a cultura da empresa.
Requisitos	A iniciativa é voltada à profissionais que tenham desenvolvido carreira em empresas do segmento atacadista ou varejista, com experiência anterior como chefe ou gerente de loja ou, ainda vivência em posições de liderança. São pré-requisitos curso superior (nas áreas de Exatas ou Humanas) e domínio de informática. Não há um número de vagas preestabelecido, pois as contratações são feitas de acordo com o potencial dos entrevistados.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Período de inscrições: maio de 2012, pelo site www.makro.com.br
Data Limite	00/00/0000
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	28/05/2012
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	eletrica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Makro Atacadista
Descrição	O Makro Atacadista recebe inscrições para o Programa de Trainee Gerente Geral de Loja 2012. Por meio do programa, a empresa busca identificar e contratar profissionais de todo o Brasil com experiência em atacado e varejo que tenham perfil e potencial para ocupar posições de gerente geral de suas lojas.
Atividade	As vagas disponíveis contemplam passagem por todas as áreas da operação de uma loja do Makro, de forma a permitir aos profissionais que estão em treinamento, a possibilidade de conhecer melhor o perfil dos clientes e a cultura da empresa.
Requisitos	A iniciativa é voltada à profissionais que tenham desenvolvido carreira em empresas do segmento atacadista ou varejista, com experiência anterior como chefe ou gerente de loja ou, ainda vivência em posições de liderança. São pré-requisitos curso superior (nas áreas de Exatas ou Humanas) e domínio de informática. Não há um número de vagas preestabelecido, pois as contratações são feitas de acordo com o potencial dos entrevistados.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Período de inscrições: maio de 2012, pelo site www.makro.com.br
Data Limite	00/00/0000
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	28/05/2012
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	informatica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Makro Atacadista
Descrição	O Makro Atacadista recebe inscrições para o Programa de Trainee Gerente Geral de Loja 2012. Por meio do programa, a empresa busca identificar e contratar profissionais de todo o Brasil com experiência em atacado e varejo que tenham perfil e potencial para ocupar posições de gerente geral de suas lojas.
Atividade	As vagas disponíveis contemplam passagem por todas as áreas da operação de uma loja do Makro, de forma a permitir aos profissionais que estão em treinamento, a possibilidade de conhecer melhor o perfil dos clientes e a cultura da empresa.
Requisitos	A iniciativa é voltada à profissionais que tenham desenvolvido carreira em empresas do segmento atacadista ou varejista, com experiência anterior como chefe ou gerente de loja ou, ainda vivência em posições de liderança. São pré-requisitos curso superior (nas áreas de Exatas ou Humanas) e domínio de informática. Não há um número de vagas preestabelecido, pois as contratações são feitas de acordo com o potencial dos entrevistados.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Período de inscrições: maio de 2012, pelo site www.makro.com.br
Data Limite	00/00/0000
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	28/05/2012
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	matematica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Makro Atacadista
Descrição	O Makro Atacadista recebe inscrições para o Programa de Trainee Gerente Geral de Loja 2012. Por meio do programa, a empresa busca identificar e contratar profissionais de todo o Brasil com experiência em atacado e varejo que tenham perfil e potencial para ocupar posições de gerente geral de suas lojas.
Atividade	As vagas disponíveis contemplam passagem por todas as áreas da operação de uma loja do Makro, de forma a permitir aos profissionais que estão em treinamento, a possibilidade de conhecer melhor o perfil dos clientes e a cultura da empresa.
Requisitos	A iniciativa é voltada à profissionais que tenham desenvolvido carreira em empresas do segmento atacadista ou varejista, com experiência anterior como chefe ou gerente de loja ou, ainda vivência em posições de liderança. São pré-requisitos curso superior (nas áreas de Exatas ou Humanas) e domínio de informática. Não há um número de vagas preestabelecido, pois as contratações são feitas de acordo com o potencial dos entrevistados.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Período de inscrições: maio de 2012, pelo site www.makro.com.br
Data Limite	00/00/0000
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	28/05/2012
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Makro Atacadista
Descrição	O Makro Atacadista recebe inscrições para o Programa de Trainee Gerente Geral de Loja 2012. Por meio do programa, a empresa busca identificar e contratar profissionais de todo o Brasil com experiência em atacado e varejo que tenham perfil e potencial para ocupar posições de gerente geral de suas lojas.
Atividade	As vagas disponíveis contemplam passagem por todas as áreas da operação de uma loja do Makro, de forma a permitir aos profissionais que estão em treinamento, a possibilidade de conhecer melhor o perfil dos clientes e a cultura da empresa.
Requisitos	A iniciativa é voltada à profissionais que tenham desenvolvido carreira em empresas do segmento atacadista ou varejista, com experiência anterior como chefe ou gerente de loja ou, ainda vivência em posições de liderança. São pré-requisitos curso superior (nas áreas de Exatas ou Humanas) e domínio de informática. Não há um número de vagas preestabelecido, pois as contratações são feitas de acordo com o potencial dos entrevistados.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Período de inscrições: maio de 2012, pelo site www.makro.com.br
Data Limite	00/00/0000
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	28/05/2012
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	civil
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Cosan
Descrição	A Cosan é um grupo empresarial de negócios integrados que prosperam conjuntamente. Fundada sobre uma dinâmica de sinergia entre seus negócios, a Cosan, referência mundial em bioenergia, cumpre a sua vocação de produzir, transportar e distribuir energia cada vez mais renovável. A Cosan Lubrificantes e Especialidades é uma das empresas do grupo que é detentora da marca Mobil no Brasil, tem por missão prover soluções cada vez mais inovadoras na produção, comercialização e distribuição de lubrificantes para gerar benefícios aos clientes.
Atividade	Diversas
Requisitos	Pré-Requisitos: - Cursos: Engenharia Mecânica, Produção, Civil e Química; - Ano de Formação: formandos até dezembro de 2011; - Inglês avançado.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Inscrições podem ser feitas pelo link www.vagas.com.br/v554964
Data Limite	00/00/0000
Fonte	Page Talent
Publicado em	24/05/2012
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Cosan
Descrição	A Cosan é um grupo empresarial de negócios integrados que prosperam conjuntamente. Fundada sobre uma dinâmica de sinergia entre seus negócios, a Cosan, referência mundial em bioenergia, cumpre a sua vocação de produzir, transportar e distribuir energia cada vez mais renovável. A Cosan Lubrificantes e Especialidades é uma das empresas do grupo que é detentora da marca Mobil no Brasil, tem por missão prover soluções cada vez mais inovadoras na produção, comercialização e distribuição de lubrificantes para gerar benefícios aos clientes.
Atividade	Diversas
Requisitos	Pré-Requisitos: - Cursos: Engenharia Mecânica, Produção, Civil e Química; - Ano de Formação: formandos até dezembro de 2011; - Inglês avançado.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Inscrições podem ser feitas pelo link www.vagas.com.br/v554964
Data Limite	00/00/0000
Fonte	Page Talent
Publicado em	24/05/2012
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	administracao
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Reckitt Benckiser
Descrição	A RB possui cerca de 1000 funcionários no Brasil, atuação com produtos de limpeza doméstica, cuidados pessoais e saúde. ALGUMAS INFORMAÇÕES RECENTES DA RB NO MERCADO: O share de comunicação da RB atualmente é 38%, ou seja, a companhia vem investindo pesado em comunicação, deixando para trás alguns de seus concorrentes; Veja com record de participação de mercado (atingido em setembro de 2011); Vanish com crescimentos de duplo dígito (Aumento nas vendas: 20% - Participação de Mercado: 76,8% - atual) Finish ganhou a liderança de mercado (Participação de Mercado – junho 2011: 45,9%); Retomamos a liderança em Air Wick; Retomamos a liderança em Pest (Inseticidas); Lançamos duas novas marcas Gaviscon (03/2010) e Strepsils (03/2011) - esses lançamentos marcaram o inicio de atuação em OTC no Brasil.
Atividade	Diversas
Requisitos	PRÈ-REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÂO NO PROCESSO Graduados entre Dez/09 e Jul/12 Inglês fluente Disponibilidade para mudanças dentro e fora do Brasil Cursos: Verifique os cursos nos botões das áreas ao lado.
Remuneração	REMUNERAÇÂO E BENEFÍCIOS Salário: R$ 4.200,00 PPR (70% a 110% do salário base) Previdência Privada Plano Médico e Odontológico Refeição no local
Contato	Inscrição online de 09/05 à 11/06 no endereço http://www.ciadetalentos.com.br/traineerb/programa.html
Data Limite	00/00/0000
Fonte	Cia de Talentos
Publicado em	24/05/2012
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	eletrica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Reckitt Benckiser
Descrição	A RB possui cerca de 1000 funcionários no Brasil, atuação com produtos de limpeza doméstica, cuidados pessoais e saúde. ALGUMAS INFORMAÇÕES RECENTES DA RB NO MERCADO: O share de comunicação da RB atualmente é 38%, ou seja, a companhia vem investindo pesado em comunicação, deixando para trás alguns de seus concorrentes; Veja com record de participação de mercado (atingido em setembro de 2011); Vanish com crescimentos de duplo dígito (Aumento nas vendas: 20% - Participação de Mercado: 76,8% - atual) Finish ganhou a liderança de mercado (Participação de Mercado – junho 2011: 45,9%); Retomamos a liderança em Air Wick; Retomamos a liderança em Pest (Inseticidas); Lançamos duas novas marcas Gaviscon (03/2010) e Strepsils (03/2011) - esses lançamentos marcaram o inicio de atuação em OTC no Brasil.
Atividade	Diversas
Requisitos	PRÈ-REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÂO NO PROCESSO Graduados entre Dez/09 e Jul/12 Inglês fluente Disponibilidade para mudanças dentro e fora do Brasil Cursos: Verifique os cursos nos botões das áreas ao lado.
Remuneração	REMUNERAÇÂO E BENEFÍCIOS Salário: R$ 4.200,00 PPR (70% a 110% do salário base) Previdência Privada Plano Médico e Odontológico Refeição no local
Contato	Inscrição online de 09/05 à 11/06 no endereço http://www.ciadetalentos.com.br/traineerb/programa.html
Data Limite	00/00/0000
Fonte	Cia de Talentos
Publicado em	24/05/2012
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão