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Área	informatica
Tipo de vaga	formados
Empresa	Mercedes-Benz
Descrição	Estão abertas as inscrições para o preenchimento de 30 vagas na fabricante de veículos Mercedes-Benz.
Atividade	Para os analistas, há vagas nas áreas de importação e exportação, marketing, compliance e assuntos fiscais. Os aprovados irão trabalhar na fábrica da montadora em São Bernardo do Campo, na Grande São Paulo. Já para os consultores comerciais, além de São Bernardo do Campo, as oportunidades estão em Campinas, Cuiabá (MT) e Recife (PE).
Requisitos	Para concorrer a uma das oportunidades é necessário ter nível superior completo, inglês fluente, experiência em empresas automotivas e disponibilidade para viagens. A fluência na língua alemã será um diferencial.
Remuneração	As oportunidades são para analistas de diversas áreas e consultores comerciais na área técnica, com salários que variam de R$ 6 mil a R$ 10 mil, dependendo do nível de especialização do candidato. A jornada para todas as funções é de 8 horas diárias, de segunda a sexta-feira. Entre os benefícios oferecidos aos aprovados estão participação nos lucros, assistência médica, previdência privada, seguro de vida, auxílio creche, restaurante no local e ônibus fretado.
Contato	O processo seletivo consiste em avaliação de currículo, entrevistas e testes de conhecimento. Os interessados devem enviar o currículo até o dia 20 de abril para lilian@novavisaohumana.com.br
Data Limite	00/00/0000
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	22/04/2012
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	matematica
Tipo de vaga	formados
Empresa	Mercedes-Benz
Descrição	Estão abertas as inscrições para o preenchimento de 30 vagas na fabricante de veículos Mercedes-Benz.
Atividade	Para os analistas, há vagas nas áreas de importação e exportação, marketing, compliance e assuntos fiscais. Os aprovados irão trabalhar na fábrica da montadora em São Bernardo do Campo, na Grande São Paulo. Já para os consultores comerciais, além de São Bernardo do Campo, as oportunidades estão em Campinas, Cuiabá (MT) e Recife (PE).
Requisitos	Para concorrer a uma das oportunidades é necessário ter nível superior completo, inglês fluente, experiência em empresas automotivas e disponibilidade para viagens. A fluência na língua alemã será um diferencial.
Remuneração	As oportunidades são para analistas de diversas áreas e consultores comerciais na área técnica, com salários que variam de R$ 6 mil a R$ 10 mil, dependendo do nível de especialização do candidato. A jornada para todas as funções é de 8 horas diárias, de segunda a sexta-feira. Entre os benefícios oferecidos aos aprovados estão participação nos lucros, assistência médica, previdência privada, seguro de vida, auxílio creche, restaurante no local e ônibus fretado.
Contato	O processo seletivo consiste em avaliação de currículo, entrevistas e testes de conhecimento. Os interessados devem enviar o currículo até o dia 20 de abril para lilian@novavisaohumana.com.br
Data Limite	00/00/0000
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	22/04/2012
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	formados
Empresa	Mercedes-Benz
Descrição	Estão abertas as inscrições para o preenchimento de 30 vagas na fabricante de veículos Mercedes-Benz.
Atividade	Para os analistas, há vagas nas áreas de importação e exportação, marketing, compliance e assuntos fiscais. Os aprovados irão trabalhar na fábrica da montadora em São Bernardo do Campo, na Grande São Paulo. Já para os consultores comerciais, além de São Bernardo do Campo, as oportunidades estão em Campinas, Cuiabá (MT) e Recife (PE).
Requisitos	Para concorrer a uma das oportunidades é necessário ter nível superior completo, inglês fluente, experiência em empresas automotivas e disponibilidade para viagens. A fluência na língua alemã será um diferencial.
Remuneração	As oportunidades são para analistas de diversas áreas e consultores comerciais na área técnica, com salários que variam de R$ 6 mil a R$ 10 mil, dependendo do nível de especialização do candidato. A jornada para todas as funções é de 8 horas diárias, de segunda a sexta-feira. Entre os benefícios oferecidos aos aprovados estão participação nos lucros, assistência médica, previdência privada, seguro de vida, auxílio creche, restaurante no local e ônibus fretado.
Contato	O processo seletivo consiste em avaliação de currículo, entrevistas e testes de conhecimento. Os interessados devem enviar o currículo até o dia 20 de abril para lilian@novavisaohumana.com.br
Data Limite	00/00/0000
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	22/04/2012
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	administracao
Tipo de vaga	trainee
Empresa	AREZZO
Descrição	A AREZZO, empresa esta com inscrições abertas para seu programa de tranees 2012.
Atividade	O candidato poderá atuar nas áreas de: Suporte, tais como Gente e Gestão, Finanças, Supply Chain e TI; ou Comercial, tais como em Expansão ou nos canais de Franquia ou Lojas Próprias. O trainee já é contratado como funcionário efetivo da companhia a partir de setembro de 2012. Após o termino do programa, em Janeiro de 2014 o trainee assume uma posição de analista sênior ou coordenador/gerente conforme o seu desempenho durante todo o Programa.
Requisitos	Homens e mulheres, jovens profissionais formados em 2010, 2011 e que estejam concluindo a graduação até Julho de 2012 nos cursos de Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Tecnologia da Informação (TI), Comunicação Social, Marketing e Propaganda. Devem saber inglês avançado e ter mobilidade para residir em qualquer região do Brasil.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Os jovens profissionais interessados podem se inscrever no período de 16 de Abril a 21 de Maio de 2012 pelo endereço: http://www.traineearezzoco.com.br/programa.php
Data Limite	00/00/0000
Fonte	ACROSS RH
Publicado em	19/04/2012
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	ambiental
Tipo de vaga	trainee
Empresa	AREZZO
Descrição	A AREZZO, empresa esta com inscrições abertas para seu programa de tranees 2012.
Atividade	O candidato poderá atuar nas áreas de: Suporte, tais como Gente e Gestão, Finanças, Supply Chain e TI; ou Comercial, tais como em Expansão ou nos canais de Franquia ou Lojas Próprias. O trainee já é contratado como funcionário efetivo da companhia a partir de setembro de 2012. Após o termino do programa, em Janeiro de 2014 o trainee assume uma posição de analista sênior ou coordenador/gerente conforme o seu desempenho durante todo o Programa.
Requisitos	Homens e mulheres, jovens profissionais formados em 2010, 2011 e que estejam concluindo a graduação até Julho de 2012 nos cursos de Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Tecnologia da Informação (TI), Comunicação Social, Marketing e Propaganda. Devem saber inglês avançado e ter mobilidade para residir em qualquer região do Brasil.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Os jovens profissionais interessados podem se inscrever no período de 16 de Abril a 21 de Maio de 2012 pelo endereço: http://www.traineearezzoco.com.br/programa.php
Data Limite	00/00/0000
Fonte	ACROSS RH
Publicado em	19/04/2012
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	civil
Tipo de vaga	trainee
Empresa	AREZZO
Descrição	A AREZZO, empresa esta com inscrições abertas para seu programa de tranees 2012.
Atividade	O candidato poderá atuar nas áreas de: Suporte, tais como Gente e Gestão, Finanças, Supply Chain e TI; ou Comercial, tais como em Expansão ou nos canais de Franquia ou Lojas Próprias. O trainee já é contratado como funcionário efetivo da companhia a partir de setembro de 2012. Após o termino do programa, em Janeiro de 2014 o trainee assume uma posição de analista sênior ou coordenador/gerente conforme o seu desempenho durante todo o Programa.
Requisitos	Homens e mulheres, jovens profissionais formados em 2010, 2011 e que estejam concluindo a graduação até Julho de 2012 nos cursos de Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Tecnologia da Informação (TI), Comunicação Social, Marketing e Propaganda. Devem saber inglês avançado e ter mobilidade para residir em qualquer região do Brasil.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Os jovens profissionais interessados podem se inscrever no período de 16 de Abril a 21 de Maio de 2012 pelo endereço: http://www.traineearezzoco.com.br/programa.php
Data Limite	00/00/0000
Fonte	ACROSS RH
Publicado em	19/04/2012
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	eletrica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	AREZZO
Descrição	A AREZZO, empresa esta com inscrições abertas para seu programa de tranees 2012.
Atividade	O candidato poderá atuar nas áreas de: Suporte, tais como Gente e Gestão, Finanças, Supply Chain e TI; ou Comercial, tais como em Expansão ou nos canais de Franquia ou Lojas Próprias. O trainee já é contratado como funcionário efetivo da companhia a partir de setembro de 2012. Após o termino do programa, em Janeiro de 2014 o trainee assume uma posição de analista sênior ou coordenador/gerente conforme o seu desempenho durante todo o Programa.
Requisitos	Homens e mulheres, jovens profissionais formados em 2010, 2011 e que estejam concluindo a graduação até Julho de 2012 nos cursos de Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Tecnologia da Informação (TI), Comunicação Social, Marketing e Propaganda. Devem saber inglês avançado e ter mobilidade para residir em qualquer região do Brasil.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Os jovens profissionais interessados podem se inscrever no período de 16 de Abril a 21 de Maio de 2012 pelo endereço: http://www.traineearezzoco.com.br/programa.php
Data Limite	00/00/0000
Fonte	ACROSS RH
Publicado em	19/04/2012
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	informatica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	AREZZO
Descrição	A AREZZO, empresa esta com inscrições abertas para seu programa de tranees 2012.
Atividade	O candidato poderá atuar nas áreas de: Suporte, tais como Gente e Gestão, Finanças, Supply Chain e TI; ou Comercial, tais como em Expansão ou nos canais de Franquia ou Lojas Próprias. O trainee já é contratado como funcionário efetivo da companhia a partir de setembro de 2012. Após o termino do programa, em Janeiro de 2014 o trainee assume uma posição de analista sênior ou coordenador/gerente conforme o seu desempenho durante todo o Programa.
Requisitos	Homens e mulheres, jovens profissionais formados em 2010, 2011 e que estejam concluindo a graduação até Julho de 2012 nos cursos de Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Tecnologia da Informação (TI), Comunicação Social, Marketing e Propaganda. Devem saber inglês avançado e ter mobilidade para residir em qualquer região do Brasil.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Os jovens profissionais interessados podem se inscrever no período de 16 de Abril a 21 de Maio de 2012 pelo endereço: http://www.traineearezzoco.com.br/programa.php
Data Limite	00/00/0000
Fonte	ACROSS RH
Publicado em	19/04/2012
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	AREZZO
Descrição	A AREZZO, empresa esta com inscrições abertas para seu programa de tranees 2012.
Atividade	O candidato poderá atuar nas áreas de: Suporte, tais como Gente e Gestão, Finanças, Supply Chain e TI; ou Comercial, tais como em Expansão ou nos canais de Franquia ou Lojas Próprias. O trainee já é contratado como funcionário efetivo da companhia a partir de setembro de 2012. Após o termino do programa, em Janeiro de 2014 o trainee assume uma posição de analista sênior ou coordenador/gerente conforme o seu desempenho durante todo o Programa.
Requisitos	Homens e mulheres, jovens profissionais formados em 2010, 2011 e que estejam concluindo a graduação até Julho de 2012 nos cursos de Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Tecnologia da Informação (TI), Comunicação Social, Marketing e Propaganda. Devem saber inglês avançado e ter mobilidade para residir em qualquer região do Brasil.
Remuneração	Não divulgada
Contato	Os jovens profissionais interessados podem se inscrever no período de 16 de Abril a 21 de Maio de 2012 pelo endereço: http://www.traineearezzoco.com.br/programa.php
Data Limite	00/00/0000
Fonte	ACROSS RH
Publicado em	19/04/2012
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	administracao
Tipo de vaga	trainee
Empresa	SANTANDER
Descrição	O grupo SANTANDER esta com inscrições abertas para seu programa de trainee 2012.
Atividade	DIVERSAS
Requisitos	Pré-requisitos: Profissionais com formação entre Julho de 2010 e Julho de 2012 nos cursos de Administração, Economia, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Engenharia, Marketing ou cursos correlatos; Experiência anterior com vendas em qualquer segmento é desejável e será considerada como um diferencial.
Remuneração	Benefícios: Assistência Médica (Bradesco Saúde ou Unimed); Assistência Odontológica (Interodonto ou Odontoprev); Vale Alimentação; Vale Refeição; Auxílio Creche/Babá/Filhos Excepcionais; Seguro de Vida; Previdência Privada; PLR – Participação nos lucros e resultados do banco.
Contato	INSCRIÇÕES ABERTAS ATÉ O DIA 16 DE MAIO PELO LINK: http://www.vivatalentos.com.br/traineeredesantander/
Data Limite	00/00/0000
Fonte	VIVA TALENTOS
Publicado em	19/04/2012
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão