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Área	eletrica
Tipo de vaga	formados
Empresa	Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT)
Descrição	A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) publicou na edição de hoje do Diário Oficial uma série de extratos de editais de concursos públicos para o preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva para funções de nível médio e superior para todos os estados do país.
Atividade	Diversas
Requisitos	Formação superior na área. Ver edital.
Remuneração	Os salários são de até R$ 3,4 mil.
Contato	As inscrições serão realizadas no período de 3 a 13 de novembro. A taxa de participação varia de R$ 20 (carteiro) a R$ 45 (cargos de nível superior). O edital completo deve ser publicado em breve no site dos Correios: www.correios.com.br.
Data Limite	13/11/2008
Fonte	JORNAL DOS CONCURSOS
Publicado em	16/10/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	informatica
Tipo de vaga	formados
Empresa	Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT)
Descrição	A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) publicou na edição de hoje do Diário Oficial uma série de extratos de editais de concursos públicos para o preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva para funções de nível médio e superior para todos os estados do país.
Atividade	Diversas
Requisitos	Formação superior na área. Ver edital.
Remuneração	Os salários são de até R$ 3,4 mil.
Contato	As inscrições serão realizadas no período de 3 a 13 de novembro. A taxa de participação varia de R$ 20 (carteiro) a R$ 45 (cargos de nível superior). O edital completo deve ser publicado em breve no site dos Correios: www.correios.com.br.
Data Limite	13/11/2008
Fonte	JORNAL DOS CONCURSOS
Publicado em	16/10/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	matematica
Tipo de vaga	formados
Empresa	Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT)
Descrição	A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) publicou na edição de hoje do Diário Oficial uma série de extratos de editais de concursos públicos para o preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva para funções de nível médio e superior para todos os estados do país.
Atividade	Diversas
Requisitos	Formação superior na área. Ver edital.
Remuneração	Os salários são de até R$ 3,4 mil.
Contato	As inscrições serão realizadas no período de 3 a 13 de novembro. A taxa de participação varia de R$ 20 (carteiro) a R$ 45 (cargos de nível superior). O edital completo deve ser publicado em breve no site dos Correios: www.correios.com.br.
Data Limite	13/11/2008
Fonte	JORNAL DOS CONCURSOS
Publicado em	16/10/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	formados
Empresa	Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT)
Descrição	A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) publicou na edição de hoje do Diário Oficial uma série de extratos de editais de concursos públicos para o preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva para funções de nível médio e superior para todos os estados do país.
Atividade	Diversas
Requisitos	Formação superior na área. Ver edital.
Remuneração	Os salários são de até R$ 3,4 mil.
Contato	As inscrições serão realizadas no período de 3 a 13 de novembro. A taxa de participação varia de R$ 20 (carteiro) a R$ 45 (cargos de nível superior). O edital completo deve ser publicado em breve no site dos Correios: www.correios.com.br.
Data Limite	13/11/2008
Fonte	JORNAL DOS CONCURSOS
Publicado em	16/10/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	administracao
Tipo de vaga	trainee
Empresa	INDG – Instituto de Desenvolvimento Gerencial
Descrição	O INDG – Instituto de Desenvolvimento Gerencial é uma Sociedade Anônima, de capital fechado, não familiar, fundada pelos Profs. José Martins de Godoy e Vicente Falconi Campos, parceiros desde 1973, na UFMG, FCO (Fundação Christiano Ottoni), FDG (Fundação de Desenvolvimento Gerencial) e atualmente no INDG. Destina-se ao desenvolvimento e difusão de métodos e técnicas de gerenciamento voltados à obtenção de resultados nas organizações privadas (indústria e serviços) e públicas.Tem renomada competência na prestação de serviços para obtenção de resultados por meio da implementação de um moderno e eficaz Sistema de Gestão. O Programa de Trainees do INDG possibilita que você trabalhe em uma das maiores organizações mundiais de consultoria em de gestão empresarial, oferecendo oportunidade de convivência com os maiores especialistas do gênero e aprender na prática os métodos mais modernos de desenvolvimento empresarial.
Atividade	A duração do programa é de dois anos e o plano de carreira prevê aumento de remuneração a cada seis meses para os selecionados que apresentarem bom desempenho. Na primeira fase, são realizados treinamentos intensivos em sala de aula e simulações de projetos. Posteriormente, os trainees são destacados para participar de atividades no Brasil e exterior, sempre com equipes formadas por outros profissionais experientes.
Requisitos	Pré-requisitos • Cursos: Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Engenharias e Estatística • Elevado rendimento acadêmico • Conclusão da graduação entre dezembro/2007 e dezembro/2009 • Inglês ou Espanhol avançado • Bons conhecimentos em informática • Disponibilidade total para viagens • Residência em Belo Horizonte/MG, São Paulo/SP ou Rio de Janeiro/RJ
Remuneração	Salário e Benefícios • Salário compatível com o mercado • Plano de saúde • Seguro de vida • Vale refeição • Vale transporte • Reembolso de despesas de viagem
Contato	Inscrições pela internet por meio do link: http://www.indg.com.br/carreira/trainees2010/
Data Limite	08/11/2008
Fonte	Cia de Talentos
Publicado em	13/10/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	ambiental
Tipo de vaga	trainee
Empresa	INDG – Instituto de Desenvolvimento Gerencial
Descrição	O INDG – Instituto de Desenvolvimento Gerencial é uma Sociedade Anônima, de capital fechado, não familiar, fundada pelos Profs. José Martins de Godoy e Vicente Falconi Campos, parceiros desde 1973, na UFMG, FCO (Fundação Christiano Ottoni), FDG (Fundação de Desenvolvimento Gerencial) e atualmente no INDG. Destina-se ao desenvolvimento e difusão de métodos e técnicas de gerenciamento voltados à obtenção de resultados nas organizações privadas (indústria e serviços) e públicas.Tem renomada competência na prestação de serviços para obtenção de resultados por meio da implementação de um moderno e eficaz Sistema de Gestão. O Programa de Trainees do INDG possibilita que você trabalhe em uma das maiores organizações mundiais de consultoria em de gestão empresarial, oferecendo oportunidade de convivência com os maiores especialistas do gênero e aprender na prática os métodos mais modernos de desenvolvimento empresarial.
Atividade	A duração do programa é de dois anos e o plano de carreira prevê aumento de remuneração a cada seis meses para os selecionados que apresentarem bom desempenho. Na primeira fase, são realizados treinamentos intensivos em sala de aula e simulações de projetos. Posteriormente, os trainees são destacados para participar de atividades no Brasil e exterior, sempre com equipes formadas por outros profissionais experientes.
Requisitos	Pré-requisitos • Cursos: Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Engenharias e Estatística • Elevado rendimento acadêmico • Conclusão da graduação entre dezembro/2007 e dezembro/2009 • Inglês ou Espanhol avançado • Bons conhecimentos em informática • Disponibilidade total para viagens • Residência em Belo Horizonte/MG, São Paulo/SP ou Rio de Janeiro/RJ
Remuneração	Salário e Benefícios • Salário compatível com o mercado • Plano de saúde • Seguro de vida • Vale refeição • Vale transporte • Reembolso de despesas de viagem
Contato	Inscrições pela internet por meio do link: http://www.indg.com.br/carreira/trainees2010/
Data Limite	08/11/2008
Fonte	Cia de Talentos
Publicado em	13/10/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	civil
Tipo de vaga	trainee
Empresa	INDG – Instituto de Desenvolvimento Gerencial
Descrição	O INDG – Instituto de Desenvolvimento Gerencial é uma Sociedade Anônima, de capital fechado, não familiar, fundada pelos Profs. José Martins de Godoy e Vicente Falconi Campos, parceiros desde 1973, na UFMG, FCO (Fundação Christiano Ottoni), FDG (Fundação de Desenvolvimento Gerencial) e atualmente no INDG. Destina-se ao desenvolvimento e difusão de métodos e técnicas de gerenciamento voltados à obtenção de resultados nas organizações privadas (indústria e serviços) e públicas.Tem renomada competência na prestação de serviços para obtenção de resultados por meio da implementação de um moderno e eficaz Sistema de Gestão. O Programa de Trainees do INDG possibilita que você trabalhe em uma das maiores organizações mundiais de consultoria em de gestão empresarial, oferecendo oportunidade de convivência com os maiores especialistas do gênero e aprender na prática os métodos mais modernos de desenvolvimento empresarial.
Atividade	A duração do programa é de dois anos e o plano de carreira prevê aumento de remuneração a cada seis meses para os selecionados que apresentarem bom desempenho. Na primeira fase, são realizados treinamentos intensivos em sala de aula e simulações de projetos. Posteriormente, os trainees são destacados para participar de atividades no Brasil e exterior, sempre com equipes formadas por outros profissionais experientes.
Requisitos	Pré-requisitos • Cursos: Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Engenharias e Estatística • Elevado rendimento acadêmico • Conclusão da graduação entre dezembro/2007 e dezembro/2009 • Inglês ou Espanhol avançado • Bons conhecimentos em informática • Disponibilidade total para viagens • Residência em Belo Horizonte/MG, São Paulo/SP ou Rio de Janeiro/RJ
Remuneração	Salário e Benefícios • Salário compatível com o mercado • Plano de saúde • Seguro de vida • Vale refeição • Vale transporte • Reembolso de despesas de viagem
Contato	Inscrições pela internet por meio do link: http://www.indg.com.br/carreira/trainees2010/
Data Limite	08/11/2008
Fonte	Cia de Talentos
Publicado em	13/10/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	eletrica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	INDG – Instituto de Desenvolvimento Gerencial
Descrição	O INDG – Instituto de Desenvolvimento Gerencial é uma Sociedade Anônima, de capital fechado, não familiar, fundada pelos Profs. José Martins de Godoy e Vicente Falconi Campos, parceiros desde 1973, na UFMG, FCO (Fundação Christiano Ottoni), FDG (Fundação de Desenvolvimento Gerencial) e atualmente no INDG. Destina-se ao desenvolvimento e difusão de métodos e técnicas de gerenciamento voltados à obtenção de resultados nas organizações privadas (indústria e serviços) e públicas.Tem renomada competência na prestação de serviços para obtenção de resultados por meio da implementação de um moderno e eficaz Sistema de Gestão. O Programa de Trainees do INDG possibilita que você trabalhe em uma das maiores organizações mundiais de consultoria em de gestão empresarial, oferecendo oportunidade de convivência com os maiores especialistas do gênero e aprender na prática os métodos mais modernos de desenvolvimento empresarial.
Atividade	A duração do programa é de dois anos e o plano de carreira prevê aumento de remuneração a cada seis meses para os selecionados que apresentarem bom desempenho. Na primeira fase, são realizados treinamentos intensivos em sala de aula e simulações de projetos. Posteriormente, os trainees são destacados para participar de atividades no Brasil e exterior, sempre com equipes formadas por outros profissionais experientes.
Requisitos	Pré-requisitos • Cursos: Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Engenharias e Estatística • Elevado rendimento acadêmico • Conclusão da graduação entre dezembro/2007 e dezembro/2009 • Inglês ou Espanhol avançado • Bons conhecimentos em informática • Disponibilidade total para viagens • Residência em Belo Horizonte/MG, São Paulo/SP ou Rio de Janeiro/RJ
Remuneração	Salário e Benefícios • Salário compatível com o mercado • Plano de saúde • Seguro de vida • Vale refeição • Vale transporte • Reembolso de despesas de viagem
Contato	Inscrições pela internet por meio do link: http://www.indg.com.br/carreira/trainees2010/
Data Limite	08/11/2008
Fonte	Cia de Talentos
Publicado em	13/10/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	informatica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	INDG – Instituto de Desenvolvimento Gerencial
Descrição	O INDG – Instituto de Desenvolvimento Gerencial é uma Sociedade Anônima, de capital fechado, não familiar, fundada pelos Profs. José Martins de Godoy e Vicente Falconi Campos, parceiros desde 1973, na UFMG, FCO (Fundação Christiano Ottoni), FDG (Fundação de Desenvolvimento Gerencial) e atualmente no INDG. Destina-se ao desenvolvimento e difusão de métodos e técnicas de gerenciamento voltados à obtenção de resultados nas organizações privadas (indústria e serviços) e públicas.Tem renomada competência na prestação de serviços para obtenção de resultados por meio da implementação de um moderno e eficaz Sistema de Gestão. O Programa de Trainees do INDG possibilita que você trabalhe em uma das maiores organizações mundiais de consultoria em de gestão empresarial, oferecendo oportunidade de convivência com os maiores especialistas do gênero e aprender na prática os métodos mais modernos de desenvolvimento empresarial.
Atividade	A duração do programa é de dois anos e o plano de carreira prevê aumento de remuneração a cada seis meses para os selecionados que apresentarem bom desempenho. Na primeira fase, são realizados treinamentos intensivos em sala de aula e simulações de projetos. Posteriormente, os trainees são destacados para participar de atividades no Brasil e exterior, sempre com equipes formadas por outros profissionais experientes.
Requisitos	Pré-requisitos • Cursos: Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Engenharias e Estatística • Elevado rendimento acadêmico • Conclusão da graduação entre dezembro/2007 e dezembro/2009 • Inglês ou Espanhol avançado • Bons conhecimentos em informática • Disponibilidade total para viagens • Residência em Belo Horizonte/MG, São Paulo/SP ou Rio de Janeiro/RJ
Remuneração	Salário e Benefícios • Salário compatível com o mercado • Plano de saúde • Seguro de vida • Vale refeição • Vale transporte • Reembolso de despesas de viagem
Contato	Inscrições pela internet por meio do link: http://www.indg.com.br/carreira/trainees2010/
Data Limite	08/11/2008
Fonte	Cia de Talentos
Publicado em	13/10/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	INDG – Instituto de Desenvolvimento Gerencial
Descrição	O INDG – Instituto de Desenvolvimento Gerencial é uma Sociedade Anônima, de capital fechado, não familiar, fundada pelos Profs. José Martins de Godoy e Vicente Falconi Campos, parceiros desde 1973, na UFMG, FCO (Fundação Christiano Ottoni), FDG (Fundação de Desenvolvimento Gerencial) e atualmente no INDG. Destina-se ao desenvolvimento e difusão de métodos e técnicas de gerenciamento voltados à obtenção de resultados nas organizações privadas (indústria e serviços) e públicas.Tem renomada competência na prestação de serviços para obtenção de resultados por meio da implementação de um moderno e eficaz Sistema de Gestão. O Programa de Trainees do INDG possibilita que você trabalhe em uma das maiores organizações mundiais de consultoria em de gestão empresarial, oferecendo oportunidade de convivência com os maiores especialistas do gênero e aprender na prática os métodos mais modernos de desenvolvimento empresarial.
Atividade	A duração do programa é de dois anos e o plano de carreira prevê aumento de remuneração a cada seis meses para os selecionados que apresentarem bom desempenho. Na primeira fase, são realizados treinamentos intensivos em sala de aula e simulações de projetos. Posteriormente, os trainees são destacados para participar de atividades no Brasil e exterior, sempre com equipes formadas por outros profissionais experientes.
Requisitos	Pré-requisitos • Cursos: Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Engenharias e Estatística • Elevado rendimento acadêmico • Conclusão da graduação entre dezembro/2007 e dezembro/2009 • Inglês ou Espanhol avançado • Bons conhecimentos em informática • Disponibilidade total para viagens • Residência em Belo Horizonte/MG, São Paulo/SP ou Rio de Janeiro/RJ
Remuneração	Salário e Benefícios • Salário compatível com o mercado • Plano de saúde • Seguro de vida • Vale refeição • Vale transporte • Reembolso de despesas de viagem
Contato	Inscrições pela internet por meio do link: http://www.indg.com.br/carreira/trainees2010/
Data Limite	08/11/2008
Fonte	Cia de Talentos
Publicado em	13/10/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão