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Área	administracao
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Ferrovia Centro-Atlântica
Descrição	A Ferrovia Centro-Atlântica, empresa controlada pela Vale, recebe inscrições para o programa de trainee FCA - Talento Além dos Trilhos.
Atividade	Além de acompanhar o dia-a-dia da empresa, os selecionados participarão de uma formação teórica, desenvolvida em parceria com a Fundação Dom Cabral e a PUC Minas. Ao longo do programa, cada participante vai desenvolver um projeto que tenha relação com o planejamento estratégico da empresa. Os cinco melhores ganharão um curso de MBA na Fundação Dom Cabral. O processo seletivo será dividido em três fases. A prova online acontece entre os dias 1 e 8 de novembro. Os candidatos aprovados vão passar, ao longo do mês de novembro, por dinâmicas e entrevistas com os diretores da empresa. A última fase será um painel, que deverá acontecer entre 1 e 4 de dezembro. O resultado final sai no dia 7 de dezembro e os selecionados serão admitidos no início de janeiro.
Requisitos	Estão sendo oferecidas 20 vagas para profissionais recém-graduados em Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharias, Logística, Marketing e Relações Internacionais. Os candidatos devem ter até três anos de formado (conclusão entre 2007 e 2009), ter inglês fluente e total disponibilidade para morar em qualquer estado do Brasil.
Remuneração	Os trainees receberão salário inicial de R$ 4.000,00, além de benefícios tais como plano de saúde, previdência privada, seguro de vida, vale refeição, vale alimentação, entre outros.
Contato	Os interessados podem se inscrever pelo site www.fcasa.com.br Prazo: 31 de outubro.
Data Limite	31/10/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	13/10/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	agronomia
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Ferrovia Centro-Atlântica
Descrição	A Ferrovia Centro-Atlântica, empresa controlada pela Vale, recebe inscrições para o programa de trainee FCA - Talento Além dos Trilhos.
Atividade	Além de acompanhar o dia-a-dia da empresa, os selecionados participarão de uma formação teórica, desenvolvida em parceria com a Fundação Dom Cabral e a PUC Minas. Ao longo do programa, cada participante vai desenvolver um projeto que tenha relação com o planejamento estratégico da empresa. Os cinco melhores ganharão um curso de MBA na Fundação Dom Cabral. O processo seletivo será dividido em três fases. A prova online acontece entre os dias 1 e 8 de novembro. Os candidatos aprovados vão passar, ao longo do mês de novembro, por dinâmicas e entrevistas com os diretores da empresa. A última fase será um painel, que deverá acontecer entre 1 e 4 de dezembro. O resultado final sai no dia 7 de dezembro e os selecionados serão admitidos no início de janeiro.
Requisitos	Estão sendo oferecidas 20 vagas para profissionais recém-graduados em Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharias, Logística, Marketing e Relações Internacionais. Os candidatos devem ter até três anos de formado (conclusão entre 2007 e 2009), ter inglês fluente e total disponibilidade para morar em qualquer estado do Brasil.
Remuneração	Os trainees receberão salário inicial de R$ 4.000,00, além de benefícios tais como plano de saúde, previdência privada, seguro de vida, vale refeição, vale alimentação, entre outros.
Contato	Os interessados podem se inscrever pelo site www.fcasa.com.br Prazo: 31 de outubro.
Data Limite	31/10/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	13/10/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	ambiental
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Ferrovia Centro-Atlântica
Descrição	A Ferrovia Centro-Atlântica, empresa controlada pela Vale, recebe inscrições para o programa de trainee FCA - Talento Além dos Trilhos.
Atividade	Além de acompanhar o dia-a-dia da empresa, os selecionados participarão de uma formação teórica, desenvolvida em parceria com a Fundação Dom Cabral e a PUC Minas. Ao longo do programa, cada participante vai desenvolver um projeto que tenha relação com o planejamento estratégico da empresa. Os cinco melhores ganharão um curso de MBA na Fundação Dom Cabral. O processo seletivo será dividido em três fases. A prova online acontece entre os dias 1 e 8 de novembro. Os candidatos aprovados vão passar, ao longo do mês de novembro, por dinâmicas e entrevistas com os diretores da empresa. A última fase será um painel, que deverá acontecer entre 1 e 4 de dezembro. O resultado final sai no dia 7 de dezembro e os selecionados serão admitidos no início de janeiro.
Requisitos	Estão sendo oferecidas 20 vagas para profissionais recém-graduados em Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharias, Logística, Marketing e Relações Internacionais. Os candidatos devem ter até três anos de formado (conclusão entre 2007 e 2009), ter inglês fluente e total disponibilidade para morar em qualquer estado do Brasil.
Remuneração	Os trainees receberão salário inicial de R$ 4.000,00, além de benefícios tais como plano de saúde, previdência privada, seguro de vida, vale refeição, vale alimentação, entre outros.
Contato	Os interessados podem se inscrever pelo site www.fcasa.com.br Prazo: 31 de outubro.
Data Limite	31/10/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	13/10/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	civil
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Ferrovia Centro-Atlântica
Descrição	A Ferrovia Centro-Atlântica, empresa controlada pela Vale, recebe inscrições para o programa de trainee FCA - Talento Além dos Trilhos.
Atividade	Além de acompanhar o dia-a-dia da empresa, os selecionados participarão de uma formação teórica, desenvolvida em parceria com a Fundação Dom Cabral e a PUC Minas. Ao longo do programa, cada participante vai desenvolver um projeto que tenha relação com o planejamento estratégico da empresa. Os cinco melhores ganharão um curso de MBA na Fundação Dom Cabral. O processo seletivo será dividido em três fases. A prova online acontece entre os dias 1 e 8 de novembro. Os candidatos aprovados vão passar, ao longo do mês de novembro, por dinâmicas e entrevistas com os diretores da empresa. A última fase será um painel, que deverá acontecer entre 1 e 4 de dezembro. O resultado final sai no dia 7 de dezembro e os selecionados serão admitidos no início de janeiro.
Requisitos	Estão sendo oferecidas 20 vagas para profissionais recém-graduados em Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharias, Logística, Marketing e Relações Internacionais. Os candidatos devem ter até três anos de formado (conclusão entre 2007 e 2009), ter inglês fluente e total disponibilidade para morar em qualquer estado do Brasil.
Remuneração	Os trainees receberão salário inicial de R$ 4.000,00, além de benefícios tais como plano de saúde, previdência privada, seguro de vida, vale refeição, vale alimentação, entre outros.
Contato	Os interessados podem se inscrever pelo site www.fcasa.com.br Prazo: 31 de outubro.
Data Limite	31/10/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	13/10/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	eletrica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Ferrovia Centro-Atlântica
Descrição	A Ferrovia Centro-Atlântica, empresa controlada pela Vale, recebe inscrições para o programa de trainee FCA - Talento Além dos Trilhos.
Atividade	Além de acompanhar o dia-a-dia da empresa, os selecionados participarão de uma formação teórica, desenvolvida em parceria com a Fundação Dom Cabral e a PUC Minas. Ao longo do programa, cada participante vai desenvolver um projeto que tenha relação com o planejamento estratégico da empresa. Os cinco melhores ganharão um curso de MBA na Fundação Dom Cabral. O processo seletivo será dividido em três fases. A prova online acontece entre os dias 1 e 8 de novembro. Os candidatos aprovados vão passar, ao longo do mês de novembro, por dinâmicas e entrevistas com os diretores da empresa. A última fase será um painel, que deverá acontecer entre 1 e 4 de dezembro. O resultado final sai no dia 7 de dezembro e os selecionados serão admitidos no início de janeiro.
Requisitos	Estão sendo oferecidas 20 vagas para profissionais recém-graduados em Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharias, Logística, Marketing e Relações Internacionais. Os candidatos devem ter até três anos de formado (conclusão entre 2007 e 2009), ter inglês fluente e total disponibilidade para morar em qualquer estado do Brasil.
Remuneração	Os trainees receberão salário inicial de R$ 4.000,00, além de benefícios tais como plano de saúde, previdência privada, seguro de vida, vale refeição, vale alimentação, entre outros.
Contato	Os interessados podem se inscrever pelo site www.fcasa.com.br Prazo: 31 de outubro.
Data Limite	31/10/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	13/10/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Ferrovia Centro-Atlântica
Descrição	A Ferrovia Centro-Atlântica, empresa controlada pela Vale, recebe inscrições para o programa de trainee FCA - Talento Além dos Trilhos.
Atividade	Além de acompanhar o dia-a-dia da empresa, os selecionados participarão de uma formação teórica, desenvolvida em parceria com a Fundação Dom Cabral e a PUC Minas. Ao longo do programa, cada participante vai desenvolver um projeto que tenha relação com o planejamento estratégico da empresa. Os cinco melhores ganharão um curso de MBA na Fundação Dom Cabral. O processo seletivo será dividido em três fases. A prova online acontece entre os dias 1 e 8 de novembro. Os candidatos aprovados vão passar, ao longo do mês de novembro, por dinâmicas e entrevistas com os diretores da empresa. A última fase será um painel, que deverá acontecer entre 1 e 4 de dezembro. O resultado final sai no dia 7 de dezembro e os selecionados serão admitidos no início de janeiro.
Requisitos	Estão sendo oferecidas 20 vagas para profissionais recém-graduados em Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharias, Logística, Marketing e Relações Internacionais. Os candidatos devem ter até três anos de formado (conclusão entre 2007 e 2009), ter inglês fluente e total disponibilidade para morar em qualquer estado do Brasil.
Remuneração	Os trainees receberão salário inicial de R$ 4.000,00, além de benefícios tais como plano de saúde, previdência privada, seguro de vida, vale refeição, vale alimentação, entre outros.
Contato	Os interessados podem se inscrever pelo site www.fcasa.com.br Prazo: 31 de outubro.
Data Limite	31/10/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	13/10/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	administracao
Tipo de vaga	trainee
Empresa	MRS Logística
Descrição	A MRS Logística é uma concessionária que controla, opera e monitora a Malha Sudeste da Rede Ferroviária Federal. A empresa atua no mercado de transporte ferroviário desde 1996, quando foi constituída, interligando os estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais e São Paulo. São 1.643 km de malha - trilhos que facilitam o processo de transporte e distribuição de cargas numa região que concentra aproximadamente 65% do produto interno bruto do Brasil e estão instalados os maiores complexos industriais do país. Pela malha da MRS também é possível alcançar os portos de Sepetiba e de Santos (o mais importante da América Latina). A 7ª edição do Programa de Trainees MRS é uma grande oportunidade de aprendizagem e um diferencial no desenvolvimento de jovens no início de carreira.
Atividade	O programa tem duração anual, neste período os trainees tem a oportunidade de vivenciar as várias áreas da Empresa. Estes rodízios são intercalados com treinamentos técnicos, gerenciais e comportamentais com foco no desenvolvimento das competências MRS. Durante todo o programa os trainees são orientados por profissionais experientes.
Requisitos	Pré-requisitos •Profissionais graduados em Engenharia, Administração de Empresas, Economia ou Contabilidade entre dez 2007 a dez/2009 •Inglês avançado •Disponibilidade para viagens Além dos pré-requisitos acima, a MRS Logística busca profissionais com as seguintes competências: •Orientação estratégica •Orientação para resultados •Articulação interna e externa
Remuneração	Salários Competitivo, condizente com os praticados pelas grandes empresas Benefícios •Seguro de Vida •Vale Alimentação •Plano de Participação nos Resultados - PPR •Plano de Saúde •Plano Odontológico •Plano de Previdência Privada •Incentivo à Educação (Graduação e Pós-graduação) •Cesta de Natal •Auxílio Maternidade •Auxílio Materno Infantil
Contato	http://www.dreves.com.br/cadgeral/cad.asp?idprograma=141
Data Limite	10/11/2008
Fonte	DREVES & Associados
Publicado em	10/10/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	agronomia
Tipo de vaga	trainee
Empresa	MRS Logística
Descrição	A MRS Logística é uma concessionária que controla, opera e monitora a Malha Sudeste da Rede Ferroviária Federal. A empresa atua no mercado de transporte ferroviário desde 1996, quando foi constituída, interligando os estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais e São Paulo. São 1.643 km de malha - trilhos que facilitam o processo de transporte e distribuição de cargas numa região que concentra aproximadamente 65% do produto interno bruto do Brasil e estão instalados os maiores complexos industriais do país. Pela malha da MRS também é possível alcançar os portos de Sepetiba e de Santos (o mais importante da América Latina). A 7ª edição do Programa de Trainees MRS é uma grande oportunidade de aprendizagem e um diferencial no desenvolvimento de jovens no início de carreira.
Atividade	O programa tem duração anual, neste período os trainees tem a oportunidade de vivenciar as várias áreas da Empresa. Estes rodízios são intercalados com treinamentos técnicos, gerenciais e comportamentais com foco no desenvolvimento das competências MRS. Durante todo o programa os trainees são orientados por profissionais experientes.
Requisitos	Pré-requisitos •Profissionais graduados em Engenharia, Administração de Empresas, Economia ou Contabilidade entre dez 2007 a dez/2009 •Inglês avançado •Disponibilidade para viagens Além dos pré-requisitos acima, a MRS Logística busca profissionais com as seguintes competências: •Orientação estratégica •Orientação para resultados •Articulação interna e externa
Remuneração	Salários Competitivo, condizente com os praticados pelas grandes empresas Benefícios •Seguro de Vida •Vale Alimentação •Plano de Participação nos Resultados - PPR •Plano de Saúde •Plano Odontológico •Plano de Previdência Privada •Incentivo à Educação (Graduação e Pós-graduação) •Cesta de Natal •Auxílio Maternidade •Auxílio Materno Infantil
Contato	http://www.dreves.com.br/cadgeral/cad.asp?idprograma=141
Data Limite	10/11/2008
Fonte	DREVES & Associados
Publicado em	10/10/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	ambiental
Tipo de vaga	trainee
Empresa	MRS Logística
Descrição	A MRS Logística é uma concessionária que controla, opera e monitora a Malha Sudeste da Rede Ferroviária Federal. A empresa atua no mercado de transporte ferroviário desde 1996, quando foi constituída, interligando os estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais e São Paulo. São 1.643 km de malha - trilhos que facilitam o processo de transporte e distribuição de cargas numa região que concentra aproximadamente 65% do produto interno bruto do Brasil e estão instalados os maiores complexos industriais do país. Pela malha da MRS também é possível alcançar os portos de Sepetiba e de Santos (o mais importante da América Latina). A 7ª edição do Programa de Trainees MRS é uma grande oportunidade de aprendizagem e um diferencial no desenvolvimento de jovens no início de carreira.
Atividade	O programa tem duração anual, neste período os trainees tem a oportunidade de vivenciar as várias áreas da Empresa. Estes rodízios são intercalados com treinamentos técnicos, gerenciais e comportamentais com foco no desenvolvimento das competências MRS. Durante todo o programa os trainees são orientados por profissionais experientes.
Requisitos	Pré-requisitos •Profissionais graduados em Engenharia, Administração de Empresas, Economia ou Contabilidade entre dez 2007 a dez/2009 •Inglês avançado •Disponibilidade para viagens Além dos pré-requisitos acima, a MRS Logística busca profissionais com as seguintes competências: •Orientação estratégica •Orientação para resultados •Articulação interna e externa
Remuneração	Salários Competitivo, condizente com os praticados pelas grandes empresas Benefícios •Seguro de Vida •Vale Alimentação •Plano de Participação nos Resultados - PPR •Plano de Saúde •Plano Odontológico •Plano de Previdência Privada •Incentivo à Educação (Graduação e Pós-graduação) •Cesta de Natal •Auxílio Maternidade •Auxílio Materno Infantil
Contato	http://www.dreves.com.br/cadgeral/cad.asp?idprograma=141
Data Limite	10/11/2008
Fonte	DREVES & Associados
Publicado em	10/10/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	civil
Tipo de vaga	trainee
Empresa	MRS Logística
Descrição	A MRS Logística é uma concessionária que controla, opera e monitora a Malha Sudeste da Rede Ferroviária Federal. A empresa atua no mercado de transporte ferroviário desde 1996, quando foi constituída, interligando os estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais e São Paulo. São 1.643 km de malha - trilhos que facilitam o processo de transporte e distribuição de cargas numa região que concentra aproximadamente 65% do produto interno bruto do Brasil e estão instalados os maiores complexos industriais do país. Pela malha da MRS também é possível alcançar os portos de Sepetiba e de Santos (o mais importante da América Latina). A 7ª edição do Programa de Trainees MRS é uma grande oportunidade de aprendizagem e um diferencial no desenvolvimento de jovens no início de carreira.
Atividade	O programa tem duração anual, neste período os trainees tem a oportunidade de vivenciar as várias áreas da Empresa. Estes rodízios são intercalados com treinamentos técnicos, gerenciais e comportamentais com foco no desenvolvimento das competências MRS. Durante todo o programa os trainees são orientados por profissionais experientes.
Requisitos	Pré-requisitos •Profissionais graduados em Engenharia, Administração de Empresas, Economia ou Contabilidade entre dez 2007 a dez/2009 •Inglês avançado •Disponibilidade para viagens Além dos pré-requisitos acima, a MRS Logística busca profissionais com as seguintes competências: •Orientação estratégica •Orientação para resultados •Articulação interna e externa
Remuneração	Salários Competitivo, condizente com os praticados pelas grandes empresas Benefícios •Seguro de Vida •Vale Alimentação •Plano de Participação nos Resultados - PPR •Plano de Saúde •Plano Odontológico •Plano de Previdência Privada •Incentivo à Educação (Graduação e Pós-graduação) •Cesta de Natal •Auxílio Maternidade •Auxílio Materno Infantil
Contato	http://www.dreves.com.br/cadgeral/cad.asp?idprograma=141
Data Limite	10/11/2008
Fonte	DREVES & Associados
Publicado em	10/10/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão