Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 4781 a 4790
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Área |
ambiental |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Volks |
Descrição |
Objetivos do programa.
Desenvolver jovens profissionais de talento para atuar de forma diferenciada na operação brasileira de uma das maiores indústrias automobilísticas do mundo.
|
Atividade |
Areas de atuação
Compras
Desenvolvimento de Produto
Finanças
Operações
Qualidade
Recursos Humanos
Vendas & Marketing
Tecnologia da Informação (TI) |
Requisitos |
Critérios de seleção.
Graduação concluída entre Dezembro/2007 e Dezembro/2009
Inglês fluente
Alemão desejável
Disponibilidade para viagens
Experiência profissional e pós graduação serão considerados diferenciais |
Remuneração |
O que o programa oferece:
Conhecimento extensivo da companhia através de job rotations semestrais durante os 18 meses do programa, avaliações semestrais com possibilidade de aumento salarial baseado no desempenho, acompanhamento e mentoria de Recursos Humanos e consistente programa de desenvolvimento:
Treinamento em Gestão de Projetos,
Treinamentos Comportamentais (ex.: negociação, gestão de mudança, comunicação e feedback, criatividade, etc.)
Leitura e discussão de obras relevantes na literatura de negócios
Projetos aplicativos
Visitas a fábricas do grupo no Brasil
Benefícios.
Remuneração acima da média de mercado
Participação nos Resultados
Desconto na compra de veículos da marca
Previdência privada e plano de pecúlio
Assistência médica e hospitalar
Refeição e transporte fretado subsidiados
Estacionamento no local |
Contato |
Inscrições até 20/08/2009 no site da empresa pelo link: http://www.volkswagen.com/br/pt/Volkswagen_do_Brasil/recursos_humanos/programa_trainee_2010.html |
Data Limite |
20/08/2008 |
Fonte |
Globo Empregos |
Publicado em |
16/08/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
civil |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Volks |
Descrição |
Objetivos do programa.
Desenvolver jovens profissionais de talento para atuar de forma diferenciada na operação brasileira de uma das maiores indústrias automobilísticas do mundo.
|
Atividade |
Areas de atuação
Compras
Desenvolvimento de Produto
Finanças
Operações
Qualidade
Recursos Humanos
Vendas & Marketing
Tecnologia da Informação (TI) |
Requisitos |
Critérios de seleção.
Graduação concluída entre Dezembro/2007 e Dezembro/2009
Inglês fluente
Alemão desejável
Disponibilidade para viagens
Experiência profissional e pós graduação serão considerados diferenciais |
Remuneração |
O que o programa oferece:
Conhecimento extensivo da companhia através de job rotations semestrais durante os 18 meses do programa, avaliações semestrais com possibilidade de aumento salarial baseado no desempenho, acompanhamento e mentoria de Recursos Humanos e consistente programa de desenvolvimento:
Treinamento em Gestão de Projetos,
Treinamentos Comportamentais (ex.: negociação, gestão de mudança, comunicação e feedback, criatividade, etc.)
Leitura e discussão de obras relevantes na literatura de negócios
Projetos aplicativos
Visitas a fábricas do grupo no Brasil
Benefícios.
Remuneração acima da média de mercado
Participação nos Resultados
Desconto na compra de veículos da marca
Previdência privada e plano de pecúlio
Assistência médica e hospitalar
Refeição e transporte fretado subsidiados
Estacionamento no local |
Contato |
Inscrições até 20/08/2009 no site da empresa pelo link: http://www.volkswagen.com/br/pt/Volkswagen_do_Brasil/recursos_humanos/programa_trainee_2010.html |
Data Limite |
20/08/2008 |
Fonte |
Globo Empregos |
Publicado em |
16/08/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Volks |
Descrição |
Objetivos do programa.
Desenvolver jovens profissionais de talento para atuar de forma diferenciada na operação brasileira de uma das maiores indústrias automobilísticas do mundo.
|
Atividade |
Areas de atuação
Compras
Desenvolvimento de Produto
Finanças
Operações
Qualidade
Recursos Humanos
Vendas & Marketing
Tecnologia da Informação (TI) |
Requisitos |
Critérios de seleção.
Graduação concluída entre Dezembro/2007 e Dezembro/2009
Inglês fluente
Alemão desejável
Disponibilidade para viagens
Experiência profissional e pós graduação serão considerados diferenciais |
Remuneração |
O que o programa oferece:
Conhecimento extensivo da companhia através de job rotations semestrais durante os 18 meses do programa, avaliações semestrais com possibilidade de aumento salarial baseado no desempenho, acompanhamento e mentoria de Recursos Humanos e consistente programa de desenvolvimento:
Treinamento em Gestão de Projetos,
Treinamentos Comportamentais (ex.: negociação, gestão de mudança, comunicação e feedback, criatividade, etc.)
Leitura e discussão de obras relevantes na literatura de negócios
Projetos aplicativos
Visitas a fábricas do grupo no Brasil
Benefícios.
Remuneração acima da média de mercado
Participação nos Resultados
Desconto na compra de veículos da marca
Previdência privada e plano de pecúlio
Assistência médica e hospitalar
Refeição e transporte fretado subsidiados
Estacionamento no local |
Contato |
Inscrições até 20/08/2009 no site da empresa pelo link: http://www.volkswagen.com/br/pt/Volkswagen_do_Brasil/recursos_humanos/programa_trainee_2010.html |
Data Limite |
20/08/2008 |
Fonte |
Globo Empregos |
Publicado em |
16/08/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
informatica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Volks |
Descrição |
Objetivos do programa.
Desenvolver jovens profissionais de talento para atuar de forma diferenciada na operação brasileira de uma das maiores indústrias automobilísticas do mundo.
|
Atividade |
Areas de atuação
Compras
Desenvolvimento de Produto
Finanças
Operações
Qualidade
Recursos Humanos
Vendas & Marketing
Tecnologia da Informação (TI) |
Requisitos |
Critérios de seleção.
Graduação concluída entre Dezembro/2007 e Dezembro/2009
Inglês fluente
Alemão desejável
Disponibilidade para viagens
Experiência profissional e pós graduação serão considerados diferenciais |
Remuneração |
O que o programa oferece:
Conhecimento extensivo da companhia através de job rotations semestrais durante os 18 meses do programa, avaliações semestrais com possibilidade de aumento salarial baseado no desempenho, acompanhamento e mentoria de Recursos Humanos e consistente programa de desenvolvimento:
Treinamento em Gestão de Projetos,
Treinamentos Comportamentais (ex.: negociação, gestão de mudança, comunicação e feedback, criatividade, etc.)
Leitura e discussão de obras relevantes na literatura de negócios
Projetos aplicativos
Visitas a fábricas do grupo no Brasil
Benefícios.
Remuneração acima da média de mercado
Participação nos Resultados
Desconto na compra de veículos da marca
Previdência privada e plano de pecúlio
Assistência médica e hospitalar
Refeição e transporte fretado subsidiados
Estacionamento no local |
Contato |
Inscrições até 20/08/2009 no site da empresa pelo link: http://www.volkswagen.com/br/pt/Volkswagen_do_Brasil/recursos_humanos/programa_trainee_2010.html |
Data Limite |
20/08/2008 |
Fonte |
Globo Empregos |
Publicado em |
16/08/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
matematica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Volks |
Descrição |
Objetivos do programa.
Desenvolver jovens profissionais de talento para atuar de forma diferenciada na operação brasileira de uma das maiores indústrias automobilísticas do mundo.
|
Atividade |
Areas de atuação
Compras
Desenvolvimento de Produto
Finanças
Operações
Qualidade
Recursos Humanos
Vendas & Marketing
Tecnologia da Informação (TI) |
Requisitos |
Critérios de seleção.
Graduação concluída entre Dezembro/2007 e Dezembro/2009
Inglês fluente
Alemão desejável
Disponibilidade para viagens
Experiência profissional e pós graduação serão considerados diferenciais |
Remuneração |
O que o programa oferece:
Conhecimento extensivo da companhia através de job rotations semestrais durante os 18 meses do programa, avaliações semestrais com possibilidade de aumento salarial baseado no desempenho, acompanhamento e mentoria de Recursos Humanos e consistente programa de desenvolvimento:
Treinamento em Gestão de Projetos,
Treinamentos Comportamentais (ex.: negociação, gestão de mudança, comunicação e feedback, criatividade, etc.)
Leitura e discussão de obras relevantes na literatura de negócios
Projetos aplicativos
Visitas a fábricas do grupo no Brasil
Benefícios.
Remuneração acima da média de mercado
Participação nos Resultados
Desconto na compra de veículos da marca
Previdência privada e plano de pecúlio
Assistência médica e hospitalar
Refeição e transporte fretado subsidiados
Estacionamento no local |
Contato |
Inscrições até 20/08/2009 no site da empresa pelo link: http://www.volkswagen.com/br/pt/Volkswagen_do_Brasil/recursos_humanos/programa_trainee_2010.html |
Data Limite |
20/08/2008 |
Fonte |
Globo Empregos |
Publicado em |
16/08/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Volks |
Descrição |
Objetivos do programa.
Desenvolver jovens profissionais de talento para atuar de forma diferenciada na operação brasileira de uma das maiores indústrias automobilísticas do mundo.
|
Atividade |
Areas de atuação
Compras
Desenvolvimento de Produto
Finanças
Operações
Qualidade
Recursos Humanos
Vendas & Marketing
Tecnologia da Informação (TI) |
Requisitos |
Critérios de seleção.
Graduação concluída entre Dezembro/2007 e Dezembro/2009
Inglês fluente
Alemão desejável
Disponibilidade para viagens
Experiência profissional e pós graduação serão considerados diferenciais |
Remuneração |
O que o programa oferece:
Conhecimento extensivo da companhia através de job rotations semestrais durante os 18 meses do programa, avaliações semestrais com possibilidade de aumento salarial baseado no desempenho, acompanhamento e mentoria de Recursos Humanos e consistente programa de desenvolvimento:
Treinamento em Gestão de Projetos,
Treinamentos Comportamentais (ex.: negociação, gestão de mudança, comunicação e feedback, criatividade, etc.)
Leitura e discussão de obras relevantes na literatura de negócios
Projetos aplicativos
Visitas a fábricas do grupo no Brasil
Benefícios.
Remuneração acima da média de mercado
Participação nos Resultados
Desconto na compra de veículos da marca
Previdência privada e plano de pecúlio
Assistência médica e hospitalar
Refeição e transporte fretado subsidiados
Estacionamento no local |
Contato |
Inscrições até 20/08/2009 no site da empresa pelo link: http://www.volkswagen.com/br/pt/Volkswagen_do_Brasil/recursos_humanos/programa_trainee_2010.html |
Data Limite |
20/08/2008 |
Fonte |
Globo Empregos |
Publicado em |
16/08/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
informatica |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
Prefeitura de Blumenau |
Descrição |
A Prefeitura de Blumenau (SC) abriu inscrições nesta sexta-feira (14) para 122 vagas de nível médio, técnico e superior. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Para nível superior os cargos são de analista de informática, contador, engenheiro civil geotécnico, geólogo, geógrafo, procurador, enfermeiro, fonoaudiólogo, psicólogo, terapeuta ocupacional, médicos em várias especialidades, cirurgião dentista buco-maxilo-facial, endodontista, odontopediatra, periodontista, cirurgião dentista para atendimento a portadores de necessidades especiais.
|
Remuneração |
Os salários variam de R$ 510,58 a R$ 2.941,95, ver edital no link:
http://www.ibcpconcursos.com.br/ |
Contato |
Inscrições até 27/08/2009 no link: http://www.ibcpconcursos.com.br/ |
Data Limite |
27/08/2008 |
Fonte |
GLOBO EMPREGOS |
Publicado em |
15/08/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
administracao |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
Policia Civil do Estado de São Paulo |
Descrição |
A Polícia Civil de São Paulo prorrogou as inscrições para as 887 vagas de investigador para a Grande São |
Atividade |
O concurso será realizado em três fases: prova preambular, prova escrita e prova oral. A prova preambular será constituída de 100 questões. O candidato deve acertar no mínimo 50% das questões de cada uma das disciplinas.
Os candidatos farão ainda testes de aptidão física e psicológica, além de prova de títulos. As datas das provas serão divulgadas posteriormente no site www.policiacivil.sp.gov.br.
Os aprovados serão submetidos a uma "investigação ético-social" de toda a sua vida. Esse procedimento permite descobrir se o candidato tem vícios e antecedentes criminais. |
Requisitos |
O cargo exige nível superior em qualquer área e ser habilitação para dirigir veículos.
|
Remuneração |
O salário é de R$ 2.182,52. |
Contato |
As inscrições devem ser feitas até as 16h de 21 de agosto nos sites www.nossacaixa.com.br e www.policiacivil.sp.gov.br. |
Data Limite |
21/08/2008 |
Fonte |
GLOBO EMPREGOS |
Publicado em |
15/08/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
agronomia |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
Policia Civil do Estado de São Paulo |
Descrição |
A Polícia Civil de São Paulo prorrogou as inscrições para as 887 vagas de investigador para a Grande São |
Atividade |
O concurso será realizado em três fases: prova preambular, prova escrita e prova oral. A prova preambular será constituída de 100 questões. O candidato deve acertar no mínimo 50% das questões de cada uma das disciplinas.
Os candidatos farão ainda testes de aptidão física e psicológica, além de prova de títulos. As datas das provas serão divulgadas posteriormente no site www.policiacivil.sp.gov.br.
Os aprovados serão submetidos a uma "investigação ético-social" de toda a sua vida. Esse procedimento permite descobrir se o candidato tem vícios e antecedentes criminais. |
Requisitos |
O cargo exige nível superior em qualquer área e ser habilitação para dirigir veículos.
|
Remuneração |
O salário é de R$ 2.182,52. |
Contato |
As inscrições devem ser feitas até as 16h de 21 de agosto nos sites www.nossacaixa.com.br e www.policiacivil.sp.gov.br. |
Data Limite |
21/08/2008 |
Fonte |
GLOBO EMPREGOS |
Publicado em |
15/08/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
civil |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
Prefeitura de Blumenau |
Descrição |
A Prefeitura de Blumenau (SC) abriu inscrições nesta sexta-feira (14) para 122 vagas de nível médio, técnico e superior. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Para nível superior os cargos são de analista de informática, contador, engenheiro civil geotécnico, geólogo, geógrafo, procurador, enfermeiro, fonoaudiólogo, psicólogo, terapeuta ocupacional, médicos em várias especialidades, cirurgião dentista buco-maxilo-facial, endodontista, odontopediatra, periodontista, cirurgião dentista para atendimento a portadores de necessidades especiais.
|
Remuneração |
Os salários variam de R$ 510,58 a R$ 2.941,95, ver edital no link:
http://www.ibcpconcursos.com.br/ |
Contato |
Inscrições até 27/08/2009 no link: http://www.ibcpconcursos.com.br/ |
Data Limite |
27/08/2008 |
Fonte |
GLOBO EMPREGOS |
Publicado em |
15/08/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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