Exibindo Registros de 4891 a 4900

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Área	civil
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Sadia
Descrição	O Programa de Trainee da Sadia começa a receber inscrições A PARTIR DO DIA 3 de agosto.
Atividade	Os selecionados passarão por um job rotation durante o primeiro ano, com a oportunidade de conhecer toda cadeia de trabalho da companhia, do agronegócio ao consumidor final, incluindo projetos e vivência em diferentes unidades da Sadia no Brasil e escritórios no exterior. Após este período, os profissionais receberão formação em uma área específica de acordo com seus perfis durante um período de 36 meses, sempre com aprendizado estruturado com gestores da empresa.
Requisitos	Candidatos de todo o Brasil poderão se inscrever no programa, que abrange todas as diretorias e é destinado a estudantes universitários que estejam cursando o último semestre da faculdade em 2009 e profissionais formados em 2008, que já atuem ou não na empresa. Os candidatos devem ser graduados em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Propaganda e Marketing ou Relações Internacionais. É necessário ter inglês fluente, domínio de informática e disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades.
Remuneração	não divulgada
Contato	Inscrições em www.sadia.com.br/trainees. Prazo 7 de setembro
Data Limite	07/09/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	08/08/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	eletrica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Sadia
Descrição	O Programa de Trainee da Sadia começa a receber inscrições A PARTIR DO DIA 3 de agosto.
Atividade	Os selecionados passarão por um job rotation durante o primeiro ano, com a oportunidade de conhecer toda cadeia de trabalho da companhia, do agronegócio ao consumidor final, incluindo projetos e vivência em diferentes unidades da Sadia no Brasil e escritórios no exterior. Após este período, os profissionais receberão formação em uma área específica de acordo com seus perfis durante um período de 36 meses, sempre com aprendizado estruturado com gestores da empresa.
Requisitos	Candidatos de todo o Brasil poderão se inscrever no programa, que abrange todas as diretorias e é destinado a estudantes universitários que estejam cursando o último semestre da faculdade em 2009 e profissionais formados em 2008, que já atuem ou não na empresa. Os candidatos devem ser graduados em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Propaganda e Marketing ou Relações Internacionais. É necessário ter inglês fluente, domínio de informática e disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades.
Remuneração	não divulgada
Contato	Inscrições em www.sadia.com.br/trainees. Prazo 7 de setembro
Data Limite	07/09/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	08/08/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	matematica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Sadia
Descrição	O Programa de Trainee da Sadia começa a receber inscrições A PARTIR DO DIA 3 de agosto.
Atividade	Os selecionados passarão por um job rotation durante o primeiro ano, com a oportunidade de conhecer toda cadeia de trabalho da companhia, do agronegócio ao consumidor final, incluindo projetos e vivência em diferentes unidades da Sadia no Brasil e escritórios no exterior. Após este período, os profissionais receberão formação em uma área específica de acordo com seus perfis durante um período de 36 meses, sempre com aprendizado estruturado com gestores da empresa.
Requisitos	Candidatos de todo o Brasil poderão se inscrever no programa, que abrange todas as diretorias e é destinado a estudantes universitários que estejam cursando o último semestre da faculdade em 2009 e profissionais formados em 2008, que já atuem ou não na empresa. Os candidatos devem ser graduados em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Propaganda e Marketing ou Relações Internacionais. É necessário ter inglês fluente, domínio de informática e disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades.
Remuneração	não divulgada
Contato	Inscrições em www.sadia.com.br/trainees. Prazo 7 de setembro
Data Limite	07/09/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	08/08/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Sadia
Descrição	O Programa de Trainee da Sadia começa a receber inscrições A PARTIR DO DIA 3 de agosto.
Atividade	Os selecionados passarão por um job rotation durante o primeiro ano, com a oportunidade de conhecer toda cadeia de trabalho da companhia, do agronegócio ao consumidor final, incluindo projetos e vivência em diferentes unidades da Sadia no Brasil e escritórios no exterior. Após este período, os profissionais receberão formação em uma área específica de acordo com seus perfis durante um período de 36 meses, sempre com aprendizado estruturado com gestores da empresa.
Requisitos	Candidatos de todo o Brasil poderão se inscrever no programa, que abrange todas as diretorias e é destinado a estudantes universitários que estejam cursando o último semestre da faculdade em 2009 e profissionais formados em 2008, que já atuem ou não na empresa. Os candidatos devem ser graduados em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Propaganda e Marketing ou Relações Internacionais. É necessário ter inglês fluente, domínio de informática e disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades.
Remuneração	não divulgada
Contato	Inscrições em www.sadia.com.br/trainees. Prazo 7 de setembro
Data Limite	07/09/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	08/08/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	administracao
Tipo de vaga	formados
Empresa	SEBRAE
Descrição	O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Santa Catarina (Sebrae/SC) encerra hoje (07/08/2009) o período de inscrições para o processo seletivo que visa preencher 15 vagas de níveis médio (6) e superior (9) nos cargos de assistente e analista técnico.
Atividade	Diversas
Requisitos	Ver edital: http://www.neogestaodepessoas.com.br/
Remuneração	Os salários variam de R$ 832,82 a R$ 2.163,42, acrescidos de assistência médica hospitalar, plano de previdência privada, seguro de vida em grupo, auxílio refeição (R$ 352) e auxílio alimentação (R$ 352).
Contato	Ver edital: http://www.neogestaodepessoas.com.br/
Data Limite	07/08/2008
Fonte	JORNAL DOS CONCURSOS
Publicado em	07/08/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	eletrica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Votorantim siderurgia
Descrição	O Programa Jovens Engenheiros da Votorantim Siderurgia visa identificar engenheiros para desenvolvê-los como profissionais com profundo domínio em siderurgia e gestão de operações, atuando de maneira prática, baseado na forte preparação que o programa possibilitará durante o período de 5 anos.
Atividade	O Programa consiste em preparar o candidato aprovado nas Competências Votorantim, treinamento técnico em siderurgia, permitindo visão global, visitas técnicas em operações siderúrgicas, mestrado subsidiado no início do 3º ano do Programa, espanhol subsidiado no início do 4º ano, além da vivência nas operações fabris
Requisitos	•Graduados com comprovação nos cursos de Engenharia Metalúrgica, Mecânica, Elétrica ou Elétrica com ênfase em eletrônica entre julho de 2007 e julho de 2009 e sem dependência na Universidade; •Inglês fluente (desejável); •Interesse em residir nas cidades de Barra Mansa ou Resende – interior do Rio de Janeiro; •Interesse em desenvolvimento na carreira técnica.
Remuneração	não divulgada
Contato	Inscrições no site da empresa pelo link: http://www.jovensengenheiros.com.br/
Data Limite	20/09/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	07/08/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Votorantim siderurgia
Descrição	O Programa Jovens Engenheiros da Votorantim Siderurgia visa identificar engenheiros para desenvolvê-los como profissionais com profundo domínio em siderurgia e gestão de operações, atuando de maneira prática, baseado na forte preparação que o programa possibilitará durante o período de 5 anos.
Atividade	O Programa consiste em preparar o candidato aprovado nas Competências Votorantim, treinamento técnico em siderurgia, permitindo visão global, visitas técnicas em operações siderúrgicas, mestrado subsidiado no início do 3º ano do Programa, espanhol subsidiado no início do 4º ano, além da vivência nas operações fabris
Requisitos	•Graduados com comprovação nos cursos de Engenharia Metalúrgica, Mecânica, Elétrica ou Elétrica com ênfase em eletrônica entre julho de 2007 e julho de 2009 e sem dependência na Universidade; •Inglês fluente (desejável); •Interesse em residir nas cidades de Barra Mansa ou Resende – interior do Rio de Janeiro; •Interesse em desenvolvimento na carreira técnica.
Remuneração	não divulgada
Contato	Inscrições no site da empresa pelo link: http://www.jovensengenheiros.com.br/
Data Limite	20/09/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	07/08/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	informatica
Tipo de vaga	formados
Empresa	TOTVS
Descrição	A Totvs, empresa de software e gestão, tem 31 vagas nas cidades de Campinas, Jundiaí, Limeira, Ribeirão Preto e Sorocaba.
Atividade	Diversas
Requisitos	Os cargos são os seguintes: Analista de Implantação Administrativo, Analista de Implantação de Materiais, Analista de Implantação de Recursos Humanos, Analista de Sistemas DBA, Arquiteto de Soluções em Infraestrutura, Assistente Comercial, Assistente de Departamento Pessoal, Executivos de Atendimento e Relacionamento e Assistente de Educação Corporativa.
Remuneração	não divulgada
Contato	Os currículos devem ser enviados até 17 de agosto, para o e-mail oportunidades.ip@totvs.com.br. Site: www.totvsip.com.br.
Data Limite	17/08/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	07/08/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	administracao
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Pão de Açucar
Descrição	O Grupo Pão de Açúcar é a maior empresa varejista da América Latina e a segunda maior brasileira no mercado de eletroeletrônicos, presente em 18 Estados do País. Nossa estrutura multiformato, composta por supermercados (Pão de Açúcar, CompreBem e Sendas), hipermercados (Extra), lojas de produtos eletroeletrônicos (Ponto Frio e Extra Eletro), lojas de conveniência (Extra Fácil), atacarejo (Assai) e comércio eletrônico (www.paodeacucar.com.br, www.extra.com.br e www.pontofrio.com.br).
Atividade	O processo seletivo é composto de oito etapas, consecutivas e eliminatórias: 1) Inscrições (6 de agosto a 20 de setembro) 2) Provas on line: Inglês, Conhecimentos Gerais e Atualidades (10 a 27 de setembro) 3) Day by Day - Dinâmica de Grupo e Entrevista Individual (6 de outubro a 5 de novembro) 4) Avaliação Oral de Inglês e Inventário Comportamental (7 de outubro a 6 de novembro) 5) Business Time – Painel (17 a 19 de novembro) 6) Avaliação Psicológica (18 a 26 de novembro) 7) Entrevista Diretoria Executiva (dezembro) 8) Entrevista Presidência (dezembro)
Requisitos	Jovens formados entre dezembro de 2007 e dezembro de 2009, nas áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas Fluência no idioma Inglês Desejável Francês Conhecimentos do Pacote Office Disponibilidade para mobilidade Nacional Durante o Programa, o local de trabalho será na cidade de São Paulo. O processo de seleção será realizado nas seguintes cidades: São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Belo Horizonte e Recife.
Remuneração	Salário compatível com o mercado Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Seguro Alimentação Vale Refeição Cartão Multicheque Previdência Privada (opcional) Cooperativa de crédito Academia Durante o Programa de Desenvolvimento, será fornecida uma ajuda de custo para moradia aos aprovados que residam a mais de 100 km da cidade de São Paulo
Contato	No site da ciadetalentos, no link: http://www3.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=190237-1247
Data Limite	20/09/2008
Fonte	Cia de talentos
Publicado em	06/08/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	agronomia
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Pão de Açucar
Descrição	O Grupo Pão de Açúcar é a maior empresa varejista da América Latina e a segunda maior brasileira no mercado de eletroeletrônicos, presente em 18 Estados do País. Nossa estrutura multiformato, composta por supermercados (Pão de Açúcar, CompreBem e Sendas), hipermercados (Extra), lojas de produtos eletroeletrônicos (Ponto Frio e Extra Eletro), lojas de conveniência (Extra Fácil), atacarejo (Assai) e comércio eletrônico (www.paodeacucar.com.br, www.extra.com.br e www.pontofrio.com.br).
Atividade	O processo seletivo é composto de oito etapas, consecutivas e eliminatórias: 1) Inscrições (6 de agosto a 20 de setembro) 2) Provas on line: Inglês, Conhecimentos Gerais e Atualidades (10 a 27 de setembro) 3) Day by Day - Dinâmica de Grupo e Entrevista Individual (6 de outubro a 5 de novembro) 4) Avaliação Oral de Inglês e Inventário Comportamental (7 de outubro a 6 de novembro) 5) Business Time – Painel (17 a 19 de novembro) 6) Avaliação Psicológica (18 a 26 de novembro) 7) Entrevista Diretoria Executiva (dezembro) 8) Entrevista Presidência (dezembro)
Requisitos	Jovens formados entre dezembro de 2007 e dezembro de 2009, nas áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas Fluência no idioma Inglês Desejável Francês Conhecimentos do Pacote Office Disponibilidade para mobilidade Nacional Durante o Programa, o local de trabalho será na cidade de São Paulo. O processo de seleção será realizado nas seguintes cidades: São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Belo Horizonte e Recife.
Remuneração	Salário compatível com o mercado Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Seguro Alimentação Vale Refeição Cartão Multicheque Previdência Privada (opcional) Cooperativa de crédito Academia Durante o Programa de Desenvolvimento, será fornecida uma ajuda de custo para moradia aos aprovados que residam a mais de 100 km da cidade de São Paulo
Contato	No site da ciadetalentos, no link: http://www3.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=190237-1247
Data Limite	20/09/2008
Fonte	Cia de talentos
Publicado em	06/08/2009
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão