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Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 4951 a 4960
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| Área |
administracao |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Energisa |
| Descrição |
O Grupo Energisa atua há 105 anos e foi a 3ª empresa a operar no mercado de ações da BVRJ no país.
O Grupo Energisa atua nas áreas de distribuição, geração, serviços e comercialização de energia elétrica, porém, tem na distribuição a principal base de seu negócio. Com cinco distribuidoras no Brasil – Energisa Sergipe (SE), Energisa Paraíba (PB), Energisa Borborema (PB), Energisa Minas Gerais (MG) e Energisa Nova Friburgo (RJ) – abrange 91.180 Km²de área coberta², com 2,2 milhões de consumidores e uma população atendida de 6,5 milhões de habitantes em 352 municípios.
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| Atividade |
O Programa de Jovens Talentos a ser implantado no Grupo Energisa visa à formação de profissionais com conhecimento global e visão sistêmica, com potencial crítico para contribuir com as mudanças e com o crescimento sustentável da organização, através da identificação, seleção e capacitação de profissionais recém formados.
O Programa de Desenvolvimento terá a duração de um ano e será realizado mediante um rodízio dos trainees pelas áreas das empresas do Grupo Energisa e desenvolvimento de outras atividades relacionadas aos seus respectivos cursos.
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| Requisitos |
Pré-requisitos:
Conclusão da graduação entre jun/2007 e dez/2009;
Graduação nas seguintes formações:
Áreas de Exatas:
- Ciências Econômicas;
- Engenharias (Elétrica, Computação e Produção).
Área de Humanas:
- Administração de Empresas.
Domínio do Inglês;
Bons conhecimentos de Informática;
Disponibilidade para atuar em qualquer uma das empresas do Grupo nos estados de Minas Gerais, Paraíba, Rio de Janeiro e Sergipe.
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| Remuneração |
Salário e Benefícios
Salário compatível com o mercado;
Participação nos lucros;
Ticket Alimentação;
Plano de Assistência Médica;
Fundo de Complementação de Aposentadoria;
Seguro de Vida;
Perspectiva de carreira.
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| Contato |
Site da ciadetalentos no link
http://www2.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=169926-492 |
| Data Limite |
08/09/2008 |
| Fonte |
Cia de talentos |
| Publicado em |
03/08/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Energisa |
| Descrição |
O Grupo Energisa atua há 105 anos e foi a 3ª empresa a operar no mercado de ações da BVRJ no país.
O Grupo Energisa atua nas áreas de distribuição, geração, serviços e comercialização de energia elétrica, porém, tem na distribuição a principal base de seu negócio. Com cinco distribuidoras no Brasil – Energisa Sergipe (SE), Energisa Paraíba (PB), Energisa Borborema (PB), Energisa Minas Gerais (MG) e Energisa Nova Friburgo (RJ) – abrange 91.180 Km²de área coberta², com 2,2 milhões de consumidores e uma população atendida de 6,5 milhões de habitantes em 352 municípios.
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| Atividade |
O Programa de Jovens Talentos a ser implantado no Grupo Energisa visa à formação de profissionais com conhecimento global e visão sistêmica, com potencial crítico para contribuir com as mudanças e com o crescimento sustentável da organização, através da identificação, seleção e capacitação de profissionais recém formados.
O Programa de Desenvolvimento terá a duração de um ano e será realizado mediante um rodízio dos trainees pelas áreas das empresas do Grupo Energisa e desenvolvimento de outras atividades relacionadas aos seus respectivos cursos.
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| Requisitos |
Pré-requisitos:
Conclusão da graduação entre jun/2007 e dez/2009;
Graduação nas seguintes formações:
Áreas de Exatas:
- Ciências Econômicas;
- Engenharias (Elétrica, Computação e Produção).
Área de Humanas:
- Administração de Empresas.
Domínio do Inglês;
Bons conhecimentos de Informática;
Disponibilidade para atuar em qualquer uma das empresas do Grupo nos estados de Minas Gerais, Paraíba, Rio de Janeiro e Sergipe.
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| Remuneração |
Salário e Benefícios
Salário compatível com o mercado;
Participação nos lucros;
Ticket Alimentação;
Plano de Assistência Médica;
Fundo de Complementação de Aposentadoria;
Seguro de Vida;
Perspectiva de carreira.
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| Contato |
Site da ciadetalentos no link
http://www2.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=169926-492 |
| Data Limite |
08/09/2008 |
| Fonte |
Cia de talentos |
| Publicado em |
03/08/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
informatica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Energisa |
| Descrição |
O Grupo Energisa atua há 105 anos e foi a 3ª empresa a operar no mercado de ações da BVRJ no país.
O Grupo Energisa atua nas áreas de distribuição, geração, serviços e comercialização de energia elétrica, porém, tem na distribuição a principal base de seu negócio. Com cinco distribuidoras no Brasil – Energisa Sergipe (SE), Energisa Paraíba (PB), Energisa Borborema (PB), Energisa Minas Gerais (MG) e Energisa Nova Friburgo (RJ) – abrange 91.180 Km²de área coberta², com 2,2 milhões de consumidores e uma população atendida de 6,5 milhões de habitantes em 352 municípios.
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| Atividade |
O Programa de Jovens Talentos a ser implantado no Grupo Energisa visa à formação de profissionais com conhecimento global e visão sistêmica, com potencial crítico para contribuir com as mudanças e com o crescimento sustentável da organização, através da identificação, seleção e capacitação de profissionais recém formados.
O Programa de Desenvolvimento terá a duração de um ano e será realizado mediante um rodízio dos trainees pelas áreas das empresas do Grupo Energisa e desenvolvimento de outras atividades relacionadas aos seus respectivos cursos.
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| Requisitos |
Pré-requisitos:
Conclusão da graduação entre jun/2007 e dez/2009;
Graduação nas seguintes formações:
Áreas de Exatas:
- Ciências Econômicas;
- Engenharias (Elétrica, Computação e Produção).
Área de Humanas:
- Administração de Empresas.
Domínio do Inglês;
Bons conhecimentos de Informática;
Disponibilidade para atuar em qualquer uma das empresas do Grupo nos estados de Minas Gerais, Paraíba, Rio de Janeiro e Sergipe.
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| Remuneração |
Salário e Benefícios
Salário compatível com o mercado;
Participação nos lucros;
Ticket Alimentação;
Plano de Assistência Médica;
Fundo de Complementação de Aposentadoria;
Seguro de Vida;
Perspectiva de carreira.
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| Contato |
Site da ciadetalentos no link
http://www2.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=169926-492 |
| Data Limite |
08/09/2008 |
| Fonte |
Cia de talentos |
| Publicado em |
03/08/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
administracao |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Lojas Renner |
| Descrição |
Desde 1992, formamos nossos executivos através do Programa de Trainees. Este programa tem a duração de 1 ano, onde os trainees cumprirão uma agenda intensiva de treinamento cuja premissa básica é "aprender fazendo". Desta forma, o trainee desempenhará todas as funções de loja e compras visando conhecer em profundidade cada detalhe das operações. Junto a isto, receberão acompanhamento e treinamento teóricos ligados a sua formação de líderes e ao negócio.
|
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Você precisa ser formado há, no máximo, 5 anos em Ciências Contábeis, Administração, Comunicação, Engenharia, Economia, Arquitetura ou Moda e ter disponibilidade para realizar o treinamento em Porto Alegre durante um ano. |
| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
Site da Dreves & Associados, no link abaixo:
http://www.dreves.com.br/cadgeral/cad.asp?IdPrograma=130 |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Dreves & Associados |
| Publicado em |
03/08/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
agronomia |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Lojas Renner |
| Descrição |
Desde 1992, formamos nossos executivos através do Programa de Trainees. Este programa tem a duração de 1 ano, onde os trainees cumprirão uma agenda intensiva de treinamento cuja premissa básica é "aprender fazendo". Desta forma, o trainee desempenhará todas as funções de loja e compras visando conhecer em profundidade cada detalhe das operações. Junto a isto, receberão acompanhamento e treinamento teóricos ligados a sua formação de líderes e ao negócio.
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| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Você precisa ser formado há, no máximo, 5 anos em Ciências Contábeis, Administração, Comunicação, Engenharia, Economia, Arquitetura ou Moda e ter disponibilidade para realizar o treinamento em Porto Alegre durante um ano. |
| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
Site da Dreves & Associados, no link abaixo:
http://www.dreves.com.br/cadgeral/cad.asp?IdPrograma=130 |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Dreves & Associados |
| Publicado em |
03/08/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
ambiental |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Lojas Renner |
| Descrição |
Desde 1992, formamos nossos executivos através do Programa de Trainees. Este programa tem a duração de 1 ano, onde os trainees cumprirão uma agenda intensiva de treinamento cuja premissa básica é "aprender fazendo". Desta forma, o trainee desempenhará todas as funções de loja e compras visando conhecer em profundidade cada detalhe das operações. Junto a isto, receberão acompanhamento e treinamento teóricos ligados a sua formação de líderes e ao negócio.
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| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Você precisa ser formado há, no máximo, 5 anos em Ciências Contábeis, Administração, Comunicação, Engenharia, Economia, Arquitetura ou Moda e ter disponibilidade para realizar o treinamento em Porto Alegre durante um ano. |
| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
Site da Dreves & Associados, no link abaixo:
http://www.dreves.com.br/cadgeral/cad.asp?IdPrograma=130 |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Dreves & Associados |
| Publicado em |
03/08/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
civil |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Lojas Renner |
| Descrição |
Desde 1992, formamos nossos executivos através do Programa de Trainees. Este programa tem a duração de 1 ano, onde os trainees cumprirão uma agenda intensiva de treinamento cuja premissa básica é "aprender fazendo". Desta forma, o trainee desempenhará todas as funções de loja e compras visando conhecer em profundidade cada detalhe das operações. Junto a isto, receberão acompanhamento e treinamento teóricos ligados a sua formação de líderes e ao negócio.
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| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Você precisa ser formado há, no máximo, 5 anos em Ciências Contábeis, Administração, Comunicação, Engenharia, Economia, Arquitetura ou Moda e ter disponibilidade para realizar o treinamento em Porto Alegre durante um ano. |
| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
Site da Dreves & Associados, no link abaixo:
http://www.dreves.com.br/cadgeral/cad.asp?IdPrograma=130 |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Dreves & Associados |
| Publicado em |
03/08/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Lojas Renner |
| Descrição |
Desde 1992, formamos nossos executivos através do Programa de Trainees. Este programa tem a duração de 1 ano, onde os trainees cumprirão uma agenda intensiva de treinamento cuja premissa básica é "aprender fazendo". Desta forma, o trainee desempenhará todas as funções de loja e compras visando conhecer em profundidade cada detalhe das operações. Junto a isto, receberão acompanhamento e treinamento teóricos ligados a sua formação de líderes e ao negócio.
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| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Você precisa ser formado há, no máximo, 5 anos em Ciências Contábeis, Administração, Comunicação, Engenharia, Economia, Arquitetura ou Moda e ter disponibilidade para realizar o treinamento em Porto Alegre durante um ano. |
| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
Site da Dreves & Associados, no link abaixo:
http://www.dreves.com.br/cadgeral/cad.asp?IdPrograma=130 |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Dreves & Associados |
| Publicado em |
03/08/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Lojas Renner |
| Descrição |
Desde 1992, formamos nossos executivos através do Programa de Trainees. Este programa tem a duração de 1 ano, onde os trainees cumprirão uma agenda intensiva de treinamento cuja premissa básica é "aprender fazendo". Desta forma, o trainee desempenhará todas as funções de loja e compras visando conhecer em profundidade cada detalhe das operações. Junto a isto, receberão acompanhamento e treinamento teóricos ligados a sua formação de líderes e ao negócio.
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| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Você precisa ser formado há, no máximo, 5 anos em Ciências Contábeis, Administração, Comunicação, Engenharia, Economia, Arquitetura ou Moda e ter disponibilidade para realizar o treinamento em Porto Alegre durante um ano. |
| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
Site da Dreves & Associados, no link abaixo:
http://www.dreves.com.br/cadgeral/cad.asp?IdPrograma=130 |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Dreves & Associados |
| Publicado em |
03/08/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
informatica |
| Tipo de vaga |
estagio |
| Empresa |
ALL - America Latina Logistica |
| Descrição |
A ALL, maior empresa de logistica da america latina, e maior empresa ferroviaria do Brasil esta com inscrições abertas para seu programa de trainees 2010. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Graduados ou pós graduados entre dezembro de 2007 e dezembro de 2009 em qualquer area de conhecimento. |
| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
No site a empresa no link
http://www.alltrainee.com/#Seja%20um%20Trainee%20ALL |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Dreves & Associados |
| Publicado em |
03/08/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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