Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 4961 a 4970
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Área |
matematica |
Tipo de vaga |
estagio |
Empresa |
ALL - America Latina Logistica |
Descrição |
A ALL, maior empresa de logistica da america latina, e maior empresa ferroviaria do Brasil esta com inscrições abertas para seu programa de trainees 2010. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Graduados ou pós graduados entre dezembro de 2007 e dezembro de 2009 em qualquer area de conhecimento. |
Remuneração |
não divulgada |
Contato |
No site a empresa no link
http://www.alltrainee.com/#Seja%20um%20Trainee%20ALL |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Dreves & Associados |
Publicado em |
03/08/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
estagio |
Empresa |
ALL - America Latina Logistica |
Descrição |
A ALL, maior empresa de logistica da america latina, e maior empresa ferroviaria do Brasil esta com inscrições abertas para seu programa de trainees 2010. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Graduados ou pós graduados entre dezembro de 2007 e dezembro de 2009 em qualquer area de conhecimento. |
Remuneração |
não divulgada |
Contato |
No site a empresa no link
http://www.alltrainee.com/#Seja%20um%20Trainee%20ALL |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Dreves & Associados |
Publicado em |
03/08/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
administracao |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
GE - General Electric |
Descrição |
A General Electric, multinacional norte-americana instalada no Brasil há 90 anos, recebe inscrições para o programa de trainee. |
Atividade |
Focado nas áreas de Finanças, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação, Vendas e Marketing, o programa tem duração de dois anos e inclui quatro rotações de seis meses por diversas áreas da companhia. O objetivo das rotações é proporcionar ao trainee conhecimento das diversas áreas de atuação e da dinâmica de operações da GE.
|
Requisitos |
A GE busca profissionais graduados a partir de dezembro de 2007, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia, Ciências Contábeis, Publicidade e Propaganda, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Sistemas de Informação e Engenharia de Produção. O candidato deve possuir fluência em inglês, noções em espanhol, disponibilidade para mudança de cidade e/ou país e demonstrar interesse nas respectivas áreas funcionais. |
Remuneração |
Os trainees serão remunerados e receberão pacote de benefícios competitivos com os oferecidos pelo mercado. |
Contato |
As inscrições vão até o dia 31 de agosto e poderão ser realizadas através do site
http://www.ge.com/careers/job_search.html |
Data Limite |
31/08/2008 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
02/08/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
GE - General Electric |
Descrição |
A General Electric, multinacional norte-americana instalada no Brasil há 90 anos, recebe inscrições para o programa de trainee. |
Atividade |
Focado nas áreas de Finanças, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação, Vendas e Marketing, o programa tem duração de dois anos e inclui quatro rotações de seis meses por diversas áreas da companhia. O objetivo das rotações é proporcionar ao trainee conhecimento das diversas áreas de atuação e da dinâmica de operações da GE.
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Requisitos |
A GE busca profissionais graduados a partir de dezembro de 2007, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia, Ciências Contábeis, Publicidade e Propaganda, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Sistemas de Informação e Engenharia de Produção. O candidato deve possuir fluência em inglês, noções em espanhol, disponibilidade para mudança de cidade e/ou país e demonstrar interesse nas respectivas áreas funcionais. |
Remuneração |
Os trainees serão remunerados e receberão pacote de benefícios competitivos com os oferecidos pelo mercado. |
Contato |
As inscrições vão até o dia 31 de agosto e poderão ser realizadas através do site
http://www.ge.com/careers/job_search.html |
Data Limite |
31/08/2008 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
02/08/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
informatica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
GE - General Electric |
Descrição |
A General Electric, multinacional norte-americana instalada no Brasil há 90 anos, recebe inscrições para o programa de trainee. |
Atividade |
Focado nas áreas de Finanças, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação, Vendas e Marketing, o programa tem duração de dois anos e inclui quatro rotações de seis meses por diversas áreas da companhia. O objetivo das rotações é proporcionar ao trainee conhecimento das diversas áreas de atuação e da dinâmica de operações da GE.
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Requisitos |
A GE busca profissionais graduados a partir de dezembro de 2007, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia, Ciências Contábeis, Publicidade e Propaganda, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Sistemas de Informação e Engenharia de Produção. O candidato deve possuir fluência em inglês, noções em espanhol, disponibilidade para mudança de cidade e/ou país e demonstrar interesse nas respectivas áreas funcionais. |
Remuneração |
Os trainees serão remunerados e receberão pacote de benefícios competitivos com os oferecidos pelo mercado. |
Contato |
As inscrições vão até o dia 31 de agosto e poderão ser realizadas através do site
http://www.ge.com/careers/job_search.html |
Data Limite |
31/08/2008 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
02/08/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
GE - General Electric |
Descrição |
A General Electric, multinacional norte-americana instalada no Brasil há 90 anos, recebe inscrições para o programa de trainee. |
Atividade |
Focado nas áreas de Finanças, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação, Vendas e Marketing, o programa tem duração de dois anos e inclui quatro rotações de seis meses por diversas áreas da companhia. O objetivo das rotações é proporcionar ao trainee conhecimento das diversas áreas de atuação e da dinâmica de operações da GE.
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Requisitos |
A GE busca profissionais graduados a partir de dezembro de 2007, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia, Ciências Contábeis, Publicidade e Propaganda, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Sistemas de Informação e Engenharia de Produção. O candidato deve possuir fluência em inglês, noções em espanhol, disponibilidade para mudança de cidade e/ou país e demonstrar interesse nas respectivas áreas funcionais. |
Remuneração |
Os trainees serão remunerados e receberão pacote de benefícios competitivos com os oferecidos pelo mercado. |
Contato |
As inscrições vão até o dia 31 de agosto e poderão ser realizadas através do site
http://www.ge.com/careers/job_search.html |
Data Limite |
31/08/2008 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
02/08/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
administracao |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Bosch |
Descrição |
O Programa de Trainee 2010 da Bosch recebe inscrições até o dia 31 de agosto. Há 11 vagas disponíveis para atuação nas fábricas da Bosch instaladas em Campinas (SP).
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Atividade |
O programa de trainee Bosch tem duração de dois anos, divididos em módulos de quatro a seis meses em diferentes áreas, com a possibilidade de realização de um módulo no exterior.
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Requisitos |
Neste ano, para se candidatar, a pessoa interessada deve ser formada ou estar cursando o último ano do ensino superior em um dos seguintes cursos: Engenharia Mecânica/Mecatrônica; Engenharia Elétrica/Eletrônica; Engenharia de Produção; Administração; Administração com ênfase em Logística ou Comércio Exterior. Também são pré-requisitos a fluência no idioma inglês e a disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Pós-graduação, concluída ou em andamento, é um quesito desejável. As competências avaliadas pela Bosch em um trainee são: orientação para resultados, orientação para o futuro, cooperação, comunicação, visão generalista e características de liderança.
|
Remuneração |
Entre os benefícios oferecidos pela Bosch estão: participação nos lucros e resultados, remuneração variável, 100% de subsídio para curso do segundo idioma estrangeiro durante o programa (se necessário), assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, transporte coletivo, restaurante no local e acesso ao clube Bosch. O salário oferecido pelo programa 2010 é de R$ 4.100,00.
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Contato |
Os interessados podem inscrever-se pelo site http://www.bosch.com.br/br/boschnobrasil/rh/trainee.asp até o dia 31 de agosto
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Data Limite |
31/08/2008 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
02/08/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Bosch |
Descrição |
O Programa de Trainee 2010 da Bosch recebe inscrições até o dia 31 de agosto. Há 11 vagas disponíveis para atuação nas fábricas da Bosch instaladas em Campinas (SP).
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Atividade |
O programa de trainee Bosch tem duração de dois anos, divididos em módulos de quatro a seis meses em diferentes áreas, com a possibilidade de realização de um módulo no exterior.
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Requisitos |
Neste ano, para se candidatar, a pessoa interessada deve ser formada ou estar cursando o último ano do ensino superior em um dos seguintes cursos: Engenharia Mecânica/Mecatrônica; Engenharia Elétrica/Eletrônica; Engenharia de Produção; Administração; Administração com ênfase em Logística ou Comércio Exterior. Também são pré-requisitos a fluência no idioma inglês e a disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Pós-graduação, concluída ou em andamento, é um quesito desejável. As competências avaliadas pela Bosch em um trainee são: orientação para resultados, orientação para o futuro, cooperação, comunicação, visão generalista e características de liderança.
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Remuneração |
Entre os benefícios oferecidos pela Bosch estão: participação nos lucros e resultados, remuneração variável, 100% de subsídio para curso do segundo idioma estrangeiro durante o programa (se necessário), assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, transporte coletivo, restaurante no local e acesso ao clube Bosch. O salário oferecido pelo programa 2010 é de R$ 4.100,00.
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Contato |
Os interessados podem inscrever-se pelo site http://www.bosch.com.br/br/boschnobrasil/rh/trainee.asp até o dia 31 de agosto
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Data Limite |
31/08/2008 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
02/08/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Bosch |
Descrição |
O Programa de Trainee 2010 da Bosch recebe inscrições até o dia 31 de agosto. Há 11 vagas disponíveis para atuação nas fábricas da Bosch instaladas em Campinas (SP).
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Atividade |
O programa de trainee Bosch tem duração de dois anos, divididos em módulos de quatro a seis meses em diferentes áreas, com a possibilidade de realização de um módulo no exterior.
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Requisitos |
Neste ano, para se candidatar, a pessoa interessada deve ser formada ou estar cursando o último ano do ensino superior em um dos seguintes cursos: Engenharia Mecânica/Mecatrônica; Engenharia Elétrica/Eletrônica; Engenharia de Produção; Administração; Administração com ênfase em Logística ou Comércio Exterior. Também são pré-requisitos a fluência no idioma inglês e a disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Pós-graduação, concluída ou em andamento, é um quesito desejável. As competências avaliadas pela Bosch em um trainee são: orientação para resultados, orientação para o futuro, cooperação, comunicação, visão generalista e características de liderança.
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Remuneração |
Entre os benefícios oferecidos pela Bosch estão: participação nos lucros e resultados, remuneração variável, 100% de subsídio para curso do segundo idioma estrangeiro durante o programa (se necessário), assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, transporte coletivo, restaurante no local e acesso ao clube Bosch. O salário oferecido pelo programa 2010 é de R$ 4.100,00.
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Contato |
Os interessados podem inscrever-se pelo site http://www.bosch.com.br/br/boschnobrasil/rh/trainee.asp até o dia 31 de agosto
|
Data Limite |
31/08/2008 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
02/08/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
administracao |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
TermoCeará Ltda |
Descrição |
A TermoCeará Ltda, empresa subsidiária da Petrobras, abriu processo seletivo para provimento de 13 vagas efetivas e formação de cadastro em cargos de níveis médio e superior, a serem lotados em Caucaia/CE.
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Atividade |
As provas objetivas com 3h de duração serão realizadas na cidade de Fortaleza/CE, no dia 13 de setembro e serão constituídas de 50 questões de múltipla escolha sobre Conhecimentos Gerais, compostas de: Língua Portuguesa (5 questões no valor de 1,5 pontos e 5 questões no valor de 2,5 pontos); Língua Inglesa (5 questões no valor de 2 pontos); Raciocínio Lógico (5 questões no valor de 1 ponto e 5 questões no valor de 2 pontos); e Conhecimentos Específicos (5 questões no valor de 1,4 pontos; 5 no valor de 1,8 pontos; 5 no valor de 2,2 pontos; 5 no valor de 2,6 pontos; e 5 no valor de 3 pontos.
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Requisitos |
Para o nível superior foram destinadas cinco oportunidades no qual é possível se candidatar às seguintes funções: administrador júnior (1), engenheiro de segurança júnior (1), engenheiro de termelétrica júnior – eletrônica (1), engenheiro de termelétrica júnior – mecânica (1) e químico (1); |
Remuneração |
o salário é de R$ 4,441 para administrador e de R$ 4.784,92 para os demais cargos.
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Contato |
As inscrições serão realizadas até as 23h59 do dia 16 de agosto, através do site www.cesgranrio.org.br. A taxa de participação é de R$ 36 para os cargos de nível médio e de R$ 53 para os de nível superior.
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Data Limite |
16/08/2008 |
Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
Publicado em |
02/08/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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