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| Área |
agronomia |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Johnson & Johnson |
| Descrição |
A Johnson & Johnson é conhecida por deixar uma marca, muito especial, em cada pessoa que constrói sua carreira na companhia. Uma marca de responsabilidade com cada funcionário, e de repente por cada ser humano.
Você também pode mostrar a sua marca na Johnson & Johnson, a maior e mais diversificada empresa de cuidados com a saúde do mundo, presente com unidades em 51 países, sem falar nos mais de 175 países em que comercializa seus produtos.
No Brasil, a empresa conta com parque industrial em São José dos Campos (SP), escritório central localizado na cidade de São Paulo, onde se concentram as áreas administrativas, de vendas e de marketing, além de escritórios regionais de vendas nas principais regiões do País. Ou seja, oportunidades não faltam. E desafios também. Venham mostrar a sua capacidade de deixar uma marca na Johnson & Johnson.
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| Atividade |
O Programa Jovens Talentos - com duração de 1 a 3 anos - tem por objetivo buscar e desenvolver jovens de potencial para assumir futuramente posição de liderança na Johnson & Johnson.
O Programa é considerado um processo contínuo de treinamento e desenvolvimento, incentivando os envolvidos a exercerem constantemente a sua criatividade ao superar novos desafios. |
| Requisitos |
•Conclusão da Formação Superior entre Dez/07 a Dez/09 nas áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas;
•Inglês Fluente;
•Espanhol desejável;
•Conhecimentos avançados de informática;
•Mobilidade geográfica;
•Disponibilidade para residir em São Paulo (Capital ou São José dos Campos) |
| Remuneração |
Salário Compatível ao mercado;
Assistência Médica Unimed + Mediservice com Plano livre escolha (inclui filhos até 24 anos);
Seguro de Vida e acidentes pessoais;
Previdência Privada;
Academia de Ginástica;
Cooperativa de Crédito;
Estacionamento;
Bônus anual atrelado à performance individual e da companhia;
Convênio Odontológico – Uniodonto;
Descontos em produtos J&J (lojinha). |
| Contato |
Inscrições até 26/08/2009 no site da companhia de telentos: http://www.ciadetalentos.com.br/jnj/ |
| Data Limite |
26/08/2008 |
| Fonte |
Empresa de RH ciadetalentos |
| Publicado em |
28/07/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
ambiental |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Johnson & Johnson |
| Descrição |
A Johnson & Johnson é conhecida por deixar uma marca, muito especial, em cada pessoa que constrói sua carreira na companhia. Uma marca de responsabilidade com cada funcionário, e de repente por cada ser humano.
Você também pode mostrar a sua marca na Johnson & Johnson, a maior e mais diversificada empresa de cuidados com a saúde do mundo, presente com unidades em 51 países, sem falar nos mais de 175 países em que comercializa seus produtos.
No Brasil, a empresa conta com parque industrial em São José dos Campos (SP), escritório central localizado na cidade de São Paulo, onde se concentram as áreas administrativas, de vendas e de marketing, além de escritórios regionais de vendas nas principais regiões do País. Ou seja, oportunidades não faltam. E desafios também. Venham mostrar a sua capacidade de deixar uma marca na Johnson & Johnson.
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| Atividade |
O Programa Jovens Talentos - com duração de 1 a 3 anos - tem por objetivo buscar e desenvolver jovens de potencial para assumir futuramente posição de liderança na Johnson & Johnson.
O Programa é considerado um processo contínuo de treinamento e desenvolvimento, incentivando os envolvidos a exercerem constantemente a sua criatividade ao superar novos desafios. |
| Requisitos |
•Conclusão da Formação Superior entre Dez/07 a Dez/09 nas áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas;
•Inglês Fluente;
•Espanhol desejável;
•Conhecimentos avançados de informática;
•Mobilidade geográfica;
•Disponibilidade para residir em São Paulo (Capital ou São José dos Campos) |
| Remuneração |
Salário Compatível ao mercado;
Assistência Médica Unimed + Mediservice com Plano livre escolha (inclui filhos até 24 anos);
Seguro de Vida e acidentes pessoais;
Previdência Privada;
Academia de Ginástica;
Cooperativa de Crédito;
Estacionamento;
Bônus anual atrelado à performance individual e da companhia;
Convênio Odontológico – Uniodonto;
Descontos em produtos J&J (lojinha). |
| Contato |
Inscrições até 26/08/2009 no site da companhia de telentos: http://www.ciadetalentos.com.br/jnj/ |
| Data Limite |
26/08/2008 |
| Fonte |
Empresa de RH ciadetalentos |
| Publicado em |
28/07/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
civil |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Johnson & Johnson |
| Descrição |
A Johnson & Johnson é conhecida por deixar uma marca, muito especial, em cada pessoa que constrói sua carreira na companhia. Uma marca de responsabilidade com cada funcionário, e de repente por cada ser humano.
Você também pode mostrar a sua marca na Johnson & Johnson, a maior e mais diversificada empresa de cuidados com a saúde do mundo, presente com unidades em 51 países, sem falar nos mais de 175 países em que comercializa seus produtos.
No Brasil, a empresa conta com parque industrial em São José dos Campos (SP), escritório central localizado na cidade de São Paulo, onde se concentram as áreas administrativas, de vendas e de marketing, além de escritórios regionais de vendas nas principais regiões do País. Ou seja, oportunidades não faltam. E desafios também. Venham mostrar a sua capacidade de deixar uma marca na Johnson & Johnson.
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| Atividade |
O Programa Jovens Talentos - com duração de 1 a 3 anos - tem por objetivo buscar e desenvolver jovens de potencial para assumir futuramente posição de liderança na Johnson & Johnson.
O Programa é considerado um processo contínuo de treinamento e desenvolvimento, incentivando os envolvidos a exercerem constantemente a sua criatividade ao superar novos desafios. |
| Requisitos |
•Conclusão da Formação Superior entre Dez/07 a Dez/09 nas áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas;
•Inglês Fluente;
•Espanhol desejável;
•Conhecimentos avançados de informática;
•Mobilidade geográfica;
•Disponibilidade para residir em São Paulo (Capital ou São José dos Campos) |
| Remuneração |
Salário Compatível ao mercado;
Assistência Médica Unimed + Mediservice com Plano livre escolha (inclui filhos até 24 anos);
Seguro de Vida e acidentes pessoais;
Previdência Privada;
Academia de Ginástica;
Cooperativa de Crédito;
Estacionamento;
Bônus anual atrelado à performance individual e da companhia;
Convênio Odontológico – Uniodonto;
Descontos em produtos J&J (lojinha). |
| Contato |
Inscrições até 26/08/2009 no site da companhia de telentos: http://www.ciadetalentos.com.br/jnj/ |
| Data Limite |
26/08/2008 |
| Fonte |
Empresa de RH ciadetalentos |
| Publicado em |
28/07/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Johnson & Johnson |
| Descrição |
A Johnson & Johnson é conhecida por deixar uma marca, muito especial, em cada pessoa que constrói sua carreira na companhia. Uma marca de responsabilidade com cada funcionário, e de repente por cada ser humano.
Você também pode mostrar a sua marca na Johnson & Johnson, a maior e mais diversificada empresa de cuidados com a saúde do mundo, presente com unidades em 51 países, sem falar nos mais de 175 países em que comercializa seus produtos.
No Brasil, a empresa conta com parque industrial em São José dos Campos (SP), escritório central localizado na cidade de São Paulo, onde se concentram as áreas administrativas, de vendas e de marketing, além de escritórios regionais de vendas nas principais regiões do País. Ou seja, oportunidades não faltam. E desafios também. Venham mostrar a sua capacidade de deixar uma marca na Johnson & Johnson.
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| Atividade |
O Programa Jovens Talentos - com duração de 1 a 3 anos - tem por objetivo buscar e desenvolver jovens de potencial para assumir futuramente posição de liderança na Johnson & Johnson.
O Programa é considerado um processo contínuo de treinamento e desenvolvimento, incentivando os envolvidos a exercerem constantemente a sua criatividade ao superar novos desafios. |
| Requisitos |
•Conclusão da Formação Superior entre Dez/07 a Dez/09 nas áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas;
•Inglês Fluente;
•Espanhol desejável;
•Conhecimentos avançados de informática;
•Mobilidade geográfica;
•Disponibilidade para residir em São Paulo (Capital ou São José dos Campos) |
| Remuneração |
Salário Compatível ao mercado;
Assistência Médica Unimed + Mediservice com Plano livre escolha (inclui filhos até 24 anos);
Seguro de Vida e acidentes pessoais;
Previdência Privada;
Academia de Ginástica;
Cooperativa de Crédito;
Estacionamento;
Bônus anual atrelado à performance individual e da companhia;
Convênio Odontológico – Uniodonto;
Descontos em produtos J&J (lojinha). |
| Contato |
Inscrições até 26/08/2009 no site da companhia de telentos: http://www.ciadetalentos.com.br/jnj/ |
| Data Limite |
26/08/2008 |
| Fonte |
Empresa de RH ciadetalentos |
| Publicado em |
28/07/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
informatica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Johnson & Johnson |
| Descrição |
A Johnson & Johnson é conhecida por deixar uma marca, muito especial, em cada pessoa que constrói sua carreira na companhia. Uma marca de responsabilidade com cada funcionário, e de repente por cada ser humano.
Você também pode mostrar a sua marca na Johnson & Johnson, a maior e mais diversificada empresa de cuidados com a saúde do mundo, presente com unidades em 51 países, sem falar nos mais de 175 países em que comercializa seus produtos.
No Brasil, a empresa conta com parque industrial em São José dos Campos (SP), escritório central localizado na cidade de São Paulo, onde se concentram as áreas administrativas, de vendas e de marketing, além de escritórios regionais de vendas nas principais regiões do País. Ou seja, oportunidades não faltam. E desafios também. Venham mostrar a sua capacidade de deixar uma marca na Johnson & Johnson.
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| Atividade |
O Programa Jovens Talentos - com duração de 1 a 3 anos - tem por objetivo buscar e desenvolver jovens de potencial para assumir futuramente posição de liderança na Johnson & Johnson.
O Programa é considerado um processo contínuo de treinamento e desenvolvimento, incentivando os envolvidos a exercerem constantemente a sua criatividade ao superar novos desafios. |
| Requisitos |
•Conclusão da Formação Superior entre Dez/07 a Dez/09 nas áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas;
•Inglês Fluente;
•Espanhol desejável;
•Conhecimentos avançados de informática;
•Mobilidade geográfica;
•Disponibilidade para residir em São Paulo (Capital ou São José dos Campos) |
| Remuneração |
Salário Compatível ao mercado;
Assistência Médica Unimed + Mediservice com Plano livre escolha (inclui filhos até 24 anos);
Seguro de Vida e acidentes pessoais;
Previdência Privada;
Academia de Ginástica;
Cooperativa de Crédito;
Estacionamento;
Bônus anual atrelado à performance individual e da companhia;
Convênio Odontológico – Uniodonto;
Descontos em produtos J&J (lojinha). |
| Contato |
Inscrições até 26/08/2009 no site da companhia de telentos: http://www.ciadetalentos.com.br/jnj/ |
| Data Limite |
26/08/2008 |
| Fonte |
Empresa de RH ciadetalentos |
| Publicado em |
28/07/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
matematica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Johnson & Johnson |
| Descrição |
A Johnson & Johnson é conhecida por deixar uma marca, muito especial, em cada pessoa que constrói sua carreira na companhia. Uma marca de responsabilidade com cada funcionário, e de repente por cada ser humano.
Você também pode mostrar a sua marca na Johnson & Johnson, a maior e mais diversificada empresa de cuidados com a saúde do mundo, presente com unidades em 51 países, sem falar nos mais de 175 países em que comercializa seus produtos.
No Brasil, a empresa conta com parque industrial em São José dos Campos (SP), escritório central localizado na cidade de São Paulo, onde se concentram as áreas administrativas, de vendas e de marketing, além de escritórios regionais de vendas nas principais regiões do País. Ou seja, oportunidades não faltam. E desafios também. Venham mostrar a sua capacidade de deixar uma marca na Johnson & Johnson.
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| Atividade |
O Programa Jovens Talentos - com duração de 1 a 3 anos - tem por objetivo buscar e desenvolver jovens de potencial para assumir futuramente posição de liderança na Johnson & Johnson.
O Programa é considerado um processo contínuo de treinamento e desenvolvimento, incentivando os envolvidos a exercerem constantemente a sua criatividade ao superar novos desafios. |
| Requisitos |
•Conclusão da Formação Superior entre Dez/07 a Dez/09 nas áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas;
•Inglês Fluente;
•Espanhol desejável;
•Conhecimentos avançados de informática;
•Mobilidade geográfica;
•Disponibilidade para residir em São Paulo (Capital ou São José dos Campos) |
| Remuneração |
Salário Compatível ao mercado;
Assistência Médica Unimed + Mediservice com Plano livre escolha (inclui filhos até 24 anos);
Seguro de Vida e acidentes pessoais;
Previdência Privada;
Academia de Ginástica;
Cooperativa de Crédito;
Estacionamento;
Bônus anual atrelado à performance individual e da companhia;
Convênio Odontológico – Uniodonto;
Descontos em produtos J&J (lojinha). |
| Contato |
Inscrições até 26/08/2009 no site da companhia de telentos: http://www.ciadetalentos.com.br/jnj/ |
| Data Limite |
26/08/2008 |
| Fonte |
Empresa de RH ciadetalentos |
| Publicado em |
28/07/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Johnson & Johnson |
| Descrição |
A Johnson & Johnson é conhecida por deixar uma marca, muito especial, em cada pessoa que constrói sua carreira na companhia. Uma marca de responsabilidade com cada funcionário, e de repente por cada ser humano.
Você também pode mostrar a sua marca na Johnson & Johnson, a maior e mais diversificada empresa de cuidados com a saúde do mundo, presente com unidades em 51 países, sem falar nos mais de 175 países em que comercializa seus produtos.
No Brasil, a empresa conta com parque industrial em São José dos Campos (SP), escritório central localizado na cidade de São Paulo, onde se concentram as áreas administrativas, de vendas e de marketing, além de escritórios regionais de vendas nas principais regiões do País. Ou seja, oportunidades não faltam. E desafios também. Venham mostrar a sua capacidade de deixar uma marca na Johnson & Johnson.
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| Atividade |
O Programa Jovens Talentos - com duração de 1 a 3 anos - tem por objetivo buscar e desenvolver jovens de potencial para assumir futuramente posição de liderança na Johnson & Johnson.
O Programa é considerado um processo contínuo de treinamento e desenvolvimento, incentivando os envolvidos a exercerem constantemente a sua criatividade ao superar novos desafios. |
| Requisitos |
•Conclusão da Formação Superior entre Dez/07 a Dez/09 nas áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas;
•Inglês Fluente;
•Espanhol desejável;
•Conhecimentos avançados de informática;
•Mobilidade geográfica;
•Disponibilidade para residir em São Paulo (Capital ou São José dos Campos) |
| Remuneração |
Salário Compatível ao mercado;
Assistência Médica Unimed + Mediservice com Plano livre escolha (inclui filhos até 24 anos);
Seguro de Vida e acidentes pessoais;
Previdência Privada;
Academia de Ginástica;
Cooperativa de Crédito;
Estacionamento;
Bônus anual atrelado à performance individual e da companhia;
Convênio Odontológico – Uniodonto;
Descontos em produtos J&J (lojinha). |
| Contato |
Inscrições até 26/08/2009 no site da companhia de telentos: http://www.ciadetalentos.com.br/jnj/ |
| Data Limite |
26/08/2008 |
| Fonte |
Empresa de RH ciadetalentos |
| Publicado em |
28/07/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
administracao |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Mazars Brasil |
| Descrição |
A Mazars Brasil, especializada em auditoria e serviços de consultoria para empresas que querem se instalar no país, está com inscrições abertas para o Programa de Trainee. As 60 vagas são para as cidades de São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro e Salvador.
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| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Os candidatos devem ser recém-formados ou estar no último ano dos cursos de Administração, Economia, Contabilidade ou Direito. Como requisito, o candidato deverá ter conhecimentos de inglês e disponibilidade para trabalhar no exterior. |
| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
Os interessados devem se cadastar no site www.mazarsbrasil.com/recrutamento.
|
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
UOL EMPREGOS |
| Publicado em |
28/07/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
administracao |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
UNILEVER |
| Descrição |
A Anglo-holandesa UNILEVER, no Brasil proprietaria de marcas como DOVE, OMO, KIBON, ADES, AXE, REXONA, etc, abre inscrições para seu programa de trainees. |
| Atividade |
Etapas do Processo Seletivo
Inscrição On-Line
Testes On Line
Fase Virtual
Cyber Interview
Assessment Center
Painel Final
Exame Médico e Admissão
Início em Janeiro de 2010
|
| Requisitos |
Pré-requisitos:
Conclusão da graduação ou pós-graduação em Junho/2007 a Dez/2009*;
Disponibilidade de residir em outro local que não o seu local de origem;
Se for estrangeiro, possuir visto permanente de trabalho;
Disponibilidade de residir em outro país.
* se aprovado, será necessária a apresentação do respectivo certificado de conclusão. |
| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
Inscrições no site da empresa (http://www.unilever.com.br/)
ou ainda, em caso de dúvida, entre em contato com a Cia de Talentos pelo telefone: (11) 5112-3294 de segunda a sexta-feira das 8h às 18h |
| Data Limite |
31/08/2008 |
| Fonte |
Cia de Talentos |
| Publicado em |
28/07/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
agronomia |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
UNILEVER |
| Descrição |
A Anglo-holandesa UNILEVER, no Brasil proprietaria de marcas como DOVE, OMO, KIBON, ADES, AXE, REXONA, etc, abre inscrições para seu programa de trainees. |
| Atividade |
Etapas do Processo Seletivo
Inscrição On-Line
Testes On Line
Fase Virtual
Cyber Interview
Assessment Center
Painel Final
Exame Médico e Admissão
Início em Janeiro de 2010
|
| Requisitos |
Pré-requisitos:
Conclusão da graduação ou pós-graduação em Junho/2007 a Dez/2009*;
Disponibilidade de residir em outro local que não o seu local de origem;
Se for estrangeiro, possuir visto permanente de trabalho;
Disponibilidade de residir em outro país.
* se aprovado, será necessária a apresentação do respectivo certificado de conclusão. |
| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
Inscrições no site da empresa (http://www.unilever.com.br/)
ou ainda, em caso de dúvida, entre em contato com a Cia de Talentos pelo telefone: (11) 5112-3294 de segunda a sexta-feira das 8h às 18h |
| Data Limite |
31/08/2008 |
| Fonte |
Cia de Talentos |
| Publicado em |
28/07/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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