PROJETO OEE
 
::: Consulta de Oportunidade :::

 

Área:
Tipo de Vaga:
Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s)

Exibindo Registros de 5041 a 5050

Páginas:    Primeira Anteriores 500  501  502  503  504  505  506  507  508  509  510  Próximas  Última 
Área informatica
Tipo de vaga trainee
Empresa Souza Cruz
Descrição Fundada em 1903, a Souza Cruz – subsidiária do grupo British American Tobbaco(BAT), que está presente em mais de 180 países – é líder no mercado nacional de tabaco. Atuamos em todo o ciclo de produção, desde o processamento de fumo, passando pela fabricação e distribuição atendendo a mais de 260 mil pontos de venda diretamente.
Atividade O Programa de Trainee da Souza Cruz faz parte da estratégia de negócio da organização e tem como principal objetivo à formação gerencial. Ao final do programa, o trainee se torna gerente em uma das áreas da companhia.
Requisitos Pré-requisitos Conclusão da graduação entre dez/2007 e dez/2009; Mobilidade geográfica; Inglês Fluente.
Remuneração Salarios: primeiro mes = R$ 3.824,00 quinto mes = R$ 4,358,00 decimo segundo mes = R$ 5.158,00 decimo nono mes = R$ 6.494,00 Benefícios Bônus proporcional ao período trabalhado como gerente; Política de transferência em casos de mudança de localidade; Assistência médica e odontológica: livre escolha, extensiva a dependentes (80/20); Reembolso de medicamentos (80%); Plano de pensão (Souza Cruz contribui com o equivalente a 100% do valor da contribuição do empregado)
Contato Inscrições pelo site da cia de talentos (www.ciadetalentos.com.br) ou da souza cruz (www.souzacruz.com.br - link carreiras)
Data Limite 14/09/2008
Fonte Empresa de RH cia de talentos
Publicado em 20/07/2009
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área matematica
Tipo de vaga trainee
Empresa Souza Cruz
Descrição Fundada em 1903, a Souza Cruz – subsidiária do grupo British American Tobbaco(BAT), que está presente em mais de 180 países – é líder no mercado nacional de tabaco. Atuamos em todo o ciclo de produção, desde o processamento de fumo, passando pela fabricação e distribuição atendendo a mais de 260 mil pontos de venda diretamente.
Atividade O Programa de Trainee da Souza Cruz faz parte da estratégia de negócio da organização e tem como principal objetivo à formação gerencial. Ao final do programa, o trainee se torna gerente em uma das áreas da companhia.
Requisitos Pré-requisitos Conclusão da graduação entre dez/2007 e dez/2009; Mobilidade geográfica; Inglês Fluente.
Remuneração Salarios: primeiro mes = R$ 3.824,00 quinto mes = R$ 4,358,00 decimo segundo mes = R$ 5.158,00 decimo nono mes = R$ 6.494,00 Benefícios Bônus proporcional ao período trabalhado como gerente; Política de transferência em casos de mudança de localidade; Assistência médica e odontológica: livre escolha, extensiva a dependentes (80/20); Reembolso de medicamentos (80%); Plano de pensão (Souza Cruz contribui com o equivalente a 100% do valor da contribuição do empregado)
Contato Inscrições pelo site da cia de talentos (www.ciadetalentos.com.br) ou da souza cruz (www.souzacruz.com.br - link carreiras)
Data Limite 14/09/2008
Fonte Empresa de RH cia de talentos
Publicado em 20/07/2009
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área mecanica
Tipo de vaga trainee
Empresa Souza Cruz
Descrição Fundada em 1903, a Souza Cruz – subsidiária do grupo British American Tobbaco(BAT), que está presente em mais de 180 países – é líder no mercado nacional de tabaco. Atuamos em todo o ciclo de produção, desde o processamento de fumo, passando pela fabricação e distribuição atendendo a mais de 260 mil pontos de venda diretamente.
Atividade O Programa de Trainee da Souza Cruz faz parte da estratégia de negócio da organização e tem como principal objetivo à formação gerencial. Ao final do programa, o trainee se torna gerente em uma das áreas da companhia.
Requisitos Pré-requisitos Conclusão da graduação entre dez/2007 e dez/2009; Mobilidade geográfica; Inglês Fluente.
Remuneração Salarios: primeiro mes = R$ 3.824,00 quinto mes = R$ 4,358,00 decimo segundo mes = R$ 5.158,00 decimo nono mes = R$ 6.494,00 Benefícios Bônus proporcional ao período trabalhado como gerente; Política de transferência em casos de mudança de localidade; Assistência médica e odontológica: livre escolha, extensiva a dependentes (80/20); Reembolso de medicamentos (80%); Plano de pensão (Souza Cruz contribui com o equivalente a 100% do valor da contribuição do empregado)
Contato Inscrições pelo site da cia de talentos (www.ciadetalentos.com.br) ou da souza cruz (www.souzacruz.com.br - link carreiras)
Data Limite 14/09/2008
Fonte Empresa de RH cia de talentos
Publicado em 20/07/2009
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área eletrica
Tipo de vaga formados
Empresa Instituto Militar de Engenharia do Exército
Descrição O Instituto Militar de Engenharia do Exército está oferecendo, por meio de concurso público, 12 oportunidades para o curso de formação de engenheiros, sendo oito para engenharia elétrica e quatro para engenharia de materiais.
Atividade Diversas
Requisitos Os interessados devem ter no máximo 26 anos de idade – completados entre 1º de janeiro e 31 de dezembro de 2009 – e nível superior completo na especialidade escolhida.
Remuneração O salário para a função é de R$ 4.584.
Contato As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 3 de agosto e 15 de setembro, no site do IME (www.ime.eb.br). A taxa de participação é de R$ 85.
Data Limite 15/09/2008
Fonte JORNAL DOS CONCURSOS
Publicado em 17/07/2009
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área administracao
Tipo de vaga trainee
Empresa Centauro
Descrição O Grupo SBF, administrador da Centauro - maior rede de varejo esportivo da América Latina -, além de outras redes esportivas, conta com mais de 120 lojas, localizadas nas principais cidades do país. Devido ao seu plano de expansão arrojado, está selecionando candidatos a vagas de trainee para formação de gerentes de loja. Após o período de treinamento, o trainee terá a oportunidade de assumir uma unidade de negócio do Grupo. Previsão para início do treinamento: setembro de 2009.
Atividade O processo seletivo será composto por testes online, dinâmica em grupo, painel e entrevistas
Requisitos O Grupo SBF busca por profissionais graduados ou cursando o último ano de faculdade, que possuam foco em resultados, gestão de pessoas e liderança. Ter afinidade com o mundo do varejo e do esporte é fundamental.
Remuneração não divulgada
Contato Inscrições no site da empresa de RH Devrés & Associados: http://www.dreves.com.br/cadgeral/cad.asp?IdPrograma=131
Data Limite 00/00/0000
Fonte Devrés & Associados
Publicado em 17/07/2009
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área agronomia
Tipo de vaga trainee
Empresa Centauro
Descrição O Grupo SBF, administrador da Centauro - maior rede de varejo esportivo da América Latina -, além de outras redes esportivas, conta com mais de 120 lojas, localizadas nas principais cidades do país. Devido ao seu plano de expansão arrojado, está selecionando candidatos a vagas de trainee para formação de gerentes de loja. Após o período de treinamento, o trainee terá a oportunidade de assumir uma unidade de negócio do Grupo. Previsão para início do treinamento: setembro de 2009.
Atividade O processo seletivo será composto por testes online, dinâmica em grupo, painel e entrevistas
Requisitos O Grupo SBF busca por profissionais graduados ou cursando o último ano de faculdade, que possuam foco em resultados, gestão de pessoas e liderança. Ter afinidade com o mundo do varejo e do esporte é fundamental.
Remuneração não divulgada
Contato Inscrições no site da empresa de RH Devrés & Associados: http://www.dreves.com.br/cadgeral/cad.asp?IdPrograma=131
Data Limite 00/00/0000
Fonte Devrés & Associados
Publicado em 17/07/2009
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área ambiental
Tipo de vaga trainee
Empresa Centauro
Descrição O Grupo SBF, administrador da Centauro - maior rede de varejo esportivo da América Latina -, além de outras redes esportivas, conta com mais de 120 lojas, localizadas nas principais cidades do país. Devido ao seu plano de expansão arrojado, está selecionando candidatos a vagas de trainee para formação de gerentes de loja. Após o período de treinamento, o trainee terá a oportunidade de assumir uma unidade de negócio do Grupo. Previsão para início do treinamento: setembro de 2009.
Atividade O processo seletivo será composto por testes online, dinâmica em grupo, painel e entrevistas
Requisitos O Grupo SBF busca por profissionais graduados ou cursando o último ano de faculdade, que possuam foco em resultados, gestão de pessoas e liderança. Ter afinidade com o mundo do varejo e do esporte é fundamental.
Remuneração não divulgada
Contato Inscrições no site da empresa de RH Devrés & Associados: http://www.dreves.com.br/cadgeral/cad.asp?IdPrograma=131
Data Limite 00/00/0000
Fonte Devrés & Associados
Publicado em 17/07/2009
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área civil
Tipo de vaga trainee
Empresa Centauro
Descrição O Grupo SBF, administrador da Centauro - maior rede de varejo esportivo da América Latina -, além de outras redes esportivas, conta com mais de 120 lojas, localizadas nas principais cidades do país. Devido ao seu plano de expansão arrojado, está selecionando candidatos a vagas de trainee para formação de gerentes de loja. Após o período de treinamento, o trainee terá a oportunidade de assumir uma unidade de negócio do Grupo. Previsão para início do treinamento: setembro de 2009.
Atividade O processo seletivo será composto por testes online, dinâmica em grupo, painel e entrevistas
Requisitos O Grupo SBF busca por profissionais graduados ou cursando o último ano de faculdade, que possuam foco em resultados, gestão de pessoas e liderança. Ter afinidade com o mundo do varejo e do esporte é fundamental.
Remuneração não divulgada
Contato Inscrições no site da empresa de RH Devrés & Associados: http://www.dreves.com.br/cadgeral/cad.asp?IdPrograma=131
Data Limite 00/00/0000
Fonte Devrés & Associados
Publicado em 17/07/2009
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área eletrica
Tipo de vaga trainee
Empresa Centauro
Descrição O Grupo SBF, administrador da Centauro - maior rede de varejo esportivo da América Latina -, além de outras redes esportivas, conta com mais de 120 lojas, localizadas nas principais cidades do país. Devido ao seu plano de expansão arrojado, está selecionando candidatos a vagas de trainee para formação de gerentes de loja. Após o período de treinamento, o trainee terá a oportunidade de assumir uma unidade de negócio do Grupo. Previsão para início do treinamento: setembro de 2009.
Atividade O processo seletivo será composto por testes online, dinâmica em grupo, painel e entrevistas
Requisitos O Grupo SBF busca por profissionais graduados ou cursando o último ano de faculdade, que possuam foco em resultados, gestão de pessoas e liderança. Ter afinidade com o mundo do varejo e do esporte é fundamental.
Remuneração não divulgada
Contato Inscrições no site da empresa de RH Devrés & Associados: http://www.dreves.com.br/cadgeral/cad.asp?IdPrograma=131
Data Limite 00/00/0000
Fonte Devrés & Associados
Publicado em 17/07/2009
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área informatica
Tipo de vaga trainee
Empresa Centauro
Descrição O Grupo SBF, administrador da Centauro - maior rede de varejo esportivo da América Latina -, além de outras redes esportivas, conta com mais de 120 lojas, localizadas nas principais cidades do país. Devido ao seu plano de expansão arrojado, está selecionando candidatos a vagas de trainee para formação de gerentes de loja. Após o período de treinamento, o trainee terá a oportunidade de assumir uma unidade de negócio do Grupo. Previsão para início do treinamento: setembro de 2009.
Atividade O processo seletivo será composto por testes online, dinâmica em grupo, painel e entrevistas
Requisitos O Grupo SBF busca por profissionais graduados ou cursando o último ano de faculdade, que possuam foco em resultados, gestão de pessoas e liderança. Ter afinidade com o mundo do varejo e do esporte é fundamental.
Remuneração não divulgada
Contato Inscrições no site da empresa de RH Devrés & Associados: http://www.dreves.com.br/cadgeral/cad.asp?IdPrograma=131
Data Limite 00/00/0000
Fonte Devrés & Associados
Publicado em 17/07/2009
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão