Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 5051 a 5060
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Área |
matematica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Centauro |
Descrição |
O Grupo SBF, administrador da Centauro - maior rede de varejo esportivo da América Latina -, além de outras redes esportivas, conta com mais de 120 lojas, localizadas nas principais cidades do país. Devido ao seu plano de expansão arrojado, está selecionando candidatos a vagas de trainee para formação de gerentes de loja. Após o período de treinamento, o trainee terá a oportunidade de assumir uma unidade de negócio do Grupo. Previsão para início do treinamento: setembro de 2009.
|
Atividade |
O processo seletivo será composto por testes online, dinâmica em grupo, painel e entrevistas |
Requisitos |
O Grupo SBF busca por profissionais graduados ou cursando o último ano de faculdade, que possuam foco em resultados, gestão de pessoas e liderança. Ter afinidade com o mundo do varejo e do esporte é fundamental.
|
Remuneração |
não divulgada |
Contato |
Inscrições no site da empresa de RH Devrés & Associados: http://www.dreves.com.br/cadgeral/cad.asp?IdPrograma=131 |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Devrés & Associados |
Publicado em |
17/07/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Centauro |
Descrição |
O Grupo SBF, administrador da Centauro - maior rede de varejo esportivo da América Latina -, além de outras redes esportivas, conta com mais de 120 lojas, localizadas nas principais cidades do país. Devido ao seu plano de expansão arrojado, está selecionando candidatos a vagas de trainee para formação de gerentes de loja. Após o período de treinamento, o trainee terá a oportunidade de assumir uma unidade de negócio do Grupo. Previsão para início do treinamento: setembro de 2009.
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Atividade |
O processo seletivo será composto por testes online, dinâmica em grupo, painel e entrevistas |
Requisitos |
O Grupo SBF busca por profissionais graduados ou cursando o último ano de faculdade, que possuam foco em resultados, gestão de pessoas e liderança. Ter afinidade com o mundo do varejo e do esporte é fundamental.
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Remuneração |
não divulgada |
Contato |
Inscrições no site da empresa de RH Devrés & Associados: http://www.dreves.com.br/cadgeral/cad.asp?IdPrograma=131 |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Devrés & Associados |
Publicado em |
17/07/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
administracao |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Philip Morris |
Descrição |
O objetivo do Programa de Trainees da Philip Morris Brasil é atrair talentosos profissionais que tenham aspiração para atuar em um ambiente de desafios e garantir o sucesso do negócio hoje e amanhã.
Para adquirir uma visão global do negócio, o trainee participa de um programa de 1 ano, com início em janeiro de 2010, no qual tem a oportunidade de fazer um job-rotation por diferentes áreas e localidades da Philip Morris Brasil. Além disso, cada trainee deverá trabalhar durante o programa num projeto relacionado a sua área-fim, que será supervisionado pelo diretor da área e apresentado ao corpo diretivo no final do ano. O autor do projeto melhor avaliado ganhará um módulo internacional, em uma das afiliadas da Philip Morris Internacional.
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Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Requisitos
} Conclusão do curso de graduação entre 2007 e 2009;
} Mobilidade nacional e internacional;
} Inglês fluente.
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Remuneração |
Benefícios
} Assistência Médica e Odontológica;
} Reembolso de 50% na compra de medicamentos;
} Seguro de Vida;
} Plano de Previdência Privada;
} Participação nos Resultados;
} Auxílio para a mudança e despesas de habitação para o primeiro mês na nova cidade (apenas para trainees que estarão alocados fora de sua cidade de origem).
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Contato |
Inscrições no site da empresa de rh Devrés & associados
http://www.dreves.com.br/philipmorris/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Empresa de rh Devrés & associados |
Publicado em |
17/07/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
agronomia |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Philip Morris |
Descrição |
O objetivo do Programa de Trainees da Philip Morris Brasil é atrair talentosos profissionais que tenham aspiração para atuar em um ambiente de desafios e garantir o sucesso do negócio hoje e amanhã.
Para adquirir uma visão global do negócio, o trainee participa de um programa de 1 ano, com início em janeiro de 2010, no qual tem a oportunidade de fazer um job-rotation por diferentes áreas e localidades da Philip Morris Brasil. Além disso, cada trainee deverá trabalhar durante o programa num projeto relacionado a sua área-fim, que será supervisionado pelo diretor da área e apresentado ao corpo diretivo no final do ano. O autor do projeto melhor avaliado ganhará um módulo internacional, em uma das afiliadas da Philip Morris Internacional.
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Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Requisitos
} Conclusão do curso de graduação entre 2007 e 2009;
} Mobilidade nacional e internacional;
} Inglês fluente.
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Remuneração |
Benefícios
} Assistência Médica e Odontológica;
} Reembolso de 50% na compra de medicamentos;
} Seguro de Vida;
} Plano de Previdência Privada;
} Participação nos Resultados;
} Auxílio para a mudança e despesas de habitação para o primeiro mês na nova cidade (apenas para trainees que estarão alocados fora de sua cidade de origem).
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Contato |
Inscrições no site da empresa de rh Devrés & associados
http://www.dreves.com.br/philipmorris/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Empresa de rh Devrés & associados |
Publicado em |
17/07/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
ambiental |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Philip Morris |
Descrição |
O objetivo do Programa de Trainees da Philip Morris Brasil é atrair talentosos profissionais que tenham aspiração para atuar em um ambiente de desafios e garantir o sucesso do negócio hoje e amanhã.
Para adquirir uma visão global do negócio, o trainee participa de um programa de 1 ano, com início em janeiro de 2010, no qual tem a oportunidade de fazer um job-rotation por diferentes áreas e localidades da Philip Morris Brasil. Além disso, cada trainee deverá trabalhar durante o programa num projeto relacionado a sua área-fim, que será supervisionado pelo diretor da área e apresentado ao corpo diretivo no final do ano. O autor do projeto melhor avaliado ganhará um módulo internacional, em uma das afiliadas da Philip Morris Internacional.
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Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Requisitos
} Conclusão do curso de graduação entre 2007 e 2009;
} Mobilidade nacional e internacional;
} Inglês fluente.
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Remuneração |
Benefícios
} Assistência Médica e Odontológica;
} Reembolso de 50% na compra de medicamentos;
} Seguro de Vida;
} Plano de Previdência Privada;
} Participação nos Resultados;
} Auxílio para a mudança e despesas de habitação para o primeiro mês na nova cidade (apenas para trainees que estarão alocados fora de sua cidade de origem).
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Contato |
Inscrições no site da empresa de rh Devrés & associados
http://www.dreves.com.br/philipmorris/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Empresa de rh Devrés & associados |
Publicado em |
17/07/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
civil |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Philip Morris |
Descrição |
O objetivo do Programa de Trainees da Philip Morris Brasil é atrair talentosos profissionais que tenham aspiração para atuar em um ambiente de desafios e garantir o sucesso do negócio hoje e amanhã.
Para adquirir uma visão global do negócio, o trainee participa de um programa de 1 ano, com início em janeiro de 2010, no qual tem a oportunidade de fazer um job-rotation por diferentes áreas e localidades da Philip Morris Brasil. Além disso, cada trainee deverá trabalhar durante o programa num projeto relacionado a sua área-fim, que será supervisionado pelo diretor da área e apresentado ao corpo diretivo no final do ano. O autor do projeto melhor avaliado ganhará um módulo internacional, em uma das afiliadas da Philip Morris Internacional.
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Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Requisitos
} Conclusão do curso de graduação entre 2007 e 2009;
} Mobilidade nacional e internacional;
} Inglês fluente.
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Remuneração |
Benefícios
} Assistência Médica e Odontológica;
} Reembolso de 50% na compra de medicamentos;
} Seguro de Vida;
} Plano de Previdência Privada;
} Participação nos Resultados;
} Auxílio para a mudança e despesas de habitação para o primeiro mês na nova cidade (apenas para trainees que estarão alocados fora de sua cidade de origem).
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Contato |
Inscrições no site da empresa de rh Devrés & associados
http://www.dreves.com.br/philipmorris/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Empresa de rh Devrés & associados |
Publicado em |
17/07/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Philip Morris |
Descrição |
O objetivo do Programa de Trainees da Philip Morris Brasil é atrair talentosos profissionais que tenham aspiração para atuar em um ambiente de desafios e garantir o sucesso do negócio hoje e amanhã.
Para adquirir uma visão global do negócio, o trainee participa de um programa de 1 ano, com início em janeiro de 2010, no qual tem a oportunidade de fazer um job-rotation por diferentes áreas e localidades da Philip Morris Brasil. Além disso, cada trainee deverá trabalhar durante o programa num projeto relacionado a sua área-fim, que será supervisionado pelo diretor da área e apresentado ao corpo diretivo no final do ano. O autor do projeto melhor avaliado ganhará um módulo internacional, em uma das afiliadas da Philip Morris Internacional.
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Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Requisitos
} Conclusão do curso de graduação entre 2007 e 2009;
} Mobilidade nacional e internacional;
} Inglês fluente.
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Remuneração |
Benefícios
} Assistência Médica e Odontológica;
} Reembolso de 50% na compra de medicamentos;
} Seguro de Vida;
} Plano de Previdência Privada;
} Participação nos Resultados;
} Auxílio para a mudança e despesas de habitação para o primeiro mês na nova cidade (apenas para trainees que estarão alocados fora de sua cidade de origem).
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Contato |
Inscrições no site da empresa de rh Devrés & associados
http://www.dreves.com.br/philipmorris/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Empresa de rh Devrés & associados |
Publicado em |
17/07/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
informatica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Philip Morris |
Descrição |
O objetivo do Programa de Trainees da Philip Morris Brasil é atrair talentosos profissionais que tenham aspiração para atuar em um ambiente de desafios e garantir o sucesso do negócio hoje e amanhã.
Para adquirir uma visão global do negócio, o trainee participa de um programa de 1 ano, com início em janeiro de 2010, no qual tem a oportunidade de fazer um job-rotation por diferentes áreas e localidades da Philip Morris Brasil. Além disso, cada trainee deverá trabalhar durante o programa num projeto relacionado a sua área-fim, que será supervisionado pelo diretor da área e apresentado ao corpo diretivo no final do ano. O autor do projeto melhor avaliado ganhará um módulo internacional, em uma das afiliadas da Philip Morris Internacional.
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Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Requisitos
} Conclusão do curso de graduação entre 2007 e 2009;
} Mobilidade nacional e internacional;
} Inglês fluente.
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Remuneração |
Benefícios
} Assistência Médica e Odontológica;
} Reembolso de 50% na compra de medicamentos;
} Seguro de Vida;
} Plano de Previdência Privada;
} Participação nos Resultados;
} Auxílio para a mudança e despesas de habitação para o primeiro mês na nova cidade (apenas para trainees que estarão alocados fora de sua cidade de origem).
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Contato |
Inscrições no site da empresa de rh Devrés & associados
http://www.dreves.com.br/philipmorris/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Empresa de rh Devrés & associados |
Publicado em |
17/07/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
matematica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Philip Morris |
Descrição |
O objetivo do Programa de Trainees da Philip Morris Brasil é atrair talentosos profissionais que tenham aspiração para atuar em um ambiente de desafios e garantir o sucesso do negócio hoje e amanhã.
Para adquirir uma visão global do negócio, o trainee participa de um programa de 1 ano, com início em janeiro de 2010, no qual tem a oportunidade de fazer um job-rotation por diferentes áreas e localidades da Philip Morris Brasil. Além disso, cada trainee deverá trabalhar durante o programa num projeto relacionado a sua área-fim, que será supervisionado pelo diretor da área e apresentado ao corpo diretivo no final do ano. O autor do projeto melhor avaliado ganhará um módulo internacional, em uma das afiliadas da Philip Morris Internacional.
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Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Requisitos
} Conclusão do curso de graduação entre 2007 e 2009;
} Mobilidade nacional e internacional;
} Inglês fluente.
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Remuneração |
Benefícios
} Assistência Médica e Odontológica;
} Reembolso de 50% na compra de medicamentos;
} Seguro de Vida;
} Plano de Previdência Privada;
} Participação nos Resultados;
} Auxílio para a mudança e despesas de habitação para o primeiro mês na nova cidade (apenas para trainees que estarão alocados fora de sua cidade de origem).
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Contato |
Inscrições no site da empresa de rh Devrés & associados
http://www.dreves.com.br/philipmorris/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Empresa de rh Devrés & associados |
Publicado em |
17/07/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Philip Morris |
Descrição |
O objetivo do Programa de Trainees da Philip Morris Brasil é atrair talentosos profissionais que tenham aspiração para atuar em um ambiente de desafios e garantir o sucesso do negócio hoje e amanhã.
Para adquirir uma visão global do negócio, o trainee participa de um programa de 1 ano, com início em janeiro de 2010, no qual tem a oportunidade de fazer um job-rotation por diferentes áreas e localidades da Philip Morris Brasil. Além disso, cada trainee deverá trabalhar durante o programa num projeto relacionado a sua área-fim, que será supervisionado pelo diretor da área e apresentado ao corpo diretivo no final do ano. O autor do projeto melhor avaliado ganhará um módulo internacional, em uma das afiliadas da Philip Morris Internacional.
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Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Requisitos
} Conclusão do curso de graduação entre 2007 e 2009;
} Mobilidade nacional e internacional;
} Inglês fluente.
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Remuneração |
Benefícios
} Assistência Médica e Odontológica;
} Reembolso de 50% na compra de medicamentos;
} Seguro de Vida;
} Plano de Previdência Privada;
} Participação nos Resultados;
} Auxílio para a mudança e despesas de habitação para o primeiro mês na nova cidade (apenas para trainees que estarão alocados fora de sua cidade de origem).
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Contato |
Inscrições no site da empresa de rh Devrés & associados
http://www.dreves.com.br/philipmorris/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Empresa de rh Devrés & associados |
Publicado em |
17/07/2009 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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