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Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 5061 a 5070
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| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Empresa de grande porte atuante no segmento do agronegócio |
| Descrição |
Nosso cliente é uma empresa de grande porte atuante no segmento do agronegócio, buscando Trainee em Engenharia Elétrica e Trainee em Engenharia Mecânica
para Oeste Paulista |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Desejável Inglês.
Experiência na área de elétrica, englobando toda a manutenção de equipamentos, operação e geração de energia, tais como: turbinas, casa de força, moendas,etc.
Responderá também pela área de instrumentação.
Acompanhamento do setor de manutenção elétrica, montagem, automação, instalação e manutenção de motores elétricos e inversores de frequência, etc.
Experiência na área de mecânica, englobando toda a manutenção de equipamentos, preventivas, corretivas, preditivas.
Instalação e montagem de equipamentos. Conhecimentos em hidráulica, pneumática, etc.
Reporta-se-á ao gerente industrial.
Desejável experiência em usina de açúcar e álcool.
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| Remuneração |
A empresa oferece salário compatível com o mercado.
Benefícios: assistência médica e odontológica, restaurante no local, seguro de vida.
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| Contato |
Interessados nestas oportunidades enviar curriculum vitae com pretensão salarial, mencionando o título destas posições para: fernanda@agritalents.com.br
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| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Correspondencia recebida da empresa Agritalents Gestão de Talentos |
| Publicado em |
16/07/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Empresa de grande porte atuante no segmento do agronegócio |
| Descrição |
Nosso cliente é uma empresa de grande porte atuante no segmento do agronegócio, buscando Trainee em Engenharia Elétrica e Trainee em Engenharia Mecânica
para Oeste Paulista |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Desejável Inglês.
Experiência na área de elétrica, englobando toda a manutenção de equipamentos, operação e geração de energia, tais como: turbinas, casa de força, moendas,etc.
Responderá também pela área de instrumentação.
Acompanhamento do setor de manutenção elétrica, montagem, automação, instalação e manutenção de motores elétricos e inversores de frequência, etc.
Experiência na área de mecânica, englobando toda a manutenção de equipamentos, preventivas, corretivas, preditivas.
Instalação e montagem de equipamentos. Conhecimentos em hidráulica, pneumática, etc.
Reporta-se-á ao gerente industrial.
Desejável experiência em usina de açúcar e álcool.
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| Remuneração |
A empresa oferece salário compatível com o mercado.
Benefícios: assistência médica e odontológica, restaurante no local, seguro de vida.
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| Contato |
Interessados nestas oportunidades enviar curriculum vitae com pretensão salarial, mencionando o título destas posições para: fernanda@agritalents.com.br
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| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Correspondencia recebida da empresa Agritalents Gestão de Talentos |
| Publicado em |
16/07/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
administracao |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
L'Oréal |
| Descrição |
O programa tem duração de 8 meses com o objetivo de integrar os Trainees ao nosso negócio e na nossa cultura |
| Atividade |
Etapas do Processo:
Inscrições On line (22/06 a 03/08);
Análise Qualitativa das fichas de Inscrição (1ª quinzena de Agosto);
Teste de Inglês e Raciocínio Lógico (1ª quinzena de Agosto);
Laboratório de Competências (2ª quinzena de Agosto);
Entrevistas Individuais (início de Setembro);
Início em Setembro de 2009. |
| Requisitos |
Pré-requisitos:
Formação Superior concluída entre Junho de 2007 e Julho de 2009;
Cursos: Administração de Empresas, Administração de Empresas com ênfase em Marketing, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Engenharias (todas as modalidades), Marketing, Propaganda e Marketing e Publicidade;
Inglês Fluente. Francês ou Espanhol será considerado um diferencial;
Conhecimento no Pacote Office;
Residir no Rio de Janeiro.
Disponibilidade para trabalhar e viajar para outros estados. |
| Remuneração |
Salário e Benefícios:
Salário compatível com o mercado;
Plano de Saúde e Odontológico (Saúde Bradesco);
Previdência Privada;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Compra de produtos L'Oréal com desconto;
Seguro de Vida;
PPR. |
| Contato |
Inscrições até 03 de agosto de 2009 no site da cia de talentos: http://www3.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=180976-5438 |
| Data Limite |
03/08/2008 |
| Fonte |
cia de talentos |
| Publicado em |
10/07/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
ambiental |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
L'Oréal |
| Descrição |
O programa tem duração de 8 meses com o objetivo de integrar os Trainees ao nosso negócio e na nossa cultura |
| Atividade |
Etapas do Processo:
Inscrições On line (22/06 a 03/08);
Análise Qualitativa das fichas de Inscrição (1ª quinzena de Agosto);
Teste de Inglês e Raciocínio Lógico (1ª quinzena de Agosto);
Laboratório de Competências (2ª quinzena de Agosto);
Entrevistas Individuais (início de Setembro);
Início em Setembro de 2009. |
| Requisitos |
Pré-requisitos:
Formação Superior concluída entre Junho de 2007 e Julho de 2009;
Cursos: Administração de Empresas, Administração de Empresas com ênfase em Marketing, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Engenharias (todas as modalidades), Marketing, Propaganda e Marketing e Publicidade;
Inglês Fluente. Francês ou Espanhol será considerado um diferencial;
Conhecimento no Pacote Office;
Residir no Rio de Janeiro.
Disponibilidade para trabalhar e viajar para outros estados. |
| Remuneração |
Salário e Benefícios:
Salário compatível com o mercado;
Plano de Saúde e Odontológico (Saúde Bradesco);
Previdência Privada;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Compra de produtos L'Oréal com desconto;
Seguro de Vida;
PPR. |
| Contato |
Inscrições até 03 de agosto de 2009 no site da cia de talentos: http://www3.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=180976-5438 |
| Data Limite |
03/08/2008 |
| Fonte |
cia de talentos |
| Publicado em |
10/07/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
civil |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
L'Oréal |
| Descrição |
O programa tem duração de 8 meses com o objetivo de integrar os Trainees ao nosso negócio e na nossa cultura |
| Atividade |
Etapas do Processo:
Inscrições On line (22/06 a 03/08);
Análise Qualitativa das fichas de Inscrição (1ª quinzena de Agosto);
Teste de Inglês e Raciocínio Lógico (1ª quinzena de Agosto);
Laboratório de Competências (2ª quinzena de Agosto);
Entrevistas Individuais (início de Setembro);
Início em Setembro de 2009. |
| Requisitos |
Pré-requisitos:
Formação Superior concluída entre Junho de 2007 e Julho de 2009;
Cursos: Administração de Empresas, Administração de Empresas com ênfase em Marketing, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Engenharias (todas as modalidades), Marketing, Propaganda e Marketing e Publicidade;
Inglês Fluente. Francês ou Espanhol será considerado um diferencial;
Conhecimento no Pacote Office;
Residir no Rio de Janeiro.
Disponibilidade para trabalhar e viajar para outros estados. |
| Remuneração |
Salário e Benefícios:
Salário compatível com o mercado;
Plano de Saúde e Odontológico (Saúde Bradesco);
Previdência Privada;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Compra de produtos L'Oréal com desconto;
Seguro de Vida;
PPR. |
| Contato |
Inscrições até 03 de agosto de 2009 no site da cia de talentos: http://www3.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=180976-5438 |
| Data Limite |
03/08/2008 |
| Fonte |
cia de talentos |
| Publicado em |
10/07/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
L'Oréal |
| Descrição |
O programa tem duração de 8 meses com o objetivo de integrar os Trainees ao nosso negócio e na nossa cultura |
| Atividade |
Etapas do Processo:
Inscrições On line (22/06 a 03/08);
Análise Qualitativa das fichas de Inscrição (1ª quinzena de Agosto);
Teste de Inglês e Raciocínio Lógico (1ª quinzena de Agosto);
Laboratório de Competências (2ª quinzena de Agosto);
Entrevistas Individuais (início de Setembro);
Início em Setembro de 2009. |
| Requisitos |
Pré-requisitos:
Formação Superior concluída entre Junho de 2007 e Julho de 2009;
Cursos: Administração de Empresas, Administração de Empresas com ênfase em Marketing, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Engenharias (todas as modalidades), Marketing, Propaganda e Marketing e Publicidade;
Inglês Fluente. Francês ou Espanhol será considerado um diferencial;
Conhecimento no Pacote Office;
Residir no Rio de Janeiro.
Disponibilidade para trabalhar e viajar para outros estados. |
| Remuneração |
Salário e Benefícios:
Salário compatível com o mercado;
Plano de Saúde e Odontológico (Saúde Bradesco);
Previdência Privada;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Compra de produtos L'Oréal com desconto;
Seguro de Vida;
PPR. |
| Contato |
Inscrições até 03 de agosto de 2009 no site da cia de talentos: http://www3.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=180976-5438 |
| Data Limite |
03/08/2008 |
| Fonte |
cia de talentos |
| Publicado em |
10/07/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
L'Oréal |
| Descrição |
O programa tem duração de 8 meses com o objetivo de integrar os Trainees ao nosso negócio e na nossa cultura |
| Atividade |
Etapas do Processo:
Inscrições On line (22/06 a 03/08);
Análise Qualitativa das fichas de Inscrição (1ª quinzena de Agosto);
Teste de Inglês e Raciocínio Lógico (1ª quinzena de Agosto);
Laboratório de Competências (2ª quinzena de Agosto);
Entrevistas Individuais (início de Setembro);
Início em Setembro de 2009. |
| Requisitos |
Pré-requisitos:
Formação Superior concluída entre Junho de 2007 e Julho de 2009;
Cursos: Administração de Empresas, Administração de Empresas com ênfase em Marketing, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Engenharias (todas as modalidades), Marketing, Propaganda e Marketing e Publicidade;
Inglês Fluente. Francês ou Espanhol será considerado um diferencial;
Conhecimento no Pacote Office;
Residir no Rio de Janeiro.
Disponibilidade para trabalhar e viajar para outros estados. |
| Remuneração |
Salário e Benefícios:
Salário compatível com o mercado;
Plano de Saúde e Odontológico (Saúde Bradesco);
Previdência Privada;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Compra de produtos L'Oréal com desconto;
Seguro de Vida;
PPR. |
| Contato |
Inscrições até 03 de agosto de 2009 no site da cia de talentos: http://www3.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=180976-5438 |
| Data Limite |
03/08/2008 |
| Fonte |
cia de talentos |
| Publicado em |
10/07/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Vopak |
| Descrição |
Fundada na Holanda, com uma história de quase 400 anos, a Vopak é líder mundial em armazenagem de produtos líquidos e gasosos, sejam eles derivados de petróleo, petroquímicos, biocombustíveis ou óleos vegetais. A Vopak oferece armazenamento e transbordo em mais de 82 terminais em 32 países, abrangendo e conectando as rotas de embarque mais importantes do mundo. No Brasil a Vopak opera em 04 terminais estrategicamente posicionados nos portos de Santos, Aratu e Paranaguá. |
| Atividade |
O Programa de Trainee Vopak terá duração de 20 meses, onde você terá a oportunidade de conhecer a empresa como um todo. O Trainee realizará um job rotation em diferentes áreas:
04 meses na área de Operação;
04 meses na área Comercial;
04 meses na área Técnica de Projetos e Manutenção;
04 meses na área de Finanças;
02 meses na área de Recursos Humanos;
02 meses na área de SHEQ (Safety, Health, Environment and Quality).
Após o Programa de Trainee, o profissional poderá ser alocado em uma das áreas descritas
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| Requisitos |
PRÉ-REQUISITOS
Conclusão da graduação entre Julho de 2007 e Julho de 2009;
Formação nas seguintes Engenharias: Elétrica, de Produção, Mecânica, Naval ou Química;Inglês Fluente;
Bons conhecimentos do Pacote Office;
Disponibilidade para residir em outras cidades, estados e países. |
| Remuneração |
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
Salário compatível com mercado;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Refeição no local;
Vale Alimentação;
Seguro de vida;
Previdência Privada;
Participação nos Lucros.
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| Contato |
Inscrições até 05 de agosto de 2009 no site da ciadetalentos: http://www7.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=184807-18 |
| Data Limite |
05/08/2008 |
| Fonte |
cia de talentos |
| Publicado em |
10/07/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Vopak |
| Descrição |
Fundada na Holanda, com uma história de quase 400 anos, a Vopak é líder mundial em armazenagem de produtos líquidos e gasosos, sejam eles derivados de petróleo, petroquímicos, biocombustíveis ou óleos vegetais. A Vopak oferece armazenamento e transbordo em mais de 82 terminais em 32 países, abrangendo e conectando as rotas de embarque mais importantes do mundo. No Brasil a Vopak opera em 04 terminais estrategicamente posicionados nos portos de Santos, Aratu e Paranaguá. |
| Atividade |
O Programa de Trainee Vopak terá duração de 20 meses, onde você terá a oportunidade de conhecer a empresa como um todo. O Trainee realizará um job rotation em diferentes áreas:
04 meses na área de Operação;
04 meses na área Comercial;
04 meses na área Técnica de Projetos e Manutenção;
04 meses na área de Finanças;
02 meses na área de Recursos Humanos;
02 meses na área de SHEQ (Safety, Health, Environment and Quality).
Após o Programa de Trainee, o profissional poderá ser alocado em uma das áreas descritas
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| Requisitos |
PRÉ-REQUISITOS
Conclusão da graduação entre Julho de 2007 e Julho de 2009;
Formação nas seguintes Engenharias: Elétrica, de Produção, Mecânica, Naval ou Química;Inglês Fluente;
Bons conhecimentos do Pacote Office;
Disponibilidade para residir em outras cidades, estados e países. |
| Remuneração |
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
Salário compatível com mercado;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Refeição no local;
Vale Alimentação;
Seguro de vida;
Previdência Privada;
Participação nos Lucros.
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| Contato |
Inscrições até 05 de agosto de 2009 no site da ciadetalentos: http://www7.grupodmrh.vagas.com.br/PagVagaDirExpId.asp?v=184807-18 |
| Data Limite |
05/08/2008 |
| Fonte |
cia de talentos |
| Publicado em |
10/07/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
administracao |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Citi Bank |
| Descrição |
O Citi Brasil, empresa do ramo de serviços financeiros globais, recebe as inscrições para o Programa de Trainees 2010. De acordo com a assessoria de comunicação da empresa, o número de vagas ainda não esta definido. Nos anos anteriores, foram em média 25 profissionais contratados.
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| Atividade |
O processo seletivo inclui testes online, dinâmica de grupo, entrevistas individuais e painel de avaliação com a diretoria da organização. A área de interesse do candidato será discutida durante o processo seletivo entre os aspirantes ao cargo de trainee e os profissionais de recursos humanos |
| Requisitos |
A iniciativa é voltada para universitários de todos os cursos que estejam no último ano de graduação e cuja conclusão se realize até dezembro de 2009 ou que tenham concluído os estudos entre dezembro de 2007 e dezembro de 2008.
Ter inglês fluente e disponibilidade para atuar na cidade de São Paulo (onde se situa a sede do conglomerado) serão características fundamentais para obter êxito no processo seletivo.
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| Remuneração |
Em relação ao salário oferecido, além de 14 salários de R$ 3.700, os trainees também receberam benefícios como o reembolso de despesas com qualidade de vida e previdência privada, entre outros da categoria. |
| Contato |
Os candidatos deverão se inscrever por meio do site do Citi Group no Brasil(https://www.latinamerica.citibank.com/BRGCB/JPS/portal/Index.do) até o dia 15 de setembro. |
| Data Limite |
15/09/2008 |
| Fonte |
UOL EMPREGOS |
| Publicado em |
08/07/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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