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Área eletrica
Tipo de vaga formados
Empresa Infraero
Descrição Diversos cargos, para Foz do Iguaçu e outras localidades. Ver edital
Atividade Diversas
Requisitos Vagas para engenheiros civis e engenheiros eletricistas em Foz do Iguaçu e para arquitetos, engenheiros ambientais, engenheiros mecânicos e engenheiros agrônomos, entre outros, para outras localidades. Ver edital
Remuneração Depende do cargo. Até R$ 3.203,53.
Contato De 10h do dia 16/03/2009 às 14h do dia 03/04/2009 (Horário de Brasília), no site da fundação Carlos Chagas: http://www.concursosfcc.com.br/concursos/infra109/index.html
Data Limite 00/00/0000
Fonte Email recebido na coordenação de engenharia elétrica.
Publicado em 21/02/2009
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área mecanica
Tipo de vaga formados
Empresa Infraero
Descrição Diversos cargos, para Foz do Iguaçu e outras localidades. Ver edital
Atividade Diversas
Requisitos Vagas para engenheiros civis e engenheiros eletricistas em Foz do Iguaçu e para arquitetos, engenheiros ambientais, engenheiros mecânicos e engenheiros agrônomos, entre outros, para outras localidades. Ver edital
Remuneração Depende do cargo. Até R$ 3.203,53.
Contato De 10h do dia 16/03/2009 às 14h do dia 03/04/2009 (Horário de Brasília), no site da fundação Carlos Chagas: http://www.concursosfcc.com.br/concursos/infra109/index.html
Data Limite 00/00/0000
Fonte Email recebido na coordenação de engenharia elétrica.
Publicado em 21/02/2009
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área eletrica
Tipo de vaga trainee
Empresa COOPERSUCAR
Descrição A Copersucar S.A. é a maior empresa brasileira de açúcar e bioenergia e um dos maiores players globais destes produtos. Com 33 usinas acionistas, a empresa detém modelo de negócio único, integrando todos os elos da cadeia de produção, comercialização e logística de açúcar e etanol de cana-de-açúcar, do planejamento das operações à entrega dos produtos aos clientes finais no Brasil e no exterior.
Atividade O objetivo do Programa de Trainee Copersucar é identificar e acelerar o desenvolvimento de jovens com potencial de liderança a curto e médio prazo. O trainee é contratado como funcionário da Copersucar e ao iniciar participa de um programa de 18 meses de duração, que tem como objetivo o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais. Durante o programa, o trainee desenvolve projetos em diferentes áreas, o que proporciona ampliar a visão dos negócios e entender melhor as necessidades dos diversos públicos da empresa, antes de estar definitivamente alocado em uma área especifica. Local de trabalho: Av. Paulista, 287 - São Paulo/SP.
Requisitos Pré-requisitos: Cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Economia, Engenharia (todas as modalidades); Conclusão da graduação entre jun/2006 e dez/2008; Inglês, no mínimo, avançado; Desejável conhecimentos em Espanhol; Bons conhecimentos no pacote Office; Disponibilidade para eventuais viagens.
Remuneração Salário: R$3.500,00; Seguro Saúde; Seguro de Vida; Vale Refeição; Auxílio Medicamento; Plano Odontológico; Plano de Previdência Privada; Estacionamento; Cooperativa de crédito (opcional); Coper Vida; Convênio com Serviço Social do Comércio;
Contato http://www.copersucar.com.br/hotsite/novaempresa/trabalhe.htm
Data Limite 00/00/0000
Fonte Site da empresa Companhia de Talentos
Publicado em 21/02/2009
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área mecanica
Tipo de vaga trainee
Empresa COOPERSUCAR
Descrição A Copersucar S.A. é a maior empresa brasileira de açúcar e bioenergia e um dos maiores players globais destes produtos. Com 33 usinas acionistas, a empresa detém modelo de negócio único, integrando todos os elos da cadeia de produção, comercialização e logística de açúcar e etanol de cana-de-açúcar, do planejamento das operações à entrega dos produtos aos clientes finais no Brasil e no exterior.
Atividade O objetivo do Programa de Trainee Copersucar é identificar e acelerar o desenvolvimento de jovens com potencial de liderança a curto e médio prazo. O trainee é contratado como funcionário da Copersucar e ao iniciar participa de um programa de 18 meses de duração, que tem como objetivo o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais. Durante o programa, o trainee desenvolve projetos em diferentes áreas, o que proporciona ampliar a visão dos negócios e entender melhor as necessidades dos diversos públicos da empresa, antes de estar definitivamente alocado em uma área especifica. Local de trabalho: Av. Paulista, 287 - São Paulo/SP.
Requisitos Pré-requisitos: Cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Economia, Engenharia (todas as modalidades); Conclusão da graduação entre jun/2006 e dez/2008; Inglês, no mínimo, avançado; Desejável conhecimentos em Espanhol; Bons conhecimentos no pacote Office; Disponibilidade para eventuais viagens.
Remuneração Salário: R$3.500,00; Seguro Saúde; Seguro de Vida; Vale Refeição; Auxílio Medicamento; Plano Odontológico; Plano de Previdência Privada; Estacionamento; Cooperativa de crédito (opcional); Coper Vida; Convênio com Serviço Social do Comércio;
Contato http://www.copersucar.com.br/hotsite/novaempresa/trabalhe.htm
Data Limite 00/00/0000
Fonte Site da empresa Companhia de Talentos
Publicado em 21/02/2009
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área mecanica
Tipo de vaga trainee
Empresa SCHOTT
Descrição A SCHOTT é o fabricante mais importante de vidros especiais em toda Europa e líder mundial no fornecimento de tubos de vidro tipo I, para recipientes farmacêuticos. A matriz do GRUPO SCHOTT está situada em Mainz - Alemanha. A SCHOTT está presente em 41 países entre fábricas e escritórios de vendas com aproximadamente 16.800 empregados. A história da SCHOTT no Brasil iniciou-se em 1952 ao associar-se à empresa brasileira Vitrofarma. Em 2001 com a união da SCHOTT Vitrosul e SCHOTT Vitronac criou-se a SCHOTT Brasil - Divisão Embalagens, líder no mercado latino americano na transformação de tubos de vidro neutro para o fornecimento de ampolas e frascos para os segmentos Farmacêuticos, Cosméticos e Análises Clínicas.
Atividade Objetivo: atrair, selecionar, desenvolver e capacitar potenciais do mercado para postos de liderança para fábricas PP (Pharmaceutical Packaging), com duração de 18 meses remunerados e abrangência por todos os setores da empresa. O trainee passará por uma trilha de desenvolvimento nos setores de Produção, Qualidade, Manutenção e Vendas/Logística. Depois desta vivência, deverá passará cerca de 3 meses no exterior. O Programa também deverá indicar responsáveis por dar coaching durante o processo e formas de avaliações e feedbacks para os participantes. O aproveitamento do participante ao final do programa também deve ser previsto com critério estabelecido.
Requisitos Conclusão da graduação entre dez/06 e dez/2008; Graduação nos seguintes cursos: Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica e Engenharia Química; Conhecimento fluente do idioma Inglês; Desejável conhecimento em Espanhol; Bons conhecimentos do Pacote Office; Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Etapas do Processo Inscrição + realização dos Testes on line (Inglês e Raciocínio lógico); Análise Quantitativa e Qualitativa da ficha de inscrição e dos resultados obtidos nos testes on line; Dinâmica de Grupo; Entrevista com os gestores (nessa etapa uma parte da entrevista será realizada em inglês); Contratação; Início: Março de 2009.
Remuneração não divulgada
Contato Cia de Talentos (http://www.ciadetalentos.com.br) pelo e-mail: marcio@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira das 8h às 18h.
Data Limite 00/00/0000
Fonte Site da empresa companhia de talentos
Publicado em 15/02/2009
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área informatica
Tipo de vaga formados
Empresa Senai do DF
Descrição O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – Departamento Regional do Distrito Federal – abriu concurso para 320 vagas em cargos de nível médio e superior. São 17 vagas imediatas e 303 para cadastro de reserva. Os salários vão de R$ 1.124,00 a R$ 5.292,00
Atividade Diversas - ver edital http://www.quadrix.org.br/resources/1/concursos/senaidf/pdf/edital_senai_r0.pdf
Requisitos Diversas vagas - ver edital http://www.quadrix.org.br/resources/1/concursos/senaidf/pdf/edital_senai_r0.pdf
Remuneração Diversas vagas - ver edital http://www.quadrix.org.br/resources/1/concursos/senaidf/pdf/edital_senai_r0.pdf
Contato As inscrições devem ser feitas até as 12h de 23 de fevereiro pelo site www.quadrix.org.br, ou de segunda a sexta-feira, em dias úteis, das 9h às 17h, no Instituto Quadrix: CLN 113, Bloco C, Salas 109 e 110 – Asa Norte, Brasília-DF. As taxas são de R$ 40 para cargos de nível médio e de R$ 60 para cargos de nível superior.
Data Limite 00/00/0000
Fonte Globo Empregos
Publicado em 15/02/2009
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área informatica
Tipo de vaga formados
Empresa Borland
Descrição A Borland – que desenvolve soluções abertas para o Gerenciamento do Ciclo de Vida das Aplicações (Open ALM) – abriu 52 vagas para profissionais de TI, para atuação em sua área de serviços.
Atividade As vagas estão distribuídas em Desenvolvedores Java e .NET, Analistas de Testes, Analistas de Requisitos, Gerentes de Projeto e Consultores em Metodologias de Desenvolvimento e Boas práticas de CMMI, para atuação na cidade de São Paulo e região metropolitana. A empresa também está recrutando instrutores capacitados para ministrar treinamentos ou que tenham experiência como professores.
Requisitos Para os cargos técnicos, o processo seletivo engloba uma entrevista técnica para avaliação dos conhecimentos do candidato e a fluência em inglês será considerada um diferencial. Para os instrutores, o processo seletivo envolve uma avaliação didática para a certificação das habilidades, fluência em inglês como requisito básico e em espanhol como diferencial.
Remuneração não divulgada
Contato Os interessados deverão encaminhar o currículo para brazil.atendimento@borland.com. Site: http://www.borland.com.br.
Data Limite 00/00/0000
Fonte UOL EMPREGOS
Publicado em 15/02/2009
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área informatica
Tipo de vaga trainee
Empresa Terco Grant Thornton
Descrição A Terco Grant Thornton, empresa de auditoria e consultoria, realiza processo anual de seleção de trainees. Serão 100 vagas em São Paulo e mais 20 posições divididas entre os escritórios do Rio de Janeiro, Salvador, Belo Horizonte e Goiânia.
Atividade O processo seletivo será composto por quatro etapas: inscrição, fase de testes, dinâmicas de grupo e entrevistas com gerentes e sócios. “Buscamos profissionais comprometidos, proativos e que gostem de desafios”, diz Marcelo Gonçalves, diretor de Operações e Recursos Humanos da Terco Grant Thornton.
Requisitos Podem participar do programa formandos e recém-formados dos cursos de Ciências Contábeis, Administração, Economia e Sistemas da Informação.
Remuneração não divulgada
Contato As inscrições podem ser feitas no período de 2 fevereiro a 15 de março de 2009 pelo site www.tercogt.com.br/trainees2009.
Data Limite 00/00/0000
Fonte JORNAL DOS CONCURSOS
Publicado em 15/02/2009
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área mecanica
Tipo de vaga trainee
Empresa Pedra Agroindustrial
Descrição Empresa da região de riberião preto, SP contrata, 3 vagas
Atividade diversas
Requisitos Graduado em Engenharia Mecânica, no máximo há dois anos.
Remuneração Salário: Aberto a negociação. Convênio médico, convênio odontológico, transporte, vale alimentação, moradia e participação nos resultados.
Contato http://www.curriculum.com.br/02_03_04.asp?acao=delivery&classif_cod=371226
Data Limite 00/00/0000
Fonte Site da empresa
Publicado em 15/02/2009
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão

Área eletrica
Tipo de vaga trainee
Empresa COMERCIAL MERCOTUBOS ATIBAIA IMPORTACAO E EXPORTACAO LTDA
Descrição Empresa do ramo metalurgico de Atibaia, proximo a SP. 3 Vagas.
Atividade Diversas
Requisitos Superior Incompleto
Remuneração R$3.527,50/Mês + Transporte da Empresa, Visa Vale, Convênio Médico, Refeição na Empresa
Contato http://www.curriculum.com.br/02_03_04.asp?acao=delivery&classif_cod=392399
Data Limite 00/00/0000
Fonte www.curriculum.com.br
Publicado em 15/02/2009
Publicado por Elidio de Carvalho Lobão