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Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 5341 a 5350
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| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
Infraero |
| Descrição |
Diversos cargos, para Foz do Iguaçu e outras localidades. Ver edital |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Vagas para engenheiros civis e engenheiros
eletricistas em Foz do Iguaçu e para arquitetos, engenheiros ambientais, engenheiros mecânicos e engenheiros agrônomos, entre outros, para outras
localidades. Ver edital |
| Remuneração |
Depende do cargo. Até R$ 3.203,53. |
| Contato |
De 10h do dia 16/03/2009 às 14h do dia 03/04/2009 (Horário de Brasília), no site da fundação Carlos Chagas: http://www.concursosfcc.com.br/concursos/infra109/index.html
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| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Email recebido na coordenação de engenharia elétrica. |
| Publicado em |
21/02/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
Infraero |
| Descrição |
Diversos cargos, para Foz do Iguaçu e outras localidades. Ver edital |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Vagas para engenheiros civis e engenheiros eletricistas em Foz do Iguaçu e para arquitetos, engenheiros ambientais, engenheiros mecânicos e engenheiros agrônomos, entre outros, para outras localidades. Ver edital |
| Remuneração |
Depende do cargo. Até R$ 3.203,53. |
| Contato |
De 10h do dia 16/03/2009 às 14h do dia 03/04/2009 (Horário de Brasília), no site da fundação Carlos Chagas: http://www.concursosfcc.com.br/concursos/infra109/index.html |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Email recebido na coordenação de engenharia elétrica. |
| Publicado em |
21/02/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
COOPERSUCAR |
| Descrição |
A Copersucar S.A. é a maior empresa brasileira de açúcar e bioenergia e um dos maiores players globais destes produtos.
Com 33 usinas acionistas, a empresa detém modelo de negócio único, integrando todos os elos da cadeia de produção, comercialização e logística de açúcar e etanol de cana-de-açúcar, do planejamento das operações à entrega dos produtos aos clientes finais no Brasil e no exterior.
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| Atividade |
O objetivo do Programa de Trainee Copersucar é identificar e acelerar o desenvolvimento de jovens com potencial de liderança a curto e médio prazo.
O trainee é contratado como funcionário da Copersucar e ao iniciar participa de um programa de 18 meses de duração, que tem como objetivo o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais.
Durante o programa, o trainee desenvolve projetos em diferentes áreas, o que proporciona ampliar a visão dos negócios e entender melhor as necessidades dos diversos públicos da empresa, antes de estar definitivamente alocado em uma área especifica. Local de trabalho: Av. Paulista, 287 - São Paulo/SP.
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| Requisitos |
Pré-requisitos:
Cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Economia, Engenharia (todas as modalidades);
Conclusão da graduação entre jun/2006 e dez/2008;
Inglês, no mínimo, avançado;
Desejável conhecimentos em Espanhol;
Bons conhecimentos no pacote Office;
Disponibilidade para eventuais viagens. |
| Remuneração |
Salário: R$3.500,00;
Seguro Saúde;
Seguro de Vida;
Vale Refeição;
Auxílio Medicamento;
Plano Odontológico;
Plano de Previdência Privada;
Estacionamento;
Cooperativa de crédito (opcional);
Coper Vida;
Convênio com Serviço Social do Comércio;
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| Contato |
http://www.copersucar.com.br/hotsite/novaempresa/trabalhe.htm |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Site da empresa Companhia de Talentos |
| Publicado em |
21/02/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
COOPERSUCAR |
| Descrição |
A Copersucar S.A. é a maior empresa brasileira de açúcar e bioenergia e um dos maiores players globais destes produtos. Com 33 usinas acionistas, a empresa detém modelo de negócio único, integrando todos os elos da cadeia de produção, comercialização e logística de açúcar e etanol de cana-de-açúcar, do planejamento das operações à entrega dos produtos aos clientes finais no Brasil e no exterior. |
| Atividade |
O objetivo do Programa de Trainee Copersucar é identificar e acelerar o desenvolvimento de jovens com potencial de liderança a curto e médio prazo. O trainee é contratado como funcionário da Copersucar e ao iniciar participa de um programa de 18 meses de duração, que tem como objetivo o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais. Durante o programa, o trainee desenvolve projetos em diferentes áreas, o que proporciona ampliar a visão dos negócios e entender melhor as necessidades dos diversos públicos da empresa, antes de estar definitivamente alocado em uma área especifica. Local de trabalho: Av. Paulista, 287 - São Paulo/SP. |
| Requisitos |
Pré-requisitos: Cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Economia, Engenharia (todas as modalidades); Conclusão da graduação entre jun/2006 e dez/2008; Inglês, no mínimo, avançado; Desejável conhecimentos em Espanhol; Bons conhecimentos no pacote Office; Disponibilidade para eventuais viagens. |
| Remuneração |
Salário: R$3.500,00; Seguro Saúde; Seguro de Vida; Vale Refeição; Auxílio Medicamento; Plano Odontológico; Plano de Previdência Privada; Estacionamento; Cooperativa de crédito (opcional); Coper Vida; Convênio com Serviço Social do Comércio; |
| Contato |
http://www.copersucar.com.br/hotsite/novaempresa/trabalhe.htm |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Site da empresa Companhia de Talentos |
| Publicado em |
21/02/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
SCHOTT |
| Descrição |
A SCHOTT é o fabricante mais importante de vidros especiais em toda Europa e líder mundial no fornecimento de tubos de vidro tipo I, para recipientes farmacêuticos. A matriz do GRUPO SCHOTT está situada em Mainz - Alemanha. A SCHOTT está presente em 41 países entre fábricas e escritórios de vendas com aproximadamente 16.800 empregados. A história da SCHOTT no Brasil iniciou-se em 1952 ao associar-se à empresa brasileira Vitrofarma. Em 2001 com a união da SCHOTT Vitrosul e SCHOTT Vitronac criou-se a SCHOTT Brasil - Divisão Embalagens, líder no mercado latino americano na transformação de tubos de vidro neutro para o fornecimento de ampolas e frascos para os segmentos Farmacêuticos, Cosméticos e Análises Clínicas.
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| Atividade |
Objetivo: atrair, selecionar, desenvolver e capacitar potenciais do mercado para postos de liderança para fábricas PP (Pharmaceutical Packaging), com duração de 18 meses remunerados e abrangência por todos os setores da empresa.
O trainee passará por uma trilha de desenvolvimento nos setores de Produção, Qualidade, Manutenção e Vendas/Logística. Depois desta vivência, deverá passará cerca de 3 meses no exterior.
O Programa também deverá indicar responsáveis por dar coaching durante o processo e formas de avaliações e feedbacks para os participantes.
O aproveitamento do participante ao final do programa também deve ser previsto com critério estabelecido.
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| Requisitos |
Conclusão da graduação entre dez/06 e dez/2008;
Graduação nos seguintes cursos: Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica e Engenharia Química;
Conhecimento fluente do idioma Inglês;
Desejável conhecimento em Espanhol;
Bons conhecimentos do Pacote Office;
Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Etapas do Processo
Inscrição + realização dos Testes on line (Inglês e Raciocínio lógico);
Análise Quantitativa e Qualitativa da ficha de inscrição e dos resultados obtidos nos testes on line;
Dinâmica de Grupo;
Entrevista com os gestores (nessa etapa uma parte da entrevista será realizada em inglês);
Contratação;
Início: Março de 2009.
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| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
Cia de Talentos (http://www.ciadetalentos.com.br) pelo e-mail: marcio@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira das 8h às 18h.
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| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Site da empresa companhia de talentos |
| Publicado em |
15/02/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
informatica |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
Senai do DF |
| Descrição |
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – Departamento Regional do Distrito Federal – abriu concurso para 320 vagas em cargos de nível médio e superior. São 17 vagas imediatas e 303 para cadastro de reserva. Os salários vão de R$ 1.124,00 a R$ 5.292,00 |
| Atividade |
Diversas - ver edital
http://www.quadrix.org.br/resources/1/concursos/senaidf/pdf/edital_senai_r0.pdf |
| Requisitos |
Diversas vagas - ver edital
http://www.quadrix.org.br/resources/1/concursos/senaidf/pdf/edital_senai_r0.pdf |
| Remuneração |
Diversas vagas - ver edital
http://www.quadrix.org.br/resources/1/concursos/senaidf/pdf/edital_senai_r0.pdf |
| Contato |
As inscrições devem ser feitas até as 12h de 23 de fevereiro pelo site www.quadrix.org.br, ou de segunda a sexta-feira, em dias úteis, das 9h às 17h, no Instituto Quadrix: CLN 113, Bloco C, Salas 109 e 110 – Asa Norte, Brasília-DF. As taxas são de R$ 40 para cargos de nível médio e de R$ 60 para cargos de nível superior.
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| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Globo Empregos |
| Publicado em |
15/02/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
informatica |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
Borland |
| Descrição |
A Borland – que desenvolve soluções abertas para o Gerenciamento do Ciclo de Vida das Aplicações (Open ALM) – abriu 52 vagas para profissionais de TI, para atuação em sua área de serviços. |
| Atividade |
As vagas estão distribuídas em Desenvolvedores Java e .NET, Analistas de Testes, Analistas de Requisitos, Gerentes de Projeto e Consultores em Metodologias de Desenvolvimento e Boas práticas de CMMI, para atuação na cidade de São Paulo e região metropolitana. A empresa também está recrutando instrutores capacitados para ministrar treinamentos ou que tenham experiência como professores.
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| Requisitos |
Para os cargos técnicos, o processo seletivo engloba uma entrevista técnica para avaliação dos conhecimentos do candidato e a fluência em inglês será considerada um diferencial. Para os instrutores, o processo seletivo envolve uma avaliação didática para a certificação das habilidades, fluência em inglês como requisito básico e em espanhol como diferencial.
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| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
Os interessados deverão encaminhar o currículo para brazil.atendimento@borland.com.
Site: http://www.borland.com.br. |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
UOL EMPREGOS |
| Publicado em |
15/02/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
informatica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Terco Grant Thornton |
| Descrição |
A Terco Grant Thornton, empresa de auditoria e consultoria, realiza processo anual de seleção de trainees. Serão 100 vagas em São Paulo e mais 20 posições divididas entre os escritórios do Rio de Janeiro, Salvador, Belo Horizonte e Goiânia. |
| Atividade |
O processo seletivo será composto por quatro etapas: inscrição, fase de testes, dinâmicas de grupo e entrevistas com gerentes e sócios. “Buscamos profissionais comprometidos, proativos e que gostem de desafios”, diz Marcelo Gonçalves, diretor de Operações e Recursos Humanos da Terco Grant Thornton.
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| Requisitos |
Podem participar do programa formandos e recém-formados dos cursos de Ciências Contábeis, Administração, Economia e Sistemas da Informação. |
| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
As inscrições podem ser feitas no período de 2 fevereiro a 15 de março de 2009 pelo site www.tercogt.com.br/trainees2009. |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
| Publicado em |
15/02/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Pedra Agroindustrial |
| Descrição |
Empresa da região de riberião preto, SP contrata, 3 vagas |
| Atividade |
diversas |
| Requisitos |
Graduado em Engenharia Mecânica, no máximo há dois anos. |
| Remuneração |
Salário: Aberto a negociação. Convênio médico, convênio odontológico, transporte, vale alimentação, moradia e participação nos resultados. |
| Contato |
http://www.curriculum.com.br/02_03_04.asp?acao=delivery&classif_cod=371226 |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Site da empresa |
| Publicado em |
15/02/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
COMERCIAL MERCOTUBOS ATIBAIA IMPORTACAO E EXPORTACAO LTDA |
| Descrição |
Empresa do ramo metalurgico de Atibaia, proximo a SP. 3 Vagas. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Superior Incompleto |
| Remuneração |
R$3.527,50/Mês + Transporte da Empresa, Visa Vale, Convênio Médico, Refeição na Empresa |
| Contato |
http://www.curriculum.com.br/02_03_04.asp?acao=delivery&classif_cod=392399 |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
www.curriculum.com.br |
| Publicado em |
15/02/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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