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Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 5371 a 5380
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| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
ANATEL |
| Descrição |
A Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) recebe inscrições para 247 vagas em todos os estados do País. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Formação superior em diversas áreas |
| Remuneração |
R$ 8.389,60. |
| Contato |
As inscrições estarão abertas até às 23h59 do dia 27 de janeiro, no site do Cespe/UnB (www.cespe.unb.br) |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
| Publicado em |
06/01/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
informatica |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
ANATEL |
| Descrição |
A Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) recebe inscrições para 247 vagas em todos os estados do País. |
| Atividade |
DIVERSAS |
| Requisitos |
Formação superior em diversas áreas |
| Remuneração |
R$ 8.389,60. |
| Contato |
As inscrições estarão abertas até às 23h59 do dia 27 de janeiro, no site do Cespe/UnB (www.cespe.unb.br) |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
| Publicado em |
06/01/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
matematica |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
ANATEL |
| Descrição |
A Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) recebe inscrições para 247 vagas em todos os estados do País. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Formação superior em diversas áreas |
| Remuneração |
R$ 8.389,60. |
| Contato |
As inscrições estarão abertas até às 23h59 do dia 27 de janeiro, no site do Cespe/UnB (www.cespe.unb.br) |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
| Publicado em |
06/01/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
ANATEL |
| Descrição |
A Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) recebe inscrições para 247 vagas em todos os estados do País. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Formação superior em diversas áreas |
| Remuneração |
R$ 8.389,60. |
| Contato |
As inscrições estarão abertas até às 23h59 do dia 27 de janeiro, no site do Cespe/UnB (www.cespe.unb.br) |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
| Publicado em |
06/01/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
ELETROSUL |
| Descrição |
A Eletrosul Centrais Elétricas reabriu o período de inscrições para o concurso que vai preencher 33 vagas, além de formar cadastro reserva, nos estados do Mato Grosso do Sul, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. |
| Atividade |
DIVERSAS |
| Requisitos |
Administrador, Advogado, Arquiteto, Contador, Economista, Engenheiros de Agrimensura, Cartografia, Agronomia, Ambiental, Sanitário, Civil, de Controle e Automação Industrial, Elétrico, Florestal, Mecânico, de Produção Civil, Produção Elétrica, Químico, de Segurança do Trabalho, Médico e Técnico de Nível Superior nas áreas de Biblioteconomia, Ciências Biológicas, Enfermagem do Trabalho, Geografia, Geologia, Informática, Pedagogia, Psicologia, Publicidade, Química, Relações Públicas, Secretariado e Serviço Social, a candidatos de nível superior. |
| Remuneração |
As remunerações inerentes às funções oscilam entre R$ 1.601,32 e R$ 3.138,59. Também são oferecidos benefícios como auxílio-alimentação, plano de saúde, vale-transporte, entre outros |
| Contato |
As inscrições poderão ser realizadas até o dia 7 de janeiro, exclusivamente pela internet, através do site da AOCP (www.aocp.com.br). |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
| Publicado em |
06/01/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
ELETROSUL |
| Descrição |
A Eletrosul Centrais Elétricas reabriu o período de inscrições para o concurso que vai preencher 33 vagas, além de formar cadastro reserva, nos estados do Mato Grosso do Sul, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. |
| Atividade |
DIVERSAS |
| Requisitos |
Administrador, Advogado, Arquiteto, Contador, Economista, Engenheiros de Agrimensura, Cartografia, Agronomia, Ambiental, Sanitário, Civil, de Controle e Automação Industrial, Elétrico, Florestal, Mecânico, de Produção Civil, Produção Elétrica, Químico, de Segurança do Trabalho, Médico e Técnico de Nível Superior nas áreas de Biblioteconomia, Ciências Biológicas, Enfermagem do Trabalho, Geografia, Geologia, Informática, Pedagogia, Psicologia, Publicidade, Química, Relações Públicas, Secretariado e Serviço Social, a candidatos de nível superior. |
| Remuneração |
As remunerações inerentes às funções oscilam entre R$ 1.601,32 e R$ 3.138,59. Também são oferecidos benefícios como auxílio-alimentação, plano de saúde, vale-transporte, entre outros |
| Contato |
As inscrições poderão ser realizadas até o dia 7 de janeiro, exclusivamente pela internet, através do site da AOCP (www.aocp.com.br). |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
| Publicado em |
06/01/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
NAO DIVULGADA |
| Descrição |
ENGENHEIRO DE MANUTENÇÃO |
| Atividade |
DIVERSAS |
| Requisitos |
Formação superior em Engª. Mecânica, Engª. Mecatrônica, Engª. Eletrotécnica ou áreas afins;
Experiência em Manutenção Mecânica, Elétrica/Hidráulica Mobil;
Experiência em Manutenção Preventiva/Corretiva (Programação de manutenção);
Desejável conhecimento em Programas de Controle de Produção e Controle de Manutenção.
Desejável conhecimento de AutoCad ou Solid Works;
Desejável Inglês Avançado;
Conhecimentos de informática (Windows, Ferramentas do Office, MS Project, Autocad);
Liderança, habilidade no contato interpessoal, trabalho em equipe, capacidade de organização, planejamento, controle e avaliação de processos, complementam o perfil desejado. |
| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
GRUPO FOCO:
https://grupofoco.ats.hrsmart.com/cgi-bin/a/highlightjob.cgi?jobid=00000133539 |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
EMPRESA DE RH - GRUPO FOCO |
| Publicado em |
03/01/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
formados |
| Empresa |
NAO DIVULGADA |
| Descrição |
ENGENHEIRO DE MANUTENÇÃO |
| Atividade |
DIVERSAS |
| Requisitos |
Formação superior em Engª. Mecânica, Engª. Mecatrônica, Engª. Eletrotécnica ou áreas afins; Experiência em Manutenção Mecânica, Elétrica/Hidráulica Mobil; Experiência em Manutenção Preventiva/Corretiva (Programação de manutenção); Desejável conhecimento em Programas de Controle de Produção e Controle de Manutenção. Desejável conhecimento de AutoCad ou Solid Works; Desejável Inglês Avançado; Conhecimentos de informática (Windows, Ferramentas do Office, MS Project, Autocad); Liderança, habilidade no contato interpessoal, trabalho em equipe, capacidade de organização, planejamento, controle e avaliação de processos, complementam o perfil desejado. |
| Remuneração |
não divulgada |
| Contato |
GRUPO FOCO: https://grupofoco.ats.hrsmart.com/cgi-bin/a/highlightjob.cgi?jobid=00000133539 |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
EMPRESA DE RH - GRUPO FOCO |
| Publicado em |
03/01/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
SANDIVIK |
| Descrição |
Sandvik is a high-technology, engineering group with advanced products and a world-leading position within selected areas. Worldwide business activities are conducted through representation in 130 countries. The Group has 47,000 employees and annual sales of approximately SEK 86 billion.
Sandvik's business concept is based on a unique competence in materials technology. This has resulted in a world-leading position in three core areas:
• Cemented-carbide and high-speed steel tools for metalworking applications and blanks and components made of cemented carbide and other hard materials.
• Machinery, equipment and tools for rock-excavation.
• Stainless and high-alloy steels, special metals, resistance materials and process systems.
|
| Atividade |
About the Program:
Product area tube is going to gradually strengthen its sales force. One of the steps forward is to start a global Sales Trainee program lasting for one year, aimed at developing skilled sales professionals for the Sales Units and Product Unit. The program will start in March 2009 with as initial 2 ½ months of training in Sandviken, Sweden. The tube Sales trainee program offers opportunities for both professional and personal growth.
Key performance areas:
As a sales trainee you will participate in the 12 month program including 2 ½ months of general training in Sandviken, followed by four two-month sessions with two Pus and Sus respectively. There are three areas to apply: Sales area APAC, Sales area EMEA or Sales area NAFTA. You will build a network with key people within the SUs/PUs and establish relationships with local customers and suppliers. Your key performance areas also include:
Supporting development of the business and organization in line with SMT Business systems practices;
Understanding Tube products and features and communicating then to the customers;
Communicating value to the customers and unserstanding key applications and value drivers.
|
| Requisitos |
We are looking for someone who graduated from university, with a little or without practical experience and who is highly motivated, with leadership potential.
• Someone who is graduated at university between December 2006 and December 2008;
• Courses: Engeneering (all kinds);
• Available to work and live in another state or country;
• Fluency in English;
• Legal passport;
• Office knowledge.
|
| Remuneração |
Salary:
Compatible with the job Market.
Benefits:
International Health Assistance;
Life Insurance;
Private welfare.
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| Contato |
CIA DE TALENTOS:
www.ciadetalentos.com.br. Click on “Oportunities - Trainee" and below Sandvik’s logotype
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| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
03/01/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
SANDIVIK |
| Descrição |
Sandvik is a high-technology, engineering group with advanced products and a world-leading position within selected areas. Worldwide business activities are conducted through representation in 130 countries. The Group has 47,000 employees and annual sales of approximately SEK 86 billion. Sandvik's business concept is based on a unique competence in materials technology. This has resulted in a world-leading position in three core areas: • Cemented-carbide and high-speed steel tools for metalworking applications and blanks and components made of cemented carbide and other hard materials. • Machinery, equipment and tools for rock-excavation. • Stainless and high-alloy steels, special metals, resistance materials and process systems. |
| Atividade |
About the Program: Product area tube is going to gradually strengthen its sales force. One of the steps forward is to start a global Sales Trainee program lasting for one year, aimed at developing skilled sales professionals for the Sales Units and Product Unit. The program will start in March 2009 with as initial 2 ½ months of training in Sandviken, Sweden. The tube Sales trainee program offers opportunities for both professional and personal growth. Key performance areas: As a sales trainee you will participate in the 12 month program including 2 ½ months of general training in Sandviken, followed by four two-month sessions with two Pus and Sus respectively. There are three areas to apply: Sales area APAC, Sales area EMEA or Sales area NAFTA. You will build a network with key people within the SUs/PUs and establish relationships with local customers and suppliers. Your key performance areas also include: Supporting development of the business and organization in line with SMT Business systems practices; Understanding Tube products and features and communicating then to the customers; Communicating value to the customers and unserstanding key applications and value drivers. |
| Requisitos |
We are looking for someone who graduated from university, with a little or without practical experience and who is highly motivated, with leadership potential. • Someone who is graduated at university between December 2006 and December 2008; • Courses: Engeneering (all kinds); • Available to work and live in another state or country; • Fluency in English; • Legal passport; • Office knowledge. |
| Remuneração |
Salary: Compatible with the job Market. Benefits: International Health Assistance; Life Insurance; Private welfare. |
| Contato |
CIA DE TALENTOS: www.ciadetalentos.com.br. Click on “Oportunities - Trainee" and below Sandvik’s logotype |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
03/01/2009 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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