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Área	informatica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Philip Morris Brasil
Descrição	A Philip Morris Brasil abriu o processo seletivo para o Programa de Trainee. O processo de seleção inclui as fases de avaliações online, dinâmicas de grupo e assessment center. O resultado final, com o nome dos candidatos escolhidos, será divulgado em novembro.
Atividade	O trainee selecionado participará de um programa que começa no dia 12 de janeiro de 2009, montado para oferecer subsídios para a formação de uma visão global do negócio. Além de atuar na área que requisitou a vaga, o participante passará por um treinamento nas demais instalações da Philip Morris Brasil, que estão localizadas em Curitiba, São Paulo, Rio de Janeiro e Santa Cruz do Sul (RS).
Requisitos	Formação superior recente.
Remuneração	O trainee da companhia conta com um pacote de benefícios, que inclui assistência médica e odontológica, reembolso de 50% na compra de medicamentos, seguro de vida, plano de previdência privada e participação nos resultados. Para os profissionais alocados fora de sua cidade de origem será concedido um auxílio para a mudança e despesas de habitação no primeiro mês na nova cidade.
Contato	Os interessados devem fazer a inscrição até 26 de setembro, pelo site www.dreves.com.br.
Data Limite	26/09/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	13/09/2008
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	matematica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Philip Morris Brasil
Descrição	A Philip Morris Brasil abriu o processo seletivo para o Programa de Trainee. O processo de seleção inclui as fases de avaliações online, dinâmicas de grupo e assessment center. O resultado final, com o nome dos candidatos escolhidos, será divulgado em novembro.
Atividade	O trainee selecionado participará de um programa que começa no dia 12 de janeiro de 2009, montado para oferecer subsídios para a formação de uma visão global do negócio. Além de atuar na área que requisitou a vaga, o participante passará por um treinamento nas demais instalações da Philip Morris Brasil, que estão localizadas em Curitiba, São Paulo, Rio de Janeiro e Santa Cruz do Sul (RS).
Requisitos	Formação superior recente.
Remuneração	O trainee da companhia conta com um pacote de benefícios, que inclui assistência médica e odontológica, reembolso de 50% na compra de medicamentos, seguro de vida, plano de previdência privada e participação nos resultados. Para os profissionais alocados fora de sua cidade de origem será concedido um auxílio para a mudança e despesas de habitação no primeiro mês na nova cidade.
Contato	Os interessados devem fazer a inscrição até 26 de setembro, pelo site www.dreves.com.br.
Data Limite	25/09/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	13/09/2008
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Philip Morris Brasil
Descrição	A Philip Morris Brasil abriu o processo seletivo para o Programa de Trainee. O processo de seleção inclui as fases de avaliações online, dinâmicas de grupo e assessment center. O resultado final, com o nome dos candidatos escolhidos, será divulgado em novembro.
Atividade	O trainee selecionado participará de um programa que começa no dia 12 de janeiro de 2009, montado para oferecer subsídios para a formação de uma visão global do negócio. Além de atuar na área que requisitou a vaga, o participante passará por um treinamento nas demais instalações da Philip Morris Brasil, que estão localizadas em Curitiba, São Paulo, Rio de Janeiro e Santa Cruz do Sul (RS).
Requisitos	Formação superior recente.
Remuneração	O trainee da companhia conta com um pacote de benefícios, que inclui assistência médica e odontológica, reembolso de 50% na compra de medicamentos, seguro de vida, plano de previdência privada e participação nos resultados. Para os profissionais alocados fora de sua cidade de origem será concedido um auxílio para a mudança e despesas de habitação no primeiro mês na nova cidade.
Contato	Os interessados devem fazer a inscrição até 26 de setembro, pelo site www.dreves.com.br.
Data Limite	25/09/2008
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	13/09/2008
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	eletrica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Módulo - empresa brasileira especializada em tecnologia para Governança, Riscos e Compliance (GRC)
Descrição	A Módulo - empresa brasileira especializada em tecnologia para Governança, Riscos e Compliance (GRC) - pretende contratar 30 estagiários e 20 trainees até o final deste ano. As oportunidades são para as cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília e estão distribuídas por todas as áreas da empresa, com maior destaque para desenvolvimento, projetos e Tecnologia da Informação.
Atividade	O foco do programa é captar, preparar e reter bons profissionais. Para isso são oferecidos cursos específicos como Módulo Risk Manager, MCSO e .net, além de incentivos educacionais e certificações.
Requisitos	Para os candidatos a trainee, a empresa procura estudantes no último ano ou com até dois anos de formados nos cursos de Informática, Tecnologia e Engenharia. É preciso ter fluência em inglês e/ou espanhol, domínio do pacote Office e experiência (profissional, estágio ou iniciação científica).
Remuneração	não divulgada
Contato	Os interessados devem se cadastrar no site www.modulo.com.br.
Data Limite	00/00/0000
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	13/09/2008
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Módulo - empresa brasileira especializada em tecnologia para Governança, Riscos e Compliance (GRC)
Descrição	A Módulo - empresa brasileira especializada em tecnologia para Governança, Riscos e Compliance (GRC) - pretende contratar 30 estagiários e 20 trainees até o final deste ano. As oportunidades são para as cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília e estão distribuídas por todas as áreas da empresa, com maior destaque para desenvolvimento, projetos e Tecnologia da Informação.
Atividade	O foco do programa é captar, preparar e reter bons profissionais. Para isso são oferecidos cursos específicos como Módulo Risk Manager, MCSO e .net, além de incentivos educacionais e certificações.
Requisitos	Para os candidatos a trainee, a empresa procura estudantes no último ano ou com até dois anos de formados nos cursos de Informática, Tecnologia e Engenharia. É preciso ter fluência em inglês e/ou espanhol, domínio do pacote Office e experiência (profissional, estágio ou iniciação científica).
Remuneração	não divulgada
Contato	Os interessados devem se cadastrar no site www.modulo.com.br.
Data Limite	00/00/0000
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	13/09/2008
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	informatica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Módulo - empresa brasileira especializada em tecnologia para Governança, Riscos e Compliance (GRC)
Descrição	A Módulo - empresa brasileira especializada em tecnologia para Governança, Riscos e Compliance (GRC) - pretende contratar 30 estagiários e 20 trainees até o final deste ano. As oportunidades são para as cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília e estão distribuídas por todas as áreas da empresa, com maior destaque para desenvolvimento, projetos e Tecnologia da Informação.
Atividade	O foco do programa é captar, preparar e reter bons profissionais. Para isso são oferecidos cursos específicos como Módulo Risk Manager, MCSO e .net, além de incentivos educacionais e certificações.
Requisitos	Para os candidatos a trainee, a empresa procura estudantes no último ano ou com até dois anos de formados nos cursos de Informática, Tecnologia e Engenharia. É preciso ter fluência em inglês e/ou espanhol, domínio do pacote Office e experiência (profissional, estágio ou iniciação científica).
Remuneração	não divulgada
Contato	Os interessados devem se cadastrar no site www.modulo.com.br.
Data Limite	00/00/0000
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	13/09/2008
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	eletrica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	CAMARGO CORREA CIMENTOS
Descrição	A Camargo Corrêa Divisão Cimento anuncia que está recebendo inscrições para o programa Jovem Profissional, com o objetivo de dar oportunidade de trabalho e carreira a engenheiros em suas fábricas nos estados de Minas Gerais, São Paulo e Mato Grosso do Sul. As inscrições se estenderão até 12 de outubro de 2008. A Divisão Cimento do grupo Camargo Corrêa conta com 16 fábricas – sete no Brasil e nove na Argentina, empregando no total mais de 5.000 profissionais. Além disso, detém 32 usinas de concreto em nosso País e mais 8 na vizinha sul-americana. Nos mercados brasileiros e argentino, comercializa as marcas Cauê, Cimento Brasil e Loma Negra, ocupando a terceira posição entre os maiores grupos cimenteiros da América do Sul.
Atividade	Os jovens talentos farão um rodízio entre as fábricas da Cauê no Brasil, trabalhando cerca de quatro meses em cada uma das plantas nos Estados acima. E contarão também com uma experiência internacional, passando uma temporada nas fábricas da Divisão na Argentina.
Requisitos	Para participar da seleção, como pré-requisito, os candidatos deverão ter até 26 anos de idade e formação em engenharia química, mecânica, elétrica e civil.
Remuneração	não divulgada
Contato	Para inscrição e mais informações, o candidato deverá acessar o site www.grupofoco.com.br/camargocorrea/cimento
Data Limite	00/00/0000
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	13/09/2008
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	CAMARGO CORREA CIMENTOS
Descrição	A Camargo Corrêa Divisão Cimento anuncia que está recebendo inscrições para o programa Jovem Profissional, com o objetivo de dar oportunidade de trabalho e carreira a engenheiros em suas fábricas nos estados de Minas Gerais, São Paulo e Mato Grosso do Sul. As inscrições se estenderão até 12 de outubro de 2008. A Divisão Cimento do grupo Camargo Corrêa conta com 16 fábricas – sete no Brasil e nove na Argentina, empregando no total mais de 5.000 profissionais. Além disso, detém 32 usinas de concreto em nosso País e mais 8 na vizinha sul-americana. Nos mercados brasileiros e argentino, comercializa as marcas Cauê, Cimento Brasil e Loma Negra, ocupando a terceira posição entre os maiores grupos cimenteiros da América do Sul.
Atividade	Os jovens talentos farão um rodízio entre as fábricas da Cauê no Brasil, trabalhando cerca de quatro meses em cada uma das plantas nos Estados acima. E contarão também com uma experiência internacional, passando uma temporada nas fábricas da Divisão na Argentina.
Requisitos	Para participar da seleção, como pré-requisito, os candidatos deverão ter até 26 anos de idade e formação em engenharia química, mecânica, elétrica e civil.
Remuneração	não divulgada
Contato	Para inscrição e mais informações, o candidato deverá acessar o site www.grupofoco.com.br/camargocorrea/cimento
Data Limite	00/00/0000
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	13/09/2008
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Ferroeste (Estrada de Ferro Paraná Oeste S.A.)
Descrição	A Ferroeste (Estrada de Ferro Paraná Oeste S.A.), ligada à Secretaria dos Transportes do Estado do Paraná, abriu concurso para 128 vagas - 28 de nível superior, 18 de médio/técnico, 82 de fundamental e para formação de cadastro de reserva.
Atividade	diversas
Requisitos	Superior completo Advogado, analista de sistemas, assistente técnico de contabilidade, comunicador social - jornalismo, engenheiro civil, engenheiro mecânico, gestor, secretário executivo, supervisor administrativo, supervisor de recursos humanos.
Remuneração	Os salários vão de R$ 548 a R$ 4 mil
Contato	As inscrições devem ser feitas até às 23h do dia 18 de setembro, no site www.cops.uel.br. A taxa varia de R$ 25 a R$ 60.
Data Limite	18/09/2008
Fonte	GLOBO EMPREGOS
Publicado em	13/09/2008
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	informatica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Ferroeste (Estrada de Ferro Paraná Oeste S.A.)
Descrição	A Ferroeste (Estrada de Ferro Paraná Oeste S.A.), ligada à Secretaria dos Transportes do Estado do Paraná, abriu concurso para 128 vagas - 28 de nível superior, 18 de médio/técnico, 82 de fundamental e para formação de cadastro de reserva.
Atividade	diversas
Requisitos	Superior completo Advogado, analista de sistemas, assistente técnico de contabilidade, comunicador social - jornalismo, engenheiro civil, engenheiro mecânico, gestor, secretário executivo, supervisor administrativo, supervisor de recursos humanos.
Remuneração	Os salários vão de R$ 548 a R$ 4 mil
Contato	As inscrições devem ser feitas até às 23h do dia 18 de setembro, no site www.cops.uel.br. A taxa varia de R$ 25 a R$ 60.
Data Limite	18/09/2008
Fonte	GLOBO EMPREGOS
Publicado em	13/09/2008
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão