Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 5491 a 5500
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Área |
informatica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Philip Morris Brasil |
Descrição |
A Philip Morris Brasil abriu o processo seletivo para o Programa de Trainee. O processo de seleção inclui as fases de avaliações online, dinâmicas de grupo e assessment center. O resultado final, com o nome dos candidatos escolhidos, será divulgado em novembro. |
Atividade |
O trainee selecionado participará de um programa que começa no dia 12 de janeiro de 2009, montado para oferecer subsídios para a formação de uma visão global do negócio. Além de atuar na área que requisitou a vaga, o participante passará por um treinamento nas demais instalações da Philip Morris Brasil, que estão localizadas em Curitiba, São Paulo, Rio de Janeiro e Santa Cruz do Sul (RS). |
Requisitos |
Formação superior recente. |
Remuneração |
O trainee da companhia conta com um pacote de benefícios, que inclui assistência médica e odontológica, reembolso de 50% na compra de medicamentos, seguro de vida, plano de previdência privada e participação nos resultados. Para os profissionais alocados fora de sua cidade de origem será concedido um auxílio para a mudança e despesas de habitação no primeiro mês na nova cidade. |
Contato |
Os interessados devem fazer a inscrição até 26 de setembro, pelo site www.dreves.com.br. |
Data Limite |
26/09/2008 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
13/09/2008 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
matematica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Philip Morris Brasil |
Descrição |
A Philip Morris Brasil abriu o processo seletivo para o Programa de Trainee. O processo de seleção inclui as fases de avaliações online, dinâmicas de grupo e assessment center. O resultado final, com o nome dos candidatos escolhidos, será divulgado em novembro. |
Atividade |
O trainee selecionado participará de um programa que começa no dia 12 de janeiro de 2009, montado para oferecer subsídios para a formação de uma visão global do negócio. Além de atuar na área que requisitou a vaga, o participante passará por um treinamento nas demais instalações da Philip Morris Brasil, que estão localizadas em Curitiba, São Paulo, Rio de Janeiro e Santa Cruz do Sul (RS). |
Requisitos |
Formação superior recente. |
Remuneração |
O trainee da companhia conta com um pacote de benefícios, que inclui assistência médica e odontológica, reembolso de 50% na compra de medicamentos, seguro de vida, plano de previdência privada e participação nos resultados. Para os profissionais alocados fora de sua cidade de origem será concedido um auxílio para a mudança e despesas de habitação no primeiro mês na nova cidade. |
Contato |
Os interessados devem fazer a inscrição até 26 de setembro, pelo site www.dreves.com.br. |
Data Limite |
25/09/2008 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
13/09/2008 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Philip Morris Brasil |
Descrição |
A Philip Morris Brasil abriu o processo seletivo para o Programa de Trainee. O processo de seleção inclui as fases de avaliações online, dinâmicas de grupo e assessment center. O resultado final, com o nome dos candidatos escolhidos, será divulgado em novembro. |
Atividade |
O trainee selecionado participará de um programa que começa no dia 12 de janeiro de 2009, montado para oferecer subsídios para a formação de uma visão global do negócio. Além de atuar na área que requisitou a vaga, o participante passará por um treinamento nas demais instalações da Philip Morris Brasil, que estão localizadas em Curitiba, São Paulo, Rio de Janeiro e Santa Cruz do Sul (RS). |
Requisitos |
Formação superior recente. |
Remuneração |
O trainee da companhia conta com um pacote de benefícios, que inclui assistência médica e odontológica, reembolso de 50% na compra de medicamentos, seguro de vida, plano de previdência privada e participação nos resultados. Para os profissionais alocados fora de sua cidade de origem será concedido um auxílio para a mudança e despesas de habitação no primeiro mês na nova cidade. |
Contato |
Os interessados devem fazer a inscrição até 26 de setembro, pelo site www.dreves.com.br. |
Data Limite |
25/09/2008 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
13/09/2008 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Módulo - empresa brasileira especializada em tecnologia para Governança, Riscos e Compliance (GRC) |
Descrição |
A Módulo - empresa brasileira especializada em tecnologia para Governança, Riscos e Compliance (GRC) - pretende contratar 30 estagiários e 20 trainees até o final deste ano. As oportunidades são para as cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília e estão distribuídas por todas as áreas da empresa, com maior destaque para desenvolvimento, projetos e Tecnologia da Informação.
|
Atividade |
O foco do programa é captar, preparar e reter bons profissionais. Para isso são oferecidos cursos específicos como Módulo Risk Manager, MCSO e .net, além de incentivos educacionais e certificações. |
Requisitos |
Para os candidatos a trainee, a empresa procura estudantes no último ano ou com até dois anos de formados nos cursos de Informática, Tecnologia e Engenharia. É preciso ter fluência em inglês e/ou espanhol, domínio do pacote Office e experiência (profissional, estágio ou iniciação científica). |
Remuneração |
não divulgada |
Contato |
Os interessados devem se cadastrar no site www.modulo.com.br. |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
13/09/2008 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Módulo - empresa brasileira especializada em tecnologia para Governança, Riscos e Compliance (GRC) |
Descrição |
A Módulo - empresa brasileira especializada em tecnologia para Governança, Riscos e Compliance (GRC) - pretende contratar 30 estagiários e 20 trainees até o final deste ano. As oportunidades são para as cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília e estão distribuídas por todas as áreas da empresa, com maior destaque para desenvolvimento, projetos e Tecnologia da Informação. |
Atividade |
O foco do programa é captar, preparar e reter bons profissionais. Para isso são oferecidos cursos específicos como Módulo Risk Manager, MCSO e .net, além de incentivos educacionais e certificações. |
Requisitos |
Para os candidatos a trainee, a empresa procura estudantes no último ano ou com até dois anos de formados nos cursos de Informática, Tecnologia e Engenharia. É preciso ter fluência em inglês e/ou espanhol, domínio do pacote Office e experiência (profissional, estágio ou iniciação científica). |
Remuneração |
não divulgada |
Contato |
Os interessados devem se cadastrar no site www.modulo.com.br. |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
13/09/2008 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
informatica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Módulo - empresa brasileira especializada em tecnologia para Governança, Riscos e Compliance (GRC) |
Descrição |
A Módulo - empresa brasileira especializada em tecnologia para Governança, Riscos e Compliance (GRC) - pretende contratar 30 estagiários e 20 trainees até o final deste ano. As oportunidades são para as cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília e estão distribuídas por todas as áreas da empresa, com maior destaque para desenvolvimento, projetos e Tecnologia da Informação. |
Atividade |
O foco do programa é captar, preparar e reter bons profissionais. Para isso são oferecidos cursos específicos como Módulo Risk Manager, MCSO e .net, além de incentivos educacionais e certificações. |
Requisitos |
Para os candidatos a trainee, a empresa procura estudantes no último ano ou com até dois anos de formados nos cursos de Informática, Tecnologia e Engenharia. É preciso ter fluência em inglês e/ou espanhol, domínio do pacote Office e experiência (profissional, estágio ou iniciação científica). |
Remuneração |
não divulgada |
Contato |
Os interessados devem se cadastrar no site www.modulo.com.br. |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
13/09/2008 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
CAMARGO CORREA CIMENTOS |
Descrição |
A Camargo Corrêa Divisão Cimento anuncia que está recebendo inscrições para o programa Jovem Profissional, com o objetivo de dar oportunidade de trabalho e carreira a engenheiros em suas fábricas nos estados de Minas Gerais, São Paulo e Mato Grosso do Sul. As inscrições se estenderão até 12 de outubro de 2008.
A Divisão Cimento do grupo Camargo Corrêa conta com 16 fábricas – sete no Brasil e nove na Argentina, empregando no total mais de 5.000 profissionais. Além disso, detém 32 usinas de concreto em nosso País e mais 8 na vizinha sul-americana. Nos mercados brasileiros e argentino, comercializa as marcas Cauê, Cimento Brasil e Loma Negra, ocupando a terceira posição entre os maiores grupos cimenteiros da América do Sul.
|
Atividade |
Os jovens talentos farão um rodízio entre as fábricas da Cauê no Brasil, trabalhando cerca de quatro meses em cada uma das plantas nos Estados acima. E contarão também com uma experiência internacional, passando uma temporada nas fábricas da Divisão na Argentina.
|
Requisitos |
Para participar da seleção, como pré-requisito, os candidatos deverão ter até 26 anos de idade e formação em engenharia química, mecânica, elétrica e civil. |
Remuneração |
não divulgada |
Contato |
Para inscrição e mais informações, o candidato deverá acessar o site www.grupofoco.com.br/camargocorrea/cimento |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
13/09/2008 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
CAMARGO CORREA CIMENTOS |
Descrição |
A Camargo Corrêa Divisão Cimento anuncia que está recebendo inscrições para o programa Jovem Profissional, com o objetivo de dar oportunidade de trabalho e carreira a engenheiros em suas fábricas nos estados de Minas Gerais, São Paulo e Mato Grosso do Sul. As inscrições se estenderão até 12 de outubro de 2008. A Divisão Cimento do grupo Camargo Corrêa conta com 16 fábricas – sete no Brasil e nove na Argentina, empregando no total mais de 5.000 profissionais. Além disso, detém 32 usinas de concreto em nosso País e mais 8 na vizinha sul-americana. Nos mercados brasileiros e argentino, comercializa as marcas Cauê, Cimento Brasil e Loma Negra, ocupando a terceira posição entre os maiores grupos cimenteiros da América do Sul. |
Atividade |
Os jovens talentos farão um rodízio entre as fábricas da Cauê no Brasil, trabalhando cerca de quatro meses em cada uma das plantas nos Estados acima. E contarão também com uma experiência internacional, passando uma temporada nas fábricas da Divisão na Argentina. |
Requisitos |
Para participar da seleção, como pré-requisito, os candidatos deverão ter até 26 anos de idade e formação em engenharia química, mecânica, elétrica e civil. |
Remuneração |
não divulgada |
Contato |
Para inscrição e mais informações, o candidato deverá acessar o site www.grupofoco.com.br/camargocorrea/cimento |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
13/09/2008 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Ferroeste (Estrada de Ferro Paraná Oeste S.A.) |
Descrição |
A Ferroeste (Estrada de Ferro Paraná Oeste S.A.), ligada à Secretaria dos Transportes do Estado do Paraná, abriu concurso para 128 vagas - 28 de nível superior, 18 de médio/técnico, 82 de fundamental e para formação de cadastro de reserva. |
Atividade |
diversas |
Requisitos |
Superior completo
Advogado, analista de sistemas, assistente técnico de contabilidade, comunicador social - jornalismo, engenheiro civil, engenheiro mecânico, gestor, secretário executivo, supervisor administrativo, supervisor de recursos humanos.
|
Remuneração |
Os salários vão de R$ 548 a R$ 4 mil |
Contato |
As inscrições devem ser feitas até às 23h do dia 18 de setembro, no site www.cops.uel.br. A taxa varia de R$ 25 a R$ 60.
|
Data Limite |
18/09/2008 |
Fonte |
GLOBO EMPREGOS |
Publicado em |
13/09/2008 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
informatica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Ferroeste (Estrada de Ferro Paraná Oeste S.A.) |
Descrição |
A Ferroeste (Estrada de Ferro Paraná Oeste S.A.), ligada à Secretaria dos Transportes do Estado do Paraná, abriu concurso para 128 vagas - 28 de nível superior, 18 de médio/técnico, 82 de fundamental e para formação de cadastro de reserva. |
Atividade |
diversas |
Requisitos |
Superior completo Advogado, analista de sistemas, assistente técnico de contabilidade, comunicador social - jornalismo, engenheiro civil, engenheiro mecânico, gestor, secretário executivo, supervisor administrativo, supervisor de recursos humanos. |
Remuneração |
Os salários vão de R$ 548 a R$ 4 mil |
Contato |
As inscrições devem ser feitas até às 23h do dia 18 de setembro, no site www.cops.uel.br. A taxa varia de R$ 25 a R$ 60. |
Data Limite |
18/09/2008 |
Fonte |
GLOBO EMPREGOS |
Publicado em |
13/09/2008 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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