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| Área |
agronomia |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Nielsen |
| Descrição |
Nielsen is the world’s leading marketing and media Information Company. We’re passionate about measuring and analyzing how people interact with digital platforms, traditional media and in-store environments - locally as well as globally. We provide the most complete understanding of how consumers get information, consume media and buy goods and services. Above all else, our ongoing commitment is to align our business with our clients’ needs to ensure they have a competitive edge in an expanding global economy. The privately held company is active in more than 100 countries, with headquarters in New York. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Desired Skills
Ø Graduated within December 2009 / July 2012
Ø Courses: Business Administration, Public Administration, Social Sciences, Economics, Social Communication, Engineering, Psychology, Education, International Relations, Public Relations
Ø Advanced/Fluent English
Ø Advanced Spanish (desired)
Ø Mobility to travel and work in different countries
Ø Based in São Paulo |
| Remuneração |
Salary and Benefits
Ø Compensation compatible with the Market (trainees average)
Ø Health and dental care plan
Ø Life Insurance
Ø Shuttle Bus
Ø Parking Lot
Ø Restaurant in the company |
| Contato |
Inscrições até 11 de março de 2012 pelo link: www.vagas.com.br/v519652 |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
05/03/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
ambiental |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Nielsen |
| Descrição |
Nielsen is the world’s leading marketing and media Information Company. We’re passionate about measuring and analyzing how people interact with digital platforms, traditional media and in-store environments - locally as well as globally. We provide the most complete understanding of how consumers get information, consume media and buy goods and services. Above all else, our ongoing commitment is to align our business with our clients’ needs to ensure they have a competitive edge in an expanding global economy. The privately held company is active in more than 100 countries, with headquarters in New York. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Desired Skills
Ø Graduated within December 2009 / July 2012
Ø Courses: Business Administration, Public Administration, Social Sciences, Economics, Social Communication, Engineering, Psychology, Education, International Relations, Public Relations
Ø Advanced/Fluent English
Ø Advanced Spanish (desired)
Ø Mobility to travel and work in different countries
Ø Based in São Paulo |
| Remuneração |
Salary and Benefits
Ø Compensation compatible with the Market (trainees average)
Ø Health and dental care plan
Ø Life Insurance
Ø Shuttle Bus
Ø Parking Lot
Ø Restaurant in the company |
| Contato |
Inscrições até 11 de março de 2012 pelo link: www.vagas.com.br/v519652 |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
05/03/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
civil |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Nielsen |
| Descrição |
Nielsen is the world’s leading marketing and media Information Company. We’re passionate about measuring and analyzing how people interact with digital platforms, traditional media and in-store environments - locally as well as globally. We provide the most complete understanding of how consumers get information, consume media and buy goods and services. Above all else, our ongoing commitment is to align our business with our clients’ needs to ensure they have a competitive edge in an expanding global economy. The privately held company is active in more than 100 countries, with headquarters in New York. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Desired Skills
Ø Graduated within December 2009 / July 2012
Ø Courses: Business Administration, Public Administration, Social Sciences, Economics, Social Communication, Engineering, Psychology, Education, International Relations, Public Relations
Ø Advanced/Fluent English
Ø Advanced Spanish (desired)
Ø Mobility to travel and work in different countries
Ø Based in São Paulo |
| Remuneração |
Salary and Benefits
Ø Compensation compatible with the Market (trainees average)
Ø Health and dental care plan
Ø Life Insurance
Ø Shuttle Bus
Ø Parking Lot
Ø Restaurant in the company |
| Contato |
Inscrições até 11 de março de 2012 pelo link: www.vagas.com.br/v519652 |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
05/03/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Nielsen |
| Descrição |
Nielsen is the world’s leading marketing and media Information Company. We’re passionate about measuring and analyzing how people interact with digital platforms, traditional media and in-store environments - locally as well as globally. We provide the most complete understanding of how consumers get information, consume media and buy goods and services. Above all else, our ongoing commitment is to align our business with our clients’ needs to ensure they have a competitive edge in an expanding global economy. The privately held company is active in more than 100 countries, with headquarters in New York. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Desired Skills
Ø Graduated within December 2009 / July 2012
Ø Courses: Business Administration, Public Administration, Social Sciences, Economics, Social Communication, Engineering, Psychology, Education, International Relations, Public Relations
Ø Advanced/Fluent English
Ø Advanced Spanish (desired)
Ø Mobility to travel and work in different countries
Ø Based in São Paulo |
| Remuneração |
Salary and Benefits
Ø Compensation compatible with the Market (trainees average)
Ø Health and dental care plan
Ø Life Insurance
Ø Shuttle Bus
Ø Parking Lot
Ø Restaurant in the company |
| Contato |
Inscrições até 11 de março de 2012 pelo link: www.vagas.com.br/v519652 |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
05/03/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
mecanica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Nielsen |
| Descrição |
Nielsen is the world’s leading marketing and media Information Company. We’re passionate about measuring and analyzing how people interact with digital platforms, traditional media and in-store environments - locally as well as globally. We provide the most complete understanding of how consumers get information, consume media and buy goods and services. Above all else, our ongoing commitment is to align our business with our clients’ needs to ensure they have a competitive edge in an expanding global economy. The privately held company is active in more than 100 countries, with headquarters in New York. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Desired Skills
Ø Graduated within December 2009 / July 2012
Ø Courses: Business Administration, Public Administration, Social Sciences, Economics, Social Communication, Engineering, Psychology, Education, International Relations, Public Relations
Ø Advanced/Fluent English
Ø Advanced Spanish (desired)
Ø Mobility to travel and work in different countries
Ø Based in São Paulo |
| Remuneração |
Salary and Benefits
Ø Compensation compatible with the Market (trainees average)
Ø Health and dental care plan
Ø Life Insurance
Ø Shuttle Bus
Ø Parking Lot
Ø Restaurant in the company |
| Contato |
Inscrições até 11 de março de 2012 pelo link: www.vagas.com.br/v519652 |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
CIA DE TALENTOS |
| Publicado em |
05/03/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
administracao |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Grupo RBS de Comunicação |
| Descrição |
O Programa de Trainees do Grupo RBS, iniciado há 20 anos, tem o objetivo de identificar e desenvolver novos talentos com sólida formação técnica e comportamental. O programa é desenvolvido de forma que os trainees alcancem em até três anos uma posição de gestão e em até cinco anos uma posição de liderança estratégica, atendendo as necessidades de renovação, fortalecimento e expansão dos negócios do Grupo RBS. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Pré-requisitos
• Graduação completa (todas as áreas) entre dezembro de 2007 e dezembro de 2011
• Inglês avançado
• Disponibilidade para mudança e viagens
Etapas de Seleção
O processo de seleção será conduzido em parceria com a Cia de Talentos, maior consultoria da América Latina no segmento, com mais de 20 anos dedicados à atração, recrutamento, seleção e desenvolvimento de jovens talentos. |
| Remuneração |
Remuneração e Benefícios
Remuneração compatível com o mercado.
Benefícios:
• Atrativo Plano de Participação nos Resultados;
• Plano de Previdência Privada;
• Assistência Médica;
• Seguro de Vida;
• Alimentação;
• Transporte.
|
| Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link a seguir: http://www.gruporbs.com.br/trainee/programa.php |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Material de divulgação recebido |
| Publicado em |
02/03/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
agronomia |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Grupo RBS de Comunicação |
| Descrição |
O Programa de Trainees do Grupo RBS, iniciado há 20 anos, tem o objetivo de identificar e desenvolver novos talentos com sólida formação técnica e comportamental. O programa é desenvolvido de forma que os trainees alcancem em até três anos uma posição de gestão e em até cinco anos uma posição de liderança estratégica, atendendo as necessidades de renovação, fortalecimento e expansão dos negócios do Grupo RBS. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Pré-requisitos
• Graduação completa (todas as áreas) entre dezembro de 2007 e dezembro de 2011
• Inglês avançado
• Disponibilidade para mudança e viagens
Etapas de Seleção
O processo de seleção será conduzido em parceria com a Cia de Talentos, maior consultoria da América Latina no segmento, com mais de 20 anos dedicados à atração, recrutamento, seleção e desenvolvimento de jovens talentos. |
| Remuneração |
Remuneração e Benefícios
Remuneração compatível com o mercado.
Benefícios:
• Atrativo Plano de Participação nos Resultados;
• Plano de Previdência Privada;
• Assistência Médica;
• Seguro de Vida;
• Alimentação;
• Transporte.
|
| Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link a seguir: http://www.gruporbs.com.br/trainee/programa.php |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Material de divulgação recebido |
| Publicado em |
02/03/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
ambiental |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Grupo RBS de Comunicação |
| Descrição |
O Programa de Trainees do Grupo RBS, iniciado há 20 anos, tem o objetivo de identificar e desenvolver novos talentos com sólida formação técnica e comportamental. O programa é desenvolvido de forma que os trainees alcancem em até três anos uma posição de gestão e em até cinco anos uma posição de liderança estratégica, atendendo as necessidades de renovação, fortalecimento e expansão dos negócios do Grupo RBS. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Pré-requisitos
• Graduação completa (todas as áreas) entre dezembro de 2007 e dezembro de 2011
• Inglês avançado
• Disponibilidade para mudança e viagens
Etapas de Seleção
O processo de seleção será conduzido em parceria com a Cia de Talentos, maior consultoria da América Latina no segmento, com mais de 20 anos dedicados à atração, recrutamento, seleção e desenvolvimento de jovens talentos. |
| Remuneração |
Remuneração e Benefícios
Remuneração compatível com o mercado.
Benefícios:
• Atrativo Plano de Participação nos Resultados;
• Plano de Previdência Privada;
• Assistência Médica;
• Seguro de Vida;
• Alimentação;
• Transporte.
|
| Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link a seguir: http://www.gruporbs.com.br/trainee/programa.php |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Material de divulgação recebido |
| Publicado em |
02/03/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
civil |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Grupo RBS de Comunicação |
| Descrição |
O Programa de Trainees do Grupo RBS, iniciado há 20 anos, tem o objetivo de identificar e desenvolver novos talentos com sólida formação técnica e comportamental. O programa é desenvolvido de forma que os trainees alcancem em até três anos uma posição de gestão e em até cinco anos uma posição de liderança estratégica, atendendo as necessidades de renovação, fortalecimento e expansão dos negócios do Grupo RBS. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Pré-requisitos
• Graduação completa (todas as áreas) entre dezembro de 2007 e dezembro de 2011
• Inglês avançado
• Disponibilidade para mudança e viagens
Etapas de Seleção
O processo de seleção será conduzido em parceria com a Cia de Talentos, maior consultoria da América Latina no segmento, com mais de 20 anos dedicados à atração, recrutamento, seleção e desenvolvimento de jovens talentos. |
| Remuneração |
Remuneração e Benefícios
Remuneração compatível com o mercado.
Benefícios:
• Atrativo Plano de Participação nos Resultados;
• Plano de Previdência Privada;
• Assistência Médica;
• Seguro de Vida;
• Alimentação;
• Transporte.
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| Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link a seguir: http://www.gruporbs.com.br/trainee/programa.php |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Material de divulgação recebido |
| Publicado em |
02/03/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
| Área |
eletrica |
| Tipo de vaga |
trainee |
| Empresa |
Grupo RBS de Comunicação |
| Descrição |
O Programa de Trainees do Grupo RBS, iniciado há 20 anos, tem o objetivo de identificar e desenvolver novos talentos com sólida formação técnica e comportamental. O programa é desenvolvido de forma que os trainees alcancem em até três anos uma posição de gestão e em até cinco anos uma posição de liderança estratégica, atendendo as necessidades de renovação, fortalecimento e expansão dos negócios do Grupo RBS. |
| Atividade |
Diversas |
| Requisitos |
Pré-requisitos
• Graduação completa (todas as áreas) entre dezembro de 2007 e dezembro de 2011
• Inglês avançado
• Disponibilidade para mudança e viagens
Etapas de Seleção
O processo de seleção será conduzido em parceria com a Cia de Talentos, maior consultoria da América Latina no segmento, com mais de 20 anos dedicados à atração, recrutamento, seleção e desenvolvimento de jovens talentos. |
| Remuneração |
Remuneração e Benefícios
Remuneração compatível com o mercado.
Benefícios:
• Atrativo Plano de Participação nos Resultados;
• Plano de Previdência Privada;
• Assistência Médica;
• Seguro de Vida;
• Alimentação;
• Transporte.
|
| Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link a seguir: http://www.gruporbs.com.br/trainee/programa.php |
| Data Limite |
00/00/0000 |
| Fonte |
Material de divulgação recebido |
| Publicado em |
02/03/2012 |
| Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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