Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 571 a 580
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Área |
informatica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Grupo RBS de Comunicação |
Descrição |
O Programa de Trainees do Grupo RBS, iniciado há 20 anos, tem o objetivo de identificar e desenvolver novos talentos com sólida formação técnica e comportamental. O programa é desenvolvido de forma que os trainees alcancem em até três anos uma posição de gestão e em até cinco anos uma posição de liderança estratégica, atendendo as necessidades de renovação, fortalecimento e expansão dos negócios do Grupo RBS. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Pré-requisitos
• Graduação completa (todas as áreas) entre dezembro de 2007 e dezembro de 2011
• Inglês avançado
• Disponibilidade para mudança e viagens
Etapas de Seleção
O processo de seleção será conduzido em parceria com a Cia de Talentos, maior consultoria da América Latina no segmento, com mais de 20 anos dedicados à atração, recrutamento, seleção e desenvolvimento de jovens talentos. |
Remuneração |
Remuneração e Benefícios
Remuneração compatível com o mercado.
Benefícios:
• Atrativo Plano de Participação nos Resultados;
• Plano de Previdência Privada;
• Assistência Médica;
• Seguro de Vida;
• Alimentação;
• Transporte.
|
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link a seguir: http://www.gruporbs.com.br/trainee/programa.php |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Material de divulgação recebido |
Publicado em |
02/03/2012 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
matematica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Grupo RBS de Comunicação |
Descrição |
O Programa de Trainees do Grupo RBS, iniciado há 20 anos, tem o objetivo de identificar e desenvolver novos talentos com sólida formação técnica e comportamental. O programa é desenvolvido de forma que os trainees alcancem em até três anos uma posição de gestão e em até cinco anos uma posição de liderança estratégica, atendendo as necessidades de renovação, fortalecimento e expansão dos negócios do Grupo RBS. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Pré-requisitos
• Graduação completa (todas as áreas) entre dezembro de 2007 e dezembro de 2011
• Inglês avançado
• Disponibilidade para mudança e viagens
Etapas de Seleção
O processo de seleção será conduzido em parceria com a Cia de Talentos, maior consultoria da América Latina no segmento, com mais de 20 anos dedicados à atração, recrutamento, seleção e desenvolvimento de jovens talentos. |
Remuneração |
Remuneração e Benefícios
Remuneração compatível com o mercado.
Benefícios:
• Atrativo Plano de Participação nos Resultados;
• Plano de Previdência Privada;
• Assistência Médica;
• Seguro de Vida;
• Alimentação;
• Transporte.
|
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link a seguir: http://www.gruporbs.com.br/trainee/programa.php |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Material de divulgação recebido |
Publicado em |
02/03/2012 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Grupo RBS de Comunicação |
Descrição |
O Programa de Trainees do Grupo RBS, iniciado há 20 anos, tem o objetivo de identificar e desenvolver novos talentos com sólida formação técnica e comportamental. O programa é desenvolvido de forma que os trainees alcancem em até três anos uma posição de gestão e em até cinco anos uma posição de liderança estratégica, atendendo as necessidades de renovação, fortalecimento e expansão dos negócios do Grupo RBS. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Pré-requisitos
• Graduação completa (todas as áreas) entre dezembro de 2007 e dezembro de 2011
• Inglês avançado
• Disponibilidade para mudança e viagens
Etapas de Seleção
O processo de seleção será conduzido em parceria com a Cia de Talentos, maior consultoria da América Latina no segmento, com mais de 20 anos dedicados à atração, recrutamento, seleção e desenvolvimento de jovens talentos. |
Remuneração |
Remuneração e Benefícios
Remuneração compatível com o mercado.
Benefícios:
• Atrativo Plano de Participação nos Resultados;
• Plano de Previdência Privada;
• Assistência Médica;
• Seguro de Vida;
• Alimentação;
• Transporte.
|
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link a seguir: http://www.gruporbs.com.br/trainee/programa.php |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Material de divulgação recebido |
Publicado em |
02/03/2012 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
agronomia |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Yamana Gold |
Descrição |
A Yamana Gold é uma empresa de mineração com sede em Toronto, no Canadá, que trabalha especialmente na prospecção e extração de ouro. Com operações, projetos em desenvolvimento e exploração em países como México, Chile, Argentina, Colômbia e Brasil. |
Atividade |
O objetivo deste Programa é selecionar jovens profissionais com potencial e interesse em desenvolvimento de carreira para integrarem um Programa de 18 meses de duração, visando o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais de forma planejada e sistemática, através de Treinamentos On the Job, Job Rotation e possibilidade de carreira internacional. |
Requisitos |
• Formação superior em Geologia ou Engenharias;
• Conclusão do curso entre 12/2009 a 12/2011
• Inglês avançado;
• Disponibilidade para viagens;
• Ter mobilidade geográfica;
• Oportunidades para Bahia, Goiás e Mato Grosso.
|
Remuneração |
Salário e benefícios compatíveis com o mercado. |
Contato |
Inscriçõs pelo endereço: www.vagas.com.br/v509114 |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
VAGAS.COM |
Publicado em |
02/03/2012 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
ambiental |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Yamana Gold |
Descrição |
A Yamana Gold é uma empresa de mineração com sede em Toronto, no Canadá, que trabalha especialmente na prospecção e extração de ouro. Com operações, projetos em desenvolvimento e exploração em países como México, Chile, Argentina, Colômbia e Brasil. |
Atividade |
O objetivo deste Programa é selecionar jovens profissionais com potencial e interesse em desenvolvimento de carreira para integrarem um Programa de 18 meses de duração, visando o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais de forma planejada e sistemática, através de Treinamentos On the Job, Job Rotation e possibilidade de carreira internacional. |
Requisitos |
• Formação superior em Geologia ou Engenharias;
• Conclusão do curso entre 12/2009 a 12/2011
• Inglês avançado;
• Disponibilidade para viagens;
• Ter mobilidade geográfica;
• Oportunidades para Bahia, Goiás e Mato Grosso.
|
Remuneração |
Salário e benefícios compatíveis com o mercado. |
Contato |
Inscriçõs pelo endereço: www.vagas.com.br/v509114 |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
VAGAS.COM |
Publicado em |
02/03/2012 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
civil |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Yamana Gold |
Descrição |
A Yamana Gold é uma empresa de mineração com sede em Toronto, no Canadá, que trabalha especialmente na prospecção e extração de ouro. Com operações, projetos em desenvolvimento e exploração em países como México, Chile, Argentina, Colômbia e Brasil. |
Atividade |
O objetivo deste Programa é selecionar jovens profissionais com potencial e interesse em desenvolvimento de carreira para integrarem um Programa de 18 meses de duração, visando o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais de forma planejada e sistemática, através de Treinamentos On the Job, Job Rotation e possibilidade de carreira internacional. |
Requisitos |
• Formação superior em Geologia ou Engenharias;
• Conclusão do curso entre 12/2009 a 12/2011
• Inglês avançado;
• Disponibilidade para viagens;
• Ter mobilidade geográfica;
• Oportunidades para Bahia, Goiás e Mato Grosso.
|
Remuneração |
Salário e benefícios compatíveis com o mercado. |
Contato |
Inscriçõs pelo endereço: www.vagas.com.br/v509114 |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
VAGAS.COM |
Publicado em |
02/03/2012 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Yamana Gold |
Descrição |
A Yamana Gold é uma empresa de mineração com sede em Toronto, no Canadá, que trabalha especialmente na prospecção e extração de ouro. Com operações, projetos em desenvolvimento e exploração em países como México, Chile, Argentina, Colômbia e Brasil. |
Atividade |
O objetivo deste Programa é selecionar jovens profissionais com potencial e interesse em desenvolvimento de carreira para integrarem um Programa de 18 meses de duração, visando o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais de forma planejada e sistemática, através de Treinamentos On the Job, Job Rotation e possibilidade de carreira internacional. |
Requisitos |
• Formação superior em Geologia ou Engenharias;
• Conclusão do curso entre 12/2009 a 12/2011
• Inglês avançado;
• Disponibilidade para viagens;
• Ter mobilidade geográfica;
• Oportunidades para Bahia, Goiás e Mato Grosso.
|
Remuneração |
Salário e benefícios compatíveis com o mercado. |
Contato |
Inscriçõs pelo endereço: www.vagas.com.br/v509114 |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
VAGAS.COM |
Publicado em |
02/03/2012 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Yamana Gold |
Descrição |
A Yamana Gold é uma empresa de mineração com sede em Toronto, no Canadá, que trabalha especialmente na prospecção e extração de ouro. Com operações, projetos em desenvolvimento e exploração em países como México, Chile, Argentina, Colômbia e Brasil. |
Atividade |
O objetivo deste Programa é selecionar jovens profissionais com potencial e interesse em desenvolvimento de carreira para integrarem um Programa de 18 meses de duração, visando o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais de forma planejada e sistemática, através de Treinamentos On the Job, Job Rotation e possibilidade de carreira internacional. |
Requisitos |
• Formação superior em Geologia ou Engenharias;
• Conclusão do curso entre 12/2009 a 12/2011
• Inglês avançado;
• Disponibilidade para viagens;
• Ter mobilidade geográfica;
• Oportunidades para Bahia, Goiás e Mato Grosso.
|
Remuneração |
Salário e benefícios compatíveis com o mercado. |
Contato |
Inscriçõs pelo endereço: www.vagas.com.br/v509114 |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
VAGAS.COM |
Publicado em |
02/03/2012 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
NOVELIS |
Descrição |
O EDP (Engineering Development Program) é um programa global que acontece anualmente em todas as regiões onde a empresa está presente: América do Norte, Ásia, Europa e América do Sul. Sua duração é de dois anos e inclui treinamentos técnicos de engenharia e competências de liderança. Ao longo do programa, os participantes terão em seu plano de desenvolvimento as learning weeks, desenvolvimento de projetos relevantes para o negócio e grande exposição internacional. |
Atividade |
DIVERSAS |
Requisitos |
PRÉ-REQUISITOS
Engenheiros graduados entre Jan/2010 e Abril/2012 nos seguintes cursos:
Engenharia de Controle e Automação;
Engenharia de Materiais;
Engenharia de Produção;
Engenharia Elétrica;
Engenharia Industrial;
Engenharia Mecânica;
Engenharia Mecatrônica;
Engenharia Metalúrgica;
Inglês fluente;
Mobilidade regional e global.
|
Remuneração |
SALÁRIO:
R$4.800,00
BENEFÍCIOS:
Refeitório;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Estacionamento;
Previdência Privada complementar;
Auxílio Creche;
Desconto Farmácia;
PPR e Brinde de Natal;
|
Contato |
Inscrições no endereço: http://www.ciadetalentos.com.br/edpnovelis/programa.html |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
02/03/2012 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
NOVELIS |
Descrição |
O EDP (Engineering Development Program) é um programa global que acontece anualmente em todas as regiões onde a empresa está presente: América do Norte, Ásia, Europa e América do Sul. Sua duração é de dois anos e inclui treinamentos técnicos de engenharia e competências de liderança. Ao longo do programa, os participantes terão em seu plano de desenvolvimento as learning weeks, desenvolvimento de projetos relevantes para o negócio e grande exposição internacional. |
Atividade |
DIVERSAS |
Requisitos |
PRÉ-REQUISITOS
Engenheiros graduados entre Jan/2010 e Abril/2012 nos seguintes cursos:
Engenharia de Controle e Automação;
Engenharia de Materiais;
Engenharia de Produção;
Engenharia Elétrica;
Engenharia Industrial;
Engenharia Mecânica;
Engenharia Mecatrônica;
Engenharia Metalúrgica;
Inglês fluente;
Mobilidade regional e global.
|
Remuneração |
SALÁRIO:
R$4.800,00
BENEFÍCIOS:
Refeitório;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Estacionamento;
Previdência Privada complementar;
Auxílio Creche;
Desconto Farmácia;
PPR e Brinde de Natal;
|
Contato |
Inscrições no endereço: http://www.ciadetalentos.com.br/edpnovelis/programa.html |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
02/03/2012 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
|