Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 5961 a 5970
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Área |
matematica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
C&A |
Descrição |
A C&A inicia em setembro as inscrições para a 52ª edição do seu Programa de Trainee. Após o processo, o trainee assume o cargo de gerência e passa ser o responsável por uma unidade de negócio da C&A. O índice de efetivação em cargo de gerência depois do programa gira em torno de 80% dos participantes. Atualmente, 70% dos diretores da C&A são oriundos do programa. |
Atividade |
O treinamento tem duração de 15 meses e é composto por três módulos básicos: operação de loja, desenvolvimento de produto e especialização em varejo. |
Requisitos |
Serão cerca de 20 vagas para candidatos recém-formados em cinco cursos: Administração, Engenharia, Economia, Marketing e Comunicação (com conclusão do curso entre dezembro de 2004 e dezembro de 2007). |
Remuneração |
O salário inicial é de R$ 3,5 mil. A C&A também arca com as despesas dos candidatos que estão fora d |
Contato |
A inscrição começa no dia 1º de setembro e vai até 16 de outubro. Os interessados podem inscrever-se diretamente pelo site da empresa (www.cea.com.br). |
Data Limite |
16/10/2007 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
01/09/2007 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
C&A |
Descrição |
A C&A inicia em setembro as inscrições para a 52ª edição do seu Programa de Trainee. Após o processo, o trainee assume o cargo de gerência e passa ser o responsável por uma unidade de negócio da C&A. O índice de efetivação em cargo de gerência depois do programa gira em torno de 80% dos participantes. Atualmente, 70% dos diretores da C&A são oriundos do programa. |
Atividade |
O treinamento tem duração de 15 meses e é composto por três módulos básicos: operação de loja, desenvolvimento de produto e especialização em varejo. |
Requisitos |
Serão cerca de 20 vagas para candidatos recém-formados em cinco cursos: Administração, Engenharia, Economia, Marketing e Comunicação (com conclusão do curso entre dezembro de 2004 e dezembro de 2007). |
Remuneração |
O salário inicial é de R$ 3,5 mil. A C&A também arca com as despesas dos candidatos que estão fora d |
Contato |
A inscrição começa no dia 1º de setembro e vai até 16 de outubro. Os interessados podem inscrever-se diretamente pelo site da empresa (www.cea.com.br). |
Data Limite |
16/10/2007 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
01/09/2007 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
TenarisConfab |
Descrição |
A TenarisConfab, subsidiária do grupo Tenaris, e maior fabricante de tubos para as indústrias de gás, petróleo, energia e automotiva do Brasil, recebe inscrições para o programa global de trainee. |
Atividade |
Durante dois anos, a empresa busca maximizar o potencial de jovens profissionais recém-formados, e combina aulas presenciais e virtuais (e-learning). Para este ano, 300 trainees serão selecionados nos países em que a Tenaris atua. |
Requisitos |
Como pré-requisito, os candidatos devem ser recém-formados, mesmo sem experiência, mas com domínio do inglês. |
Remuneração |
não divulgada |
Contato |
Inscrições pelo site www.tenarisconfab.com.br |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
31/08/2007 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
informatica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
TenarisConfab |
Descrição |
A TenarisConfab, subsidiária do grupo Tenaris, e maior fabricante de tubos para as indústrias de gás, petróleo, energia e automotiva do Brasil, recebe inscrições para o programa global de trainee. |
Atividade |
Durante dois anos, a empresa busca maximizar o potencial de jovens profissionais recém-formados, e combina aulas presenciais e virtuais (e-learning). Para este ano, 300 trainees serão selecionados nos países em que a Tenaris atua. |
Requisitos |
Como pré-requisito, os candidatos devem ser recém-formados, mesmo sem experiência, mas com domínio do inglês. |
Remuneração |
não divulgada |
Contato |
Inscrições pelo site www.tenarisconfab.com.br |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
31/08/2007 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
matematica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
TenarisConfab |
Descrição |
A TenarisConfab, subsidiária do grupo Tenaris, e maior fabricante de tubos para as indústrias de gás, petróleo, energia e automotiva do Brasil, recebe inscrições para o programa global de trainee. |
Atividade |
Durante dois anos, a empresa busca maximizar o potencial de jovens profissionais recém-formados, e combina aulas presenciais e virtuais (e-learning). Para este ano, 300 trainees serão selecionados nos países em que a Tenaris atua. |
Requisitos |
Como pré-requisito, os candidatos devem ser recém-formados, mesmo sem experiência, mas com domínio do inglês. |
Remuneração |
não divulgada |
Contato |
Inscrições pelo site www.tenarisconfab.com.br |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
31/08/2007 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
TenarisConfab |
Descrição |
A TenarisConfab, subsidiária do grupo Tenaris, e maior fabricante de tubos para as indústrias de gás, petróleo, energia e automotiva do Brasil, recebe inscrições para o programa global de trainee. |
Atividade |
Durante dois anos, a empresa busca maximizar o potencial de jovens profissionais recém-formados, e combina aulas presenciais e virtuais (e-learning). Para este ano, 300 trainees serão selecionados nos países em que a Tenaris atua. |
Requisitos |
Como pré-requisito, os candidatos devem ser recém-formados, mesmo sem experiência, mas com domínio do inglês. |
Remuneração |
não divulgada |
Contato |
Inscrições pelo site www.tenarisconfab.com.br |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
31/08/2007 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
DOWN |
Descrição |
A Dow Química anuncia a formação da primeira turma de trainees na América Latina. A companhia desenvolveu o Programa Horizonte de Sucesso, que oferece vagas para diversas áreas em países da região onde a empresa mantém operações – México, Argentina, Colômbia e Brasil. |
Atividade |
As posições são válidas para graduados entre dezembro de 2004 e dezembro de 2007, nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia (agronômica, industrial, química, mecânica, de materiais, de produção e outras), Marketing e correlatos ou Química. No Brasil, as oportunidades estão distribuídas entre São Paulo (SP), Aratu (BA) e Camaçari (BA). |
Requisitos |
Os requisitos para participar são: conhecimentos avançados de inglês, domínio de pacote Office e disponibilidade para viagens. |
Remuneração |
não divulgada |
Contato |
oS interessados podem se inscrever até o dia 2 de setembro, pelo site www.ciadetalentos.com.br/dow.
Site: www.dow.com.
|
Data Limite |
02/09/2007 |
Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
Publicado em |
31/08/2007 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
DOWN |
Descrição |
A Dow Química anuncia a formação da primeira turma de trainees na América Latina. A companhia desenvolveu o Programa Horizonte de Sucesso, que oferece vagas para diversas áreas em países da região onde a empresa mantém operações – México, Argentina, Colômbia e Brasil. |
Atividade |
As posições são válidas para graduados entre dezembro de 2004 e dezembro de 2007, nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia (agronômica, industrial, química, mecânica, de materiais, de produção e outras), Marketing e correlatos ou Química. No Brasil, as oportunidades estão distribuídas entre São Paulo (SP), Aratu (BA) e Camaçari (BA). |
Requisitos |
Os requisitos para participar são: conhecimentos avançados de inglês, domínio de pacote Office e disponibilidade para viagens. |
Remuneração |
não divulgada |
Contato |
Os interessados podem se inscrever até o dia 2 de setembro, pelo site www.ciadetalentos.com.br/dow. Site: www.dow.com. |
Data Limite |
02/09/2007 |
Fonte |
JORNAL DOS CONCURSOS |
Publicado em |
31/08/2007 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
BRASTEMP/CONSUL |
Descrição |
A Whirlpool S.A. fabricante dos eletrodomésticos Brastemp e Consul e dos compressores Embraco, abre as inscrições para os interessados em participar do Programa Trainee Corporativo.Até 9 de setembro, os jovens formados há até dois anos terão a oportunidade de concorrer a vagas para trabalhar em uma das unidades localizadas em São Paulo, Rio Claro (SP), Manaus (AM) e Joinville (SC). Neste ano, pela primeira vez, serão selecionados candidatos para a Unidade de Eletrodomésticos e para a Embraco dentro do mesmo processo. |
Atividade |
Outra novidade deste ano é o lançamento do Programa Talentos da Tecnologia, com o objetivo específico de identificar e desenvolver jovens profissionais com potencial de crescimento acelerado na carreira técnica – Desenvolvimento de Produtos e Processos. O processo seletivo será o mesmo do Programa Trainee. |
Requisitos |
Com previsão para início em fevereiro de 2008, o programa oferece oportunidades em diversas áreas, como Marketing, Vendas, Manufatura, Tecnologia, Logística e Suprimentos, entre outras. Para participar do processo seletivo é necessário ter conhecimentos de informática, mobilidade para trabalhar em outras localidades e inglês avançado. Serão valorizados os candidatos que apresentarem perfil de liderança, comunicação eficaz e capacidade de trabalho em equipe. |
Remuneração |
Benefícios e remuneração: salário R$ 3.400, participação no resultados da empresa, alimentação, tran |
Contato |
As inscrições para Programa de Trainee e Estágio da Whirlpool devem ser feitas exclusivamente pelos sites: www.whirlpool.com.br; www.brastemp.com.br, www.consul.com.br e www.embraco.com.br |
Data Limite |
09/09/2007 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
29/08/2007 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
informatica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
BRASTEMP/CONSUL |
Descrição |
A Whirlpool S.A. fabricante dos eletrodomésticos Brastemp e Consul e dos compressores Embraco, abre as inscrições para os interessados em participar do Programa Trainee Corporativo.Até 9 de setembro, os jovens formados há até dois anos terão a oportunidade de concorrer a vagas para trabalhar em uma das unidades localizadas em São Paulo, Rio Claro (SP), Manaus (AM) e Joinville (SC). Neste ano, pela primeira vez, serão selecionados candidatos para a Unidade de Eletrodomésticos e para a Embraco dentro do mesmo processo. |
Atividade |
Outra novidade deste ano é o lançamento do Programa Talentos da Tecnologia, com o objetivo específico de identificar e desenvolver jovens profissionais com potencial de crescimento acelerado na carreira técnica – Desenvolvimento de Produtos e Processos. O processo seletivo será o mesmo do Programa Trainee. |
Requisitos |
Com previsão para início em fevereiro de 2008, o programa oferece oportunidades em diversas áreas, como Marketing, Vendas, Manufatura, Tecnologia, Logística e Suprimentos, entre outras. Para participar do processo seletivo é necessário ter conhecimentos de informática, mobilidade para trabalhar em outras localidades e inglês avançado. Serão valorizados os candidatos que apresentarem perfil de liderança, comunicação eficaz e capacidade de trabalho em equipe. |
Remuneração |
Benefícios e remuneração: salário R$ 3.400, participação no resultados da empresa, alimentação, tran |
Contato |
As inscrições para Programa de Trainee e Estágio da Whirlpool devem ser feitas exclusivamente pelos sites: www.whirlpool.com.br; www.brastemp.com.br, www.consul.com.br e www.embraco.com.br |
Data Limite |
09/09/2007 |
Fonte |
UOL EMPREGOS |
Publicado em |
29/08/2007 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
|