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Área	matematica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	BRASTEMP/CONSUL
Descrição	A Whirlpool S.A. fabricante dos eletrodomésticos Brastemp e Consul e dos compressores Embraco, abre as inscrições para os interessados em participar do Programa Trainee Corporativo.Até 9 de setembro, os jovens formados há até dois anos terão a oportunidade de concorrer a vagas para trabalhar em uma das unidades localizadas em São Paulo, Rio Claro (SP), Manaus (AM) e Joinville (SC). Neste ano, pela primeira vez, serão selecionados candidatos para a Unidade de Eletrodomésticos e para a Embraco dentro do mesmo processo.
Atividade	Outra novidade deste ano é o lançamento do Programa Talentos da Tecnologia, com o objetivo específico de identificar e desenvolver jovens profissionais com potencial de crescimento acelerado na carreira técnica – Desenvolvimento de Produtos e Processos. O processo seletivo será o mesmo do Programa Trainee.
Requisitos	Com previsão para início em fevereiro de 2008, o programa oferece oportunidades em diversas áreas, como Marketing, Vendas, Manufatura, Tecnologia, Logística e Suprimentos, entre outras. Para participar do processo seletivo é necessário ter conhecimentos de informática, mobilidade para trabalhar em outras localidades e inglês avançado. Serão valorizados os candidatos que apresentarem perfil de liderança, comunicação eficaz e capacidade de trabalho em equipe.
Remuneração	Benefícios e remuneração: salário R$ 3.400, participação no resultados da empresa, alimentação, tran
Contato	As inscrições para Programa de Trainee e Estágio da Whirlpool devem ser feitas exclusivamente pelos sites: www.whirlpool.com.br; www.brastemp.com.br, www.consul.com.br e www.embraco.com.br
Data Limite	09/09/2007
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	29/08/2007
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	BRASTEMP/CONSUL
Descrição	A Whirlpool S.A. fabricante dos eletrodomésticos Brastemp e Consul e dos compressores Embraco, abre as inscrições para os interessados em participar do Programa Trainee Corporativo.Até 9 de setembro, os jovens formados há até dois anos terão a oportunidade de concorrer a vagas para trabalhar em uma das unidades localizadas em São Paulo, Rio Claro (SP), Manaus (AM) e Joinville (SC). Neste ano, pela primeira vez, serão selecionados candidatos para a Unidade de Eletrodomésticos e para a Embraco dentro do mesmo processo.
Atividade	Outra novidade deste ano é o lançamento do Programa Talentos da Tecnologia, com o objetivo específico de identificar e desenvolver jovens profissionais com potencial de crescimento acelerado na carreira técnica – Desenvolvimento de Produtos e Processos. O processo seletivo será o mesmo do Programa Trainee.
Requisitos	Com previsão para início em fevereiro de 2008, o programa oferece oportunidades em diversas áreas, como Marketing, Vendas, Manufatura, Tecnologia, Logística e Suprimentos, entre outras. Para participar do processo seletivo é necessário ter conhecimentos de informática, mobilidade para trabalhar em outras localidades e inglês avançado. Serão valorizados os candidatos que apresentarem perfil de liderança, comunicação eficaz e capacidade de trabalho em equipe.
Remuneração	Benefícios e remuneração: salário R$ 3.400, participação no resultados da empresa, alimentação, tran
Contato	As inscrições para Programa de Trainee e Estágio da Whirlpool devem ser feitas exclusivamente pelos sites: www.whirlpool.com.br; www.brastemp.com.br, www.consul.com.br e www.embraco.com.br
Data Limite	09/09/2007
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	29/08/2007
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	eletrica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	SADIA
Descrição	O programa abrange todas as diretorias e é destinado a estudantes universitários que estejam cursando o último semestre da faculdade e profissionais formados em 2006, que já atuem ou não na empresa.
Atividade	Com participação direta dos principais executivos da Sadia, o Programa é composto por Job rotation de 12 meses, que visa ampliar a visão sistêmica de toda a cadeia (do agronegócio ao consumidor final); 36 meses de formação em uma área específica de acordo com o perfil do trainee e aprendizado estruturado com Sponsors e Gestores de RH.
Requisitos	Os candidatos devem ser graduados em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Propaganda e Marketing ou Relações Internacionais. É necessário ter inglês fluente, domínio de informática e disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades.
Remuneração	não divulgada
Contato	As inscrições devem ser feitas pelo site www.sadia.com.br/trainees
Data Limite	02/09/2007
Fonte	EMAIL ENVIADO PELO EX-ALUNO EDUARDO ZANQUET
Publicado em	28/08/2007
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	informatica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	SADIA
Descrição	O programa abrange todas as diretorias e é destinado a estudantes universitários que estejam cursando o último semestre da faculdade e profissionais formados em 2006, que já atuem ou não na empresa.
Atividade	Com participação direta dos principais executivos da Sadia, o Programa é composto por Job rotation de 12 meses, que visa ampliar a visão sistêmica de toda a cadeia (do agronegócio ao consumidor final); 36 meses de formação em uma área específica de acordo com o perfil do trainee e aprendizado estruturado com Sponsors e Gestores de RH.
Requisitos	Os candidatos devem ser graduados em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Propaganda e Marketing ou Relações Internacionais. É necessário ter inglês fluente, domínio de informática e disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades.
Remuneração	não divulgada
Contato	As inscrições devem ser feitas pelo site www.sadia.com.br/trainees
Data Limite	02/09/2007
Fonte	EMAIL ENVIADO PELO EX-ALUNO EDUARDO ZANQUET
Publicado em	28/08/2007
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	matematica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	SADIA
Descrição	O programa abrange todas as diretorias e é destinado a estudantes universitários que estejam cursando o último semestre da faculdade e profissionais formados em 2006, que já atuem ou não na empresa.
Atividade	Com participação direta dos principais executivos da Sadia, o Programa é composto por Job rotation de 12 meses, que visa ampliar a visão sistêmica de toda a cadeia (do agronegócio ao consumidor final); 36 meses de formação em uma área específica de acordo com o perfil do trainee e aprendizado estruturado com Sponsors e Gestores de RH.
Requisitos	Os candidatos devem ser graduados em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Propaganda e Marketing ou Relações Internacionais. É necessário ter inglês fluente, domínio de informática e disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades.
Remuneração	não divulgada
Contato	As inscrições devem ser feitas pelo site www.sadia.com.br/trainees
Data Limite	02/09/2007
Fonte	EMAIL ENVIADO PELO EX-ALUNO EDUARDO ZANQUET
Publicado em	28/08/2007
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	SADIA
Descrição	O programa abrange todas as diretorias e é destinado a estudantes universitários que estejam cursando o último semestre da faculdade e profissionais formados em 2006, que já atuem ou não na empresa.
Atividade	Com participação direta dos principais executivos da Sadia, o Programa é composto por Job rotation de 12 meses, que visa ampliar a visão sistêmica de toda a cadeia (do agronegócio ao consumidor final); 36 meses de formação em uma área específica de acordo com o perfil do trainee e aprendizado estruturado com Sponsors e Gestores de RH.
Requisitos	Os candidatos devem ser graduados em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Propaganda e Marketing ou Relações Internacionais. É necessário ter inglês fluente, domínio de informática e disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades.
Remuneração	não divulgada
Contato	As inscrições devem ser feitas pelo site www.sadia.com.br/trainees
Data Limite	02/09/2007
Fonte	EMAIL ENVIADO PELO EX-ALUNO EDUARDO ZANQUET
Publicado em	28/08/2007
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	eletrica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	HSBC
Descrição	O HSBC Bank Brasil abre 26 vagas para o Programa de Trainee 2008.
Atividade	O processo seletivo será realizado nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba. As etapas do processo são: testes on-line, laboratório de competências e avaliação de idiomas, painel de negócios, questionário de personalidade ocupacional e entrevistas com executivos.
Requisitos	Para participar é necessário ter inglês fluente, mobilidade nacional e conclusão da graduação ou pós-graduação entre dezembro de 2005 e dezembro de 2007. Também devem ter cursado Administração, Economia, Engenharias, Ciências Atuariais, Direito, Tecnologia da Informação (e correlatos) ou Ciências Contábeis. Os selecionados começarão a trabalhar na instituição em janeiro de 2008.
Remuneração	O valor da remuneração é de R$ 3.500, mais benefícios, como participação nos resultados, plano de sa
Contato	os interessados podem inscrever-se pelo site www.hsbc.com.br/trainee2008
Data Limite	01/09/2007
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	28/08/2007
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	informatica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	HSBC
Descrição	O HSBC Bank Brasil abre 26 vagas para o Programa de Trainee 2008.
Atividade	O processo seletivo será realizado nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba. As etapas do processo são: testes on-line, laboratório de competências e avaliação de idiomas, painel de negócios, questionário de personalidade ocupacional e entrevistas com executivos.
Requisitos	Para participar é necessário ter inglês fluente, mobilidade nacional e conclusão da graduação ou pós-graduação entre dezembro de 2005 e dezembro de 2007. Também devem ter cursado Administração, Economia, Engenharias, Ciências Atuariais, Direito, Tecnologia da Informação (e correlatos) ou Ciências Contábeis. Os selecionados começarão a trabalhar na instituição em janeiro de 2008.
Remuneração	O valor da remuneração é de R$ 3.500, mais benefícios, como participação nos resultados, plano de sa
Contato	os interessados podem inscrever-se pelo site www.hsbc.com.br/trainee2008
Data Limite	01/09/2007
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	28/08/2007
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	matematica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	HSBC
Descrição	O HSBC Bank Brasil abre 26 vagas para o Programa de Trainee 2008.
Atividade	O processo seletivo será realizado nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba. As etapas do processo são: testes on-line, laboratório de competências e avaliação de idiomas, painel de negócios, questionário de personalidade ocupacional e entrevistas com executivos.
Requisitos	Para participar é necessário ter inglês fluente, mobilidade nacional e conclusão da graduação ou pós-graduação entre dezembro de 2005 e dezembro de 2007. Também devem ter cursado Administração, Economia, Engenharias, Ciências Atuariais, Direito, Tecnologia da Informação (e correlatos) ou Ciências Contábeis. Os selecionados começarão a trabalhar na instituição em janeiro de 2008.
Remuneração	não divulgada
Contato	O valor da remuneração é de R$ 3.500, mais benefícios, como participação nos resultados, plano de sa
Data Limite	01/09/2007
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	28/08/2007
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	HSBC
Descrição	O HSBC Bank Brasil abre 26 vagas para o Programa de Trainee 2008.
Atividade	O processo seletivo será realizado nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba. As etapas do processo são: testes on-line, laboratório de competências e avaliação de idiomas, painel de negócios, questionário de personalidade ocupacional e entrevistas com executivos.
Requisitos	Para participar é necessário ter inglês fluente, mobilidade nacional e conclusão da graduação ou pós-graduação entre dezembro de 2005 e dezembro de 2007. Também devem ter cursado Administração, Economia, Engenharias, Ciências Atuariais, Direito, Tecnologia da Informação (e correlatos) ou Ciências Contábeis. Os selecionados começarão a trabalhar na instituição em janeiro de 2008.
Remuneração	O valor da remuneração é de R$ 3.500, mais benefícios, como participação nos resultados, plano de sa
Contato	os interessados podem inscrever-se pelo site www.hsbc.com.br/trainee2008
Data Limite	01/09/2007
Fonte	UOL EMPREGOS
Publicado em	28/08/2007
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão