Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 911 a 920
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Área |
ambiental |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Bunge |
Descrição |
A Bunge, empresa de agronegócios e alimentos, está recrutando 78 jovens para seu Programa de Jovens Talentos 2012. As oportunidades exigem mobilidade para residir em qualquer lugar do país. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
São dois tipos de vagas diferentes:
Engenharia, Trader/Risk Menagement, Marketing/Comercial – Para trabalhar nas áreas de Engenharia, Trader ou Comercial, é preciso ser recém-formado ou ter até três anos de formação. É desejável ter experiência na área pretendida e é preciso ter conhecimentos em inglês e informática. Esse programa foca na captação de talentos que já estão no mercado e por isso considera cursos de especialização como um diferencial e tem duração de apenas um ano.
Corporativo – Para se candidatar às vagas da área corporativa não é preciso ter experiência anterior. É necessário ter domínio de inglês e informática, além de ser recém-formado ou ter graduação prevista para dezembro de 2011. O programa, focado em gestão e negócios, dura dois anos pois visa desenvolver talentos. |
Remuneração |
O salário é compatível com o mercado e a Bunge também oferece benefícios, como vale transporte, alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida e participação no lucros. |
Contato |
Os interessados podem inscrever-se até do dia 20 de novembro de 2011 pelo link: www.vagas.com.br/v459243 |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
VAGAS.COM |
Publicado em |
18/10/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
civil |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Bunge |
Descrição |
A Bunge, empresa de agronegócios e alimentos, está recrutando 78 jovens para seu Programa de Jovens Talentos 2012. As oportunidades exigem mobilidade para residir em qualquer lugar do país. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
São dois tipos de vagas diferentes:
Engenharia, Trader/Risk Menagement, Marketing/Comercial – Para trabalhar nas áreas de Engenharia, Trader ou Comercial, é preciso ser recém-formado ou ter até três anos de formação. É desejável ter experiência na área pretendida e é preciso ter conhecimentos em inglês e informática. Esse programa foca na captação de talentos que já estão no mercado e por isso considera cursos de especialização como um diferencial e tem duração de apenas um ano.
Corporativo – Para se candidatar às vagas da área corporativa não é preciso ter experiência anterior. É necessário ter domínio de inglês e informática, além de ser recém-formado ou ter graduação prevista para dezembro de 2011. O programa, focado em gestão e negócios, dura dois anos pois visa desenvolver talentos. |
Remuneração |
O salário é compatível com o mercado e a Bunge também oferece benefícios, como vale transporte, alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida e participação no lucros. |
Contato |
Os interessados podem inscrever-se até do dia 20 de novembro de 2011 pelo link: www.vagas.com.br/v459243 |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
VAGAS.COM |
Publicado em |
18/10/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Bunge |
Descrição |
A Bunge, empresa de agronegócios e alimentos, está recrutando 78 jovens para seu Programa de Jovens Talentos 2012. As oportunidades exigem mobilidade para residir em qualquer lugar do país. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
São dois tipos de vagas diferentes:
Engenharia, Trader/Risk Menagement, Marketing/Comercial – Para trabalhar nas áreas de Engenharia, Trader ou Comercial, é preciso ser recém-formado ou ter até três anos de formação. É desejável ter experiência na área pretendida e é preciso ter conhecimentos em inglês e informática. Esse programa foca na captação de talentos que já estão no mercado e por isso considera cursos de especialização como um diferencial e tem duração de apenas um ano.
Corporativo – Para se candidatar às vagas da área corporativa não é preciso ter experiência anterior. É necessário ter domínio de inglês e informática, além de ser recém-formado ou ter graduação prevista para dezembro de 2011. O programa, focado em gestão e negócios, dura dois anos pois visa desenvolver talentos. |
Remuneração |
O salário é compatível com o mercado e a Bunge também oferece benefícios, como vale transporte, alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida e participação no lucros. |
Contato |
Os interessados podem inscrever-se até do dia 20 de novembro de 2011 pelo link: www.vagas.com.br/v459243 |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
VAGAS.COM |
Publicado em |
18/10/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
informatica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Bunge |
Descrição |
A Bunge, empresa de agronegócios e alimentos, está recrutando 78 jovens para seu Programa de Jovens Talentos 2012. As oportunidades exigem mobilidade para residir em qualquer lugar do país. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
São dois tipos de vagas diferentes:
Engenharia, Trader/Risk Menagement, Marketing/Comercial – Para trabalhar nas áreas de Engenharia, Trader ou Comercial, é preciso ser recém-formado ou ter até três anos de formação. É desejável ter experiência na área pretendida e é preciso ter conhecimentos em inglês e informática. Esse programa foca na captação de talentos que já estão no mercado e por isso considera cursos de especialização como um diferencial e tem duração de apenas um ano.
Corporativo – Para se candidatar às vagas da área corporativa não é preciso ter experiência anterior. É necessário ter domínio de inglês e informática, além de ser recém-formado ou ter graduação prevista para dezembro de 2011. O programa, focado em gestão e negócios, dura dois anos pois visa desenvolver talentos. |
Remuneração |
O salário é compatível com o mercado e a Bunge também oferece benefícios, como vale transporte, alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida e participação no lucros. |
Contato |
Os interessados podem inscrever-se até do dia 20 de novembro de 2011 pelo link: www.vagas.com.br/v459243 |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
VAGAS.COM |
Publicado em |
18/10/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
matematica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Bunge |
Descrição |
A Bunge, empresa de agronegócios e alimentos, está recrutando 78 jovens para seu Programa de Jovens Talentos 2012. As oportunidades exigem mobilidade para residir em qualquer lugar do país. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
São dois tipos de vagas diferentes:
Engenharia, Trader/Risk Menagement, Marketing/Comercial – Para trabalhar nas áreas de Engenharia, Trader ou Comercial, é preciso ser recém-formado ou ter até três anos de formação. É desejável ter experiência na área pretendida e é preciso ter conhecimentos em inglês e informática. Esse programa foca na captação de talentos que já estão no mercado e por isso considera cursos de especialização como um diferencial e tem duração de apenas um ano.
Corporativo – Para se candidatar às vagas da área corporativa não é preciso ter experiência anterior. É necessário ter domínio de inglês e informática, além de ser recém-formado ou ter graduação prevista para dezembro de 2011. O programa, focado em gestão e negócios, dura dois anos pois visa desenvolver talentos. |
Remuneração |
O salário é compatível com o mercado e a Bunge também oferece benefícios, como vale transporte, alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida e participação no lucros. |
Contato |
Os interessados podem inscrever-se até do dia 20 de novembro de 2011 pelo link: www.vagas.com.br/v459243 |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
VAGAS.COM |
Publicado em |
18/10/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Bunge |
Descrição |
A Bunge, empresa de agronegócios e alimentos, está recrutando 78 jovens para seu Programa de Jovens Talentos 2012. As oportunidades exigem mobilidade para residir em qualquer lugar do país. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
São dois tipos de vagas diferentes:
Engenharia, Trader/Risk Menagement, Marketing/Comercial – Para trabalhar nas áreas de Engenharia, Trader ou Comercial, é preciso ser recém-formado ou ter até três anos de formação. É desejável ter experiência na área pretendida e é preciso ter conhecimentos em inglês e informática. Esse programa foca na captação de talentos que já estão no mercado e por isso considera cursos de especialização como um diferencial e tem duração de apenas um ano.
Corporativo – Para se candidatar às vagas da área corporativa não é preciso ter experiência anterior. É necessário ter domínio de inglês e informática, além de ser recém-formado ou ter graduação prevista para dezembro de 2011. O programa, focado em gestão e negócios, dura dois anos pois visa desenvolver talentos. |
Remuneração |
O salário é compatível com o mercado e a Bunge também oferece benefícios, como vale transporte, alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida e participação no lucros. |
Contato |
Os interessados podem inscrever-se até do dia 20 de novembro de 2011 pelo link: www.vagas.com.br/v459243 |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
VAGAS.COM |
Publicado em |
18/10/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
administracao |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
Nissan |
Descrição |
A Nissan está contratando funcionários para suas unidades existentes e sua nova fabrica no Brasil |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Depende da função desejada |
Remuneração |
Depende da função desejada |
Contato |
Inscrições por meio do link:
http://www.nissan.com.br/#mundo-nissan/no-brasil clicar na opção trabalhe conosco |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
REVISTA EXAME |
Publicado em |
15/10/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
ambiental |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
Nissan |
Descrição |
A Nissan está contratando funcionários para suas unidades existentes e sua nova fabrica no Brasil |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Depende da função desejada |
Remuneração |
Depende da função desejada |
Contato |
Inscrições por meio do link:
http://www.nissan.com.br/#mundo-nissan/no-brasil clicar na opção trabalhe conosco |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
REVISTA EXAME |
Publicado em |
15/10/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
civil |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
Nissan |
Descrição |
A Nissan está contratando funcionários para suas unidades existentes e sua nova fabrica no Brasil |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Depende da função desejada |
Remuneração |
Depende da função desejada |
Contato |
Inscrições por meio do link:
http://www.nissan.com.br/#mundo-nissan/no-brasil clicar na opção trabalhe conosco |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
REVISTA EXAME |
Publicado em |
15/10/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
formados |
Empresa |
Nissan |
Descrição |
A Nissan está contratando funcionários para suas unidades existentes e sua nova fabrica no Brasil |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Depende da função desejada |
Remuneração |
Depende da função desejada |
Contato |
Inscrições por meio do link:
http://www.nissan.com.br/#mundo-nissan/no-brasil clicar na opção trabalhe conosco |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
REVISTA EXAME |
Publicado em |
15/10/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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