Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 981 a 990
Páginas: Primeira Anteriores 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 Próximas Última
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
SASCAR |
Descrição |
Recém adquirida pela GP Investments, líder no mercado de private equity, a SASCAR abre
o seu primeiro programa de trainees para suportar o seu plano de crescimento.
Atuando no mercado há 12 anos e estando entre as 3 líderes de rastreamento no Brasil, a SASCAR é
Especializada em gestão de frotas e telemetria, gerenciamento logístico e de riscos e monitoramento de veículos para operações de transporte. |
Atividade |
O Trainee já iniciará o programa como Colaborador da empresa. Programa de Formação:
12 meses de duração; Coaching; 6 Sigma/PMI; Gestão Financeira e Job Rotation nas áreas: Comercial, Tecnologia, Operações e Administrativa/Financeira. |
Requisitos |
Procuramos jovens ambiciosos que queiram fazer parte de uma empresa que acredita na meritocracia e na gestão por resultados dentro de um ambiente descontraído e transparente. |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link: www.vagas.com/v448826 |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
VAGAS.COM |
Publicado em |
01/10/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
administracao |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Magazine Luiza |
Descrição |
O Programa Trainee do Magazine Luiza tem duração de até dois (2) anos, tendo como objetivo desenvolver e reter jovens talentos por meio de um plano estruturado de acompanhamento, que inclui treinamentos técnicos, comportamentais e práticos em lojas, centros de distribuição e nas demais áreas de atuação para conhecimento do negócio. |
Atividade |
Para o ano de 2012, o Magazine Luiza oferecerá vagas em todas as suas áreas administrativas, sendo: Marketing, TI, Compras, E-Commerce, Vendas, Finanças, Controladoria, Auditoria, Logística, Gestão de Pessoas, LuizaCred (Finanças, Vendas, Marketing) e CSC – Centro de Serviços Compartilhados.
É importante ressaltar que as vagas oferecidas não serão para cargos de gerência em lojas, mas, sim, para atuação nos Escritórios de Negócios da empresa. |
Requisitos |
Formação superior entre dez/2008 a dez/2011, sem restrição de curso;
• Inglês em nível intermediário;
• Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office);
• Disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata;
• Facilidade de comunicação;
• Interesse por dinamismo e constantes desafios;
• Identificação com os seguintes valores: respeito, desenvolvimento, reconhecmento, ética, simplicidade, liberdade de expressão, inovação, ousadia, crença e pessoas em 1° Lugar; |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.magazineluiza.com.br/trainee/programa.asp |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
01/10/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
agronomia |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Magazine Luiza |
Descrição |
O Programa Trainee do Magazine Luiza tem duração de até dois (2) anos, tendo como objetivo desenvolver e reter jovens talentos por meio de um plano estruturado de acompanhamento, que inclui treinamentos técnicos, comportamentais e práticos em lojas, centros de distribuição e nas demais áreas de atuação para conhecimento do negócio. |
Atividade |
Para o ano de 2012, o Magazine Luiza oferecerá vagas em todas as suas áreas administrativas, sendo: Marketing, TI, Compras, E-Commerce, Vendas, Finanças, Controladoria, Auditoria, Logística, Gestão de Pessoas, LuizaCred (Finanças, Vendas, Marketing) e CSC – Centro de Serviços Compartilhados.
É importante ressaltar que as vagas oferecidas não serão para cargos de gerência em lojas, mas, sim, para atuação nos Escritórios de Negócios da empresa. |
Requisitos |
Formação superior entre dez/2008 a dez/2011, sem restrição de curso;
• Inglês em nível intermediário;
• Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office);
• Disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata;
• Facilidade de comunicação;
• Interesse por dinamismo e constantes desafios;
• Identificação com os seguintes valores: respeito, desenvolvimento, reconhecmento, ética, simplicidade, liberdade de expressão, inovação, ousadia, crença e pessoas em 1° Lugar; |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.magazineluiza.com.br/trainee/programa.asp |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
01/10/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
ambiental |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Magazine Luiza |
Descrição |
O Programa Trainee do Magazine Luiza tem duração de até dois (2) anos, tendo como objetivo desenvolver e reter jovens talentos por meio de um plano estruturado de acompanhamento, que inclui treinamentos técnicos, comportamentais e práticos em lojas, centros de distribuição e nas demais áreas de atuação para conhecimento do negócio. |
Atividade |
Para o ano de 2012, o Magazine Luiza oferecerá vagas em todas as suas áreas administrativas, sendo: Marketing, TI, Compras, E-Commerce, Vendas, Finanças, Controladoria, Auditoria, Logística, Gestão de Pessoas, LuizaCred (Finanças, Vendas, Marketing) e CSC – Centro de Serviços Compartilhados.
É importante ressaltar que as vagas oferecidas não serão para cargos de gerência em lojas, mas, sim, para atuação nos Escritórios de Negócios da empresa. |
Requisitos |
Formação superior entre dez/2008 a dez/2011, sem restrição de curso;
• Inglês em nível intermediário;
• Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office);
• Disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata;
• Facilidade de comunicação;
• Interesse por dinamismo e constantes desafios;
• Identificação com os seguintes valores: respeito, desenvolvimento, reconhecmento, ética, simplicidade, liberdade de expressão, inovação, ousadia, crença e pessoas em 1° Lugar; |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.magazineluiza.com.br/trainee/programa.asp |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
01/10/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
civil |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Magazine Luiza |
Descrição |
O Programa Trainee do Magazine Luiza tem duração de até dois (2) anos, tendo como objetivo desenvolver e reter jovens talentos por meio de um plano estruturado de acompanhamento, que inclui treinamentos técnicos, comportamentais e práticos em lojas, centros de distribuição e nas demais áreas de atuação para conhecimento do negócio. |
Atividade |
Para o ano de 2012, o Magazine Luiza oferecerá vagas em todas as suas áreas administrativas, sendo: Marketing, TI, Compras, E-Commerce, Vendas, Finanças, Controladoria, Auditoria, Logística, Gestão de Pessoas, LuizaCred (Finanças, Vendas, Marketing) e CSC – Centro de Serviços Compartilhados.
É importante ressaltar que as vagas oferecidas não serão para cargos de gerência em lojas, mas, sim, para atuação nos Escritórios de Negócios da empresa. |
Requisitos |
Formação superior entre dez/2008 a dez/2011, sem restrição de curso;
• Inglês em nível intermediário;
• Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office);
• Disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata;
• Facilidade de comunicação;
• Interesse por dinamismo e constantes desafios;
• Identificação com os seguintes valores: respeito, desenvolvimento, reconhecmento, ética, simplicidade, liberdade de expressão, inovação, ousadia, crença e pessoas em 1° Lugar; |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.magazineluiza.com.br/trainee/programa.asp |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
01/10/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Magazine Luiza |
Descrição |
O Programa Trainee do Magazine Luiza tem duração de até dois (2) anos, tendo como objetivo desenvolver e reter jovens talentos por meio de um plano estruturado de acompanhamento, que inclui treinamentos técnicos, comportamentais e práticos em lojas, centros de distribuição e nas demais áreas de atuação para conhecimento do negócio. |
Atividade |
Para o ano de 2012, o Magazine Luiza oferecerá vagas em todas as suas áreas administrativas, sendo: Marketing, TI, Compras, E-Commerce, Vendas, Finanças, Controladoria, Auditoria, Logística, Gestão de Pessoas, LuizaCred (Finanças, Vendas, Marketing) e CSC – Centro de Serviços Compartilhados.
É importante ressaltar que as vagas oferecidas não serão para cargos de gerência em lojas, mas, sim, para atuação nos Escritórios de Negócios da empresa. |
Requisitos |
Formação superior entre dez/2008 a dez/2011, sem restrição de curso;
• Inglês em nível intermediário;
• Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office);
• Disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata;
• Facilidade de comunicação;
• Interesse por dinamismo e constantes desafios;
• Identificação com os seguintes valores: respeito, desenvolvimento, reconhecmento, ética, simplicidade, liberdade de expressão, inovação, ousadia, crença e pessoas em 1° Lugar; |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.magazineluiza.com.br/trainee/programa.asp |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
01/10/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
informatica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Magazine Luiza |
Descrição |
O Programa Trainee do Magazine Luiza tem duração de até dois (2) anos, tendo como objetivo desenvolver e reter jovens talentos por meio de um plano estruturado de acompanhamento, que inclui treinamentos técnicos, comportamentais e práticos em lojas, centros de distribuição e nas demais áreas de atuação para conhecimento do negócio. |
Atividade |
Para o ano de 2012, o Magazine Luiza oferecerá vagas em todas as suas áreas administrativas, sendo: Marketing, TI, Compras, E-Commerce, Vendas, Finanças, Controladoria, Auditoria, Logística, Gestão de Pessoas, LuizaCred (Finanças, Vendas, Marketing) e CSC – Centro de Serviços Compartilhados.
É importante ressaltar que as vagas oferecidas não serão para cargos de gerência em lojas, mas, sim, para atuação nos Escritórios de Negócios da empresa. |
Requisitos |
Formação superior entre dez/2008 a dez/2011, sem restrição de curso;
• Inglês em nível intermediário;
• Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office);
• Disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata;
• Facilidade de comunicação;
• Interesse por dinamismo e constantes desafios;
• Identificação com os seguintes valores: respeito, desenvolvimento, reconhecmento, ética, simplicidade, liberdade de expressão, inovação, ousadia, crença e pessoas em 1° Lugar; |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.magazineluiza.com.br/trainee/programa.asp |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
01/10/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
matematica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Magazine Luiza |
Descrição |
O Programa Trainee do Magazine Luiza tem duração de até dois (2) anos, tendo como objetivo desenvolver e reter jovens talentos por meio de um plano estruturado de acompanhamento, que inclui treinamentos técnicos, comportamentais e práticos em lojas, centros de distribuição e nas demais áreas de atuação para conhecimento do negócio. |
Atividade |
Para o ano de 2012, o Magazine Luiza oferecerá vagas em todas as suas áreas administrativas, sendo: Marketing, TI, Compras, E-Commerce, Vendas, Finanças, Controladoria, Auditoria, Logística, Gestão de Pessoas, LuizaCred (Finanças, Vendas, Marketing) e CSC – Centro de Serviços Compartilhados.
É importante ressaltar que as vagas oferecidas não serão para cargos de gerência em lojas, mas, sim, para atuação nos Escritórios de Negócios da empresa. |
Requisitos |
Formação superior entre dez/2008 a dez/2011, sem restrição de curso;
• Inglês em nível intermediário;
• Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office);
• Disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata;
• Facilidade de comunicação;
• Interesse por dinamismo e constantes desafios;
• Identificação com os seguintes valores: respeito, desenvolvimento, reconhecmento, ética, simplicidade, liberdade de expressão, inovação, ousadia, crença e pessoas em 1° Lugar; |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.magazineluiza.com.br/trainee/programa.asp |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
01/10/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Magazine Luiza |
Descrição |
O Programa Trainee do Magazine Luiza tem duração de até dois (2) anos, tendo como objetivo desenvolver e reter jovens talentos por meio de um plano estruturado de acompanhamento, que inclui treinamentos técnicos, comportamentais e práticos em lojas, centros de distribuição e nas demais áreas de atuação para conhecimento do negócio. |
Atividade |
Para o ano de 2012, o Magazine Luiza oferecerá vagas em todas as suas áreas administrativas, sendo: Marketing, TI, Compras, E-Commerce, Vendas, Finanças, Controladoria, Auditoria, Logística, Gestão de Pessoas, LuizaCred (Finanças, Vendas, Marketing) e CSC – Centro de Serviços Compartilhados.
É importante ressaltar que as vagas oferecidas não serão para cargos de gerência em lojas, mas, sim, para atuação nos Escritórios de Negócios da empresa. |
Requisitos |
Formação superior entre dez/2008 a dez/2011, sem restrição de curso;
• Inglês em nível intermediário;
• Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office);
• Disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata;
• Facilidade de comunicação;
• Interesse por dinamismo e constantes desafios;
• Identificação com os seguintes valores: respeito, desenvolvimento, reconhecmento, ética, simplicidade, liberdade de expressão, inovação, ousadia, crença e pessoas em 1° Lugar; |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.magazineluiza.com.br/trainee/programa.asp |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
01/10/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
civil |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Embraer |
Descrição |
Se você é recém-formado em engenharia e deseja ampliar seus conhecimentos atuando na área, há uma oportunidade para você na Embraer.
O PEE – Programa de Especialização em Engenharia – é um programa corporativo da Embraer que tem o objetivo de capacitar engenheiros recém-formados para atuarem nas áreas de engenharia. Em parceria com o ITA, oferece o título de mestrado profissional em engenharia aeronáutica, reconhecido pela CAPES/ MEC. Os cursos e atividades são ministrados em dependências da empresa por profissionais da Embraer e consultores contratados.
Com início em 2001 e comemorando 10 anos de conquistas, o PEE já formou 15 turmas com mais de 1000 engenheiros. No momento três turmas estão em andamento com 150 engenheiros. |
Atividade |
Os compromissos do participante do PEE a partir do início do programa são:
• Dedicação integral de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, nas dependências
da Embraer em São José dos Campos (interior de São Paulo),
comprometimento com o próprio desenvolvimento e disponibilidade de
dedicação aos estudos além do horário acima
• As aulas do PEE são ministradas por professores do ITA, especialistas da
Embraer e consultores de diversos países. Para atividades de projeto em
equipe, o PEE conta ainda com um seleto time de mentores – profissionais
da Embraer tidos como referência técnica em suas áreas de atuação |
Requisitos |
Quem pode participar e o que é preciso?
• Engenheiros graduados entre 2009 e julho de 2012 nas modalidades civil, computação, elétrica, eletrônica, mecânica, mecatrônica, materiais, naval, produção ou outras relacionadas às citadas
• Engenheiros graduados em 2008 que comprovem pós-graduação concluída ou em andamento em áreas afins
• Inglês fluente (oral, escrita e leitura)
|
Remuneração |
Benefícios
• Bolsa auxílio (compatível com bolsas de mestrado do mercado)
• Convênio médico e odontológico
• Seguro de vida
• Almoço no restaurante da Embraer + Vale-alimentação |
Contato |
Inscrições e teste on-line de inglês – 10/08/2011 à 12/10/2011 site da empresa pelo link: (http://www.embraer.com/pt-br/trabalhe-embraer/oportunidades/brasil/paginas/pee.aspx)
Convocação para os testes presenciais – 19/10/2011
Testes Presenciais – 30/10/2011
Convocação para as entrevistas – 21/11/2011
Entrevistas presenciais – 26/11/2011 à 19/12/2011
Convocação dos aprovados para PEE 19 – 06/01/2012
Convocação dos aprovados para PEE 20 – 05/03/2012 |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Email de divulgação recebido |
Publicado em |
29/09/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
|