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Área	mecanica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	SASCAR
Descrição	Recém adquirida pela GP Investments, líder no mercado de private equity, a SASCAR abre o seu primeiro programa de trainees para suportar o seu plano de crescimento. Atuando no mercado há 12 anos e estando entre as 3 líderes de rastreamento no Brasil, a SASCAR é Especializada em gestão de frotas e telemetria, gerenciamento logístico e de riscos e monitoramento de veículos para operações de transporte.
Atividade	O Trainee já iniciará o programa como Colaborador da empresa. Programa de Formação: 12 meses de duração; Coaching; 6 Sigma/PMI; Gestão Financeira e Job Rotation nas áreas: Comercial, Tecnologia, Operações e Administrativa/Financeira.
Requisitos	Procuramos jovens ambiciosos que queiram fazer parte de uma empresa que acredita na meritocracia e na gestão por resultados dentro de um ambiente descontraído e transparente.
Remuneração	Não divulgada
Contato	As inscrições podem ser feitas por meio do link: www.vagas.com/v448826
Data Limite	00/00/0000
Fonte	VAGAS.COM
Publicado em	01/10/2011
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	administracao
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Magazine Luiza
Descrição	O Programa Trainee do Magazine Luiza tem duração de até dois (2) anos, tendo como objetivo desenvolver e reter jovens talentos por meio de um plano estruturado de acompanhamento, que inclui treinamentos técnicos, comportamentais e práticos em lojas, centros de distribuição e nas demais áreas de atuação para conhecimento do negócio.
Atividade	Para o ano de 2012, o Magazine Luiza oferecerá vagas em todas as suas áreas administrativas, sendo: Marketing, TI, Compras, E-Commerce, Vendas, Finanças, Controladoria, Auditoria, Logística, Gestão de Pessoas, LuizaCred (Finanças, Vendas, Marketing) e CSC – Centro de Serviços Compartilhados. É importante ressaltar que as vagas oferecidas não serão para cargos de gerência em lojas, mas, sim, para atuação nos Escritórios de Negócios da empresa.
Requisitos	Formação superior entre dez/2008 a dez/2011, sem restrição de curso; • Inglês em nível intermediário; • Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office); • Disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata; • Facilidade de comunicação; • Interesse por dinamismo e constantes desafios; • Identificação com os seguintes valores: respeito, desenvolvimento, reconhecmento, ética, simplicidade, liberdade de expressão, inovação, ousadia, crença e pessoas em 1° Lugar;
Remuneração	Não divulgada
Contato	As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.magazineluiza.com.br/trainee/programa.asp
Data Limite	00/00/0000
Fonte	CIA DE TALENTOS
Publicado em	01/10/2011
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	agronomia
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Magazine Luiza
Descrição	O Programa Trainee do Magazine Luiza tem duração de até dois (2) anos, tendo como objetivo desenvolver e reter jovens talentos por meio de um plano estruturado de acompanhamento, que inclui treinamentos técnicos, comportamentais e práticos em lojas, centros de distribuição e nas demais áreas de atuação para conhecimento do negócio.
Atividade	Para o ano de 2012, o Magazine Luiza oferecerá vagas em todas as suas áreas administrativas, sendo: Marketing, TI, Compras, E-Commerce, Vendas, Finanças, Controladoria, Auditoria, Logística, Gestão de Pessoas, LuizaCred (Finanças, Vendas, Marketing) e CSC – Centro de Serviços Compartilhados. É importante ressaltar que as vagas oferecidas não serão para cargos de gerência em lojas, mas, sim, para atuação nos Escritórios de Negócios da empresa.
Requisitos	Formação superior entre dez/2008 a dez/2011, sem restrição de curso; • Inglês em nível intermediário; • Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office); • Disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata; • Facilidade de comunicação; • Interesse por dinamismo e constantes desafios; • Identificação com os seguintes valores: respeito, desenvolvimento, reconhecmento, ética, simplicidade, liberdade de expressão, inovação, ousadia, crença e pessoas em 1° Lugar;
Remuneração	Não divulgada
Contato	As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.magazineluiza.com.br/trainee/programa.asp
Data Limite	00/00/0000
Fonte	CIA DE TALENTOS
Publicado em	01/10/2011
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	ambiental
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Magazine Luiza
Descrição	O Programa Trainee do Magazine Luiza tem duração de até dois (2) anos, tendo como objetivo desenvolver e reter jovens talentos por meio de um plano estruturado de acompanhamento, que inclui treinamentos técnicos, comportamentais e práticos em lojas, centros de distribuição e nas demais áreas de atuação para conhecimento do negócio.
Atividade	Para o ano de 2012, o Magazine Luiza oferecerá vagas em todas as suas áreas administrativas, sendo: Marketing, TI, Compras, E-Commerce, Vendas, Finanças, Controladoria, Auditoria, Logística, Gestão de Pessoas, LuizaCred (Finanças, Vendas, Marketing) e CSC – Centro de Serviços Compartilhados. É importante ressaltar que as vagas oferecidas não serão para cargos de gerência em lojas, mas, sim, para atuação nos Escritórios de Negócios da empresa.
Requisitos	Formação superior entre dez/2008 a dez/2011, sem restrição de curso; • Inglês em nível intermediário; • Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office); • Disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata; • Facilidade de comunicação; • Interesse por dinamismo e constantes desafios; • Identificação com os seguintes valores: respeito, desenvolvimento, reconhecmento, ética, simplicidade, liberdade de expressão, inovação, ousadia, crença e pessoas em 1° Lugar;
Remuneração	Não divulgada
Contato	As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.magazineluiza.com.br/trainee/programa.asp
Data Limite	00/00/0000
Fonte	CIA DE TALENTOS
Publicado em	01/10/2011
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	civil
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Magazine Luiza
Descrição	O Programa Trainee do Magazine Luiza tem duração de até dois (2) anos, tendo como objetivo desenvolver e reter jovens talentos por meio de um plano estruturado de acompanhamento, que inclui treinamentos técnicos, comportamentais e práticos em lojas, centros de distribuição e nas demais áreas de atuação para conhecimento do negócio.
Atividade	Para o ano de 2012, o Magazine Luiza oferecerá vagas em todas as suas áreas administrativas, sendo: Marketing, TI, Compras, E-Commerce, Vendas, Finanças, Controladoria, Auditoria, Logística, Gestão de Pessoas, LuizaCred (Finanças, Vendas, Marketing) e CSC – Centro de Serviços Compartilhados. É importante ressaltar que as vagas oferecidas não serão para cargos de gerência em lojas, mas, sim, para atuação nos Escritórios de Negócios da empresa.
Requisitos	Formação superior entre dez/2008 a dez/2011, sem restrição de curso; • Inglês em nível intermediário; • Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office); • Disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata; • Facilidade de comunicação; • Interesse por dinamismo e constantes desafios; • Identificação com os seguintes valores: respeito, desenvolvimento, reconhecmento, ética, simplicidade, liberdade de expressão, inovação, ousadia, crença e pessoas em 1° Lugar;
Remuneração	Não divulgada
Contato	As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.magazineluiza.com.br/trainee/programa.asp
Data Limite	00/00/0000
Fonte	CIA DE TALENTOS
Publicado em	01/10/2011
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	eletrica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Magazine Luiza
Descrição	O Programa Trainee do Magazine Luiza tem duração de até dois (2) anos, tendo como objetivo desenvolver e reter jovens talentos por meio de um plano estruturado de acompanhamento, que inclui treinamentos técnicos, comportamentais e práticos em lojas, centros de distribuição e nas demais áreas de atuação para conhecimento do negócio.
Atividade	Para o ano de 2012, o Magazine Luiza oferecerá vagas em todas as suas áreas administrativas, sendo: Marketing, TI, Compras, E-Commerce, Vendas, Finanças, Controladoria, Auditoria, Logística, Gestão de Pessoas, LuizaCred (Finanças, Vendas, Marketing) e CSC – Centro de Serviços Compartilhados. É importante ressaltar que as vagas oferecidas não serão para cargos de gerência em lojas, mas, sim, para atuação nos Escritórios de Negócios da empresa.
Requisitos	Formação superior entre dez/2008 a dez/2011, sem restrição de curso; • Inglês em nível intermediário; • Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office); • Disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata; • Facilidade de comunicação; • Interesse por dinamismo e constantes desafios; • Identificação com os seguintes valores: respeito, desenvolvimento, reconhecmento, ética, simplicidade, liberdade de expressão, inovação, ousadia, crença e pessoas em 1° Lugar;
Remuneração	Não divulgada
Contato	As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.magazineluiza.com.br/trainee/programa.asp
Data Limite	00/00/0000
Fonte	CIA DE TALENTOS
Publicado em	01/10/2011
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	informatica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Magazine Luiza
Descrição	O Programa Trainee do Magazine Luiza tem duração de até dois (2) anos, tendo como objetivo desenvolver e reter jovens talentos por meio de um plano estruturado de acompanhamento, que inclui treinamentos técnicos, comportamentais e práticos em lojas, centros de distribuição e nas demais áreas de atuação para conhecimento do negócio.
Atividade	Para o ano de 2012, o Magazine Luiza oferecerá vagas em todas as suas áreas administrativas, sendo: Marketing, TI, Compras, E-Commerce, Vendas, Finanças, Controladoria, Auditoria, Logística, Gestão de Pessoas, LuizaCred (Finanças, Vendas, Marketing) e CSC – Centro de Serviços Compartilhados. É importante ressaltar que as vagas oferecidas não serão para cargos de gerência em lojas, mas, sim, para atuação nos Escritórios de Negócios da empresa.
Requisitos	Formação superior entre dez/2008 a dez/2011, sem restrição de curso; • Inglês em nível intermediário; • Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office); • Disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata; • Facilidade de comunicação; • Interesse por dinamismo e constantes desafios; • Identificação com os seguintes valores: respeito, desenvolvimento, reconhecmento, ética, simplicidade, liberdade de expressão, inovação, ousadia, crença e pessoas em 1° Lugar;
Remuneração	Não divulgada
Contato	As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.magazineluiza.com.br/trainee/programa.asp
Data Limite	00/00/0000
Fonte	CIA DE TALENTOS
Publicado em	01/10/2011
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	matematica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Magazine Luiza
Descrição	O Programa Trainee do Magazine Luiza tem duração de até dois (2) anos, tendo como objetivo desenvolver e reter jovens talentos por meio de um plano estruturado de acompanhamento, que inclui treinamentos técnicos, comportamentais e práticos em lojas, centros de distribuição e nas demais áreas de atuação para conhecimento do negócio.
Atividade	Para o ano de 2012, o Magazine Luiza oferecerá vagas em todas as suas áreas administrativas, sendo: Marketing, TI, Compras, E-Commerce, Vendas, Finanças, Controladoria, Auditoria, Logística, Gestão de Pessoas, LuizaCred (Finanças, Vendas, Marketing) e CSC – Centro de Serviços Compartilhados. É importante ressaltar que as vagas oferecidas não serão para cargos de gerência em lojas, mas, sim, para atuação nos Escritórios de Negócios da empresa.
Requisitos	Formação superior entre dez/2008 a dez/2011, sem restrição de curso; • Inglês em nível intermediário; • Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office); • Disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata; • Facilidade de comunicação; • Interesse por dinamismo e constantes desafios; • Identificação com os seguintes valores: respeito, desenvolvimento, reconhecmento, ética, simplicidade, liberdade de expressão, inovação, ousadia, crença e pessoas em 1° Lugar;
Remuneração	Não divulgada
Contato	As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.magazineluiza.com.br/trainee/programa.asp
Data Limite	00/00/0000
Fonte	CIA DE TALENTOS
Publicado em	01/10/2011
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	mecanica
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Magazine Luiza
Descrição	O Programa Trainee do Magazine Luiza tem duração de até dois (2) anos, tendo como objetivo desenvolver e reter jovens talentos por meio de um plano estruturado de acompanhamento, que inclui treinamentos técnicos, comportamentais e práticos em lojas, centros de distribuição e nas demais áreas de atuação para conhecimento do negócio.
Atividade	Para o ano de 2012, o Magazine Luiza oferecerá vagas em todas as suas áreas administrativas, sendo: Marketing, TI, Compras, E-Commerce, Vendas, Finanças, Controladoria, Auditoria, Logística, Gestão de Pessoas, LuizaCred (Finanças, Vendas, Marketing) e CSC – Centro de Serviços Compartilhados. É importante ressaltar que as vagas oferecidas não serão para cargos de gerência em lojas, mas, sim, para atuação nos Escritórios de Negócios da empresa.
Requisitos	Formação superior entre dez/2008 a dez/2011, sem restrição de curso; • Inglês em nível intermediário; • Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office); • Disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata; • Facilidade de comunicação; • Interesse por dinamismo e constantes desafios; • Identificação com os seguintes valores: respeito, desenvolvimento, reconhecmento, ética, simplicidade, liberdade de expressão, inovação, ousadia, crença e pessoas em 1° Lugar;
Remuneração	Não divulgada
Contato	As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.magazineluiza.com.br/trainee/programa.asp
Data Limite	00/00/0000
Fonte	CIA DE TALENTOS
Publicado em	01/10/2011
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão

Área	civil
Tipo de vaga	trainee
Empresa	Embraer
Descrição	Se você é recém-formado em engenharia e deseja ampliar seus conhecimentos atuando na área, há uma oportunidade para você na Embraer. O PEE – Programa de Especialização em Engenharia – é um programa corporativo da Embraer que tem o objetivo de capacitar engenheiros recém-formados para atuarem nas áreas de engenharia. Em parceria com o ITA, oferece o título de mestrado profissional em engenharia aeronáutica, reconhecido pela CAPES/ MEC. Os cursos e atividades são ministrados em dependências da empresa por profissionais da Embraer e consultores contratados. Com início em 2001 e comemorando 10 anos de conquistas, o PEE já formou 15 turmas com mais de 1000 engenheiros. No momento três turmas estão em andamento com 150 engenheiros.
Atividade	Os compromissos do participante do PEE a partir do início do programa são: • Dedicação integral de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, nas dependências da Embraer em São José dos Campos (interior de São Paulo), comprometimento com o próprio desenvolvimento e disponibilidade de dedicação aos estudos além do horário acima • As aulas do PEE são ministradas por professores do ITA, especialistas da Embraer e consultores de diversos países. Para atividades de projeto em equipe, o PEE conta ainda com um seleto time de mentores – profissionais da Embraer tidos como referência técnica em suas áreas de atuação
Requisitos	Quem pode participar e o que é preciso? • Engenheiros graduados entre 2009 e julho de 2012 nas modalidades civil, computação, elétrica, eletrônica, mecânica, mecatrônica, materiais, naval, produção ou outras relacionadas às citadas • Engenheiros graduados em 2008 que comprovem pós-graduação concluída ou em andamento em áreas afins • Inglês fluente (oral, escrita e leitura)
Remuneração	Benefícios • Bolsa auxílio (compatível com bolsas de mestrado do mercado) • Convênio médico e odontológico • Seguro de vida • Almoço no restaurante da Embraer + Vale-alimentação
Contato	Inscrições e teste on-line de inglês – 10/08/2011 à 12/10/2011 site da empresa pelo link: (http://www.embraer.com/pt-br/trabalhe-embraer/oportunidades/brasil/paginas/pee.aspx) Convocação para os testes presenciais – 19/10/2011 Testes Presenciais – 30/10/2011 Convocação para as entrevistas – 21/11/2011 Entrevistas presenciais – 26/11/2011 à 19/12/2011 Convocação dos aprovados para PEE 19 – 06/01/2012 Convocação dos aprovados para PEE 20 – 05/03/2012
Data Limite	00/00/0000
Fonte	Email de divulgação recebido
Publicado em	29/09/2011
Publicado por	Elidio de Carvalho Lobão