Resultado para a busca de todas as vagas - 6194 oportunidade(s) Exibindo Registros de 991 a 1000
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Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Embraer |
Descrição |
Se você é recém-formado em engenharia e deseja ampliar seus conhecimentos atuando na área, há uma oportunidade para você na Embraer.
O PEE – Programa de Especialização em Engenharia – é um programa corporativo da Embraer que tem o objetivo de capacitar engenheiros recém-formados para atuarem nas áreas de engenharia. Em parceria com o ITA, oferece o título de mestrado profissional em engenharia aeronáutica, reconhecido pela CAPES/ MEC. Os cursos e atividades são ministrados em dependências da empresa por profissionais da Embraer e consultores contratados.
Com início em 2001 e comemorando 10 anos de conquistas, o PEE já formou 15 turmas com mais de 1000 engenheiros. No momento três turmas estão em andamento com 150 engenheiros. |
Atividade |
Os compromissos do participante do PEE a partir do início do programa são:
• Dedicação integral de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, nas dependências
da Embraer em São José dos Campos (interior de São Paulo),
comprometimento com o próprio desenvolvimento e disponibilidade de
dedicação aos estudos além do horário acima
• As aulas do PEE são ministradas por professores do ITA, especialistas da
Embraer e consultores de diversos países. Para atividades de projeto em
equipe, o PEE conta ainda com um seleto time de mentores – profissionais
da Embraer tidos como referência técnica em suas áreas de atuação |
Requisitos |
Quem pode participar e o que é preciso?
• Engenheiros graduados entre 2009 e julho de 2012 nas modalidades civil, computação, elétrica, eletrônica, mecânica, mecatrônica, materiais, naval, produção ou outras relacionadas às citadas
• Engenheiros graduados em 2008 que comprovem pós-graduação concluída ou em andamento em áreas afins
• Inglês fluente (oral, escrita e leitura)
|
Remuneração |
Benefícios
• Bolsa auxílio (compatível com bolsas de mestrado do mercado)
• Convênio médico e odontológico
• Seguro de vida
• Almoço no restaurante da Embraer + Vale-alimentação |
Contato |
Inscrições e teste on-line de inglês – 10/08/2011 à 12/10/2011 site da empresa pelo link: (http://www.embraer.com/pt-br/trabalhe-embraer/oportunidades/brasil/paginas/pee.aspx)
Convocação para os testes presenciais – 19/10/2011
Testes Presenciais – 30/10/2011
Convocação para as entrevistas – 21/11/2011
Entrevistas presenciais – 26/11/2011 à 19/12/2011
Convocação dos aprovados para PEE 19 – 06/01/2012
Convocação dos aprovados para PEE 20 – 05/03/2012 |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Email de divulgação recebido |
Publicado em |
29/09/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
informatica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Embraer |
Descrição |
Se você é recém-formado em engenharia e deseja ampliar seus conhecimentos atuando na área, há uma oportunidade para você na Embraer.
O PEE – Programa de Especialização em Engenharia – é um programa corporativo da Embraer que tem o objetivo de capacitar engenheiros recém-formados para atuarem nas áreas de engenharia. Em parceria com o ITA, oferece o título de mestrado profissional em engenharia aeronáutica, reconhecido pela CAPES/ MEC. Os cursos e atividades são ministrados em dependências da empresa por profissionais da Embraer e consultores contratados.
Com início em 2001 e comemorando 10 anos de conquistas, o PEE já formou 15 turmas com mais de 1000 engenheiros. No momento três turmas estão em andamento com 150 engenheiros. |
Atividade |
Os compromissos do participante do PEE a partir do início do programa são:
• Dedicação integral de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, nas dependências
da Embraer em São José dos Campos (interior de São Paulo),
comprometimento com o próprio desenvolvimento e disponibilidade de
dedicação aos estudos além do horário acima
• As aulas do PEE são ministradas por professores do ITA, especialistas da
Embraer e consultores de diversos países. Para atividades de projeto em
equipe, o PEE conta ainda com um seleto time de mentores – profissionais
da Embraer tidos como referência técnica em suas áreas de atuação |
Requisitos |
Quem pode participar e o que é preciso?
• Engenheiros graduados entre 2009 e julho de 2012 nas modalidades civil, computação, elétrica, eletrônica, mecânica, mecatrônica, materiais, naval, produção ou outras relacionadas às citadas
• Engenheiros graduados em 2008 que comprovem pós-graduação concluída ou em andamento em áreas afins
• Inglês fluente (oral, escrita e leitura)
|
Remuneração |
Benefícios
• Bolsa auxílio (compatível com bolsas de mestrado do mercado)
• Convênio médico e odontológico
• Seguro de vida
• Almoço no restaurante da Embraer + Vale-alimentação |
Contato |
Inscrições e teste on-line de inglês – 10/08/2011 à 12/10/2011 site da empresa pelo link: (http://www.embraer.com/pt-br/trabalhe-embraer/oportunidades/brasil/paginas/pee.aspx)
Convocação para os testes presenciais – 19/10/2011
Testes Presenciais – 30/10/2011
Convocação para as entrevistas – 21/11/2011
Entrevistas presenciais – 26/11/2011 à 19/12/2011
Convocação dos aprovados para PEE 19 – 06/01/2012
Convocação dos aprovados para PEE 20 – 05/03/2012 |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Email de divulgação recebido |
Publicado em |
29/09/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
Embraer |
Descrição |
Se você é recém-formado em engenharia e deseja ampliar seus conhecimentos atuando na área, há uma oportunidade para você na Embraer.
O PEE – Programa de Especialização em Engenharia – é um programa corporativo da Embraer que tem o objetivo de capacitar engenheiros recém-formados para atuarem nas áreas de engenharia. Em parceria com o ITA, oferece o título de mestrado profissional em engenharia aeronáutica, reconhecido pela CAPES/ MEC. Os cursos e atividades são ministrados em dependências da empresa por profissionais da Embraer e consultores contratados.
Com início em 2001 e comemorando 10 anos de conquistas, o PEE já formou 15 turmas com mais de 1000 engenheiros. No momento três turmas estão em andamento com 150 engenheiros. |
Atividade |
Os compromissos do participante do PEE a partir do início do programa são:
• Dedicação integral de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, nas dependências
da Embraer em São José dos Campos (interior de São Paulo),
comprometimento com o próprio desenvolvimento e disponibilidade de
dedicação aos estudos além do horário acima
• As aulas do PEE são ministradas por professores do ITA, especialistas da
Embraer e consultores de diversos países. Para atividades de projeto em
equipe, o PEE conta ainda com um seleto time de mentores – profissionais
da Embraer tidos como referência técnica em suas áreas de atuação |
Requisitos |
Quem pode participar e o que é preciso?
• Engenheiros graduados entre 2009 e julho de 2012 nas modalidades civil, computação, elétrica, eletrônica, mecânica, mecatrônica, materiais, naval, produção ou outras relacionadas às citadas
• Engenheiros graduados em 2008 que comprovem pós-graduação concluída ou em andamento em áreas afins
• Inglês fluente (oral, escrita e leitura)
|
Remuneração |
Benefícios
• Bolsa auxílio (compatível com bolsas de mestrado do mercado)
• Convênio médico e odontológico
• Seguro de vida
• Almoço no restaurante da Embraer + Vale-alimentação |
Contato |
Inscrições e teste on-line de inglês – 10/08/2011 à 12/10/2011 site da empresa pelo link: (http://www.embraer.com/pt-br/trabalhe-embraer/oportunidades/brasil/paginas/pee.aspx)
Convocação para os testes presenciais – 19/10/2011
Testes Presenciais – 30/10/2011
Convocação para as entrevistas – 21/11/2011
Entrevistas presenciais – 26/11/2011 à 19/12/2011
Convocação dos aprovados para PEE 19 – 06/01/2012
Convocação dos aprovados para PEE 20 – 05/03/2012 |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
Email de divulgação recebido |
Publicado em |
29/09/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
administracao |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
SAP |
Descrição |
Como líder do mercado mundial de aplicações de software empresarial, a missão da SAP é ajudar empresas de todos os tamanhos e setores do mercado a funcionar melhor e a ser mais bem administradas. Ao abranger desde o chão de fábrica às salas de reunião, de armazéns de depósito a pontos de venda e de desktops até dispositivos móveis, a SAP capacita pessoas e organizações a trabalhar juntas e a explorar suas percepções de negócios com mais eficiência para se manter à frente da concorrência. Os serviços e aplicativos da SAP dão a mais de 172 mil clientes no mundo (incluindo aqueles provenientes da aquisição da Sybase) condições para operar com rentabilidade, adaptar-se constantemente e crescer com sustentabilidade. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Pré-requisitos dos candidatos:
Conclusão do curso de graduação entre julho de 2010 e dezembro de 2011
Disponibilidade para Viagens Nacionais e Internacionais (80% a 100%)
Disponibilidade para residir em São Paulo (base)
Idiomas: Inglês Intermediário
Ferramentas Office: MS Word, MS Excel, MS Powerpoint e MS Outlook |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.ciadetalentos.com.br/sap/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
29/09/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
ambiental |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
SAP |
Descrição |
Como líder do mercado mundial de aplicações de software empresarial, a missão da SAP é ajudar empresas de todos os tamanhos e setores do mercado a funcionar melhor e a ser mais bem administradas. Ao abranger desde o chão de fábrica às salas de reunião, de armazéns de depósito a pontos de venda e de desktops até dispositivos móveis, a SAP capacita pessoas e organizações a trabalhar juntas e a explorar suas percepções de negócios com mais eficiência para se manter à frente da concorrência. Os serviços e aplicativos da SAP dão a mais de 172 mil clientes no mundo (incluindo aqueles provenientes da aquisição da Sybase) condições para operar com rentabilidade, adaptar-se constantemente e crescer com sustentabilidade. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Pré-requisitos dos candidatos:
Conclusão do curso de graduação entre julho de 2010 e dezembro de 2011
Disponibilidade para Viagens Nacionais e Internacionais (80% a 100%)
Disponibilidade para residir em São Paulo (base)
Idiomas: Inglês Intermediário
Ferramentas Office: MS Word, MS Excel, MS Powerpoint e MS Outlook |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.ciadetalentos.com.br/sap/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
29/09/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
civil |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
SAP |
Descrição |
Como líder do mercado mundial de aplicações de software empresarial, a missão da SAP é ajudar empresas de todos os tamanhos e setores do mercado a funcionar melhor e a ser mais bem administradas. Ao abranger desde o chão de fábrica às salas de reunião, de armazéns de depósito a pontos de venda e de desktops até dispositivos móveis, a SAP capacita pessoas e organizações a trabalhar juntas e a explorar suas percepções de negócios com mais eficiência para se manter à frente da concorrência. Os serviços e aplicativos da SAP dão a mais de 172 mil clientes no mundo (incluindo aqueles provenientes da aquisição da Sybase) condições para operar com rentabilidade, adaptar-se constantemente e crescer com sustentabilidade. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Pré-requisitos dos candidatos:
Conclusão do curso de graduação entre julho de 2010 e dezembro de 2011
Disponibilidade para Viagens Nacionais e Internacionais (80% a 100%)
Disponibilidade para residir em São Paulo (base)
Idiomas: Inglês Intermediário
Ferramentas Office: MS Word, MS Excel, MS Powerpoint e MS Outlook |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.ciadetalentos.com.br/sap/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
29/09/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
eletrica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
SAP |
Descrição |
Como líder do mercado mundial de aplicações de software empresarial, a missão da SAP é ajudar empresas de todos os tamanhos e setores do mercado a funcionar melhor e a ser mais bem administradas. Ao abranger desde o chão de fábrica às salas de reunião, de armazéns de depósito a pontos de venda e de desktops até dispositivos móveis, a SAP capacita pessoas e organizações a trabalhar juntas e a explorar suas percepções de negócios com mais eficiência para se manter à frente da concorrência. Os serviços e aplicativos da SAP dão a mais de 172 mil clientes no mundo (incluindo aqueles provenientes da aquisição da Sybase) condições para operar com rentabilidade, adaptar-se constantemente e crescer com sustentabilidade. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Pré-requisitos dos candidatos:
Conclusão do curso de graduação entre julho de 2010 e dezembro de 2011
Disponibilidade para Viagens Nacionais e Internacionais (80% a 100%)
Disponibilidade para residir em São Paulo (base)
Idiomas: Inglês Intermediário
Ferramentas Office: MS Word, MS Excel, MS Powerpoint e MS Outlook |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.ciadetalentos.com.br/sap/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
29/09/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
informatica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
SAP |
Descrição |
Como líder do mercado mundial de aplicações de software empresarial, a missão da SAP é ajudar empresas de todos os tamanhos e setores do mercado a funcionar melhor e a ser mais bem administradas. Ao abranger desde o chão de fábrica às salas de reunião, de armazéns de depósito a pontos de venda e de desktops até dispositivos móveis, a SAP capacita pessoas e organizações a trabalhar juntas e a explorar suas percepções de negócios com mais eficiência para se manter à frente da concorrência. Os serviços e aplicativos da SAP dão a mais de 172 mil clientes no mundo (incluindo aqueles provenientes da aquisição da Sybase) condições para operar com rentabilidade, adaptar-se constantemente e crescer com sustentabilidade. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Pré-requisitos dos candidatos:
Conclusão do curso de graduação entre julho de 2010 e dezembro de 2011
Disponibilidade para Viagens Nacionais e Internacionais (80% a 100%)
Disponibilidade para residir em São Paulo (base)
Idiomas: Inglês Intermediário
Ferramentas Office: MS Word, MS Excel, MS Powerpoint e MS Outlook |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.ciadetalentos.com.br/sap/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
29/09/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
matematica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
SAP |
Descrição |
Como líder do mercado mundial de aplicações de software empresarial, a missão da SAP é ajudar empresas de todos os tamanhos e setores do mercado a funcionar melhor e a ser mais bem administradas. Ao abranger desde o chão de fábrica às salas de reunião, de armazéns de depósito a pontos de venda e de desktops até dispositivos móveis, a SAP capacita pessoas e organizações a trabalhar juntas e a explorar suas percepções de negócios com mais eficiência para se manter à frente da concorrência. Os serviços e aplicativos da SAP dão a mais de 172 mil clientes no mundo (incluindo aqueles provenientes da aquisição da Sybase) condições para operar com rentabilidade, adaptar-se constantemente e crescer com sustentabilidade. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Pré-requisitos dos candidatos:
Conclusão do curso de graduação entre julho de 2010 e dezembro de 2011
Disponibilidade para Viagens Nacionais e Internacionais (80% a 100%)
Disponibilidade para residir em São Paulo (base)
Idiomas: Inglês Intermediário
Ferramentas Office: MS Word, MS Excel, MS Powerpoint e MS Outlook |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.ciadetalentos.com.br/sap/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
29/09/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
Área |
mecanica |
Tipo de vaga |
trainee |
Empresa |
SAP |
Descrição |
Como líder do mercado mundial de aplicações de software empresarial, a missão da SAP é ajudar empresas de todos os tamanhos e setores do mercado a funcionar melhor e a ser mais bem administradas. Ao abranger desde o chão de fábrica às salas de reunião, de armazéns de depósito a pontos de venda e de desktops até dispositivos móveis, a SAP capacita pessoas e organizações a trabalhar juntas e a explorar suas percepções de negócios com mais eficiência para se manter à frente da concorrência. Os serviços e aplicativos da SAP dão a mais de 172 mil clientes no mundo (incluindo aqueles provenientes da aquisição da Sybase) condições para operar com rentabilidade, adaptar-se constantemente e crescer com sustentabilidade. |
Atividade |
Diversas |
Requisitos |
Pré-requisitos dos candidatos:
Conclusão do curso de graduação entre julho de 2010 e dezembro de 2011
Disponibilidade para Viagens Nacionais e Internacionais (80% a 100%)
Disponibilidade para residir em São Paulo (base)
Idiomas: Inglês Intermediário
Ferramentas Office: MS Word, MS Excel, MS Powerpoint e MS Outlook |
Remuneração |
Não divulgada |
Contato |
As inscrições podem ser feitas por meio do link: http://www.ciadetalentos.com.br/sap/ |
Data Limite |
00/00/0000 |
Fonte |
CIA DE TALENTOS |
Publicado em |
29/09/2011 |
Publicado por |
Elidio de Carvalho Lobão |
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